INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
9254
ラバブルマーケティンググループ
グロース(内国株式)
INST_FLOW ANALYSIS
投資判断ダッシュボード
収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。
ファンダメンタル評価
収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし
財務チェック
営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし
INST_FLOW判定
総合スコア
取得待ち
総合判定
取得待ち
判定理由
業績・株価推移
売上高
データなし
営業利益
データなし
経常利益
データなし
純利益
データなし
成長率サマリー
最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。
成長率を計算しています
3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。
業績トレンド
複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。
業績トレンドを判定しています
業績グラフ
年次実績と通期会社予想の推移を表示します。
売上高
グラフを読み込んでいます
営業利益
グラフを読み込んでいます
EPS
グラフを読み込んでいます
実績
会社予想
業績推移
| 年度 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 財務データを読み込んでいます | |||||
会社予想
| 対象期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 会社予想を読み込んでいます | |||||
四半期推移
| 期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 四半期データを読み込んでいます | |||||
企業概要
9254 ラバブルマーケティンググループは東証33業種では「サービス業」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるグロース(内国株式)の上場企業です。 規模区分は「-」です。 直近の財務データでは、売上高は13.02億円、営業利益は57百万円、営業利益率は4.38%、ROEは4.27%、自己資本比率は30.8%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは1百万円、フリーキャッシュフローは-8.17億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「中立+」(スコア1)です。判定理由として、FCFマイナス、自己資本比率まずまず、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、ラバブルマーケティンググループの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。
企業情報
- 代表者
- 代表取締役社長 林 雅之
- 本社所在地
- 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号
- 電話番号
- 03-6381-5291
- 設立年月
- 2020-01
- 上場年月
- 2022-04
- 資本金
- 5,000万円
- 決算期
- 2026-03-31
- 従業員数
- 16人
- 平均年齢
- 40.1歳
- 平均勤続年数
- 3.9年
- 平均年間給与
- 856.7万円
- EDINETコード
- E37159
- 公式サイト
- https://lmg.co.jp/
会社概要
3 【事業の内容】 当社グループは、当社および連結子会社9社(株式会社コムニコ、一般社団法人SNSエキスパート協会、DTK AD Co.,Ltd.、株式会社ジソウ、LOVABLE MARKETING GROUP ASIA SDN. BHD.、株式会社ユニオンネット、株式会社インバウンド・バズ、株式会社エルマーケ、株式会社ライスカレーLS)により構成されております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループは、「人に地球に共感を」をパーパスとし、現代の生活者の情報消費行動に寄り添い、共感を重視したマーケティング活動「愛されるマーケティング(Lovable Marketing)」を推進するマーケティング企業グループです。「最も愛されるマーケティンググループを創る」をグループミッションに、マーケティングの運用領域を主軸として事業展開をしております。 当社グループの事業は、マーケティング事業の単一セグメントですが、SNSマーケティング事業及びDX支援サービスの2つの事業により構成されています。 1.SNSマーケティング事業 様々なテクノロジーやプラットフォームが普及した多チャネル時代には、常に生活者とつながり双方向のコミュニケーションが有効となっています。特に生活者は友達の勧めや体験者の声に耳を傾ける傾向が強く、生活者に「愛される=選ばれるマーケティング」を実現・実行する「マーケティングオペレーション」の必要性が高まっています。加えて、変化の早いトレンドやテクノロジーの特徴及び仕様に習熟し、かつクリエイティブなマーケティングオペレーション人材が必要とされていますが、ノウハウや運用体制がない、教育体制が整っていない等で、各チャネルに精通した人材が不足していることが課題となっております。 