INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
6570 共和コーポレーション スタンダード(内国株式)
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

6570 共和コーポレーションは東証33業種では「サービス業」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるスタンダード(内国株式)の上場企業です。 規模区分は「-」です。 直近の財務データでは、売上高は207.29億円、営業利益は17.57億円、営業利益率は8.48%、ROEは20.84%、自己資本比率は31.7%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは40.36億円、フリーキャッシュフローは-2.44億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「中立+」(スコア1)です。判定理由として、FCFマイナス、自己資本比率まずまず、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、共和コーポレーションの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表取締役社長 宮本 和彦
本社所在地
長野県長野市若里三丁目10番28号
電話番号
026-227-1301(代表)
設立年月
1986-05
上場年月
2018-03
資本金
7.10億円
決算期
2026-03-31
従業員数
246人
臨時従業員数
469人
平均年齢
38.6歳
平均勤続年数
8.2年
平均年間給与
516.5万円
EDINETコード
E33822

会社概要

当社グループは、経営理念「三つの楽しみ(顧客満足の楽しみ、一生懸命の楽しみ、実践と行動の楽しみ)」のもと、アミューズメント施設の運営と、アミューズメント機器(注)等の販売の2分野を中心としたアミューズメント事業を主たる業務としております。

(注)アミューズメント機器とは、ゲームセンターに設置してある業務用ゲーム機をいいます。

(1)アミューズメント施設運営事業

アミューズメント施設の運営は、当社グループのアミューズメント事業の中核をなすものであります。

当社グループのアミューズメント施設は、長野県を中心として、北海道、東北、関東、中部、近畿、中国・四国エリアのロードサイド、ショッピングセンター及び駅前ロケーション等に展開しております。当社グループはアミューズメント機器メーカーの傘下に属さない独立系であり、各メーカーの新製品、人気機種を取り揃えて遊空間の創出を行っております。

当社グループは、主にロードサイド、複合商業施設を中心とした駅前立地等、様々なロケーションを展開しております。店舗展開については、新規出店における基準を定め、収益予測と売上根拠等を考慮した効率的な店舗展開を図っております。またM&Aからの店舗再生にも実績があり、今後も新規出店と並行して規模拡大を目指して参ります。

当社グループの店舗は景品ゲームやテレビゲーム、メダルゲームをメインに構成しており、「明るい(外壁がガラス仕様)、安心(健全で衛生的)、三世代(三世代でご来店いただける店舗作り)」をモットーに運営しております。また、お客様への積極的なお声がけや対話を重視しており、接客を通じて人気の機種や景品トレンドを店舗運営に反映するとともに、お客様のニーズに合ったイベントやサービスを実施することで、お客様満足度の向上に努めております。さらに、店舗間で機器を流動的に配置転換させることで、お客様が継続的に楽しんでいただけるよう努めております。

バッティングセンターの運営におきましては、お客様のレベルに合わせてお楽しみいただけるよう、趣向を凝らした機器を導入しております。またゲームセンターとバッティングセンターを併設した大型店舗の展開も行っており、お客様がより満足していただける空間作りに努めております。

ボウリング場の運営におきましては、ご家族連れから競技ボウラーまで、あらゆるお客様のニーズに対応できるよう、ボールウォール(ガターなし)レーンやプロショップ、プロチャレンジマッチ、健康ボウリング等、新しい試みを重ねております。さらに当社グループの特色を活かして、ボウリング場内でのゲームコーナーの充実を図る等、年代やレベルの違いを問わず、お客様にご満足いただける空間作りを行っております。

また当社グループは直営店舗運営の他、集客力のあるショッピングセンター、温泉施設等の寛ぎスペース・コーナー等において、アミューズメント機器を施設保有者に賃貸して管理を委託する「管理委託」業務も行っております。

