INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
3035 ケイティケイ スタンダード（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

3035 ケイティケイは東証33業種では「卸売業」、17業種では「商社・卸売」に分類されるスタンダード（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「-」です。 直近の財務データでは、売上高は189.27億円、営業利益は4.26億円、営業利益率は2.25%、ROEは7.64%、自己資本比率は48.0%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは2.64億円、フリーキャッシュフローは3.01億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」（スコア5）です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、ケイティケイの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表取締役社長 青 山 英 生
本社所在地
名古屋市東区泉二丁目3番3号
電話番号
(052)931－1881(代表)
設立年月
1973-04
上場年月
2006-04
資本金
2.95億円
決算期
2025-08-20
従業員数
172人
臨時従業員数
65人
平均年齢
41.8歳
平均勤続年数
13.1年
平均年間給与
460.2万円
EDINETコード
E02995
公式サイト
https://www.ktk.gr.jp/

会社概要

取引金融機関であり、関係の構築、維持及び強化のため保有しております。定量的な保有効果については(注)1に記載しております。

沿革

２ 【沿革】

1971年6月

資本金100万円をもってカトー特殊計紙株式会社(現ケイティケイ株式会社、通称ktk)を名古屋市北区西杉一丁目6番地に設立。

1973年4月

自社ブランドとしてKTK計算機用記録紙(ロールペーパー)の販売を開始。

1974年4月

本社を名古屋市東区泉二丁目21番27号に移転。

1977年3月

オンライン端末機用カセットリボンの巻替えによる再利用方法を開発し販売。

1979年8月

本社を名古屋市東区泉二丁目3番3号に移転。

1985年5月

インクリボン再生工場を愛知県春日井市に建設。

1990年6月

インクリボンの再生業務拡大を目的に、株式会社アイオーテクノ(現生産本部)を設立。

1992年10月

トナーカートリッジのリユース製品であるリパックトナーの販売を本格的に開始。

1995年7月

株式会社アイオーテクノでトナーカートリッジの再生業務を開始。

1998年2月

株式会社アイオーテクノの株式を取得し100％子会社化。

1998年9月

長野県駒ヶ根市に駒ヶ根工場竣工。株式会社アイオーテクノにリパックトナーの委託生産。

2002年1月

株式会社アイオーテクノ駒ヶ根工場がISO14001の認証を取得。

2002年3月

本社、名古屋支店、株式会社アイオーテクノ駒ヶ根工場がISO9001の認証を取得。

2002年9月

社名をケイティケイ株式会社に変更。

2004年2月

Web受注システム「ケイティケイ はっするネット」を開始。

2006年4月

株式会社ジャスダック証券取引所(現 東京証券取引所スタンダード)に株式を上場し、資本金を29,467万円に増資。

2009年7月

株式会社アイオーテクノ駒ヶ根工場がSTMC認証取得(再生トナーカートリッジの品質基準世界標準規格)。

2011年12月

E&Qマーク認証取得(日本カートリッジリサイクル工業会の管理基準)。

2012年6月

株式会社アイオーテクノがインクカートリッジにおける特許を取得。

2012年12月

株式会社青雲クラウンの株式を株式交換により取得し、100％子会社化。

2013年6月

株式会社青雲クラウンがＳＢＭソリューション株式会社の株式を追加取得し、100％子会社化。

2013年12月

ＳＢＭソリューション株式会社の株式を取得し、100％子会社化。

2014年6月

株式会社キタブツ中部の株式を取得し、100％子会社化。

2016年3月

ソリューション事業部を株式会社ケイティケイソリューションズとして新設分割し、当該株式の一部を譲渡。

2016年8月

株式会社アイオーテクノを合併。

2018年1月

「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」を認証取得。

2018年2月

駒ヶ根物流センターを長野県駒ヶ根市に開設。

2019年8月

愛知県の「あいち女性輝きカンパニー」を認証取得。

2020年3月

株式会社青雲クラウンが株式会社エス・アンド・エスの株式を取得し、100％子会社化。

「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に登録。

2020年9月

「SDGs(持続可能な開発目標)」の達成に貢献していくことを宣言。

2020年10月

「長野県SDGs推進企業」に登録。

2021年4月

ITソリューション商品専門通販サイト「はっするネットPlus」開設。

2021年9月

「サステナビリティ基本方針」を策定。

2022年1月

「愛知県SDGs登録制度」に登録。

2022年3月