SNSマーケティング事業では「運用支援」「運用支援ツールの提供」「教育」の3つのソリューションからなるMOS(Marketing Operating Service)(注1)を展開しており、これらのソリューションは相互補完しながら循環成長するビジネスモデルです。企業のSNSアカウントの戦略策定からアカウント開設、運用代行、コンテンツ制作、キャンペーンの企画・運用、広告出稿、レポート作成、効果検証までワンストップでサービスを提供する「SNSアカウント運用支援サービス」、SNSマーケティングの運用を効率化する「SaaS型のSNS運用支援ツールの開発・提供」、SNSに関するノウハウやリスク対策を体系化した検定講座を提供する「人材教育サービス」を提供しております。 (注1)MOS(Marketing Operating Service)当社が提供するマーケティングにおけるオペレーション領域に必要な「運用支援」「運用支援ツールの提供」「教育」といったソリューションの総称 a.SNSアカウント運用支援サービス 戦略策定から投稿コンテンツ制作などの運用支援、分析・効果検証まで、SNSマーケティングのオペレーションをフルサポートしています。日本におけるSNS黎明期の2008年に創業し蓄積してきたアカウント運用の長い経験と実績があります。2017年12月には「ソーシャルメディアマネジメントセンター高知」を開設し、業務の効率化、人材採用・人材教育を充実させることによって、サポート企業数の増加、サポート内容の拡充を実現させております。目的、戦略、コンセプトの設計をしっかり行い、自社ブランドに適した手法や施策に落とし込み運用を活性化しながら、推奨意向が高いファンコミュニティを中長期で築きブランドの本質的資産を形成していきます。 また、SNSマーケティングと親和性の高い領域として、インフルエンサーを活用したマーケティング支援や訪日外国人旅行者向けのプロモーション支援を展開しております。 2024年12月には、株式会社コムニコにおいて食インフルエンサーマーケティング事業「ライフインザキッチン」を事業譲受し、インフルエンサー領域における支援体制を強化しました。また、2025年3月には、子会社として株式会社インバウンド・バズを設立し、TALONTRAVEL CO., LTD.からインバウンドメディア「Talon Japan」事業を譲り受け、主にタイ市場を中心とした訪日旅行者向けプロモーション施策を展開しております。 b.SaaS型SNS運用支援ツールの開発・提供 SNS運用支援ツールに関しましては、自社ノウハウを活かしたSaaS型クラウドツールを開発・提供しています。SNSアカウントでの投稿管理や効果測定にかかる作業時間を大幅に軽減するクラウドツールである「comnico Marketing Suite(コムニコマーケティングスイート)」、SNSキャンペーンに必要な作業(応募者の収集から当選まで)を効率化するツールである「ATELU(アテル)」、Instagram上でユーザーからのコメントに対して自動で応答するチャットボットツールである「autou(オウトウ)」を提供しております。 c.人材教育サービス SNSアカウントの開設・運用のノウハウや、炎上などSNSにひそむリスクに関する内容を体系化した検定講座を開発・提供しております。3つの検定講座による人材教育サービスのほか、セミナー、講演、書籍、メディアを通してSNSに関する正しい知識の普及活動にも努めています。検定講座は「初級SNSエキスパート検定」、「上級SNSエキスパート検定」、「SNSリスクマネジメント検定」があります。 2.DX支援サービス 2024年11月に子会社化した株式会社ユニオンネットを中心に、Webサイトの企画、デザイン、構築、運用までを一貫して提供するサービスを展開しています。コーポレートサイトやブランドサイトの構築に強みを持ち、クライアントのマーケティング課題や表現意図に応じたWebサイトやクリエイティブの開発を行うことで、SNSをはじめとする他のデジタル施策との相乗効果を創出しています。 [事業系統図] 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。
沿革
2 【沿革】 年月 概要 2008年11月 企業のSNSマーケティングをサポートすることを目的とする株式会社コムニコ(資本金5,500千円)を東京都港区に設立 第三者割当により資本金11,750千円に増資 2011年10月 ニフティ株式会社が株式会社コムニコの株式を取得し、連結子会社化 2012年8月 マーケティングオートメーションツールの導入支援事業を行うことを目的とする株式会社マーケティングエンジンを設立(2020年1月清算結了) 2014年7月 株式会社コムニコの経営陣によるMBOを実施 株式会社コムニコが株式移転により、企業の愛されるマーケティングを推進、支援する企業集団を統括することを目的とする純粋持株会社である株式会社エル・エム・ジー(現「株式会社ラバブルマーケティンググループ」)を設立し、株式会社コムニコを完全子会社化 2014年8月 株式会社日比谷コンピュータシステムを引受先とする第三者割当増資を実施し、資本金111,750千円となり、同社の持分法適用会社化 2014年9月 株式会社ポストモアの株式を完全取得し、完全子会社化 株式会社ポストモアを株式会社コンテンツガレージに商号変更 2014年10月 事業拡大に伴い、本社を東京都中央区築地に移転 2015年2月 マーケティングオートメーションツールの導入支援事業を行う株式会社24-7(旧「株式会社DXディライト」)の株式を取得し、連結子会社化 2016年3月 株式会社24-7(旧「株式会社DXディライト」)の札幌オフィス(北海道札幌市)を開設(2020年6月閉鎖) 2016年11月 SNSに関わる検定講座の開設・人材育成を行うことを目的とする、一般社団法人SNSエキスパート協会を設立 2017年2月 株式会社コムニコの関西オフィス(大阪府大阪市)を開設 