INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
212A
フィットイージー
プライム(内国株式)
INST_FLOW ANALYSIS
投資判断ダッシュボード
収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。
ファンダメンタル評価
収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし
財務チェック
営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし
INST_FLOW判定
総合スコア
取得待ち
総合判定
取得待ち
判定理由
業績・株価推移
売上高
データなし
営業利益
データなし
経常利益
データなし
純利益
データなし
成長率サマリー
最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。
成長率を計算しています
3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。
業績トレンド
複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。
業績トレンドを判定しています
業績グラフ
年次実績と通期会社予想の推移を表示します。
売上高
グラフを読み込んでいます
営業利益
グラフを読み込んでいます
EPS
グラフを読み込んでいます
実績
会社予想
業績推移
| 年度 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 財務データを読み込んでいます | |||||
会社予想
| 対象期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 会社予想を読み込んでいます | |||||
四半期推移
| 期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 四半期データを読み込んでいます | |||||
企業概要
212A フィットイージーは東証33業種では「サービス業」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるプライム(内国株式)の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Small 2」です。 直近の財務データでは、売上高は97.31億円、営業利益は23.11億円、営業利益率は23.75%、ROEは34.51%、自己資本比率は58.4%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは13.54億円、フリーキャッシュフローは-3.17億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「中立+」(スコア3)です。判定理由として、FCFマイナス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、フィットイージーの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。
企業情報
- 代表者
- 代表取締役社長 國江 仙嗣
- 本社所在地
- 岐阜県岐阜市本町三丁目2番地1
- 電話番号
- 058-215-8744
- 上場年月
- 2024-08
- 資本金
- 13.56億円
- 決算期
- 2025-10-31
- 従業員数
- 65人
- 臨時従業員数
- 211人
- 平均年齢
- 34.7歳
- 平均勤続年数
- 2.3年
- 平均年間給与
- 568.0万円
- EDINETコード
- E39732
会社概要
当社は、企業理念である、MISSION「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」を掲げ、VISION「FIT YOUR STYLE、FIT-EASYでは安心安全で楽しくご利用いただけるトレーニング環境を提供し、皆様の生活の一部となれる、世界一のアミューズメントフィットネスクラブを目指します。」を達成するべく、運動を続けることの重要性及び人々の新たなる生活基準に沿った生活スタイルを提案するために、フィットネスマシンのみならずアミューズメント要素(スタジオ、高濃度酸素ルーム、ゴルフ、ラウンジ、サウナ、セルフエステ等)を取り入れたアミューズメントフィットネスクラブ(商標登録第6724824号)「フィットイージー」を2025年10月末時点で日本全国に238店舗(直営23店舗、フランチャイズ・チェーン(以下、FC)215店舗)を事業展開しております。 「楽しみながら健康になれる」「楽しみながら目標達成できる」の実現を目指し、アミューズメントフィットネスクラブとしてのノウハウを活かした店舗開発及びサービス開発、サードプレイス(自宅でもない職場でもない第3の場所)となる店舗運営や企画、FC展開を主たる業務とした「フィットネスクラブ運営事業」の単一セグメントとしております。 (1)事業の概要 (ⅰ)直営店 当社が店舗設備投資を実施し、当社の従業員が店舗を運営し、会員からの会費や販売商品等から収入を得ており、「直営売上」として売上計上しております。 (ⅱ)FC店 FC加盟店と締結するフランチャイズ契約に基づき、店舗設備投資及び店舗スタッフの人件費を含む店舗運営に関わる全ての費用をFC加盟店の負担により運営する形態であります。 当社は、出店時の物件選定やプランニング等のサービス提供、またブランド使用権や継続的な指導の対価として会員数に応じたロイヤリティ、システム利用料、広告負担金等を受領しており、「運営売上」として売上計上しております。 