INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
4484 ランサーズ グロース（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

4484 ランサーズは東証33業種では「情報・通信業」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるグロース（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「-」です。 直近の財務データでは、売上高は54.37億円、営業利益は2.01億円、営業利益率は3.70%、ROEは6.62%、自己資本比率は38.0%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは3.71億円、フリーキャッシュフローは2.56億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」（スコア5）です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率まずまず、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、ランサーズの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表取締役社長 CEO 秋好 陽介
本社所在地
東京都渋谷区渋谷三丁目10番13号
電話番号
03-5774-6086（代表）
設立年月
2018-11
上場年月
2019-12
資本金
5,500万円
決算期
2026-03-31
従業員数
126人
臨時従業員数
6人
平均年齢
36.0歳
平均勤続年数
4.2年
平均年間給与
541.4万円
EDINETコード
E35287
公式サイト
https://www.lancers.co.jp/

会社概要

３ 【事業の内容】

当社グループは「個のエンパワーメント」をミッション、「人と経済の可能性をテクノロジーで解き放つ」をビジョンに掲げ、企業に対してはAX（AIトランスフォーメーション）の戦略策定から実装および人材提供まで一気通貫した統合ソリューションを、個人に対してはマッチングプラットフォームを通じた仕事機会や、AI時代に対応するためのリスキリング機会を提供しております。

当社グループの事業は「マッチングプラットフォーム」「エージェント」「コンサルティング＆ソリューション」の３つの事業モデルが存在します。

「マッチングプラットフォーム」は、オンラインで企業が直接利用するサービスで構成されており、主力サービスは「ランサーズ」です。クライアントからの依頼（発注）に対してランサーから見積（納期や予算等）が提案され、その中から特定の１名（１社）を決定して案件を開始するプロジェクト方式、多数のランサーが同時に依頼作業を行い最終完成物に近い形でランサーからクライアントへ提案が行われ、クライアントが複数の中から意向に沿ったものを選ぶコンペ・タスク方式、ビジネスカテゴリにおいて個人のスキルに基づいた商品をパッケージとして出品し、クライアントは特定のランサーを決定して発注するパッケージ方式等の依頼方式があります。

「エージェント」は、当社グループが介在し、プロフェッショナル人材を紹介する事業であり、主力サービスは「ランサーズ テックエージェント」と「ランサーズ プロフェッショナルエージェント」です。「ランサーズ テックエージェント」においては、エンジニア、デザイナー、マーケターといった IT人材を当社グループを介してクライアントへ紹介し、クライアントからの業務委託内容や当該業務を再委託するランサーの要件やスキルレベルを明確にした上で、精度の高いマッチングを成立させています。「ランサーズ プロフェッショナルエージェント」は同様の形式で、経営課題に応じてIT系や戦略系といった各分野におけるフリーコンサルタントのマッチングを行っております。

「コンサルティング＆ソリューション」は、当社が受注した案件に対して社員コンサルタントおよびエンジニアが直接プロジェクトに従事するサービスモデルです。大企業における戦略策定から開発・実装までを一気通貫で支援する体制に加え、外部フリーランスとのハイブリッドチームを編成することにより、プロジェクトの規模や期間に応じた柔軟なソリューションを提供しております。

当社事業のビジネスモデルは下記の通りであり、「マッチングプラットフォーム」は依頼金額に伴うシステム手数料及びオプション利用料を売上として計上、「エージェント」は業務委託料とシステム手数料の総額を売上として計上、「コンサルティング＆ソリューション」は受注金額を売上として計上しております。

（注）当社グループの管理会計基準の事業区分であり、「第５ 経理の状況 １連結財務諸表等（1）連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントと異なります。

