INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
3096
オーシャンシステム
スタンダード(内国株式)
INST_FLOW ANALYSIS
投資判断ダッシュボード
収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。
ファンダメンタル評価
収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし
財務チェック
営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし
INST_FLOW判定
総合スコア
取得待ち
総合判定
取得待ち
判定理由
業績・株価推移
売上高
データなし
営業利益
データなし
経常利益
データなし
純利益
データなし
成長率サマリー
最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。
成長率を計算しています
3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。
業績トレンド
複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。
業績トレンドを判定しています
業績グラフ
年次実績と通期会社予想の推移を表示します。
売上高
グラフを読み込んでいます
営業利益
グラフを読み込んでいます
EPS
グラフを読み込んでいます
実績
会社予想
業績推移
| 年度 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 財務データを読み込んでいます | |||||
会社予想
| 対象期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 会社予想を読み込んでいます | |||||
四半期推移
| 期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 四半期データを読み込んでいます | |||||
企業概要
3096 オーシャンシステムは東証33業種では「小売業」、17業種では「小売」に分類されるスタンダード(内国株式)の上場企業です。 規模区分は「-」です。 直近の財務データでは、売上高は960.55億円、営業利益は17.87億円、営業利益率は1.86%、ROEは9.80%、自己資本比率は48.3%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは24.03億円、フリーキャッシュフローは2.74億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」(スコア5)です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、オーシャンシステムの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。
企業情報
- 代表者
- 代表取締役社長 樋口 勝人
- 本社所在地
- 新潟県三条市西本成寺二丁目26番57号
- 電話番号
- 0256-33-3987(代表)
- 資本金
- 8.02億円
- 決算期
- 2026-03-31
- 従業員数
- 947人
- 臨時従業員数
- 2,807人
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均勤続年数
- 9.6年
- 平均年間給与
- 428.2万円
- EDINETコード
- E03524
会社概要
業務スーパー事業におけるフランチャイズ本部であり、営業上の取引関係の維持及び強化を目的として保有しております。
沿革
創業者樋口洋平が弁当事業の将来性に着眼し、昭和38年6月にひぐち食品の商号で個人創業いたしました。昭和52年11月には㈱ひぐち食品を設立し組織変更いたしました。 会社設立後、現在までの沿革は以下のとおりであります。 年月 事項 昭和53年11月 ㈱ヨシケイ新潟(資本金3,000千円)を新潟県三条市に設立。(現宅配事業部新潟支店) 昭和54年6月 ㈲ヨシケイ新潟長岡販売(資本金2,000千円)を新潟県長岡市に設立。(現宅配事業部新潟支店長岡営業所) 昭和54年11月 ひぐち食品新潟を新潟県新潟市(現新潟市中央区)に開業。後に㈱ひぐち食品新潟を設立。(現ランチサービス事業部新潟店) 昭和57年1月 ㈱ランチボックス(資本金2,000千円)を新潟県新発田市に設立。後に本店を新潟県長岡市に移転。(現ランチサービス事業部長岡店) 昭和58年9月 ㈱ヨシケイ新潟の群馬支店を群馬県前橋市に開業。後に㈱ヨシケイ群馬に社名変更。(現宅配事業部群馬支店) 昭和59年9月 宅配のノウハウを生かし健康食品分野に進出。後に㈱けんこう村新潟に社名変更。 昭和62年6月 ㈱ひぐち食品新潟を㈱ランチサービスに社名変更。 昭和63年3月 ㈱ランチボックスを㈱ランチサービス長岡に社名変更。 平成2年4月 ㈱ヨシケイ新潟の北海道支店を札幌市西区に開業。(現宅配事業部北海道支店) 平成2年12月 食品の小売事業に進出するため㈱新潟カウボーイ(資本金50,000千円)を新潟県燕市に設立。後に㈱チャレンジャー本社に社名変更。(現チャレンジャー事業部燕三条店) 平成6年2月 食分野の事業拡大を図るため旅館事業に進出し、㈱日本海サービス(資本金30,000千円)を新潟県三島郡寺泊町(現長岡市)に設立。(現海風亭寺泊日本海) 平成8年2月 酒類ディスカウント事業を行う㈱エルジョイ(平成5年5月設立、資本金10,000千円)を子会社化。 平成10年4月 ㈱ヨシケイ新潟を存続会社として㈱ヨシケイ群馬、㈱けんこう村新潟、㈲ヨシケイ新潟長岡販売、㈱ランチサービス、㈱ランチサービス長岡及び㈱チャレンジャー本社の6社を吸収合併し、社名を㈱オーシャンシステムに変更。 平成11年4月 ティベリウス㈱を形式上の存続会社とし、株式額面変更のための合併を行い、同日付けで商号を㈱オーシャンシステムに変更。 平成11年10月 100%子会社の㈱日本海サービスを吸収合併。 