また、FC加盟店から契約締結時に受領した加盟金、開業監修費及びFC店の新規出店に必要となるフィットネストレーニング機器、並びに店舗運営備品等の代金を受領しており、「開発売上」として売上計上しております。 さらに、新規出店により直営店数が増加し事業戦略上FC店化すべきと判断した場合、FC加盟店に対して直営店の売却を実施して対価を受領しており、こちらも「開発売上」として売上計上しております。 なお、2025年10月期の売上構成について、直営売上1,526百万円(売上構成比率15.7%)、運営売上2,096百万円(同21.5%)、開発売上6,087百万円(同62.6%)、その他売上21百万円(同0.2%)となります。 (2)事業の特徴 (ⅰ)アミューズメントフィットネスクラブ フィットネストレーニング機器だけを設置した単なるフィットネスクラブではなく、会員が気軽に「楽しみながら健康になれる」「楽しみながら目標達成できる」のがアミューズメントフィットネスクラブであり、FIT-GOLF(シミュレーションゴルフ)やFIT-SAUNA(個室サウナ)をはじめ、FIT-LOUNGE(PCを持ち込んで仕事やオンラインミーティングができるコワーキングスペース)、セルフエステ、高濃度酸素ルーム等のアミューズメント設備を自らの趣味嗜好に合わせて利用することを可能とした、五感で楽しめる空間の実現を目指しております。 また、会員は入会店舗に関係なく全店舗相互利用できるため、ちょっとした空き時間や仕事帰りには近くの店舗、休日は自宅近くの店舗利用等、ライフスタイルに合わせた利用が可能となっております。 その結果として、当社の顧客層は、24時間フィットネスクラブで多数を占める20歳代及び30歳代の男性だけでなく、40歳代以降に占める比率及び女性の占める比率が向上しております。 加えて当社は、①居抜き物件を主体とした出店によるコスト削減、②建材及び設備品の海外直接大量仕入れと在庫ストックによるコスト削減、③床・壁・天井・設備の既存店再利用によるコスト削減、④自社で内製化した店舗プランの作成及び空間デザインによるコスト削減、⑤物件契約から店舗オープンまでの工期を管理し、スピードの加速とコスト削減に繋げており、これらを実施することにより低コストでハイクオリティな設計・施工システムを実現しております。 (ⅱ)AI顔認証 AI顔認証により、会員が気軽に手ぶらで店舗に入館できる仕組みを構築しております。また、鍵の貸し借りによる不正入館の防止並びに犯罪及びトラブルを未然に防ぐことを可能にしており、当社はなりすましによる不正入館ゼロを目指しております。 (ⅲ)出店戦略 創業からこれまでは愛知・岐阜・三重エリアを中心に、近隣住民が日常的に利用出来るような駅から徒歩数分内の物件や車で通える郊外型ロードサイド、またビジネス街において仕事帰りに気軽に立ち寄れるような立地を中心に出店しておりました。近年では、ターミナル駅、商業ビル内への出店に加え、日本全国の未出店エリアへの新規出店も進めております。なお、全店舗に対して愛知・岐阜・三重エリアの店舗が占める割合は52.1%となっております(2025年10月末時点)。 デベロッパー、不動産業者等から独自のルートで入手した物件情報に対して、これまでの実績に基づいた「商圏」「動線」「地点」の視点でのマーケティングリサーチを実施し、その評価に基づき優良と判断した物件へ出店しております。 また、物件決定前に独自の重回帰分析ツールによる精度の高い入会数予測を行い、ドミナント出店(※)による相互利用・近隣店舗に別のマシンメーカーやアミューズメントサービスを展開することによる出店拡大をはじめ、未出店エリアへの出店においても戦略的に行っております。 結果として、2025年10月末時点の店舗数及び会員数は以下のとおりであります。 ■フィットイージー店舗数及び会員数(全社計) 店舗数 238店舗 会員数 224,740人 ■フィットイージー店舗数及び会員数(直営店) 店舗数 23店舗 会員数 23,948人 ■フィットイージー店舗数及び会員数(FC店) 店舗数 215店舗 会員数 200,792人 ■エリア別出店状況 北海道エリア 2店舗 東北エリア 8店舗 関東エリア 28店舗 甲信越エリア 17店舗 北陸エリア 8店舗 東海エリア 137店舗 関西エリア 9店舗 中国エリア 5店舗 四国エリア 6店舗 九州沖縄エリア 18店舗 ※.地域を特定し、その特定地域内に集中した店舗展開を行うことで経営効率を高める一方で、地域内でのシェアを拡大し、競合他社より優位に立つことを狙う戦略となります。 (ⅳ)FC運営 長期安定的なFC店の収益性について、下記の特徴があります。 ・近隣会員の日常利用による多頻度来店により、退会率の低減及び会員数の安定を目指しております。 ・FC店の会費も当社にて集約しているため、回収業務及び未回収管理を当社が代行しております。 ・当社による物件の転貸借による一元的な管理により地代・賃料が低いこと、また役割分担・行動予定表によるスタッフ業務のシステム化に伴いオペレーション負荷が低く、店舗の人件費コントロールが比較的容易であることにより、長期的に安定した利益獲得を目指しております。 ・出店候補地の選定から店舗設計、スタッフのトレーニング等、出店プロセス全体をFC加盟店の関与の下で進め、店舗経営へのモチベーション向上につなげております。また、会員数増加がFC加盟店の収入増につながることにより、出店後もFC加盟店のモチベーションを高く維持するよう努めております。 なお、当社では、常に進化を求め、新サービス及び新システムの開発を実施しており、FC加盟店でも同様のサービス展開が可能となっております。このような取り組みから当社とFC加盟店との信頼関係は良好であり、グループ全体での強みとなっております。