INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
3927
フーバーブレイン
スタンダード（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS
投資判断ダッシュボード
収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。
ファンダメンタル評価
収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし
財務チェック
営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし
INST_FLOW判定
総合スコア
取得待ち
総合判定
取得待ち
判定理由
業績・株価推移
売上高
データなし
営業利益
データなし
経常利益
データなし
純利益
データなし
成長率サマリー
最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。
成長率を計算しています
3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。
業績トレンド
複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。
業績トレンドを判定しています
業績グラフ
年次実績と通期会社予想の推移を表示します。
売上高
グラフを読み込んでいます
営業利益
グラフを読み込んでいます
EPS
グラフを読み込んでいます
実績
会社予想
業績推移
| 年度 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 財務データを読み込んでいます | |||||
会社予想
| 対象期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 会社予想を読み込んでいます | |||||
四半期推移
| 期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 四半期データを読み込んでいます | |||||
企業概要
3927 フーバーブレインは東証33業種では「情報・通信業」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるスタンダード（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「-」です。 直近の財務データでは、売上高は56.41億円、営業利益は2.03億円、営業利益率は3.60%、ROEは16.86%、自己資本比率は27.0%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは3.51億円、フリーキャッシュフローは3.59億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」（スコア5）です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率まずまず、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、フーバーブレインの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。
企業情報
- 代表者
- 代表取締役社長 輿水 英行
- 本社所在地
- 東京都千代田区紀尾井町４番１号
- 電話番号
- 03-5210-3061（代表）
- 設立年月
- 2023-07
- 上場年月
- 2015-12
- 資本金
- 7.97億円
- 決算期
- 2026-03-31
- 従業員数
- 52人
- 臨時従業員数
- 7人
- 平均年齢
- 45.5歳
- 平均勤続年数
- 6.6年
- 平均年間給与
- 712.7万円
- EDINETコード
- E31977
会社概要
当社グループ（当社及び連結子会社）は、ワンストップですべてのセキュリティソリューションを提供できる「セキュリティソリューションプラットフォーム」を有する「ITエンジニア集団」として、オーガニックグロースと積極的なM&A・戦略提携によるM&Aグロース、さらに投資グロースを成長ファクターにグループ拡大を目指し、「ITツール事業」、「ITサービス事業」及び「投資事業」を展開しております。 当連結会計年度より、投資先であるデジタルグリッド株式会社が東京証券取引所グロース市場に上場したことにより、資産の量的重要性が増したため、「その他」に含まれていた「投資事業」を報告セグメントとして記載する方法に変更しております。 当連結会計年度において、人材紹介・採用代行を提供する株式会社Youth Planet及び生成AIを活用した業務改革コンサルティングを提供する株式会社ProofXの株式を取得し、連結の範囲に含めております。報告セグメントの詳細は、連結財務諸表「注記事項（セグメント情報等）」に記載のとおりであります。 各セグメント別に展開する事業は以下のとおりであります。 セグメント名 事業の内容 会社名 （当社及び連結子会社） ITツール事業 セキュリティツール 働き方改革ツール ㈱フーバーブレイン ㈱フーバー・クロステクノロジーズ ITサービス事業 保守・役務提供 受託開発・SES 採用支援・人材紹介 ㈱フーバーブレイン ＧＨインテグレーション㈱ ㈱ＣＯＮＶＩＣＴＩＯＮ ㈱Ａｓｅｍｂｌｅ イチアール㈱ ㈱ProofX ㈱アド・トップ ㈱Youth Planet 投資事業 M&Aアドバイザリー 新興企業への投資 フーバー・インベストメント㈱ （ITツール事業） セキュリティツール 自社開発のエンドポイントソフトをはじめ、ネットワークアプライアンスの提供を含めた、ユーザー企業の情報セキュリティ対策を支援。 働き方改革ツール 自社開発の情報機器業務ログ監視・分析技術による業務可視化・働き方分析ソリューションを提供。ユーザー企業のテレワーク環境の構築及び働き方改革を支援。 （ITサービス事業） 保守・役務提供 セキュリティツール及び働き方改革ツール提供に伴う導入・運用支援役務及び保守サポートの提供。 受託開発・SES パートナー企業からの開発委託案件の対応及びパートナーSIerと協業して、大手通信事業者等へのITエンジニア人材提供。 採用支援・人材紹介 採用コンサルティング及び人材紹介を通じて、企業の採用を支援。 （投資事業） 当社グループのM&Aにおける対象企業の発掘及び評価等のアドバイザリーや、今後の成長を見込める新興企業への投資 当社グループの事業系統図（ITツール事業・ITサービス事業）は以下の通りであります。 ITツール事業 ITサービス事業
沿革
