INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
2659 サンエー プライム（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

2659 サンエーは東証33業種では「小売業」、17業種では「小売」に分類されるプライム（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Small 1」です。 直近の財務データでは、売上高は2,455.48億円、営業利益は170.70億円、営業利益率は6.95%、ROEは6.96%、自己資本比率は72.0%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは316.17億円、フリーキャッシュフローは251.31億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」（スコア6）です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、サンエーの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表取締役社長 豊田 沢
本社所在地
沖縄県宜野湾市大山七丁目２番10号
電話番号
098(898)2230(代表)
上場年月
2005-02
資本金
37.23億円
決算期
2026-02-28
従業員数
1,746人
臨時従業員数
6,582人
平均年齢
36.3歳
平均勤続年数
14.1年
平均年間給与
554.4万円
EDINETコード
E03352
公式サイト
http://www.san-a.co.jp/

会社概要

(保有目的)沖縄県内における主要な金融機関であり、地域経済に関する情報や地域発展に向けた協力を図るなど、取引関係強化を目的として、当該株式を保有しております。

沿革

２ 【沿革】

当社の前身は、創業者故折田喜作が1950年１月、沖縄県平良市(現 宮古島市)に創業した個人経営の雑貨店「オリタ商店」であります。1970年５月、事業基盤の確立及びチェーンストアの経営を目的として沖縄県那覇市に株式会社サンエーを設立するとともに、同年７月に「那覇店」を出店し、現在に至っております。

1970年５月

沖縄県那覇市に株式会社サンエーを設立(資本金50千ドル)

1970年７月

総合衣料セルフサービス店「那覇店」を開店

1972年５月

本土復帰に伴う通貨の切換えにより、資本金は24,400千円となる

1982年９月

サンエー運輸株式会社(非連結子会社)を設立(資本金10,000千円)

1984年11月

沖縄県宜野湾市に大山流通センターを新設

1985年５月

沖縄県宜野湾市大山に本社を移転

1985年６月

大山流通センター内に生鮮加工センター(現 食品加工センター)を開設

1989年９月

ニチリウ(日本流通産業株式会社)グループに加盟

1992年９月

食品加工センター内に食品工場稼動

1995年４月

株式会社ダイイチ(現 株式会社エディオン)とフランチャイズ契約を締結し、家電販売を開始

1998年10月

「サンエーカード」(ポイントカード)を導入

2000年９月

日本証券業協会に店頭登録

2002年１月

株式会社ジョイフルとフランチャイズ契約を締結

2002年10月

沖縄県那覇市に「那覇メインプレイス」(売場面積32,312㎡(現 37,110㎡))を開店

2003年10月

「サンエーＶＩＳＡカード」(クレジットカード(株式会社オークス(現 株式会社ＯＣＳ)提携))を導入

2005年２月

東京証券取引所市場第二部に上場

2006年２月

東京証券取引所市場第一部に上場

2006年７月

ＩＳＯ２２０００認証取得(食品加工センター)

2006年10月

株式会社マツモトキヨシとフランチャイズ契約を締結

2007年10月

創業店舗「那覇店」(2007年２月閉店)をドラッグストアに業態転換

2008年２月

「サンエーＥｄｙカード」(プリペイド型電子マネーＥｄｙ(ビットワレット株式会社(現 楽天Ｅｄｙ株式会社)運営))を導入

2009年３月

イートアンド株式会社と「大阪王将」のフランチャイズ契約を締結

2009年12月

株式会社ローソンとの合弁会社「株式会社ローソン沖縄」(当社持分比率51％)が、沖縄県内におけるコンビニエンスストアのフランチャイズシステム及び直営店の運営を開始

2012年３月

株式会社東急ハンズ(現 株式会社ハンズ)とフランチャイズ契約を締結

2012年11月

タリーズコーヒージャパン株式会社とフランチャイズチェーン加盟店契約を締結

2013年８月

株式会社良品計画と無印良品ライセンスト・ストア基本契約を締結

2015年11月

「株式会社サンエー浦添西海岸開発」(当社持分比率100％)を設立

2016年12月

株式会社パルコとの合弁会社「株式会社サンエーパルコ」(当社持分比率51％)を設立

2018年７月

株式会社赤ちゃん本舗と「アカチャンホンポ」のパッケージライセンス等基本契約を締結、株式会社マーメイドベーカリーパートナーズと「リトルマーメイド」のフランチャイズ契約を締結