さらに、当社からはオンラインによる毎月1回の「店舗責任者ミーティング」、スーパーバイザーによる半期に1回の「SV訪問」及び外部業者による「覆面調査(※)」を実施し、FC店の店舗改善にも取り組むことにより、強固な運営体制が実現しております。 ※.接客サービスを改善するための手法で、ファストフード店や小売店、銀行、行政機関など対面販売を行なっている店舗で導入されております。お客様がお店で感じたことを率直にご報告いただき、お客様の声をもとにサービスの質を高めていくことを目的に導入しております。 (ⅴ)直営店のFC店化 当社では、直営店の出店数は30店舗を基本水準として考えております。その中で、新規出店により直営店数が増加し、地の利に長けたFC加盟店に経営を委ねると効率的といった事業戦略上FC店化すべきと判断した場合には、FC加盟店に対して、直営店の売却(店舗設備、マシン等含む)を実施しております。 (ⅵ)店舗運営コストの削減 当社では、顔認証・熱感知システム、スマート入会システム(※1)、FOS管理システム(※2)、WEB予約(※3)等のDX活用事例や、24時間対話型警備システムを導入することによって、オペレーションの省力化を可能にし、1日スタッフ平均約1.5名での運営を実現しております。なお、DX活用に伴い、CS(顧客満足度)やES(従業員満足度)の向上を目指しております。 また、複数のメーカーからマシンを導入することで、仕入交渉に努めております。 上記のようなDXの活用等による省力化及び仕入コストの低減により、店舗運営コストの削減に努めております。 ※1.入会するために来店して、店頭でのスタッフによる入会手続きの必要がなく、WEBサイトから登録するだけですぐに施設の利用が可能となっております。 ※2.FIT-EASY OPERATION SITE:当社とFC加盟店にて各種伝達で使用するプラットフォームであり、指示徹底事項及びマニュアル等を発信し、業務効率化を図るツールとなっております。 ※3.ゴルフ、サウナ、エステ、酸素ルーム等のサービス利用の予約に関して、会員は全店舗のサービスの予約状況を確認しながらスタッフを介さずにオンラインで可能となっております。 (ⅶ)信頼感と安心感 当社では、安心・安全なフィットネスクラブの運営を目指しております。その一環として、フィットネス産業の健全な発展に寄与する情報提供、教育機会の提供等を通じてフィットネス産業の普及促進、安心して通える快適なクラブ作りに貢献しているFIA(一般社団法人日本フィットネス産業協会)への加盟をしており、また、20万人超の会員情報を扱う事業者として、個人情報の適切な管理体制の構築と運用を目的として、Pマーク(プライバシーマーク)を2024年4月に取得(第19001498(01)号)しております。 (ⅷ)五感で楽しむ空間 当社は、会員に非日常で洗練された「サードプレイス(自宅でもない職場でもない第3の場所)」となる空間を提供するために、サービス・接客はもとより、カラーコーディネーターの色彩理論に基づいたマシンのカラーリングやマットの配色、ライティング、床材・壁材・天井・棚等の備品に至るまでの店内全体のデザイン、全店共通の香りのアロマディフューザーの設置、空調管理などを徹底的にこだわり抜き、統一感のある空間を演出することにより、当社の雰囲気や印象を魅力的に表現しております。 当社の主要な事業系統は以下のとおりであります。
沿革
年月 事業の変遷 2018年7月 フィットイージー株式会社 設立 2018年9月 1号店から4号店を同時にオープンし、AI顔認証の導入 2018年12月 リアル及びバーチャル空間でレッスンが受けられるスタジオ「FIT-AERO」の導入 2018年12月 リアル及びバーチャル空間でレッスンが受けられる暗闇バイク「FIT-RIDE」の導入 2019年9月 高濃度酸素ルームの導入 2019年10月 ボルダリングマシンの導入 2020年5月 スマート入会の導入 2020年6月 熱感知システムの導入 2021年2月 株式会社ファミリーマートよりフィットネスクラブ事業(FIT&GO)の5店舗を譲受 2021年9月 高機能タンニングマシンの導入 2022年2月 インドアシミュレーションゴルフ「FIT-GOLF」の導入 2022年5月 日本フィットネス産業協会(FIA)の「FIA 加盟企業施設認証制度」の認証を全店舗で取得 2022年5月 サブスク型プロテインサーバーの導入 2022年5月 サブスク型水素水サーバーの導入 2022年8月 コワーキングスペース「FIT-LOUNGE」の導入 2022年9月 100店舗達成(FC店含む) 2022年9月 サウナサービス「FIT-SAUNA」の導入 2022年12月 レーシングシミュレーター「FIT-RACE」の導入 2023年3月 セルフエステの導入 2023年4月 テニス「FIT-TENNIS」の導入 2023年4月 フットサル「FIT-FUTSAL」の導入 2023年4月 岩盤浴「ホットヨガ」の導入 2023年10月 会員数100,000人を達成(FC店含む) 2024年3月 150店舗達成(FC店含む) 2024年4月 投球・打球分析マシン「FIT-BASEBALL」の導入 2024年5月 洗濯機・乾燥機「FIT-LAUNDRY」の導入 2024年7月 東京証券取引所スタンダード市場及び名古屋証券取引所メイン市場に株式を上場 2024年8月 歯のホワイトニング機器「FIT-WHITENING」の導入 2024年8月 ピラティス専用マシン「FIT-PILATES」の導入 2024年10月 骨盤底筋・下半身トレーニングマシン「FIT-CHAIR」の導入 2024年11月 会員数150,000人を達成(FC店含む) 2025年3月 痩身サポートトレーニングマシン「FIT-SHAPE」の導入 2025年3月 リラクゼーションサービス「H2 ROOM」の導入 2025年4月 200店舗達成(FC店含む) 2025年4月 バスケットボールのシューティングマシン「FIT-BASKETBALL」の導入 2025年7月 FIT-EASYアプリのリリース 2025年7月 低酸素トレーニングルーム「FIT-HYPOXIC」の導入 2025年7月 東京支社の設置 2025年8月 会員数200,000人を達成(FC店含む) 2025年10月 東京証券取引所プライム市場及び名古屋証券取引所プレミア市場へ上場市場区分を変更
