INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
6036
ＫｅｅＰｅｒ技研
プライム（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS
投資判断ダッシュボード
収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。
ファンダメンタル評価
収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし
財務チェック
営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし
INST_FLOW判定
総合スコア
取得待ち
総合判定
取得待ち
判定理由
業績・株価推移
売上高
データなし
営業利益
データなし
経常利益
データなし
純利益
データなし
成長率サマリー
最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。
成長率を計算しています
3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。
業績トレンド
複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。
業績トレンドを判定しています
業績グラフ
年次実績と通期会社予想の推移を表示します。
売上高
グラフを読み込んでいます
営業利益
グラフを読み込んでいます
EPS
グラフを読み込んでいます
実績
会社予想
業績推移
| 年度 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 財務データを読み込んでいます | |||||
会社予想
| 対象期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 会社予想を読み込んでいます | |||||
四半期推移
| 期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 四半期データを読み込んでいます | |||||
企業概要
6036 ＫｅｅＰｅｒ技研は東証33業種では「サービス業」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるプライム（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Small 1」です。 直近の財務データでは、売上高は230.93億円、営業利益は70.98億円、営業利益率は30.74%、ROEは30.07%、自己資本比率は72.7%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは58.55億円、フリーキャッシュフローは-9.41億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「中立+」（スコア3）です。判定理由として、FCFマイナス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、ＫｅｅＰｅｒ技研の業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。
企業情報
- 代表者
- 代表取締役会長兼CEO 谷 好通
- 本社所在地
- 愛知県大府市吉川町４丁目17番地
- 電話番号
- 0562-45-5258 (代表）
- 上場年月
- 2016-03
- 資本金
- 13.48億円
- 決算期
- 2025-06-30
- 従業員数
- 1,110人
- 臨時従業員数
- 43人
- 平均年齢
- 27.5歳
- 平均勤続年数
- 3.7年
- 平均年間給与
- 513.4万円
- EDINETコード
- E31216
会社概要
取引関係の維持強化のため保有しております。定量的な保有効果については記載が困難であるため記載しておりませんが、上記方針に基づいた保有効果があると判断しています。
沿革
２ 【沿革】 当社は、現代表取締役会長の谷 好通が、1985年８月にガソリンの販売を目的として、愛知県刈谷市に現在のKeePer技研株式会社の前身である「株式会社タニ」を設立いたしました。 その後の主な変遷は、次のとおりであります。 年 月 概 要 1993年２月 株式会社タニのスーパーポリマー事業部を分離し、洗車、カーコーティングの施工、カーコーティングなどに使うケミカルや道具の販売、施工技術の研修伝達等を目的として「アイ・タック技研株式会社」を愛知県刈谷市に資本金10,000千円で設立 「KeePre」（現「KeePer」）としてブランド・アイデンティティーを構築し、コーティングケミカルを全国のガソリンスタンド向けに販売開始 ４月 コーティング技術等を教える洗車スクール・セミナーを通じ、KeePerが全国に普及 スクール活動の専門施設として中央トレーニングセンターを愛知県刈谷市に開設 1995年５月 KeePerの販売拡大を目的として「アクアプラス株式会社」を愛知県名古屋市に資本金3,000千円で設立 1998年７月 新業態「洗車屋・快洗隊」のパイロットショップとして、快洗隊刈谷店（現 キーパーLABO刈谷店）を愛知県刈谷市にオープン 2000年２月 東京営業所・トレーニングセンターを東京都江東区に開設 仙台営業所・トレーニングセンターを宮城県岩沼市に開設 2001年５月 ドイツの自動車用ケミカルメーカーであるSONAX社と共同開発した商品の販売を開始 2003年２月 快洗隊の多店舗展開を目的として「株式会社快洗隊」を愛知県刈谷市に資本金10,000千円で設立 ５月 大阪営業所・トレーニングセンターを大阪府箕面市に開設 2006年２月 仙台営業所・トレーニングセンターを宮城県仙台市に移転 広島営業所・トレーニングセンターを広島県広島市に開設 ４月 福岡営業所・トレーニングセンターを福岡県久留米市に開設 直営10店舗目として、快洗隊甚目寺店を愛知県あま市にオープン（現 キーパーLABO甚目寺店） ５月 札幌営業所・トレーニングセンターを北海道札幌市に開設 ボディガラスコーティング「ダイヤモンドキーパー」を販売開始 ７月 本社を愛知県大府市に新築、本社・名古屋営業所・中央トレーニングセンターを愛知県大府市に移転 2007年１月 コーティング技術認定制度およびKeePerを取扱うサービスブランド「キーパープロショップ」を開始、１号店が登録 ７月 株式会社快洗隊、アクアプラス株式会社および有限会社トムテックを吸収合併 12月 有限会社エムズカーケアパフォーマンスを吸収合併 2008年２月 大阪営業所・トレーニングセンターを兵庫県神戸市に移転 ７月 相模原営業所・トレーニングセンターを神奈川県相模原市（現 キーパーLABO上溝店）に開設 キーパープロショップ登録店が1,000店舗達成 ８月 ボディガラスコーティング「クリスタルキーパー」を販売開始 2009年８月 直営20店舗目として、快洗隊足立店を東京都足立区にオープン（現 キーパーLABO足立店） 2010年４月 商標を「KeePre」から「KeePer」へ変更、店舗名称を「快洗隊」から「キーパーLABO」に改名 2011年３月 