2415 ヒューマンホールディングスの業績・財務・ROE｜企業カルテ

INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし

成長性 単年度

財務 データなし

安定性 データなし

割安性 データなし

株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし

フリーCFデータなし

現金比率データなし

自己資本比率データなし

営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち

総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし

営業利益 データなし

経常利益 データなし

純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます

実績会社予想

業績推移

年度	売上高	営業利益	経常利益	純利益	EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間	売上高	営業利益	経常利益	純利益	EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間	売上高	営業利益	経常利益	純利益	EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

2415 ヒューマンホールディングスは東証33業種では「サービス業」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるスタンダード（内国株式）の上場企業です。規模区分は「-」です。直近の財務データでは、売上高は1,025.39億円、営業利益は36.14億円、営業利益率は3.52%、ROEは11.78%、自己資本比率は37.5%です。キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは32.82億円、フリーキャッシュフローは25.18億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」（スコア5）です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率まずまず、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。このページでは、ヒューマンホールディングスの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者: 代表取締役社長佐藤朋也
本社所在地: 東京都新宿区西新宿七丁目５番25号
電話番号: 03－6846－8002
設立年月: 2010-07
上場年月: 2005-06
資本金: 13.00億円
決算期: 2026-03-31
従業員数: 132人
臨時従業員数: 18人
平均年齢: 46.4歳
平均勤続年数: 13.4年
平均年間給与: 618.8万円
EDINETコード: E05428
公式サイト: https://www.athuman.com/

会社概要

当社は、持株会社であり、事業間のシナジー効果を引き出すべく、子会社に対する経営指導、管理及びこれに附帯する業務を重要な事業内容としております。

なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。

(1）人材関連事業

人材関連事業については、ヒューマンリソシア株式会社、ヒューマングローバルタレント株式会社で行っております。

(2）教育事業

教育事業については、ヒューマンアカデミー株式会社、ヒューマンスターチャイルド株式会社、Human Academy Europe SASで行っております。

(3）介護事業

介護事業については、ヒューマンライフケア株式会社で行っております。

(4）その他

その他の事業については、ヒューマンプランニング株式会社、ダッシングディバインターナショナル株式会社で行っております。

以上の結果、当社グループは、2026年３月31日現在、当社、連結子会社８社、非連結子会社６社、関連会社２社により構成されており、人材関連事業、教育事業、介護事業及びその他の事業を展開しております。

当社グループの事業における関係会社の位置づけ及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。

2026年３月31日現在

セグメントの名称

主な事業内容

会社名

人材関連事業

人材派遣事業

人材紹介事業

業務受託事業

ＤＸソリューション事業

インターネットを活用した転職求人情報サービス事業

ヒューマンリソシア株式会社（連結子会社）

ヒューマングローバルタレント株式会社（連結子会社）

教育事業

社会人教育事業

全日制教育事業

児童教育事業

国際人教育事業

保育事業

ヒューマンアカデミー株式会社(連結子会社）

ヒューマンスターチャイルド株式会社（連結子会社）

Human Academy Europe SAS(連結子会社）

介護事業

デイサービス事業

居宅介護支援事業

訪問介護サービス事業

グループホーム事業

小規模多機能型居宅介護事業

介護付き有料老人ホーム事業

ヒューマンライフケア株式会社（連結子会社）

その他

スポーツ事業

ネイルサロン運営事業

ヒューマンプランニング株式会社（連結子会社）

ダッシングディバインターナショナル株式会社（連結子会社）

（注）１. 非連結子会社であるPT.Human Mandiri Indonesia、他５社、並びに関連会社である産経ヒューマンラーニング株式会社、他１社は、記載を省略しております。

２．ヒューマングローバルタレント株式会社は、2026年５月１日付でヒューマンリソシア株式会社に吸収合併されております。

以上の内容を事業系統図によって示すと、次のとおりであります（2026年３月31日現在）。

（注）ヒューマングローバルタレント株式会社は、2026年５月１日付でヒューマンリソシア株式会社に吸収合併されております。

沿革

年月

事項

1985年４月

大阪市南区（現中央区）において、教育事業を目的として、株式会社教育未来社を設立

1986年３月

株式会社教育未来社をザ・ヒューマン株式会社へ商号変更

1988年２月

大阪市北区において、人材派遣事業を目的として、ヒューマン・タッチ株式会社（現・ヒューマンリソシア株式会社）（現・連結子会社）を設立

1999年４月

ザ・ヒューマン株式会社は、神戸市北区において、介護事業を開始

2002年８月

ザ・ヒューマン株式会社及びヒューマン・タッチ株式会社の共同株式移転により、東京都新宿区において、子会社に対する経営指導等を目的として、ヒューマンホールディングス株式会社（当社）を設立