平成11年11月 食品スーパーマーケットの㈱セイフーから新潟県内8店舗の営業権を譲受。 平成12年4月 ㈲ヨシケイ江別から宅配事業の営業権を譲受、これにより北海道全域の営業権を取得。 平成12年4月 弁当のフランチャイズ事業を行う㈱サンキューオールジャパン(昭和62年10月設立、資本金20,000千円)の株式を取得、100%子会社化。(現連結子会社) 平成13年12月 チャレンジャー事業部(現業務スーパー事業部)において、「業務スーパー」1号店を「チャレンジャー燕三条店」内に開店。 平成14年1月 ランチサービス事業部において「ぐるめし」ブランド初出店となる、「ぐるめし本舗新潟店」を新潟県新潟市(現新潟市東区)に開設。 平成14年4月 連結子会社の㈱エルジョイを吸収合併。 平成14年6月 チャレンジャー事業部(現業務スーパー事業部)の福島県初出店となる「業務スーパー笹谷店」を福島県福島市に開店。 平成14年8月 ランチサービス事業部が埼玉県に進出し「ランチサービス三郷店」を埼玉県三郷市に開設。(現ランチサービス事業部つくば店三郷営業所) 平成15年4月 ランチサービス事業部が北海道に進出し「ランチサービス札幌店」を札幌市白石区に開設。 平成15年5月 チャレンジャー事業部(現業務スーパー事業部)の茨城県初出店となる「業務スーパー牛久店」を茨城県牛久市に開店。 平成15年8月 チャレンジャー事業部(現業務スーパー事業部)の群馬県初出店となる「業務スーパー高崎江木店」を群馬県高崎市に開店。 平成15年12月 チャレンジャー事業部(現業務スーパー事業部)の宮城県初出店となる「業務スーパー古川店」を宮城県古川市(現大崎市)に開店。 平成16年7月 ランチサービス事業部が茨城県に進出し「ランチサービスつくば店」を茨城県つくば市に開設。 平成16年12月 宅配事業部の健康食品課を廃止し、同事業から撤退。 年月 事項 平成17年8月 チャレンジャー事業部(現業務スーパー事業部)の長野県初出店となる「業務スーパー川中島店」(平成30年11月閉店)を長野県長野市に開店。 平成18年10月 チャレンジャー事業部(現業務スーパー事業部)の山形県初出店となる「業務スーパー鶴岡店」(令和7年11月移転増床につき閉店)を山形県鶴岡市に開店。 平成20年3月 ジャスダック証券取引所に株式を上場。 平成21年4月 チャレンジャー事業部(現業務スーパー事業部)の富山県初出店となる「業務スーパー高岡店」を富山県高岡市に開店。 平成21年11月 ランチサービス事業部において千葉市稲毛区に弁当製造工場を開設。(現デリカフーズ事業部千葉工場) 平成22年4月 ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場。 平成22年11月 企業宅配弁当の製造及び販売を行う㈱フーディー(平成4年2月設立、資本金10,000千円)を株式交換により100%子会社化。 平成24年3月 小売事業部(現業務スーパー事業部)の秋田県初出店となる「業務スーパー本荘鶴沼店」を秋田県由利本荘市に開店。 平成25年7月 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場。 平成26年6月 新潟市が運営する「いくとぴあ食花」施設内にビュッフェレストラン「キラキラレストラン」(令和2年7月に「キラキラレストラン焼肉黒真」へ業態変更)を新潟市中央区に開店。 平成29年10月 「業務スーパー」の店舗展開を行う㈱カワサキ(昭和47年9月設立、資本金30,750千円)を株式取得により100%子会社化。(現連結子会社) 令和2年9月 連結子会社㈱カワサキの北海道初出店となる「業務スーパー帯広西5条店」を北海道帯広市に開店。 令和3年3月 連結子会社㈱カワサキの熊本県初出店となる「業務スーパー玉名店」を熊本県玉名市に開店。 令和4年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のJASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行。 令和5年4月 「ヨシケイ」ブランドによる夕食材料セット等の宅配を行う㈱ヨシケイ両毛(昭和52年9月設立、資本金10,000千円)を株式取得により100%子会社化。 令和6年4月 100%子会社の㈱ヨシケイ両毛を吸収合併。 令和7年4月 100%子会社の㈱フーディーを吸収合併。
従業員情報
(2)【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 令和8年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) スーパーマーケット事業 195 (1,007) 業務スーパー事業 246 (1,008) 弁当給食事業 271 (981) 食材宅配事業 230 (159) 旅館、その他事業 31 (41) 報告セグメント計 973 (3,196) 全社(共通) 56 (20) 合計 1,029 (3,216) (注)1 全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 3 臨時従業員は、正社員以外の従業員であります。 4 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含んだ人数であります。 ② 提出会社の状況 令和8年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 947 〔2,807〕 42.4 9.6 4,282,301 3.0 セグメントの名称 従業員数(人) スーパーマーケット事業 195 (1,007) 業務スーパー事業 172 (605) 弁当給食事業 263 (975) 食材宅配事業 230 (159) 旅館、その他事業 31 (41) 報告セグメント計 891 (2,787) 全社(共通) 56 (20) 合計 947 (2,807) (注)1 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 2 全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 3 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 4 臨時従業員は、正社員以外の従業員であります。 