沿革

２ 【沿革】

年月

概要

2008年４月

個のエンパワーメントを実現することを目的として株式会社リート（現当社）を神奈川県川崎市に設立

2008年12月

クラウドソーシングサービス「Lancers」（現「ランサーズ」）をリリース

2009年８月

業務拡張のため本社を神奈川県鎌倉市に移転

2012年５月

商号をランサーズ株式会社に変更

2013年２月

東京大学と自動検知に関する共同研究を実施

2013年６月

業務拡張のため本社を東京都渋谷区に移転

株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）との業務提携を実施

2014年２月

KDDI株式会社との業務提携を実施

2015年３月

フリーランス実態調査を開始

2015年９月

地方自治体向けサービス「エリアパートナープログラム」を開始

2015年12月

初の海外現地法人「Lancers Philippine Crowdsourcing Inc.」の営業を開始

2016年６月

コンテンツマーケティング（注）１とクリエイターマネジメントシステム（注）２「Quant」をリリース

2016年12月

弊社サービスに関する品質向上委員会を設置

2017年４月

子会社「クオント株式会社」を新設分割により設立

京都大学とAIに関する共同研究を開始

2017年５月

副業・兼業に関する「働き方新時代の実態調査」を開始

2017年７月

一般社団法人シェアリングエコノミー協会の認証を取得

2017年10月

プロフェッショナルフリーランス向けサービス「Lancers Top」（現「ランサーズ テックエージェント」）をリリース

一般社団法人クラウドソーシング協会の優良事業者認定を取得

2017年11月

パラフト株式会社（2019年９月、「ランサーズエージェンシー株式会社」に社名変更）を完全子会社化

2018年５月

株式会社新生銀行と連携し、フリーランス向けクレジットカード「FreCa」を開発・発行

2018年６月

クオント株式会社をグリー株式会社に譲渡

2018年７月

オンラインアシスタントサービス「Lancers Assistant」をリリース

2018年11月

パーソルホールディングス株式会社と合弁会社を設立し、オンデマンドマッチングプラットフォーム（注）３「シェアフル」をリリース

2019年５月

大企業向けサービス「Lancers Enterprise」をリリース

シクロマーケティング株式会社を完全子会社化

年月

概要

2019年８月

KDDI株式会社との業務提携を解消

2019年12月

東京証券取引所マザーズに株式を上場

2020年10月

子会社「シクロマーケティング株式会社」を吸収合併

イリテク株式会社（現MENTA株式会社）を完全子会社化

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場へ移行

2022年６月

株式会社ワークスタイルラボを完全子会社化

2023年３月

シェアフル株式会社に係る合弁を解消

2023年４月

子会社「ランサーズエージェンシー株式会社」を吸収合併

2024年１月

子会社「株式会社ワークスタイルラボ」を吸収合併

2024年２月

企業・フリーランス向けのAIアシスタント「Autoron」（現「ランサーズ ジムインAI」）をリリース

株式会社丸井グループ及びグロースパートナーズ株式会社と資本業務提携

2025年５月

子会社「ランサーズ・ストラテジック・コンサルティング株式会社」を設立

オンライン学習プラットフォーム「ランサーズ AI大学」を開講

2025年８

株式会社ワンズパワー（2026年３月、「ランサーズ・ワンズソリューション株式会社」に社名変更）を完全子会社化

（注）１．コンテンツマーケティング

ユーザーに価値あるコンテンツを制作・提供することで、サービスや企業の認知拡大等を行い、購買に繋げることを目指すマーケティング手法です。

（注）２．クリエイターマネジメントシステム

制作物やクリエイターのパフォーマンスを可視化し、運用改善するためのシステムです。具体的には、クリエイター単位の職歴やスキル、過去の執筆記事とそのマーケティング効果を定量データで可視化する機能等を有します。

（注）３．オンデマンドマッチングプラットフォーム

クライアントの仕事の依頼ニーズに対して、1日単位でクライアントとユーザーをマッチングさせるサービスです。

従業員情報

（２）【従業員の状況】

① 連結会社の状況

2026年３月31日現在

従業員数（名）

150

（6）

（注）１．従業員数は就業人員（当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。）であり、臨時雇用人員（パートタイマー、アルバイト）は、年間の平均雇用人員を（ ）外数で記載しております。

２．当社グループは、プラットフォーム事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

② 提出会社の状況

2026年３月31日現在

従業員数（名）

平均年齢（歳）

平均勤続年数（年）

平均年間給与（千円）

平均年間給与の対前事業年度増減率（％）

126

（6）

36

4.2

5,414

5.6

（注）１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時雇用人員（パートタイマー、アルバイト）は、年間の平均雇用人員を（ ）外数で記載しております。

２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

３．当社は、プラットフォーム事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

③ 労働組合の状況

当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

④ 使用人等のみに対して付与する新株予約件の内容

使用人等のみに対して付与する新株予約権の内容について「第４ 提出会社の状況 １ 株式等の状況 （２）新株予約権等の状況 ①ストックオプション制度の内容」に記載しております。

⑤ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率

ａ．提出会社

当事業年度

管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(％)

(注)１

男性労働者の育児休業等取得率(％)

(注)２

20.00

75.00

(注) １．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

ｂ．連結会社

当連結会計年度

管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(％)

(注)２

男性労働者の育児休業等取得率(％)

(注)３

23.08

75.00

(注) １．「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）第２条第５号に規定されている連結会社を対象としております。

２．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

３．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

事業セグメント

(セグメント情報等)

当社グループは、プラットフォーム事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

前連結会計年度(自 2024年４月１日 至 2025年３月31日)

１．製品及びサービスごとの情報

単一の製品・サービスの区分の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。

２．地域ごとの情報

（１）売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。

（２）有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。

３．主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手がいないため、記載を省略しております。

当連結会計年度(自 2025年４月１日 至 2026年３月31日)

１．製品及びサービスごとの情報

単一の製品・サービスの区分の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。

２．地域ごとの情報

（１）売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。

（２）有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。

３．主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手がいないため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度(自 2024年４月１日 至 2025年３月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2025年４月１日 至 2026年３月31日)

当社グループは、プラットフォーム事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

当社グループは、プラットフォーム事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

該当事項はありません。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1秋好 陽介7,380,754株45.96%
2パーソルホールディングス株式会社748,800株4.66%
3株式会社丸井グループ386,100株2.40%
4INTERACTIVE BROKERS LLC （常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社）313,400株1.95%
5水谷 桂子165,100株1.02%
6株式会社全国個人事業主支援協会163,600株1.01%
7株式会社SBI新生銀行160,900株1.00%
8竹内 創哉128,800株0.80%
9株式会社Bold Investment117,500株0.73%
10GMOクリック証券株式会社102,800株0.64%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

ランサーズはどのような会社ですか？

4484 ランサーズは、グロース（内国株式）に上場、東証33業種では「情報・通信業」に分類される企業です。このページでは、ランサーズの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

ランサーズのROEは何％ですか？

ランサーズのROEは6.62%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

ランサーズの自己資本比率は何％ですか？

ランサーズの自己資本比率は38.00%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

ランサーズの営業利益率は何％ですか？

ランサーズの営業利益率は3.70%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによるランサーズの評価は？

INST_FLOWによるランサーズの総合判定は「強い」、スコアは5です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。