2017年3月 株式会社パンセの株式を取得し、持分法適用関連会社化 2017年12月 株式会社コムニコの「ソーシャルメディアマネジメントセンター高知」(高知県高知市)を開設 2018年3月 株式会社コンテンツガレージを株式会社ハウズワークに商号変更 株式会社24-7(旧「株式会社DXディライト」)の株式を完全取得し、完全子会社化 第三者割当により資本金136,760千円に増資 女性向けのSNSマーケティングをサポートする株式会社アゲハの株式を完全取得し、完全子会社化 2018年5月 株式会社パンセの増資による当社持株比率の低下により持分法適用関連会社から除外 2019年1月 商号を株式会社ラバブルマーケティンググループに変更 2019年5月 株式会社コムニコが株式会社アゲハを吸収合併 2021年3月 株式会社ハウズワークを吸収合併 2021年7月 本社を東京都港区東新橋に移転 2021年12月 東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場 2022年4月 東京証券取引所の市場区分再編に伴い、マザーズからグロース市場へ移行 2022年10月 本社を東京都港区虎ノ門に移転 2023年4月 DTK AD Co.,Ltd.の株式を取得し、連結子会社化 株式会社24-7を株式会社DXディライトに商号変更 株式会社ジソウを設立 2024年6月 LOVABLE MARKETING GROUP ASIA SDN. BHD.を設立 2024年11月 株式会社ユニオンネットの株式を取得し、連結子会社化 2024年12月 株式会社コムニコが株式会社アーティザンより「ライフインザキッチン」事業を譲受 2025年2月 AIフュージョンキャピタルグループ株式会社と資本業務提携契約を締結 株式会社インバウンド・バズを設立 2025年3月 AIフュージョンキャピタルグループ株式会社が当社の株式を取得し(議決権比率23.70%)、同社の持分法適用会社となる 株式会社インバウンド・バズが訪日タイ人観光客向けのインバウンドメディア「Talon Japan」の事業を譲受 2025年7月 株式会社コムニコが株式会社DXディライトを吸収合併 2025年11月 第三者割当増資によりAIフュージョンキャピタルグループ株式会社が当社の株式を取得し(議決権比率47.75%)、同社の子会社となる 2026年1月 株式会社エルマーケの株式を取得し、連結子会社化 2026年3月 株式会社ライスカレーLSの株式を取得し、連結子会社化 (注) 当社は、2014年7月15日に単独株式移転により、株式会社コムニコの完全親会社として設立されたため、当社の沿革については、株式会社コムニコの沿革に引き続き記載しております。
従業員情報
(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) マーケティング事業 213 (-) 全社(共通) 18 (-) 合計 231 (-) (注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者、休職者を除きます。)であり、使用人兼務役員を含みます。なお、平均臨時雇用人員数は、従業員の100分の10未満であるため記載しておりません。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門の従業員であります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 16 (-) 40.1 3.9 8,567 7.2 (注) 1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者、休職者を除きます。)であります。なお、平均臨時雇用人員数は、従業員の100分の10未満であるため記載しておりません。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含めております。また、当事業年度は決算期変更により、2025年11月1日から2026年3月31日までの5ヵ月決算となっているため、5ヵ月間の金額を年間ベースに換算して記載しております。 3.提出会社の従業員はすべて、管理部門(子会社から当社への出向者を含みます。)に所属しております。 ③ 最大人員会社の状況 当事業年度における従業員数が最も多い会社 株式会社コムニコ 2026年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 146 (-) 32.9 4.3 5,157 11.0 (注) 1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者、休職者を除きます。)であります。なお、平均臨時雇用人員数は、従業員の100分の10未満であるため記載しておりません。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含めております。また、当事業年度は決算期変更により、2025年11月1日から2026年3月31日までの5ヵ月決算となっているため、5ヵ月間の金額を年間ベースに換算して記載しております。 ④ 労働組合の状況 当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好であり特記すべき事項はありません。 ⑤ 多様性に関する指標 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく表示 管理職に占める 女性労働者の割合(%) 男性の育児休職取得率(%) 男女の賃金格差(%) 当社 - * 38.9 (株)コムニコ 46.7 66.7 96.0 (注) 1.男性の育児休職取得率については、育児・介護休業法に基づき「育児休業等の取得割合」にて算出しており、出向者は出向元の従業員として集計しております。 2.「*」は男性の育児休職取得の対象となる従業員が無いことを示しております。 3.男女の賃金格差については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。なお、同一労働の賃金に差はなく、等級別人員構成の差によるものであります。賃金は、基本給、賞与及び基準外賃金を含めております。
