INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
9262
シルバーライフ
スタンダード(内国株式)
INST_FLOW ANALYSIS
投資判断ダッシュボード
収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。
ファンダメンタル評価
収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし
財務チェック
営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし
INST_FLOW判定
総合スコア
取得待ち
総合判定
取得待ち
判定理由
業績・株価推移
売上高
データなし
営業利益
データなし
経常利益
データなし
純利益
データなし
成長率サマリー
最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。
成長率を計算しています
3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。
業績トレンド
複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。
業績トレンドを判定しています
業績グラフ
年次実績と通期会社予想の推移を表示します。
売上高
グラフを読み込んでいます
営業利益
グラフを読み込んでいます
EPS
グラフを読み込んでいます
実績
会社予想
業績推移
| 年度 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 財務データを読み込んでいます | |||||
会社予想
| 対象期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 会社予想を読み込んでいます | |||||
四半期推移
| 期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 四半期データを読み込んでいます | |||||
企業概要
9262 シルバーライフは東証33業種では「小売業」、17業種では「小売」に分類されるスタンダード(内国株式)の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Small 2」です。 直近の財務データでは、売上高は149.18億円、営業利益は8.50億円、営業利益率は5.70%、ROEは10.48%、自己資本比率は66.7%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは15.19億円、フリーキャッシュフローは5.19億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」(スコア6)です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、シルバーライフの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。
企業情報
- 代表者
- 代表取締役社長 清水 貴久
- 本社所在地
- 東京都新宿区西新宿四丁目32番4号
- 電話番号
- (03)6300-5629
- 上場年月
- 2017-10
- 資本金
- 7.36億円
- 決算期
- 2025-07-31
- 従業員数
- 336人
- 臨時従業員数
- 245人
- 平均年齢
- 34.8歳
- 平均勤続年数
- 2.7年
- 平均年間給与
- 530.1万円
- EDINETコード
- E33282
会社概要
3 【事業の内容】 当社は、「我々シルバーライフは、食の観点から誰もが安心して歳を重ねていける社会を作ります」を経営理念として、高齢者向け配食サービスのフランチャイズ本部の運営及びフランチャイズ加盟店(以下、「FC加盟店」という。)等への調理済み食材の販売を主な事業としております。 一人暮らしや要介護の高齢者には、自ら調理をすることや買い物に行くことが困難である等の理由で、手間をかけずに毎日の食事を用意したいというニーズが生じております。 当社はこうしたニーズに応えることをミッションとし、自社工場や仕入先等で製造された食材を一般消費者を含めた取引先に販売しております。 なお、当社は、食材製造販売事業の単一セグメントであります。 (1) 販売先について ① FC加盟店 当社は「まごころ弁当」「配食のふれ愛」「宅食ライフ」の3つのブランドによる配食店舗をフランチャイズ方式によりチェーン展開しております。当社はFC加盟店に対して経営指導を行うとともに、弁当の食材等を販売しております。 当社がFC加盟店に販売する食材は、主におかずとして調理された調理済み食材であり、FC加盟店が弁当用に炊飯する米や使用する備品等も販売しております。調理済み食材には、自社工場で製造された食材と、仕入先工場で製造された食材があり、日本全国のFC加盟店に対して販売を行っております。 各FC加盟店は、利用者である高齢者から指定の日時に応じた注文を受け、その他の見込み分を含めて当社から食材を仕入れております。各FC加盟店は、配食スケジュールに合わせて米を炊飯するとともに、当社から仕入れた食材を店舗で弁当容器に盛りつけ、利用者の自宅に直接配達し、弁当代金を回収しております。弁当は、利用者の希望に合わせ、利用者が食べやすいように食材を細かく刻む等の個別対応も行っております。 当社は各FC加盟店から食材代金とロイヤリティ等を回収しております。当社のFC加盟プランには、通常プランやゼロプラン(初期費用の一部とロイヤリティ等が無料)、特例プラン(初期費用が無料)の3つがあり、食材代金とロイヤリティ等は各プランにおいて設定された条件に基づいて回収しております。 当社の高齢者向け配食サービスのFC加盟店の店舗数は、2025年7月末現在、「まごころ弁当」497店舗、「配食のふれ愛」286店舗、「宅食ライフ」148店舗を展開しております。 ② 高齢者施設等 当社は、自社製造した食材及び仕入食材を、高齢者施設や障がい者施設等に販売しております。食材の配送は、当社や当社のFC加盟店より行っております。当社のFC加盟店より食材を発送している場合には、当社がFC加盟店に対して、食材配送委託料を支払っております。 ③ 直販・その他 当社は、ECを主体とした冷凍弁当の直接販売(BtoC)のほか、OEM受託における製造品の販売(BtoB)や加須倉庫が稼働したことによる冷凍商材のピッキング及び保管業務等を内容とする倉庫業の運営を行っております。 (2)事業系統図について 以上述べた事項を事業系統図によって示すと以下のとおりであります。
沿革
