INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
6069
トレンダーズ
グロース（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS
投資判断ダッシュボード
収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。
ファンダメンタル評価
収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし
財務チェック
営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし
INST_FLOW判定
総合スコア
取得待ち
総合判定
取得待ち
判定理由
業績・株価推移
売上高
データなし
営業利益
データなし
経常利益
データなし
純利益
データなし
成長率サマリー
最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。
成長率を計算しています
3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。
業績トレンド
複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。
業績トレンドを判定しています
業績グラフ
年次実績と通期会社予想の推移を表示します。
売上高
グラフを読み込んでいます
営業利益
グラフを読み込んでいます
EPS
グラフを読み込んでいます
実績
会社予想
業績推移
| 年度 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 財務データを読み込んでいます | |||||
会社予想
| 対象期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 会社予想を読み込んでいます | |||||
四半期推移
| 期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 四半期データを読み込んでいます | |||||
企業概要
6069 トレンダーズは東証33業種では「サービス業」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるグロース（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「-」です。 直近の財務データでは、売上高は82.78億円、営業利益は7.27億円、営業利益率は8.78%、ROEは5.00%、自己資本比率は34.3%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは22.98億円、フリーキャッシュフローは-7.29億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「中立+」（スコア1）です。判定理由として、FCFマイナス、自己資本比率まずまず、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、トレンダーズの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。
企業情報
- 代表者
- 代表取締役社長 黒川 涼子
- 本社所在地
- 東京都渋谷区東三丁目16番３号
- 電話番号
- 03-5774-8876
- 設立年月
- 2000-04
- 上場年月
- 2012-10
- 資本金
- 6.48億円
- 決算期
- 2026-03-31
- 従業員数
- 204人
- 平均年齢
- 33.3歳
- 平均勤続年数
- 5.5年
- 平均年間給与
- 578.6万円
- EDINETコード
- E26933
会社概要
当社グループは、当社及び連結子会社７社（株式会社Mimi Beauty、株式会社zenplus、しるし株式会社、ECのしるし株式会社、CARAFUL株式会社、株式会社クレマンスラボラトリー、一般社団法人涼香会）及び非連結子会社３社（ECの相談室株式会社、Cosme Hunt,Inc.、Cosme Hunt Japan株式会社）により構成されており、「マーケティング事業」、「インベストメント事業」、「ECコンサルティング事業」の３つの事業を展開しております。なお、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 （１）連結財務諸表 注記事項（収益認識関係）」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 また、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (１）連結財務諸表 注記事項（セグメント情報等）」に記載のとおりであります。 各事業の内容、並びに当該事業を構成する提出会社及び関係会社は以下のとおりであります。 事業・領域の内容 構成する会社 マーケティング事業 ＜マーケティング領域＞ SNSファーストな統合型プランニングによるマーケティング支援 トレンダーズ株式会社 株式会社Mimi Beauty 株式会社zenplus CARAFUL株式会社 ＜メディカル領域＞ 自由診療クリニックのマーケティング支援 トレンダーズ株式会社 株式会社クレマンスラボラトリー 一般社団法人涼香会 インベストメント事業 社債や成長企業株式の取得等による投資運用 トレンダーズ株式会社 ECコンサルティング事業 ECモールに特化した戦略コンサルティング・運用代行サービス しるし株式会社 ECのしるし株式会社 [事業系統図] 当社グループの、提出日現在における主要な事業系統図は以下のとおりです。
沿革
2000年４月 東京都渋谷区桜丘町に設立（資本金1,000万円） 流行に敏感な女性を組織化し、母集団に対してマーケティング調査を行う「女性に特化したマーケティング」サービスを開始 2000年12月 東京都渋谷区東にオフィスを移転 2004年12月 東京都渋谷区恵比寿西にオフィスを移転 2006年８月 第三者割当増資（資本金１億6,600万円） 2006年９月 東京都渋谷区東にオフィスを移転 2010年５月 株式会社サイバーエージェントの連結子会社化 2010年10月 第三者割当増資（資本金１億9,600万円） 2011年９月 株式会社サイバーエージェントより当社役員等への株式譲渡により、同社の持分法適用会社化 2012年３月 株式会社クラリティ・アソシエイツを吸収合併 2012年６月 株式会社サイバーエージェントより当社役員等への株式譲渡により、同社の持分法適用会社より除外 2012年10月 東京証券取引所マザーズ市場上場 2013年11月 化粧品の製造販売を行う株式会社H&BCの全株式を取得し連結子会社化 2015年４月 スマートデバイスに特化したマーケティング戦略会社として株式会社Smarpriseを設立 2015年４月 2016年２月 2018年３月 2018年４月 2018年５月 2018年５月 2020年３月 2022年２月 2022年４月 2023年１月 2023年４月 2023年４月 2024年３月 2024年９月 2025年３月 