2019年６月

沖縄県浦添市に「サンエー浦添西海岸PARCO CITY」(売場面積58,361㎡)を開店

2022年４月

東京証券取引所市場第一部よりプライム市場へ移行

2024年８月

株式会社スープストックトーキョーとフランチャイズ契約を締結

従業員情報

５ 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2026年２月28日現在

セグメントの名称

従業員数(名)

小売

1,757

(6,582)

ＣＶＳ

68

(15)

合計

1,825

(6,597)

(注) １．従業員数は就業人員(当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、嘱託社員を含めております。

２．( )内は、外書きで、臨時従業員数(パートナー社員及びアルバイト)の年間平均雇用人員(１人８時間換算)を記載しております。

(2) 提出会社の状況

2026年２月28日現在

従業員数(名)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

1,746

(6,582)

36.3

14.1

5,544

セグメントの名称

従業員数(名)

小売

1,746

(6,582)

合計

1,746

(6,582)

(注) １．従業員数は就業人員(当社から当社グループへの出向者を除く。)であり、嘱託社員を含めております。

２．( )内は、外書きで、臨時従業員数(パートナー社員及びアルバイト)の年間平均雇用人員(１人８時間換算)を記載しております。

３．平均年間給与は、入社１年以上の社員を対象に、賞与及び基準外賃金を含めて計算しております。

(3) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社

当事業年度

補足説明

管理職に

占める

女性労働者

の割合(％)

(注)１

男性労働者の

育児休業等取得率(％)(注)２

労働者の男女の

賃金の差異(％)(注)１

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

25.9

85.9

89.3

40.0

74.2

84.5

138.3

―

(注) １．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成３年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成３年労働省令第25号)第71条の６第２号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。

② 連結子会社

当事業年度

補足説明

名称

管理職に

占める

女性労働者

の割合(％)

(注)１、３

男性労働者の

育児休業等取得率(％)

(注）２

労働者の男女の

賃金差異(％)(注)１

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

㈱サンエーパルコ

0.0

100

100

-

88.7

88.7

-

―

㈱サンエー浦添西海岸開発 （注）４

-

-

-

-

-

-

-

―

㈱ローソン沖縄

0.0

100

100

-

95.8

95.8

-

―

(注) １．女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成３年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成３年労働省令第25号)第71条の６第２号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。

３．株式会社サンエーパルコ及び株式会社ローソン沖縄において、管理職である女性労働者が不在のため算出しておりません。

４．株式会社サンエー浦添西海岸開発に直接雇用従業員が不在のため算出しておりません。

事業セグメント

２．報告セグメントごとの営業収益、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理方法は、連結財務諸表作成において採用している会計処理の方法と概ね同一であります。

セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1折田 富子6,782,000株10.97%
2金城 和子6,609,000株10.69%
3日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)5,033,000株8.14%
4公益財団法人折田財団4,000,000株6.47%
5株式会社日本カストディ銀行(信託口)3,294,000株5.33%
6金城 弘道1,228,000株1.99%
7折田 公仁961,000株1.56%
8折田 典久957,000株1.55%
9RBC IST 15 PCT NON LENDING ACCOUNT - CLIENT ACCOUNT(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店）822,000株1.33%
10STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001(常任代理人 株式会社みずほ銀行）805,000株1.30%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

サンエーはどのような会社ですか？

2659 サンエーは、プライム（内国株式）に上場、東証33業種では「小売業」に分類される企業です。このページでは、サンエーの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

サンエーのROEは何％ですか？

サンエーのROEは6.96%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

サンエーの自己資本比率は何％ですか？

サンエーの自己資本比率は72.00%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

サンエーの営業利益率は何％ですか？

サンエーの営業利益率は6.95%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによるサンエーの評価は？

INST_FLOWによるサンエーの総合判定は「強い」、スコアは6です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。