エリア別の店舗出店状況は次のとおりであります。

エリア

2022年

3月末

2023年

3月末

2024年

3月末

2025年

3月末

2026年

3月末

北海道

1

1

1

1

1

東北

2

2

3

3

3

関東

19

19

18

20

20

甲信越

17

17

17

17

17

北陸

5

5

5

5

5

東海

9

10

11

12

15

近畿

3

3

3

3

3

中国

0

2

2

3

8

四国

0

0

0

1

1

合計

56

59

60

65

73

(注)店舗数には管理委託を含んでおりません。

(2)アミューズメント機器販売事業

アミューズメント機器販売事業では、全国各地のアミューズメント施設のオペレーター(注)1、ディストリビューター(注)2に、アミューズメント機器等の販売を行っております。当社グループは、業務用の国内アミューズメント機器製造各社の新商品をはじめ、中古機器、シールプリント用紙、部品類、景品類と多岐にわたる商品を取扱っており、そのほとんどはメーカーからの直送によるもので、顧客の少量多品種の要望にも対応可能な態勢をとっております。

販売事業部門は拠点を東京に置き、通常の受注活動の他に、店舗で得た機種稼働データ、店舗運営ノウハウ等を活かした助言や提案、さらに新たな店舗作りに関する運営支援等のコンサルティングを含むトータルセールスを行っております。

アミューズメント業界では最新の人気機種の確保が重要でありますが、メーカーとの交渉は、運営するアミューズメント施設での使用分も含めた仕入れを行うことで、スケールメリットを活かした折衝が可能であります。

(注)1.オペレーターとは、アミューズメント施設運営業者であります。

2.ディストリビューターとは、アミューズメント機器等の卸売業者であります。

(3)その他事業

その他事業としましては、主に各種媒体を利用した広告代理店業や、トレーディングカード事業並びに子会社である株式会社ブルームの商品販売等であります。

広告代理店業におきましては、主に地元長野県において、チラシ、TVコマーシャルをはじめとした各種媒体を利用した広告代理店業やインターネット等を利用した販促品の販売のほか、店舗デザイン及び看板作成等まで幅広く展開しております。

トレーディングカード事業においては12月に単独店として当社初となる「トレーディングカードピット長野駅前店」など計3店舗を新規出店しました。新品および中古カードの販売や買取、各種大会を開催しております。

「株式会社ブルーム」では、「スクイーズ」(ポリウレタン製の造形物)を主軸とした玩具、雑貨等の企画、開発及び販売等の事業を展開しております。「スクイーズ」は、見た目の楽しさと独特の触感で、小中学生から大人まで幅広い世代に支持されており、香り付きの癒し系雑貨として人気があります。当社グループはこの「スクイーズ」に関して、アミューズメント機器販売事業とのシナジーによるアミューズメント業界への販路拡大を図るほか、アミューズメント業界向けの新たな景品の企画、開発等にも注力しております。

[事業系統図]

沿革

当社は、1982年長野県長野市金箱においてアミューズメント機器の販売及びアミューズメント施設運営を目的として、現在の株式会社共和コーポレーションの前身である「共和レジャーシステム」を創業致しました。