従業員情報
(1)提出会社の状況 2025年10月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 65 (211) 34.7 2.3 5,680,326 (注)1.当社は、「フィットネスクラブ運営事業」の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 2.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイトを含み、派遣社員を除く)は年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.前事業年度に比べ「従業員数」が18名増加しておりますが、事業の拡大に伴う採用の増加によるものであります。 (2)労働組合の状況 当社において労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合 (%)、(注)1. 男性労働者の育児休業取得率 (%)、(注)1. 労働者の男女の賃金の差異 (%)、(注)1.2.3. 12.5 100.0 74.1 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.女性の活躍推進のため、2023年3月1日より短時間正社員の制度を導入しております。 3.パート・有期労働者に賃金の差異はないため、正規雇用労働者の賃金の差異を記載しております。
事業セグメント
当社はフィットネスクラブ運営事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 1.製品及びサービスごとの情報 単一の製品・サービスの区分の外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。 2.地域ごとの情報 (1)売上高 本邦以外の外部顧客への売上高がないため、該当事項はありません。 (2)有形固定資産 本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。 3.主要な顧客ごとの情報 外部顧客への売上高のうち、特定の顧客への売上高で損益計算書の売上高の10%以上を占めるものが存在しないため、記載を省略しております。 【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 該当事項はありません。 【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 該当事項はありません。 【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】 該当事項はありません。
主要株主
| 順位 | 株主名 | 所有株式数 | 持株比率 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社オリーブ | 7,500,000株 | 45.39% |
| 2 | 國江 仙嗣 | 1,427,200株 | 8.63% |
| 3 | 株式会社日本カストディ銀行(信託口) | 404,200株 | 2.44% |
| 4 | 中森 勇樹 | 219,330株 | 1.32% |
| 5 | 國江 紀久 | 200,000株 | 1.21% |
| 6 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 158,400株 | 0.95% |
| 7 | 野村信託銀行株式会社(投信口) | 158,000株 | 0.95% |
| 8 | BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) | 150,188株 | 0.90% |
| 9 | セントラル短資株式会社 | 145,000株 | 0.87% |
| 10 | 深井 大 | 135,000株 | 0.81% |
データ取得状況
銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。
よくある質問
フィットイージーはどのような会社ですか?
212A フィットイージーは、プライム(内国株式)に上場、東証33業種では「サービス業」に分類される企業です。このページでは、フィットイージーの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。
フィットイージーのROEは何%ですか?
フィットイージーのROEは34.51%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。
フィットイージーの自己資本比率は何%ですか?
フィットイージーの自己資本比率は58.40%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。
フィットイージーの営業利益率は何%ですか?
フィットイージーの営業利益率は23.75%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。
INST_FLOWによるフィットイージーの評価は?
INST_FLOWによるフィットイージーの総合判定は「中立+」、スコアは3です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。