事業セグメント
(セグメント情報等) 当社グループは、マーケティング事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 前連結会計年度(自 2024年11月1日 至 2025年10月31日) 1.製品及びサービスごとの情報 製品及びサービスごとの情報は、「(収益認識関係)1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載のとおりです。 2.地域ごとの情報 (1) 売上高 本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。 (2) 有形固定資産 (単位:千円) 日本 タイ王国 合計 54,295 6,115 60,410 3.主要な顧客ごとの情報 外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2025年11月1日 至 2026年3月31日) 1.製品及びサービスごとの情報 製品及びサービスごとの情報は、「(収益認識関係)1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載のとおりです。 2.地域ごとの情報 (1) 売上高 本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。 (2) 有形固定資産 (単位:千円) 日本 タイ王国 合計 59,671 6,296 65,968 3.主要な顧客ごとの情報 外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。 【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 前連結会計年度(自 2024年11月1日 至 2025年10月31日) 該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2025年11月1日 至 2026年3月31日) 該当事項はありません。 【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 当社グループは、マーケティング事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】 前連結会計年度(自 2024年11月1日 至 2025年10月31日) 該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2025年11月1日 至 2026年3月31日) 該当事項はありません。
主要株主
| 順位 | 株主名 | 所有株式数 | 持株比率 |
|---|---|---|---|
| 1 | AIフュージョンキャピタルグループ株式会社 | 734,900株 | 45.87% |
| 2 | 合同会社みやびマネージメント (注)2 | 184,450株 | 11.51% |
| 3 | 楽天証券株式会社共有口 | 81,700株 | 5.10% |
| 4 | 林 雅之 | 72,114株 | 4.50% |
| 5 | KGI ASIA LIMITED-CLIENT ACCOUNT(常任代理人 香港上海銀行東京支店) | 50,300株 | 3.14% |
| 6 | 各務 正人 | 45,000株 | 2.81% |
| 7 | 長谷川 直紀 | 25,500株 | 1.59% |
| 8 | 青木 達也 | 19,000株 | 1.19% |
| 9 | ラバブルマーケティンググループ社員持株会 | 18,737株 | 1.17% |
| 10 | 鵜川 太郎 | 16,525株 | 1.03% |
データ取得状況
銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。
よくある質問
ラバブルマーケティンググループはどのような会社ですか?
9254 ラバブルマーケティンググループは、グロース(内国株式)に上場、東証33業種では「サービス業」に分類される企業です。このページでは、ラバブルマーケティンググループの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。
ラバブルマーケティンググループのROEは何%ですか?
ラバブルマーケティンググループのROEは4.27%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。
ラバブルマーケティンググループの自己資本比率は何%ですか?
ラバブルマーケティンググループの自己資本比率は30.80%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。
ラバブルマーケティンググループの営業利益率は何%ですか?
ラバブルマーケティンググループの営業利益率は4.38%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。
INST_FLOWによるラバブルマーケティンググループの評価は?
INST_FLOWによるラバブルマーケティンググループの総合判定は「中立+」、スコアは1です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。