株式会社イコリスの株式を取得し、100％子会社化。

2022年4月

東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所スタンダード市場へ移行。

名古屋証券取引所メイン市場に上場。

2022年5月

「名古屋市SDGs推進プラットフォーム」、「なごやSDGsグリーンパートナーズ」に登録・認定。

2023年4月

株主優待制度を新設。

2023年6月

SDGs情報の発信を行うWEBメディア「EARTH NOTE(アースノート)」を立ち上げ。

2024年2月

ＳＢＭソリューション株式会社が東海桜井株式会社の株式を取得し、100％子会社化。

2024年3月

Web受注システム「はっするネット」から「YORIDORI」へショップ名称を変更。

2025年7月

株式会社じぶんスペースの株式を取得し、100％子会社化。

従業員情報

５ 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2025年8月20日現在

従業員数(名)

309

〔 159 〕

(注) 1 従業員数は、就業人員数であり、使用人兼務役員は含まれておりません。

2 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員(パートタイマー、派遣社員等)の年間平均雇用人員であります。

3 セグメント情報に関連付けた記載が困難なため、一括して記載しております。

(2) 提出会社の状況

2025年8月20日現在

従業員数(名)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(円)

172

〔65〕

41.8

13.1

4,602,466

(注) 1 従業員数は、就業人員数であり、使用人兼務役員は含まれておりません。

2 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員(パートタイマー、派遣社員等)の年間平均雇用人員であります。

3 セグメント情報に関連付けた記載が困難なため、一括して記載しております。

(3) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社

当事業年度

管理職に占める

女性労働者の割合(％)

(注)1

男性労働者の

育児休業取得率

(％)

(注)2

労働者の男女の賃金の差異(％)(注)1、3

全労働者

内、正規雇用労働者

内、非正規雇用労働者

8.3

100

57.8

83.5

91.9

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

3 当社では、男女同一の賃金制度を適用しており、同等級内において共通の処遇を行っております。また、人事評価に関しても男女共通の基準で実施しており、人事制度上の男女間の差異は設けておりません。現在生じている格差は職務、等級、年齢構成、労働時間の違いによるものです。

② 連結子会社

連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

事業セグメント

２ 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、連結財務諸表作成において採用している会計処理の方法と概ね同一であります。報告セグメントの利益は営業利益ベースの数値であります。セグメント間の内部売上高及び振替高は、市場実勢価格に基づいております。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1青雲堂株式会社1,011,000株18.54%
2名古屋中小企業投資育成株式会社399,000株7.31%
3いずも産業株式会社236,000株4.34%
4川島和之230,000株4.21%
5青山知広170,000株3.11%
6青山英生155,000株2.85%
7青山深雪130,000株2.38%
8株式会社あいち銀行105,000株1.92%
9厚東和寿100,000株1.83%
10中西京子89,000株1.64%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

ケイティケイはどのような会社ですか？

3035 ケイティケイは、スタンダード（内国株式）に上場、東証33業種では「卸売業」に分類される企業です。このページでは、ケイティケイの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

ケイティケイのROEは何％ですか？

ケイティケイのROEは7.64%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

ケイティケイの自己資本比率は何％ですか？

ケイティケイの自己資本比率は48.00%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

ケイティケイの営業利益率は何％ですか？

ケイティケイの営業利益率は2.25%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによるケイティケイの評価は？

INST_FLOWによるケイティケイの総合判定は「強い」、スコアは5です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。