2 【沿革】 年月 概要 2007年10月 東京都世田谷区に株式会社シルバーライフ設立 2007年11月 直営第1号店を東京都世田谷区に開業 2009年4月 「まごころ弁当」フランチャイズチェーンを開始 2010年6月 東京都新宿区に本店移転 2011年5月 東京都世田谷区に本店移転 2012年6月 高齢者施設等向け食材販売「まごころ食材サービス」を開始 2012年11月 東京都小平市に本店移転 2013年2月 群馬県邑楽郡邑楽町に自社工場を取得 2013年8月 株式会社ネクストコミュニティを吸収合併 2014年2月 「配食のふれ愛」フランチャイズチェーンを開始 2014年4月 東京都新宿区西新宿六丁目に本店移転 2014年4月 OEM販売を開始 2014年10月 全直営店をフランチャイズ化 2016年2月 群馬工場で ISO9001 の認証を取得 2016年3月 東京都新宿区西新宿四丁目に本店移転 2017年10月 東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場 2017年10月 群馬県邑楽郡千代田町に赤岩物流センター新設 2018年3月 群馬県邑楽郡邑楽町に寄宿舎の新設 2019年6月 冷凍弁当直接販売「まごころケア食」販売開始 2020年1月 東京証券取引所市場第一部への上場市場変更 2020年4月 高齢者施設向け冷凍食材販売「こだわりシェフ」を開始 2020年7月 群馬工場で FSSC22000 の認証を取得 2021年3月 栃木県足利市にて栃木工場の稼働を開始 2021年8月 埼玉県加須市に加須センターを取得 2021年9月 「宅食ライフ」フランチャイズチェーンを開始 2022年3月 埼玉県加須市にて加須センターの稼働を開始 2022年4月 市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 2023年3月 冷凍弁当直接販売「ライフミール」販売開始 2023年10月 東京証券取引所のプライム市場からスタンダード市場に移行 2024年12月 栃木工場で FSSC22000 の認証を取得
従業員情報
5 【従業員の状況】 (1) 提出会社の状況 2025年7月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 336 (245) 34.8 2.7 5,301 (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(人材会社からの派遣社員を含み、パートタイマーを除く。)は年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.前事業年度末に比べ従業員数は31名増加しております。 主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.従業員数及び平均年間給与には、外国人労働者125名を含んでおります。 5.当社は食材製造販売事業の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数の記載はしておりません。 (2) 労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好であり、特記すべき事項はありません。 (3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の 育児休業取得率 (%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 21.2 100.0 64.1 77.5 79.6 ― (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
事業セグメント
(セグメント情報等) 当社の事業内容は、食材製造販売事業の単一セグメントのみであるため、記載を省略しております。 1.製品及びサービスごとの情報 単一の製品・サービスの区分の外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。 2.地域ごとの情報 (1) 売上高 本邦以外の外部顧客への売上高がないため、該当事項はありません。 (2) 有形固定資産 本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。 3.主要な顧客ごとの情報 外部顧客への売上高のうち、損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がないため、該当事項はありません。 【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 該当事項はありません。 【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 該当事項はありません。 【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】 該当事項はありません。
主要株主
| 順位 | 株主名 | 所有株式数 | 持株比率 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社近江屋 | 4,000,000株 | 36.67% |
| 2 | 清水 貴久 | 1,976,800株 | 18.12% |
| 3 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 695,400株 | 6.37% |
| 4 | 中村 剛 | 273,300株 | 2.50% |
| 5 | 株式会社日本カストディ銀行(信託口) | 231,900株 | 2.12% |
| 6 | 上田八木短資株式会社 | 76,200株 | 0.69% |
| 7 | JPモルガン証券株式会社 | 72,917株 | 0.66% |
| 8 | 楽天証券株式会社 | 37,900株 | 0.34% |
| 9 | 山本 治之 | 37,700株 | 0.34% |
| 10 | 藪下 力哉 | 35,700株 | 0.32% |
データ取得状況
銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。
よくある質問
シルバーライフはどのような会社ですか?
9262 シルバーライフは、スタンダード(内国株式)に上場、東証33業種では「小売業」に分類される企業です。このページでは、シルバーライフの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。
シルバーライフのROEは何%ですか?
シルバーライフのROEは10.48%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。
シルバーライフの自己資本比率は何%ですか?
シルバーライフの自己資本比率は66.70%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。
シルバーライフの営業利益率は何%ですか?
シルバーライフの営業利益率は5.70%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。
INST_FLOWによるシルバーライフの評価は?
INST_FLOWによるシルバーライフの総合判定は「強い」、スコアは6です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。