5 従業員数は、当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んだ人数であります。 ③ 労働組合の状況 当社及び連結子会社とも労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。 ④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 ア 提出会社 当事業年度 管理的地位にある 労働者に占める 女性労働者の割合(%) (注)1、2 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注)1、3 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1、4、5 正社員 パート等 全労働者 うち 正規雇用労働者 うち パート・有期労働者 総合職 普通職 3.1 50.0 - 0.0 71.2 74.5 101.2 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 管理的地位は「課長級」と「課長級より上位の役職者(役員除く)」にある労働者であります。 3 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき雇用管理区分ごとに算出したものであります。 4 労働者の男女の賃金の差異のパート・有期労働者は正社員以外の労働者であります。 5 パート・有期労働者の人員は正社員の所定労働時間に換算した数としております。 パート・有期労働者の労働時間の合計÷正社員の1か月の平均所定労働時間 を各月で計算し、当事業年度の平均値を算出しております。 イ 連結子会社 当事業年度 名称 管理的地位にある 労働者に占める 女性労働者の割合(%) (注)2、3 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)2、4、5 正社員 パート等 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・ 有期労働者 ㈱カワサキ 17.9 - - 48.5 72.9 133.1 (注)1 記載のない連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」における情報公表に該当しないため省略しております。 2 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 3 管理的地位は店長以上にある労働者であります。 4 労働者の男女の賃金の差異のパート・有期労働者は正社員以外の労働者であります。 5 パート・有期労働者の人員は正社員の所定労働時間に換算した数としております。 パート・有期労働者の労働時間の合計÷正社員の1か月の平均所定労働時間 を各月で計算し、当事業年度の平均値を算出しております。
事業セグメント
2.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法 報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。 セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。
主要株主
| 順位 | 株主名 | 所有株式数 | 持株比率 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社ひぐち | 2,711,000株 | 28.91% |
| 2 | 樋口 勤 | 723,000株 | 7.71% |
| 3 | 樋口 智明 | 181,000株 | 1.94% |
| 4 | オーシャンシステム 従業員持株会 | 175,000株 | 1.87% |
| 5 | 株式会社第四北越銀行 | 160,000株 | 1.71% |
| 6 | 日本マスタートラスト 信託銀行株式会社(信託口) | 150,000株 | 1.60% |
| 7 | 堀口 美花 | 134,000株 | 1.43% |
| 8 | 樋口 小百合 | 129,000株 | 1.38% |
| 9 | 株式会社HKY | 51,000株 | 0.55% |
| 10 | 新潟酒販株式会社 | 50,000株 | 0.53% |
データ取得状況
銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。
よくある質問
オーシャンシステムはどのような会社ですか?
3096 オーシャンシステムは、スタンダード(内国株式)に上場、東証33業種では「小売業」に分類される企業です。このページでは、オーシャンシステムの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。
オーシャンシステムのROEは何%ですか?
オーシャンシステムのROEは9.80%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。
オーシャンシステムの自己資本比率は何%ですか?
オーシャンシステムの自己資本比率は48.30%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。
オーシャンシステムの営業利益率は何%ですか?
オーシャンシステムの営業利益率は1.86%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。
INST_FLOWによるオーシャンシステムの評価は?
INST_FLOWによるオーシャンシステムの総合判定は「強い」、スコアは5です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。