2003年11月

ザ・ヒューマン株式会社、ヒューマン・タッチ株式会社を、それぞれヒューマンアカデミー株式会社、ヒューマンリソシア株式会社に商号変更

2004年10月

日本証券業協会に店頭登録

2004年12月

日本証券業協会への店頭登録を取り消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場

2005年６月

スポーツエンターテインメント事業を目的として、ヒューマンスポーツエンタテインメント株式会社（現・ヒューマンプランニング株式会社）（現・連結子会社）を設立

2006年５月

ネイルサロン運営事業を目的として、ダッシングディバインターナショナル株式会社（現・連結子会社）を設立

2009年１月

ヒューマンリソシア株式会社は、ヒューマンアカデミー株式会社、ヒューマンビジネスサービス株式会社、ヒューマックス株式会社を吸収合併

2010年４月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ市場に上場。ヒューマンアカデミー株式会社、ヒューマンライフケア株式会社（以上の２社は全て現・連結子会社）及びヒューマンインキュベーション株式会社を設立

2010年７月

ヒューマンリソシア株式会社は、会社分割（吸収分割）により、教育事業をヒューマンアカデミー株式会社に、介護事業をヒューマンライフケア株式会社に、インターネット関連事業、子育て支援事業及び家事代行サービス事業をヒューマンインキュベーション株式会社に、それぞれ承継

2011年６月

ヒューマンインターナショナル株式会社は、業務受託事業をヒューマンリソシア株式会社に、インターネット関連事業の一部をヒューマンアカデミー株式会社に、子育て支援事業及び家事代行サービス事業をヒューマンライフケア株式会社に事業譲渡

2012年４月

ヒューマンタッチ株式会社及びヒューマンメディカルケア株式会社を設立

2012年８月

ヒューマンリソシア株式会社は、人材紹介事業、特定労働者派遣事業、業務受託事業の一部をヒューマンタッチ株式会社に、医療・福祉・介護分野に係る一般労働者派遣事業、人材紹介事業、業務受託事業をヒューマンメディカルケア株式会社に事業譲渡

2013年４月

ヒューマンインターナショナル株式会社をダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社へ商号変更

2013年７月

東京証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場

2014年10月

ヒューマンアカデミー株式会社は、クデイラアンド・アソシエイト株式会社（2017年４月ヒューマングローバルコミュニケーションズ株式会社に商号変更）の全株式を取得

2015年３月

ヒューマンアカデミー株式会社は、株式会社みつば（現・ヒューマンスターチャイルド株式会社）（現・連結子会社）の全株式を取得

2015年12月

ヒューマンメディカルケア株式会社は、事業の全部をヒューマンリソシア株式会社に事業譲渡

2016年３月

ダイレクトワン株式会社（2016年８月ヒューマンデジタルソリューションズ株式会社に商号変更）の全株式を取得

2017年４月

ヒューマンデジタルソリューションズ株式会社は、株式会社ウェブスマイルの全株式を取得

2017年10月

ヒューマンタッチ株式会社は、人材派遣事業、業務受託事業をヒューマンリソシア株式会社に事業譲渡

2018年７月

ヒューマンデジタルソリューションズ株式会社は、株式会社ウェブスマイルに吸収合併

2019年３月

ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社をヒューマングローバルタレント株式会社へ商号変更

2019年９月

株式会社ウェブスマイルをヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社へ商号変更

2021年５月

ヒューマンタッチ株式会社は、事業の全部をヒューマンリソシア株式会社に事業譲渡

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行

2022年12月

ヒューマンリソシア株式会社は、株式会社エフ・ビー・エスの全株式を取得

2024年３月

ヒューマングローバルコミュニケーションズ株式会社は、ヒューマンアカデミー株式会社に吸収合併

2024年11月

株式会社エフ・ビー・エスは、ヒューマンリソシア株式会社に吸収合併

2025年３月

ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社は、ヒューマンリソシア株式会社に吸収合併

2026年４月

ヒューマングローバルタレント株式会社は、特定技能関連事業をヒューマンアカデミー株式会社に事業譲渡

2026年５月

ヒューマングローバルタレント株式会社は、ヒューマンリソシア株式会社に吸収合併

従業員情報

（２）【従業員の状況】

①連結会社の状況

2026年３月31日現在

セグメントの名称

従業員数（人）

人材関連事業

1,602

（355）

教育事業

1,622

（2,579）

介護事業

1,252

（978）

その他

132

（65）

全社（共通）

132

（18）

合計

4,740

（3,995）

（注）１．従業員数は就業人員数（常勤講師及び常勤介護スタッフを含む。）であり、期間スタッフを含んでおりません。

２．臨時雇用者数（非常勤講師、パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員等を含む。）は、年間の平均人員を（ ）内に外数で記載しております。