2025年12月 連結子会社であった株式会社H&BCの全株式を譲渡 株式会社Smarpriseの株式の一部を譲渡し、関連会社化 株式会社Smarpriseの株式保有目的の変更により、同社を関連会社より除外 東京都渋谷区東内でオフィスを移転 ギフトEC事業に特化した株式会社BLTを設立 美容メディア「MimiTV」を運営する株式会社MimiTVの全株式を取得し連結子会社化 連結子会社であった株式会社BLTの全株式を譲渡 美容クリニック専売品の開発等を行う株式会社クレマンスラボラトリーの全株式を取得し連結子会社化 連結子会社であった株式会社MimiTVを吸収合併 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行 一般社団法人涼香会を関連会社化 TikTokを中心としたインフルエンサーマーケティング事業を行うCARAFUL株式会社の全株式を取得し連結子会社化 一般社団法人涼香会を連結子会社化 株式会社アイスタイルと資本業務提携 株式会社Mimi Beautyを設立 株式会社zenplusを連結子会社化 しるし株式会社、ECのしるし株式会社を連結子会社化
従業員情報
（２）【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年３月31日現在 セグメントの名称 従業員数（名） マーケティング事業 239 インベストメント事業 － ECコンサルティング事業 38 合計 277 （注）１．従業員数は就業人員であり、アルバイト及び派遣社員は含まれておりません。 ２．従業員数には、当社グループ外への出向者は含まれておりません。 ３．インベストメント事業の従業員数が０名であるのは、同事業は従業員が兼務して行っており、専従の担当者がいないためであります。 ４．従業員数が増加した主な理由は、連結子会社の増加によるものであります。 ②提出会社の状況 2026年３月31日現在 従業員数（名） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 平均年間給与の 対前事業年度増減率 （％） 204 33.3 5.5 5,786 5.8 セグメントの名称 従業員数（名） マーケティング事業 204 インベストメント事業 － 合計 204 （注）１．従業員数は就業人員であり、アルバイト及び派遣社員は含まれておりません。 ２．従業員数には、提出会社からの出向者を含んでおります。 ３．インベストメント事業の従業員数が０名であるのは、同事業は従業員が兼務して行っており、専従の担当者がいないためであります。 ４．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好であります。 ④使用人等のみに対して付与した新株予約権の内容 該当事項はありません。 ⑤管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 提出会社の状況 当事業年度 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合（％） （注）１． 男性労働者の育児休業取得率（％） （注）２． 労働者の男女の賃金の額の差異（％） （注）１． 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 88.6 － 83.9 89.1 120.5 （注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（2015年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 ２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（1991年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（1991年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ３．連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（2015年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（1991年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
事業セグメント
（注）１．セグメント利益の調整額△103,345千円は、全社費用であります。全社費用は、報告セグメントに帰属しない一般管理費等であります。 ２．セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。
主要株主
| 順位 | 株主名 | 所有株式数 | 持株比率 |
|---|---|---|---|
| 1 | ㈱アイスタイル | 2,450,585株 | 31.58% |
| 2 | ㈱日本カストディ銀行（信託口） | 495,400株 | 6.38% |
| 3 | NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN（CASHPB） （常任代理人 野村證券㈱） | 246,700株 | 3.18% |
| 4 | ㈱プレミアム・キャピタル・マネジメント | 179,500株 | 2.31% |
| 5 | 上田八木短資㈱ | 136,800株 | 1.76% |
| 6 | ベル投資事業有限責任組合１ | 133,900株 | 1.73% |
| 7 | 吉川 崇伸 | 124,300株 | 1.60% |
| 8 | 大和証券㈱ | 121,500株 | 1.57% |
| 9 | ㈲福田商事 | 120,000株 | 1.55% |
| 10 | 郭 翔愛 | 104,000株 | 1.34% |
データ取得状況
銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。
よくある質問
トレンダーズはどのような会社ですか？
6069 トレンダーズは、グロース（内国株式）に上場、東証33業種では「サービス業」に分類される企業です。このページでは、トレンダーズの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。
トレンダーズのROEは何％ですか？
トレンダーズのROEは5.00%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。
トレンダーズの自己資本比率は何％ですか？
トレンダーズの自己資本比率は34.30%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。
トレンダーズの営業利益率は何％ですか？
トレンダーズの営業利益率は8.78%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。
INST_FLOWによるトレンダーズの評価は？
INST_FLOWによるトレンダーズの総合判定は「中立+」、スコアは1です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。