その後、1986年にアミューズメント機器の販売及びアミューズメント施設運営を事業目的とする会社として、「株式会社共和レジャーシステム」を設立致しました。

株式会社共和レジャーシステム設立以降の企業集団に係る経緯は、次のとおりであります。

年月

概要

1986年5月

長野県長野市金箱にアミューズメント機器の販売及びアミューズメント施設運営を目的とした、株式会社共和レジャーシステム(資本金2,000万円)を設立。

1986年5月

長野県長野市にバッティングセンター1号店「長野スカイバッティングセンター(現アピナ長野スカイバッティングセンター)」開店。

1987年3月

本社を長野県長野市若里に移転。

1991年7月

本社を長野県長野市稲葉に移転。

1992年9月

本社社屋を長野県長野市若里に取得し、移転。

1992年9月

長野県長野市にゲームセンター1号店「アピナ長野店(現アピナ長野村山店)」開店。

1993年6月

長野県北佐久郡の白樺リゾート池の平ホテル内のアミューズメント施設運営受託。

1994年11月

東京営業所を東京都渋谷区に開設。

1996年10月

栃木県の第1号店舗として栃木県小山市に「プレイステージ マイタウン」開店(現在閉店)。

1997年2月

群馬県の第1号店舗として群馬県前橋市に「アピナ前橋店」開店(現在閉店)。

1999年4月

新潟県の第1号店舗として新潟県上越市に「アピナ上越店」開店(現在閉店)。

1999年10月

商号を株式会社共和コーポレーションに変更。

1999年10月

株式会社ユー・ミー・コーポレイションより広告事業を譲り受け、店舗開発広告事業を開始。

2002年7月

石川県の第1号店舗として石川県石川郡野々市町(現石川県野々市市)に「野々市スタジアム55(現アピナ野々市バッティングスタジアム)」開店。

2002年11月

東京営業所を東京支店に昇格し、東京都渋谷区に移転。

2003年8月

長野県伊那市にゲームとバッティングの複合店第1号店「アピナ伊那店」開店。

2003年8月

茨城県の第1号店舗として茨城県下館市(現筑西市)に「アピナ下館店」開店。

2006年8月

富山県の第1号店舗として富山県富山市に「アピナ富山新庄店」開店。

2007年4月

山形県の第1号店舗として山形県鶴岡市に「アピナ鶴岡店」開店。

2011年7月

北海道の第1号店舗として北海道千歳市に「アピナ新千歳空港店」開店。

2012年2月

アルピコ興業株式会社よりボウリング事業を譲り受け。

2012年12月

三重県の第1号店舗として三重県鈴鹿市にゲームとボウリングの複合店「アピナ鈴鹿店」開店。

2013年10月

本社社屋を長野県長野市若里に取得し、移転。

2014年2月

埼玉県の第1号店舗として埼玉県上尾市に「アピナ上尾店」開店。

2014年3月

神奈川県の第1号店舗として神奈川県相模原市に「アピナ橋本店」開店。

2015年3月

株式会社YAZアミューズメントの全株式を取得し、完全子会社化(連結子会社)。

2015年3月

決算期を9月から3月に変更。

2016年6月

株式会社シティエンタテインメントの全株式を取得し、完全子会社化(連結子会社)。

年月

概要

2018年3月

東京証券取引所市場第二部に株式上場(資本金693百万円)

