INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
7083 ＡＨＣグループ グロース（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

7083 ＡＨＣグループは東証33業種では「サービス業」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるグロース（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「-」です。 直近の財務データでは、売上高は66.60億円、営業利益は1.08億円、営業利益率は1.62%、ROEは0.08%、自己資本比率は19.4%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは1.92億円、フリーキャッシュフローは-2.03億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「弱い」（スコア-3）です。判定理由として、FCFマイナス、自己資本比率低い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、ＡＨＣグループの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表取締役社長 荒木 喜貴
本社所在地
東京都千代田区岩本町二丁目11番９号
電話番号
03－6240－9550(代表)
設立年月
2014-09
上場年月
2020-02
資本金
6,716万円
決算期
2025-11-30
従業員数
287人
臨時従業員数
234人
平均年齢
39.6歳
平均勤続年数
4.1年
平均年間給与
393.6万円
EDINETコード
E35250
公式サイト
https://ahc.co.jp/

会社概要

当該株式については、営業上の取引があり、同社との関係強化のため保有しております。定量的な保有効果の記載は困難ですが、保有リスクを含めた保有便益が資本コストに見合っているかを定量的・定期的に検証しております。

沿革

２ 【沿革】

2010年１月に当社は、当社グループ(ＡＨＣグループ株式会社、介護ジャパン株式会社、ガンバリズム株式会社)及び他事業者の記帳代行等の業務受託と事業会社等の運営サポートを目的として設立されました。

