INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
3034 クオールホールディングス プライム(内国株式)
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

3034 クオールホールディングスは東証33業種では「小売業」、17業種では「小売」に分類されるプライム(内国株式)の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Small 1」です。 直近の財務データでは、売上高は2,907.72億円、営業利益は148.11億円、営業利益率は5.09%、ROEは12.93%、自己資本比率は36.3%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは186.65億円、フリーキャッシュフローは95.77億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」(スコア5)です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率まずまず、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、クオールホールディングスの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表取締役社長 中村 敬
本社所在地
東京都港区虎ノ門四丁目3番1号 城山トラストタワー37階
電話番号
03-6430-9060
設立年月
1995-01
上場年月
2007-01
資本金
57.86億円
決算期
2026-03-31
従業員数
41人
臨時従業員数
5人
平均年齢
45.8歳
平均勤続年数
4.2年
平均年間給与
724.1万円
EDINETコード
E03476

会社概要

同社とは医薬品仕入に関する取引関係があり、医薬品の流通における取引関係強化のために保有しております。

沿革

2 【沿革】

年月

概要

1992年10月

医薬品の調剤及び販売を目的として、クオール株式会社を東京都中央区日本橋兜町に設立。

1995年1月

本社を東京都千代田区三番町に移転。

1999年7月

本社を東京都千代田区麹町に移転。

2001年8月

本社を東京都新宿区四谷に移転。

2003年5月

フェーズオン株式会社設立、治験関連事業開始。

2006年4月

大阪証券取引所ヘラクレス(現 東京証券取引所JASDAQ)に株式を上場。

2007年1月

第一メディカル株式会社(現 メディカルクオール株式会社、連結子会社)の全株式を取得し子会社化、医療・医薬情報資材制作関連事業開始。

2007年10月

株式会社エーベルを吸収合併し直営化。吸収合併に伴い、株式会社エーベルの親会社であった株式会社メディセオ・パルタックホールディングス(現 株式会社メディパルホールディングス)及び三菱商事株式会社が「その他の関係会社」となる。

2008年12月

クオールメディス株式会社設立、労働者紹介・派遣事業開始。

2009年2月

クオールアシスト株式会社(連結子会社)設立、社内業務代行事業開始。

2010年6月

本社を東京都港区虎ノ門に移転。

2011年12月

当社の公募増資による新株式発行により、三菱商事株式会社の所有株式に対する議決権比率が低下し、「その他の関係会社」に該当しなくなる。

2011年12月

東京証券取引所市場第二部に株式を上場。

2012年2月

大阪証券取引所JASDAQ(現 東京証券取引所JASDAQ)の上場廃止。

2012年10月

アポプラスステーション株式会社(連結子会社)の全株式を取得し子会社化。

2012年12月

東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。

2016年10月

株式会社共栄堂(連結子会社)の全株式を取得し、子会社化。

2018年10月

持株会社体制への移行に伴い、当社商号をクオールホールディングス株式会社に変更。

当社のグループ経営管理を除く一切の事業部門に関する権利義務を100%連結子会社であるクオール株式会社(旧商号 クオール分割準備株式会社、連結子会社)に承継。

2019年8月

藤永製薬株式会社(連結子会社)の全株式を取得し子会社化、医薬品製造販売事業開始。

2022年4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

2023年10月

第一三共エスファ株式会社(連結子会社)の株式の30%を取得し、持分法適用関連会社化。

2024年4月

第一三共エスファ株式会社(連結子会社)の株式の21%を追加取得し、連結子会社化。

2025年4月

第一三共エスファ株式会社(連結子会社)の株式の29%を追加取得し、80%連結子会社となる。

従業員情報

(2) 【従業員の状況】

① 連結会社の状況

2026年3月31日現在

セグメントの名称

従業員数(人)

薬局事業

5,059

(2,088)

BPO事業

782

( 350)

製薬事業

314

( 248)

全社(共通)

92

( 13)

合計

6,247

(2,699)

(注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、嘱託社員、派遣社員を含んでおります。)は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。

2.全社(共通)として記載している従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

② 提出会社の状況

2026年3月31日現在

従業員数(人)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

平均年間給与の対前

事業年度増減率(%)

41

(5)

