INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
2157 コシダカホールディングス プライム（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

2157 コシダカホールディングスは東証33業種では「サービス業」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるプライム（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Small 1」です。 直近の財務データでは、売上高は693.87億円、営業利益は113.92億円、営業利益率は16.42%、ROEは16.07%、自己資本比率は51.2%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは127.74億円、フリーキャッシュフローは44.82億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」（スコア7）です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、コシダカホールディングスの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表取締役社長 腰髙 博
本社所在地
群馬県前橋市大友町１丁目５番地１
電話番号
027－280－3371(代表)
上場年月
2007-06
資本金
25.70億円
決算期
2025-08-31
従業員数
11人
臨時従業員数
4,459人
平均年齢
49.1歳
平均勤続年数
4.6年
平均年間給与
1,129.2万円
EDINETコード
E04751
公式サイト
https://www.koshidakaholdings.co.jp/

会社概要

中長期視点で当社企業価値向上に資すると判断したため

沿革

２ 【沿革】

年月

概要

1967年３月

群馬県前橋市千代田町四丁目８番６号に中華料理店を営む有限会社新盛軒(現 株式会社コシダカホールディングス)を設立

1988年10月

群馬県勢多郡富士見村大字小暮2424番地30に本社を移転

1990年８月

カラオケ店の経営を開始(カラオケキャビン・オイコットを本社所在地に開設)

1993年12月

カラオケ本舗まねきねこ１号店(前橋小相木店)を開設

1997年６月

当社カラオケ店の基本出店形態となる居抜き出店(伊勢崎店)を開始

2000年３月

株式会社コシダカに商号・組織変更、同時に群馬県前橋市元総社町二丁目８番地７に本社を移転

2002年11月

群馬県前橋市元総社町二丁目23番地13に本社を移転

2005年１月

群馬県前橋市新前橋町26番地７ヤマコビルに本社を移転

2005年２月

群馬県前橋市に社員研修施設「まねき塾」を開設

2006年３月

株式会社カーブスジャパンが展開するフィットネスクラブＦＣとして、カーブス１号店(札幌南郷通店)を開設、カーブス事業に進出

2007年６月

ジャスダック証券取引所に上場

2008年９月

株式会社北海道コシダカ(現・連結子会社 株式会社コシダカ)への会社分割(新設分割)

2008年10月

株式会社カーブスジャパンの株式取得

2009年５月

群馬県前橋市大友町一丁目５番地１に本社を移転

2010年４月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ市場(現 東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード))に上場

2010年７月

株式会社韓国コシダカ設立(現・連結子会社)

2010年９月

純粋持株会社に組織変更し、株式会社コシダカホールディングスに商号変更

株式会社スポルトの株式取得、ボウリング事業と不動産管理事業に進出

2010年10月

箕郷温泉まねきの湯を開設、温浴事業に進出

2011年１月

株式会社シュクラン(株式会社ハイ・スタンダードに吸収合併)の株式取得

2011年６月

株式会社韓国コシダカ１号店(江南店)をソウル市内に開設

2011年７月

スポルト分割準備株式会社の設立

2011年９月

株式会社スポルトは株式会社コシダカファシリティーズに商号変更し、スポルト分割準備株式会社は株式会社スポルトに商号変更

2011年11月

ワンカラ神田駅前店を開設、一人カラオケ専門店(新業態)の店舗展開開始

2012年１月

株式会社コシダカＩＰマネジメントの株式取得

2012年10月

株式会社スポルトの株式売却、ボウリング事業を譲渡

2013年７月

東京証券取引所と大阪証券取引所の各市場の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)に上場

2014年２月

K BOX ENTERTAINMENT GROUP PTE.LTD.(KOSHIDAKA SINGAPORE PTE.LTD.に商号変更）の株式取得

2014年７月

本社機能を東京都港区浜松町二丁目４番１号 世界貿易センタービルディング23階に移転

2014年10月

株式会社コシダカビジネスサポート設立(現・連結子会社)

