INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
3177 ありがとうサービス スタンダード(内国株式)
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

3177 ありがとうサービスは東証33業種では「小売業」、17業種では「小売」に分類されるスタンダード(内国株式)の上場企業です。 規模区分は「-」です。 直近の財務データでは、売上高は113.98億円、営業利益は9.44億円、営業利益率は8.28%、ROEは15.32%、自己資本比率は51.8%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは10.72億円、フリーキャッシュフローは7.82億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」(スコア6)です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、ありがとうサービスの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表取締役社長兼会長 井本 雅之
本社所在地
愛媛県今治市八町西三丁目6番30号
電話番号
0898-23-2243(代表)
設立年月
1997-11
上場年月
2016-01
資本金
5.48億円
決算期
2026-02-28
従業員数
185人
臨時従業員数
888人
平均年齢
41.1歳
平均勤続年数
10.4年
平均年間給与
422.9万円
EDINETコード
E26821

会社概要

(保有目的)取引関係の強化を保有目的としております。定量的な保有効果については営業秘密等の観点から記載が困難ですが、預金や融資取引等を行っており、取引関係の構築・維持その他事業上の必要性や、取引状況・直近業績等に基づいた経済的な合理性の確認を行い、保有の合理性があると判断しております。

沿革

(はじめに)

当社の吸収合併存続会社、株式会社エムジーエスは、2000年10月31日に株式会社モスフードサービスとの共同出資(株式会社モスフードサービス出資比率19%)により、四国地区の「モスバーガー」を展開するための会社として設立されました。(2004年11月29日に株式会社モスフードサービスの出資は解消)

一方、吸収合併消滅会社、株式会社エージーワイは、1997年9月12日に設立され、同年11月1日に、飲食事業を営む株式会社イハラから一部営業を譲受しました。(ハンバーグ・ダイニングレストラン「トマト&オニオン」他7店舗)

その後2005年9月1日に、株式会社エムジーエスが株式会社エージーワイを吸収合併し、同日に株式会社ありがとうサービスに商号変更いたしました。

さらに、2006年1月1日に、株式会社今治デパートよりリユース事業を営業譲受いたしました。

加えて、2022年7月1日に、株式会社エージーワイを吸収合併し、現在に至っております。

当社の設立から現在に至るまでの沿革を図示いたしますと、次のようになります。

(注)1 吸収合併消滅会社である株式会社エージーワイの主な沿革は以下のとおりです。

年月

概要

1997年9月

愛媛県今治市において会社設立。

1997年11月

株式会社イハラより一部営業譲受。(「トマト&オニオン」他7店舗)

2000年11月

オリジナルブランドである「とり壱紬今治店」開店。

2000年12月

株式会社イドムとFC契約を結び、「熱烈タンタン麺一番亭東予店」開店。

2003年1月

オリジナルブランドである「湯けむり亭キスケBOX店」開店。

2003年9月

熊本に本店を持つ「ティア家族のテーブル」の支援を受け、「ティア家族のテーブル今治店」開店。

2005年9月

株式会社エムジーエスに吸収合併。

(注)2 当社に営業譲渡するまでの株式会社今治デパートのリユース事業、フードサービス事業に関する主な沿革は以下のとおりです。

年月

概要

1989年9月

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社とFC契約を結び、複合レンタルビデオ店「蔦屋(現 TSUTAYA)鳥生店」開店。

1990年2月

株式会社モスフードサービスとFC契約を結び、「モスバーガー新居浜喜光地店」開店。

1995年12月

ブックオフコーポレーション株式会社とのFC契約により、「BOOK OFF中寺店」開店。

1997年7月

株式会社ハードオフコーポレーションとのFC契約により、「HARD OFF鳥生店」開店。

1999年10月

「OFF HOUSE伊予三島店」開店。「BOOK OFF」、「HARD OFF」、「OFF HOUSE」の3業態を複合したエコタウンタイプ1号店。

2001年3月

九州進出1号店となる「HARD OFF新宮店」開店。

株式会社エムジーエスへ「モスバーガー」愛媛地区6店舗を営業譲渡。

2001年5月

株式会社エムジーエスへ「モスバーガー」高知地区7店舗を営業譲渡。

2004年8月

「Hobby OFF」1号店となる「Hobby OFF大分古国府店」開店。

2006年1月

株式会社ありがとうサービスへリユース事業(48店舗)を営業譲渡。

(注)3 吸収合併消滅会社である株式会社エージーワイの主な沿革は以下のとおりです。

年月

概要

2017年11月

愛媛県今治市において会社設立

2018年5月

株式会社ペッパーフードサービスとFC契約を締結し、「いきなりステーキ今治店」開店

2019年5月

株式会社ペッパーフードサービスとFC契約を締結し、「ペッパーランチゆめタウン高松店」開店

2020年2月

株式会社ありがとうサービスが全株式を取得し子会社化

2020年12月

株式会社花研とFC契約を締結し、「旭川味噌ラーメンばんから陣原店」開店

2022年7月

株式会社ありがとうサービスに吸収合併

(はじめに)に記載したとおり、当社は、2000年10月31日に、四国地区の「モスバーガー」を展開するための会社として設立されました。

その後2005年9月1日に、存続会社である株式会社エムジーエスが株式会社エージーワイを吸収合併し、同日に株式会社ありがとうサービスに商号変更し現在に至っております。