３．全社（共通）として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属している従業員であります。

②提出会社の状況

2026年３月31日現在

従業員数（人）

平均年齢（才）

平均勤続年数（年）

平均年間給与（円）

平均年間給与の

対前事業年度増減率

（％）

132

（18）

46.4

13.4

6,187,812

2.1

（注）１．従業員数は就業人員数であります。

２．臨時雇用者数（パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（ ）内に外数で記載しております。

３．平均勤続年数は、当社及び子会社への入社日を起算日としております。

４．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

５．提出会社の従業員はすべて全社（共通）の従業員であります。

③最大人員会社の状況

ア 当事業年度における従業員数が最も多い会社

ヒューマンリソシア株式会社

2026年３月31日現在

従業員数（人）

平均年齢（歳）

平均勤続年数（年）

平均年間給与（円）

平均年間給与の

対前事業年度増減率

（％）

1,551

(353）

35.7

7.0

4,906,705

8.0

（注）１．従業員数は就業人員数（ＩＴエンジニアなどの常用雇用型の派遣スタッフを含む）であります。

２．臨時雇用者数（パートタイマー、顧問、人材派遣会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（ ）内に外数で記載しております。

３．平均勤続年数は、当社及び子会社への入社日を起算日としております。

４．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

イ 上記アの次に従業員数が多い会社

ヒューマンライフケア株式会社

2026年３月31日現在

従業員数（人）

平均年齢（歳）

平均勤続年数（年）

平均年間給与（円）

平均年間給与の

対前事業年度増減率

（％）

1,252

（978）

42.9

5.4

3,682,395

4.5

（注）１．従業員数は就業人員数であります。

２．臨時雇用者数（パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（ ）内に外数で記載しております。

３．平均勤続年数は、当社及び子会社への入社日を起算日としております。

４．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

④労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

⑤管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異

ア 提出会社

当事業年度

管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合（％）

（注）１．

男性労働者の育児

休業取得率（％）

（注）２．

労働者の男女の賃金の額の差異（％）

（注）１．

全労働者

うち正規雇用労働者

うちパート

・有期労働者

12.5

100.0

74.9

74.9

126.9

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

イ 連結子会社

当事業年度

補足説明

名称

管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合

（％）

（注）１．

男性労働者の育児休業取得率（％）

（注）２．

労働者の男女の賃金の額の差異（％）

（注）１．

全労働者

うち正規雇用

労働者

うちパート・

有期労働者

ヒューマンリソシア㈱

25.6

66.7

69.6

66.8

83.4

（注）３.

ヒューマンアカデミー㈱

23.2

57.1

70.6

78.1

90.9

（注）４.

ヒューマンスターチャイルド㈱

84.6

100.0

87.2

93.6

191.9

－

ヒューマンライフケア㈱

43.4

44.4

88.7

84.8

118.3

－

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

３．労働者の男女の賃金の額の差異については、パート・有期労働者に派遣社員・委託社員を含むものであります。

４．労働者の男女の賃金の額の差異については、パート・有期労働者に非常勤講師を含むものであります。

５．連結子会社であるヒューマングローバルタレント㈱、Human Academy Europe SAS、ヒューマンプランニング㈱、ダッシングディバインターナショナル㈱、は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

事業セグメント

（注）１ 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、スポーツ事業、ネイルサロン運営事業を含んでおります。

２ 当社グループは、事業セグメントに資産を配分しておりません。

主要株主

順位	株主名	所有株式数	持株比率
1	有限会社ペアレンツ	2,311,600株	22.27%
2	佐藤新悟	1,000,000株	9.64%
3	佐藤朋也	862,000株	8.31%
4	佐藤耕一	521,100株	5.02%
5	オフィスあぐり株式会社	424,800株	4.09%
6	ヒューマンホールディングス従業員持株会	392,400株	3.78%
7	野村愛	327,200株	3.15%
8	有限会社ＪＰＳＫＮ	288,500株	2.78%
9	株式会社Ｋｏｂｅｅ	271,500株	2.62%
10	有限会社ハーヴェスト	266,400株	2.57%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

ヒューマンホールディングスはどのような会社ですか？

2415 ヒューマンホールディングスは、スタンダード（内国株式）に上場、東証33業種では「サービス業」に分類される企業です。このページでは、ヒューマンホールディングスの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

ヒューマンホールディングスのROEは何％ですか？

ヒューマンホールディングスのROEは11.78%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

ヒューマンホールディングスの自己資本比率は何％ですか？

ヒューマンホールディングスの自己資本比率は37.50%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

ヒューマンホールディングスの営業利益率は何％ですか？

ヒューマンホールディングスの営業利益率は3.52%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによるヒューマンホールディングスの評価は？

INST_FLOWによるヒューマンホールディングスの総合判定は「強い」、スコアは5です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。