2015年４月

株式会社ムーン(株式会社コシダカに吸収合併)の株式取得

2016年３月

株式会社コシダカファシリティーズが株式会社コシダカＩＰマネジメントを吸収合併し、株式会社コシダカプロダクツに商号変更

2016年11月

東京証券取引所市場第一部へ上場市場を変更

2018年３月

カーブス事業の世界総本部であるCurves International Holdings, Inc.の株式取得

2020年３月

株式分配型スピンオフによりカーブス事業をすべて非連結子会社化、完全分離

2020年７月

本社機能を東京都港区虎ノ門四丁目３番20号 神谷町ＭＴビルに移転

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

2022年12月

株式会社コシダカプロダクツ（現・連結子会社）が株式会社KPマネジメントを吸収合併

2023年７月

本社機能を東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号 道玄坂通10階に移転

(注)株式会社コシダカSPは、2025年11月１日に株式会社スタンダードのカラオケ店舗等の事業を会社分割（吸収分割）により承継しています。詳細は「第５経理の状況 １連結財務諸表等（１）連結財務諸表注記事項（重要な後発事象）をご確認ください。

従業員情報

５ 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2025年８月31日現在

セグメントの名称

従業員数(人)

カラオケ事業

1,082

( 4,420)

その他事業

13

( 39)

全社(共通)

11

( －)

合計

1,106

( 4,459)

(注) １．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、１日８時間換算による年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。

２．全社(共通)として記載されている従業員数は、特定事業に区分できない当社従業員数であります。

(2) 提出会社の状況

2025年８月31日現在

従業員数(人)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

11

(－)

49.1

4.6

11,292

セグメントの名称

従業員数(人)

全社(共通)

11

( －)

合計

11

( －)

(注) １．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、１日８時間換算による年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。

２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①提出会社

提出会社は、「女性の職場生活における活躍の推進に関する法律」（2015年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（1991年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

②連結子会社

当事業年度

名称

管理職に占める女性労働者の

割合（％）

（注１）

男性労働者の

育児休業取得率 （％）

（注２）

労働者の男女の賃金の差異（％）（注３）

全労働者

うち正規雇用

労働者

うちパート・ 有期労働者

(株)コシダカ

8.4

55.6

74.3

83.8

98.9

(注) １．「女性の職場生活における活躍の推進に関する法律」（2015年法律第64号）の規定に基づき算出したもので あります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（1991年法律第76号）の規定 に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（1991年 労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

３．(株)コシダカの人事制度では、性別による賃金の差は設けておりません。管理職に占める女性労働者の割合による差異が主な要因です。

事業セグメント

２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と同一であります。

報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。

セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1株式会社ヨウザン22,578,000株26.94%
2株式会社ふくる8,368,000株9.98%
3日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）5,675,700株6.77%
4NORTHERN TRUST CO.（AVFC）RE FIDELITY FUNDS（常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部）5,093,834株6.08%
5株式会社日本カストディ銀行（信託口）2,352,600株2.80%
6THE NOMURA TRUST AND BANKING CO., LTD. AS THE TRUSTEE OF REPURCHASE AGREEMENT MOTHER FUND（常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店）1,422,600株1.69%
7株式会社日本カストディ銀行（信託E口）1,355,680株1.61%
8THE BANK OF NEW YORK MELLON 140044（常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部）1,116,520株1.33%
9BNP PARIBAS LUXEMBOURG/2S/ JASDEC/FIM/LUXEMBOURG FUNDS/UCITS ASSETS （常任代理人 香港上海銀行東京支店）1,073,900株1.28%
10一般社団法人SACHI信託口１960,000株1.14%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

コシダカホールディングスはどのような会社ですか？

2157 コシダカホールディングスは、プライム（内国株式）に上場、東証33業種では「サービス業」に分類される企業です。このページでは、コシダカホールディングスの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

コシダカホールディングスのROEは何％ですか？

コシダカホールディングスのROEは16.07%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

コシダカホールディングスの自己資本比率は何％ですか？

コシダカホールディングスの自己資本比率は51.20%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

コシダカホールディングスの営業利益率は何％ですか？

コシダカホールディングスの営業利益率は16.42%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによるコシダカホールディングスの評価は？

INST_FLOWによるコシダカホールディングスの総合判定は「強い」、スコアは7です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。