当社は、2001年東京都千代田区神田においてインターネットに関連する情報セキュリティサービスを提供することを目的として設立しました。 設立以降の当社の沿革は、以下のとおりであります。 年月 事項 2001年５月 東京都千代田区神田にITセキュリティ対策に特化したサービス及びソリューションの提供を事業目的とした、株式会社アークン（資本金20百万円、現当社）を設立 2004年１月 情報漏洩防止、データ・リスク管理ソリューション提供のためにImperva,Inc.との業務提携 2005年６月 国産スパイウェアの研究開発強化に向けて、国内初のスパイウェアリサーチセンターを設立 2010年10月 Bitdefender SRLとの業務提携 2015年12月 東京証券取引所マザーズ市場に上場 2016年６月 チェック・ポイント・ソフトウェア・テクノロジーズ株式会社との業務提携 2018年５月 『EX AntiMalware v7』の販売開始 2018年10月 株式会社フーバーブレインへ社名変更 2019年７月 働き方改革支援製品『Eye“247” Work Smart』販売開始 2019年９月 デジタルグリッド株式会社との資本業務提携 2020年３月 株式会社エルテスとの業務提携 2020年４月 Cato Networks Pte. Ltd.とディストリビューター契約を締結のうえ、 SASEプラットフォーム『Cato Cloud（現 Cato SASE Cloud）』販売開始 2020年７月 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社との業務提携 2020年10月 株式会社ブロードバンドセキュリティとの業務提携 2021年３月 Digital Entertainment Asset Pte. Ltd.との資本業務提携 2021年４月 エンドポイントセキュリティ製品『Eye“247” AntiMalware』販売開始 ＧＨインテグレーション株式会社を子会社化 2022年１月 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社との資本業務提携 2022年４月 東京証券取引所グロース市場に移行 2022年11月 株式会社アド・トップを子会社化 2023年７月 フーバー・インベストメント株式会社を設立 2023年11月 セキュリティサービスシリーズ「FB SAT（エフビーサット）」販売開始 2023年12月 株式会社フーバー・クロステクノロジーズを共同設立 2024年１月 株式会社クワッドマイナージャパンとディストリビューター契約を締結のうえ、 国内総代理店としてNDRソリューション製品『Network Blackbox』販売開始 2024年２月 株式会社ＣＯＮＶＩＣＴＩＯＮを子会社化 2024年３月 ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得 2024年４月 株式会社クワッドマイナージャパンをグループ会社化（持分法適用） 2024年９月 株式会社ＡＲＰＥＧＧＩＯ（現株式会社Ａｓｅｍｂｌｅ）を子会社化 2024年10月 イチアール株式会社を子会社化 2025年９月 株式会社フーバー・クロステクノロジーズを子会社化 2026年２月 東京証券取引所スタンダード市場に市場変更 株式会社Youth Planetを子会社化 2026年３月 株式会社ProofXを子会社化 （注）当社は、2026年５月26日付で、フィールドテック株式会社の株式の取得を完了し、子会社化しております。
従業員情報
（２）【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年３月31日現在 セグメントの名称 従業員数（名） ITツール事業 28 〔-〕 ITサービス事業 205 〔20〕 投資事業 1 〔-〕 報告セグメント計 234 〔20〕 全社（共通） 17 〔-〕 合計 251 〔20〕 （注）１．従業員数は就業人員（当社グループからグループ外への出向者を除く）であり、臨時雇用者数は、〔 〕内に外数で記載しております。 ２．会社（共通）として記載されている従業員数は、当社の管理部門及びITシステム部門に所属しているものであります。 ②提出会社の状況 2026年３月31日現在 従業員数（名） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 平均年間給与の 対前事業年度増減率 （％） 52 〔7〕 45.5 6.6 7,127 7.79 セグメントの名称 従業員数（名） ITツール事業 28 （5） ITサービス事業 7 （1） 投資事業 - （-） 報告セグメント計 35 （6） 全社（共通） 17 （1） 合計 52 （7） （注）１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除く）であり、臨時雇用者数は、（ ）内に外数で記載しております。 ２．会社（共通）として記載されている従業員数は、主に管理部門及びITシステム部門に所属しているものであります。 ３．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係については円滑に推移しております。 ④使用人等のみに対して付与した新株予約権の内容 当社は、使用人等のみに対する新株予約権を付与しております。当該新株予約権の内容については、「１株式等の状況 (２)新株予約権等の状況 ①ストックオプション制度の内容」に記載しております。 ⑤管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
事業セグメント
（注）「全社・消却」の金額は、ＧＨＩを子会社化し、取得の会計処理を行った際に計上したのれんの償却額及び残高であります。
主要株主
| 順位 | 株主名 | 所有株式数 | 持株比率 |
|---|---|---|---|
| 1 | ＩＮＴＥＲＡＣＴＩＶＥ ＢＲＯＫＥＲＳ ＬＬＣ （常任代理人インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社） | 449,200株 | 8.41% |
| 2 | 五十畑 輝夫 | 268,000株 | 5.01% |
| 3 | 株式会社ＭＣホールディングス | 220,000株 | 4.12% |
| 4 | 今泉 長男 | 200,000株 | 3.74% |
| 5 | 永野 祐司 | 177,000株 | 3.31% |
| 6 | 蛭間 久季 | 153,000株 | 2.86% |
| 7 | 上田八木短資株式会社 | 149,000株 | 2.79% |
| 8 | 鶴田 亮司 | 133,000株 | 2.49% |
| 9 | 吉田 透 | 122,900株 | 2.30% |
| 10 | 奥秋 敦史 | 122,700株 | 2.30% |
データ取得状況
銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。
よくある質問
フーバーブレインはどのような会社ですか？
3927 フーバーブレインは、スタンダード（内国株式）に上場、東証33業種では「情報・通信業」に分類される企業です。このページでは、フーバーブレインの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。
フーバーブレインのROEは何％ですか？
フーバーブレインのROEは16.86%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。
フーバーブレインの自己資本比率は何％ですか？
フーバーブレインの自己資本比率は27.00%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。
フーバーブレインの営業利益率は何％ですか？
フーバーブレインの営業利益率は3.60%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。
INST_FLOWによるフーバーブレインの評価は？
INST_FLOWによるフーバーブレインの総合判定は「強い」、スコアは5です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。