45.8

4.2

7,241

0.7

(注) 1.従業員数は就業人員(社外から当社への出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、嘱託社員、派遣社員を含んでおります。)は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。

2.当社の従業員はすべて子会社からの出向者であり、全社(共通)に所属しております。

3.平均勤続年数は当社への出向期間(年数)の平均年数であります。

4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

③ 最大人員会社の状況

当事業年度における従業員数が最も多い会社

クオール株式会社

2026年3月31日現在

従業員数(人)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与

(千円)

平均年間給与の対前事業年度増減率(%)

3,509

(1,571)

37.4

8.4

4,532

△0.4

(注) 1.従業員数は就業人員(社外への出向者を除き、社外からの出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、嘱託社員、派遣社員を含んでおります。)は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。

2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

④ 労働組合の状況

当社の連結子会社である第一三共エスファ株式会社は2024年1月24日に労働組合が結成され「第一三共エスファ労働組合」と称し、医薬化粧品産業労働組合連合会に加盟いたしました。2026年3月31日現在の組合員数は167人であります。

なお、労使関係については良好な関係にあり、特記すべき事項はありません。

⑤ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異

管理的地位にある

労働者に占める

女性労働者の割合(%)(注1、3)

男性労働者の育児休業等

取得率(%)(注4)

労働者の男女の賃金の額の差異

(%)(注1、5)

全労働者

うち正規雇用

労働者

うちパート・

有期労働者

提出会社(注2)

-

-

-

-

-

クオール株式会社

24.2

67.9

74.0

70.9

102.2

株式会社共栄堂

16.7

100.0

68.0

66.8

88.8

アポプラス

ステーション

株式会社

18.8

36.4

80.0

78.6

89.7

アポプラス

キャリア株式会社

17.4

62.5

79.1

79.7

68.3

第一三共

エスファ株式会社

5.0

75.0

79.3

71.2

82.7

(注) 1.「女活法」の規定に基づき算出したものであります。

2.提出会社は、「女活法」及び「育介法」の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。また、「女活法」及び「育介法」の規定による公表義務があるものの、上記項目を公表していない連結子会社は記載を省略しております。

3.管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合については、出向者を出向元の労働者として集計しております。

4.男性労働者の育児休業取得率については、「育介法」の規定に基づき、「育介法施行規則」第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。なお、「配偶者が出産した男性労働者の数」のうち、「育児休業等をした男性労働者の数」の割合を示しております。また、出向者を出向元の労働者として集計しております。

5.労働者の男女の賃金の額の差異については、男性労働者の賃金に対する女性労働者の賃金の割合を示しております。なお、同一労働の賃金に男女差はなく、職種や等級別人数構成の差によるものであります。出向者は出向先の労働者として集計しております。

事業セグメント

2.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。

報告セグメントの利益は営業利益ベースの数値であります。セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1株式会社メディパルホールディングス7,582,800株20.17%
2MSIP CLIENT SECURITIES(常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社)3,782,900株10.06%
3日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)2,318,800株6.17%
4クオールグループ従業員持株会1,775,253株4.72%
5中村 敬1,641,600株4.36%
6モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社1,572,621株4.18%
7UBS AG SINGAPORE-CLIENT ACCOUNT JSAT(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店)1,393,900株3.70%
8第一三共株式会社1,304,000株3.47%
9株式会社メディパル保険サービス1,104,000株2.93%
10BNP PARIBAS LUXEMBOURG/2S/JASDEC/FIM/LUXEMBOURG FUNDS/UCITS ASSETS(常任代理人 香港上海銀行東京支店)980,000株2.60%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

クオールホールディングスはどのような会社ですか?

3034 クオールホールディングスは、プライム(内国株式)に上場、東証33業種では「小売業」に分類される企業です。このページでは、クオールホールディングスの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

クオールホールディングスのROEは何%ですか?

クオールホールディングスのROEは12.93%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

クオールホールディングスの自己資本比率は何%ですか?

クオールホールディングスの自己資本比率は36.30%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

クオールホールディングスの営業利益率は何%ですか?

クオールホールディングスの営業利益率は5.09%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによるクオールホールディングスの評価は?

INST_FLOWによるクオールホールディングスの総合判定は「強い」、スコアは5です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。