年月

概要

2010年１月

当社グループの記帳代行等の業務受託等の運営を目的とした、ＡＨＣグループ株式会社(資本金４百万円)を設立。

2010年３月

居酒屋向けのセントラルキッチン「串打ちセンター」を開設。

2010年３月

外食のライセンス事業を開始。

2011年４月

本社を東京都台東区から東京都千代田区に移転。

2011年４月

介護のライセンス事業を開始。

2012年12月

小規模デイサービス事業所「グリーンデイ」を開設。

2013年５月

宅地建物取引業法に基づく宅地建物取引業の運営を開始。

2014年６月

放課後等デイサービス事業所「テラス」を開設。

2014年８月

滋賀県において放課後等デイサービスの運営を目的として、ＳＬカンパニー株式会社を設立。

2014年９月

埼玉県において放課後等デイサービスの運営を目的として、テラスワールド株式会社を設立。

2014年11月

福祉のライセンス事業を開始。

2015年２月

放課後等デイサービス事業所「アプリ」を開設。

2015年11月

放課後等デイサービス事業所「ＴＯＤＡＹ」を開設。

2016年４月

食料品の加工及び販売を目的として、センターネットワーク株式会社を設立。

2016年６月

串打ちセンターをセンターネットワーク株式会社へ事業譲渡。

2016年10月

就労移行支援事業所「ＴＯＤＡＹ」を開設。

2016年11月

「グリーンデイ小竹向原」・「グリーンデイ駒場」を介護ジャパン株式会社へ事業譲渡。

2016年12月

就労継続支援Ｂ型事業所「ＴＯＤＡＹ」を開設。

2017年３月

介護ジャパン株式会社を子会社化(100％)。

2017年４月

放課後等デイサービス事業所「テラス」を「アプリ」に名称統一。

2017年８月

子会社ガンバリズム株式会社を吸収合併。

2018年６月

放課後等デイサービス事業所「ハグクミ鴨居プラス」・「ハグクミ鴨居ルーム」・「ハグクミ高津ハウス」をはぐくみカンパニー株式会社より事業譲受。

2018年10月

相談支援事業所を開設。

2018年12月

放課後等デイサービス事業所「Ａプラス」を開設。(注)１．

2018年12月

小規模デイサービス事業所「トリコロール」を開設。(注)２．

2019年３月

共同生活援助(グループホーム介護サービス包括型)事業所「ビートル」を開設。

2019年４月

放課後等デイサービス事業所「ハグクミ」を「アプリ」に名称統一。

2019年８月

児童発達支援事業所「アプリキッズ」を開設。

2020年２月

東京証券取引所マザーズに上場。

2020年５月

小規模デイサービス事業所「つばさデイサービス西小山」をＡＬＬＳＴＡＲ株式会社より事業譲受。(注)２．

2020年９月

小規模デイサービス事業所「クラス四日市笹川」・「クラス四日市南」を介護ジャパン三重株式会社より事業譲受。(注)２．

2020年12月

生活介護事業所「アプリケアワークス」を開設。

年月

概要

2021年12月

共同生活援助(グループホーム日中サービス支援型)事業所「ビートルケア」を開設。

2021年12月

環境循環型モデル事業「ＧＲＯＷＴＨ ＦＩＥＬＤ」プロジェクトを開始。

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所マザーズ市場からグロース市場に移行。

2022年９月

株式会社ＲＡＩＳＥ及び株式会社ＣＯＮＦＥＬ(現・連結子会社)の株式取得。

2023年１月

就労継続支援Ｂ型事業所「ラシーヌけんこうソムリエファーム」を株式会社ラシーヌより事業譲受。(注)３．

2024年５月

株式会社manabyと資本業務提携契約を締結。

2024年５月

株式会社パパゲーノと資本業務提携契約を締結。

2024年８月

就労移行支援事業所「manaby(吉祥寺)」を開設。

2024年12月

株式会社パパゲーノ(現・連結子会社)の株式取得。

就労継続支援Ｂ型事業所「パパゲーノWork & Recovery」を運営。

2025年10月

就労継続支援Ｂ型事業所の運営を目的として、Ａネクストワークス株式会社を設立。

(注) １．子会社テラスワールド株式会社に係る記載です。

２．子会社介護ジャパン株式会社に係る記載です。

３．子会社株式会社ＣＯＮＦＥＬに係る記載です。

従業員情報

５ 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2025年11月30日現在

セグメントの名称

従業員数(名)

福祉事業

318

(227)

介護事業

117

(108)

外食事業

21

(45)

全社(共通)

33

(2)

合計

489

(382)

(注) １．従業員数(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(１日８時間換算)であります。

２．臨時従業員には、パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。

３．全社(共通)は、本社各部門の従業員であります。

(2) 提出会社の状況

2025年11月30日現在

従業員数(名)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

287

(234)

39.6

4.08

3,936

セグメントの名称

従業員数(名)

福祉事業

235

(192)

外食事業

19

(40)

全社(共通)

33

(2)

合計

287

(234)

(注) １．従業員数(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(１日８時間換算)であります。

２．臨時従業員には、パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。

３．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

４．全社(共通)は、本社各部門の従業員であります。

(3) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満であり、特記すべき事項はありません。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社

当事業年度

補足説明

管理職に占める女性労働者の割合(注１)

サービス管理責任者等を含む広義の管理職(注３)

男性労働者の育児休業取得率(注２)

労働者の男女の賃金の差異(注１)

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

11.8

%

39.2

%

0

%

81.6

%

82.5

%

102.1

%

(注) １．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成３年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成３年労働省令第25号)第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

３．施設長、管理者、店長、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者を含んだ場合の数値であります。

② 連結子会社

名称

当事業年度

補足説明

管理職に占める女性労働者の割合(注１)

サービス管理責任者等を含む広義の管理職

(注３)

男性労働者の育児休業取得率

(注２)

労働者の男女の賃金の差異(注１)

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

介護ジャパン㈱

28.6

%

20.7

%

100

%

94.4

%

82.7

%

108.5

%

(注) １．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成３年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成３年労働省令第25号)第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

３．施設長を含んだ場合の数値であります。

４．その他の連結子会社につきましては、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成３年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

事業セグメント

(注) １．セグメント間の内部売上高又は振替高の調整額は、セグメント間取引消去であります。

２．セグメント利益又は損失の調整額は、各報告セグメントに帰属しない全社費用及びセグメント間取引消去であります。

３．セグメント資産の調整額は、主に報告セグメントに帰属しない現金預金、管理部門に係る資産及びセグメント間取引消去であります。

４．減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、本社の設備投資額であります。

５．セグメント利益又は損失は連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1ＹＨＣ株式会社572,000株27.62%
2荒木 喜貴457,000株22.06%
3ＡＨＣグループ社員持株会62,300株3.01%
4村光 伸介60,000株2.90%
5Ｇ２株式会社54,400株2.63%
6吉元 幸次郎42,911株2.07%
7田中 康雅39,080株1.89%
8土山 茂太35,762株1.73%
9ＭＨＣ株式会社30,000株1.45%
10薛 学立28,500株1.38%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

ＡＨＣグループはどのような会社ですか？

7083 ＡＨＣグループは、グロース（内国株式）に上場、東証33業種では「サービス業」に分類される企業です。このページでは、ＡＨＣグループの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

ＡＨＣグループのROEは何％ですか？

ＡＨＣグループのROEは0.08%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

ＡＨＣグループの自己資本比率は何％ですか？

ＡＨＣグループの自己資本比率は19.40%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

ＡＨＣグループの営業利益率は何％ですか？

ＡＨＣグループの営業利益率は1.62%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによるＡＨＣグループの評価は？

INST_FLOWによるＡＨＣグループの総合判定は「弱い」、スコアは-3です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。