2018年8月

株式会社キャロム・プランニングよりキャロム大宮店を譲り受け(現在閉店)。

2018年11月

兵庫県の第1号店舗として兵庫県姫路市に「アピナ姫路店」開店。

2019年1月

完全子会社である株式会社YAZアミューズメント及び株式会社シティエンタテインメントを吸収合併。

2019年1月

株式会社スクウェアワンよりアミューズメント施設3店舗を譲り受け。

2019年3月

一般社団法人日本eスポーツ連合(JeSU)に加盟。

2019年3月

株式会社バンダイナムコアミューズメントよりアミューズメント施設4店舗を譲り受け。

2019年8月

株式会社アクトワークスよりジョイプラザ印西店を譲り受け。

2020年5月

滋賀県の第1号店舗として滋賀県大津市に「アピナキッズパーク大津京店」開店。

2020年10月

岐阜県の第1号店舗として岐阜県各務原市に「アピナ各務原店」開店。

2021年1月

一般社団法人長野県eスポーツ連合を設立。

2021年7月

宮城県の第1号店舗として宮城県宮城郡利府町に「アピナ新利府 北館店」開店。

2021年9月

株式会社ブルーム(資本金1,000万円)を設立(連結子会社)。

2021年10月

連結子会社である株式会社ブルームが株式会社ブルームより玩具等の企画・開発及び販売等の事業を譲り受け。

2021年12月

愛知県の第1号店舗として愛知県豊橋市に「アピナ豊橋店」開店。

2022年4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行。

2022年10月

広島県の第1号店舗として広島県東広島市に「アピナ東広島店」開店。

2022年12月

山口県の第1号店舗として山口県周南市に「アピナ徳山店」開店。

2024年5月

鳥取県の第1号店舗として鳥取県米子市に「アピナ米子店」開店。

2024年9月

香川県の第1号店舗として香川県善通寺市に「アピナ善通寺店」開店。

2024年12月

トレーディングカード事業に新規参入し、新潟県長岡市に「トレーディングカードピット長岡店」開店。

2026年2月

道楽株式会社の全株式を取得し、完全子会社化(連結子会社)。

2026年3月

島根県の第1号店舗として島根県浜田市に「アピナ浜田店」開店。

従業員情報

(2)【従業員の状況】

①連結会社の状況

2026年3月31日現在

セグメントの名称

従業員数(名)

アミューズメント施設運営事業

196

(450)

アミューズメント機器販売事業

6

(-)

その他事業

43

(13)

全社(共通)

34

(13)

合計

279

(476)

(注)1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。

2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。

3.臨時従業員には、アルバイト、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。

4.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。

5.アミューズメント施設運営事業の従業員数の変動は、複数の新規出店に伴う採用数の増加によるものであり、その他事業の従業員数の変動は、道楽株式会社の子会社化による増加であります。

②提出会社の状況

2026年3月31日現在

従業員数(名)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

平均年間給与の

対前事業年度増減率

(%)

246

38.6

8.2

5,165

104.4

(469)

セグメントの名称

従業員数(名)

アミューズメント施設運営事業

196

(450)

アミューズメント機器販売事業

6

(-)

その他事業

10

(6)

全社(共通)

34

(13)

合計

246

(469)

(注)1.従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数であります。

2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。

3.臨時従業員には、アルバイト、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。

4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

5.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。

6.アミューズメント施設運営事業の従業員数の変動は、複数の新規出店に伴う採用数の増加によるものであります。

③労働組合の状況

当社グループには、労働組合はありませんが、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。

④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異

ア 連結会社の状況

当連結会計年度

補足説明

管理的地位にある労働者に

占める女性

労働者の割合

(%)(注)1

男性労働者の育児休業

取得率(%)

(注)2

労働者の男女の賃金の額の差異(%)

(注)1

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

9.3

66.7

64.8

81.6

94.0

男性労働者の育児休業取得者数2名

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

イ 提出会社の状況

当事業年度

補足説明

管理的地位に

ある労働者に占める女性

労働者の割合

(%)(注)1

男性労働者の育児休業

取得率(%)

(注)2

労働者の男女の賃金の額の差異(%)

(注)1

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

5.1

66.7

62.2

82.1

93.7

男性労働者の育児休業取得者数2名

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

事業セグメント

2.報告セグメントごとの売上高、利益、資産、その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は「連結財務諸表作成のための基礎となる重要な事項」における記載のとおりであります。報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。

セグメント間の内部売上又は振替高は、協議の上で決定した販売価格に基づいております。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1株式会社ユーミーコーポレーション2,565,000株42.90%
2宮本 早苗663,000株11.09%
3宮本 和彦348,000株5.83%
4共和コーポレーション従業員持株会257,000株4.31%
5ヨシダ トモヒロ182,000株3.05%
6長野信用金庫100,000株1.67%
7浜本 憲至76,000株1.27%
8櫻井 孝紀43,000株0.73%
9片岡 尚42,000株0.70%
10小林 光40,000株0.67%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

共和コーポレーションはどのような会社ですか?

6570 共和コーポレーションは、スタンダード(内国株式)に上場、東証33業種では「サービス業」に分類される企業です。このページでは、共和コーポレーションの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

共和コーポレーションのROEは何%ですか?

共和コーポレーションのROEは20.84%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

共和コーポレーションの自己資本比率は何%ですか?

共和コーポレーションの自己資本比率は31.70%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

共和コーポレーションの営業利益率は何%ですか?

共和コーポレーションの営業利益率は8.48%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによる共和コーポレーションの評価は?

INST_FLOWによる共和コーポレーションの総合判定は「中立+」、スコアは1です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。