東京営業所・トレーニングセンターを同区内に移転 2012年７月 横浜営業所・トレーニングセンターを神奈川県横浜市に開設 札幌営業所・トレーニングセンターを同市内に移転 ８月 仙台営業所所属、新潟トレーニングセンターを新潟県新潟市に開設 年 月 概 要 2013年６月 福岡営業所所属、鹿児島トレーニングセンターを鹿児島県姶良市に開設 2014年２月 当社独自の技術コンテスト「第１回キーパー技術コンテスト」を開催 ９月 「アイ・タック技研株式会社」を「KeePer技研株式会社」に社名変更 2015年２月 東京証券取引所 マザーズ市場に株式を上場 2016年３月 東京証券取引所 市場第一部に株式を上場（市場変更） 名古屋証券取引所 市場第一部に株式を上場 2017年10月 直営60店舗目として、キーパーLABOトレッサ横浜店を神奈川県横浜市にオープン 2018年５月 関東トレーニングセンター及び東日本支社を埼玉県三郷市にオープン 2020年２月 「EXキーパー」の販売開始 2022年１月 「ECOプラスダイヤモンドキーパー」の販売開始 2022年４月 新市場区分 東証「プライム市場」、名証「プレミア市場」への移行 2022年５月 KeePerがテレビ東京の「カンブリア宮殿」で紹介 2022年10月 「フレッシュキーパー」の販売開始 2023年５月 直営100店舗目として、キーパーLABO松山インター店を愛媛県松山市にオープン 2024年１月 「TREXキーパー」の販売開始 2024年６月 直営120店舗目として、キーパーLABO八柱店を千葉県松戸市にオープン 2025年３月 直営130店舗目として、キーパーLABO宮城野店を宮城県仙台市にオープン 2025年６月 2025年６月30日時点：直営137店舗、FC19店舗、キーパープロショップ6,661店舗
従業員情報
５ 【従業員の状況】 (1) 提出会社の状況 2025年６月30日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,110 〔43〕 27.5 3.69 5,134 セグメント別従業員数 セグメントの名称 従業員数(名) キーパー製品等関連事業 113 〔17〕 キーパーLABO運営事業 952 〔20〕 全社（共通） 45 〔6〕 合計 1,110 〔43〕 （注）１．従業員数は、就業人数であります。なお、臨時従業員数（パートタイマー及び派遣社員を含む。）は、年間平均雇用人員数（１日８時間換算）を〔 〕内に外数で記載しております。 ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ３．全社（共通）は、マーケティング部、店舗部、経理・総務等の従業員であります。 (2) 労働組合の状況 当社には労働組合がありません。なお、労使関係は円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。 (3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合（％）（注1） 男性労働者の育児休業取得率（％）（注2） 労働者の男女の賃金の差異（％）（注1） 補足説明 全労働者 正規雇用労働者 パート・ 有期労働者 － 7.8 49.0 81.1 89.2 119.4 （注）1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（2015年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は介護を行う労働者の福祉に関する法律」（1991年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（1991年労働省令第25号）第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を出したものであります。
事業セグメント
２ 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法 報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、財務諸表を作成するために採用される会計処理の原則及び手続に準拠した方法であります。 報告セグメントごとの利益は、営業利益ベースの数値であります。 セグメント間の内部売上高及び振替高は、セグメント別の原価に基づいております。
主要株主
| 順位 | 株主名 | 所有株式数 | 持株比率 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 タニ | 5,797,600株 | 21.24% |
| 2 | ＶＴホールディングス株式会社 | 4,657,600株 | 17.07% |
| 3 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） | 2,887,400株 | 10.58% |
| 4 | ENEOSトレーディング株式会社 | 1,280,000株 | 4.69% |
| 5 | 賀 来 聡 介 | 1,178,000株 | 4.32% |
| 6 | MISAKI ENGAGEMENT MASTER FUND （常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部） | 924,800株 | 3.39% |
| 7 | 株式会社日本カストディ銀行（信託口） | 861,700株 | 3.16% |
| 8 | 名古屋中小企業投資育成株式会社 | 832,000株 | 3.05% |
| 9 | 鈴 置 力 親 | 646,600株 | 2.37% |
| 10 | 折 川 京 祐 | 432,000株 | 1.58% |
データ取得状況
銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。
よくある質問
ＫｅｅＰｅｒ技研はどのような会社ですか？
6036 ＫｅｅＰｅｒ技研は、プライム（内国株式）に上場、東証33業種では「サービス業」に分類される企業です。このページでは、ＫｅｅＰｅｒ技研の業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。
ＫｅｅＰｅｒ技研のROEは何％ですか？
ＫｅｅＰｅｒ技研のROEは30.07%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。
ＫｅｅＰｅｒ技研の自己資本比率は何％ですか？
ＫｅｅＰｅｒ技研の自己資本比率は72.70%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。
ＫｅｅＰｅｒ技研の営業利益率は何％ですか？
ＫｅｅＰｅｒ技研の営業利益率は30.74%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。
INST_FLOWによるＫｅｅＰｅｒ技研の評価は？
INST_FLOWによるＫｅｅＰｅｒ技研の総合判定は「中立+」、スコアは3です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。