以下におきましては当社の沿革について記載しております。

年月

概要

2000年10月

四国地区の「モスバーガー」を展開するための会社、株式会社エムジーエス(資本金20百万円)を愛媛県今治市に設立。

2001年3月

株式会社今治デパートから「モスバーガー」愛媛地区6店舗を営業譲受。

2001年5月

株式会社今治デパートから「モスバーガー」高知地区7店舗を営業譲受。

2004年11月

次世代のモスバーガー(緑モス)となる「モスバーガー土佐インター店(現:土佐高岡店)」開店。

2005年9月

株式会社エージーワイを吸収合併。商号を株式会社ありがとうサービスに変更。

2006年1月

株式会社今治デパートからリユース事業(48店舗)を譲り受ける。

2008年7月

山口県下関市に本社を置く株式会社メディア・パラダイスから、「BOOK OFF下関新地店」、「BOOK OFF下関一の宮店」、「BOOK OFF下関王司店」の3店舗の営業を譲り受け、山口県へ進出。

2012年11月

大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場。

2016年1月

初の海外子会社となるMOTTAINAI WORLD CO., LTD.をカンボジア王国に設立。(現 連結子会社)

2017年4月

俺の株式会社とFC契約を結び、俺の株式会社フランチャイズ加盟店第1号店でもある「俺のフレンチ」1号店を愛媛県松山市に出店。

2018年4月

「今治市鈍川せせらぎ交流館」「今治市玉川龍岡活性化センター」の運営を開始

2019年4月

株式会社小原ハム工房の全株式を取得し、子会社化。(現 非連結子会社)

2019年8月

株式会社醍醐の株式を取得し、子会社化。(現 非連結子会社)

2020年1月

MOTATINAI WORLD(THAILAND) CO., LTD.をタイ王国に設立。(現 連結子会社)

2020年2月

株式会社エージーワイの全株式を取得し、子会社化。(2022年7月当社に吸収合併)

2020年4月

「ユートピア宇和・游の里温泉」「クアテルメ宝泉坊・宝泉坊ロッジ」「ほわいとファーム」「ししの里西予」の運営を開始

2021年6月

「成川渓谷休養センター・高月温泉」(現 ネイチャーホテルナルカワ・高月温泉)の運営を開始

2022年4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のJASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行

2022年7月

株式会社エージーワイを吸収合併

従業員情報

(1)連結会社の状況

2026年2月28日現在

セグメントの名称

従業員数(名)

リユース事業

244

〔642〕

フードサービス事業

38

〔191〕

地方創生事業

24

〔48〕

全社(共通)

12

〔7〕

合計

318

〔888〕

(注)1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は、年間の平均人員(1日8時間換算)を〔〕外数で記載しております。

2 全社(共通)として記載されている従業員は、当社本社に所属しているものであります。

(2)提出会社の状況

2026年2月28日現在

従業員数(名)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(円)

185

〔888〕

41.1

10.4

4,229,462

セグメントの名称

従業員数(名)

リユース事業

111

〔642〕

フードサービス事業

38

〔191〕

地方創生事業

24

〔48〕

全社(共通)

12

〔7〕

合計

185

〔888〕

(注)1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は、年間の平均人員(1日8時間換算)を〔〕外数で記載しております。

2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

3 全社(共通)として記載されている従業員は、本社に所属しているものであります。

(3)労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①提出会社

当事業年度

補足説明

管理職に占める女性労働者の割合(%)

(注)1

男性労働者の育児休業取得率(%)

(注)2、3

労働者の男女の賃金の差異(%)

(注)1.

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

11.5

-

89.3

84.9

104.5

-

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

3.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき公表する情報として選択していないため、記載を省略しております。

②連結子会社

連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

事業セグメント

2.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。

報告セグメントの利益は、営業利益(のれん償却前)ベースの数値であります。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1株式会社イモトカンパニー320,000株34.66%
2ありがとうサービス従業員持株会51,786株5.61%
3吉田 知広28,500株3.09%
4井本 雅之24,600株2.66%
5若杉 精三郎20,500株2.22%
6GMOクリック証券株式会社17,700株1.92%
7JPモルガン証券株式会社14,400株1.56%
8中瀬 浩一11,869株1.29%
9桑名 林11,300株1.22%
10望月 見一11,000株1.19%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

ありがとうサービスはどのような会社ですか?

3177 ありがとうサービスは、スタンダード(内国株式)に上場、東証33業種では「小売業」に分類される企業です。このページでは、ありがとうサービスの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

ありがとうサービスのROEは何%ですか?

ありがとうサービスのROEは15.32%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

ありがとうサービスの自己資本比率は何%ですか?

ありがとうサービスの自己資本比率は51.80%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

ありがとうサービスの営業利益率は何%ですか?

ありがとうサービスの営業利益率は8.28%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによるありがとうサービスの評価は?

INST_FLOWによるありがとうサービスの総合判定は「強い」、スコアは6です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。