286A ユカリアの業績・財務・ROE｜企業カルテ

INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし

成長性 単年度

財務 データなし

安定性 データなし

割安性 データなし

株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし

フリーCFデータなし

現金比率データなし

自己資本比率データなし

営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち

総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし

営業利益 データなし

経常利益 データなし

純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます

実績会社予想

業績推移

年度	売上高	営業利益	経常利益	純利益	EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間	売上高	営業利益	経常利益	純利益	EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間	売上高	営業利益	経常利益	純利益	EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

286A ユカリアは東証33業種では「サービス業」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるグロース（内国株式）の上場企業です。規模区分は「-」です。直近の財務データでは、売上高は247.34億円、営業利益は23.65億円、営業利益率は9.56%、ROEは14.43%、自己資本比率は31.5%です。キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは-18.78億円、フリーキャッシュフローは-41.03億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「中立+」（スコア1）です。判定理由として、FCFマイナス、自己資本比率まずまず、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。このページでは、ユカリアの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者: 代表取締役社長三沢英生
本社所在地: 東京都千代田区霞が関三丁目２番５号
電話番号: 03-5501-2271
設立年月: 2008-04
上場年月: 2016-12
資本金: 1.00億円
決算期: 2025-12-31
従業員数: 198人
臨時従業員数: 1人
平均年齢: 39.7歳
平均勤続年数: 3.0年
平均年間給与: 751.4万円
EDINETコード: E12328
公式サイト: https://eucalia.jp/koukoku/

会社概要

ヘルスケア業界における事業拡大、関連領域における連携の模索及び情報交換等のため、同社株式を保有しております。定量的な保有効果の記載は困難でありますが、保有の合理性はa．で記載の方法により検証しております。

沿革

２ 【沿革】

当社の会社設立後、現在までの沿革は次のとおりであります。

年月

概要

2005年２月

医療及び介護施設に対する経営コンサルティング事業への参入を目的として、㈱メディカルマネジメント研究所（現㈱ユカリア）を東京都港区に設立

2005年８月

㈱メディカルマネジメントに商号変更

2005年11月

㈱虎ノ門キャピタルメディカに商号変更

2006年５月

㈱キャピタルメディカに商号変更

2008年４月

医薬品・医療材料及び高額医療機器の調達・卸売サービスへの新規参入を目的として、㈱ライラックメディカルを設立（出資当時の出資比率100％、2022年６月吸収合併）

2008年８月

コンタクトレンズ関連事業への新規参入を目的として、医療機器・コンタクトレンズ関連事業を事業譲受（現㈱シンシア、現・連結子会社、出資当時の出資比率100％）

2009年２月

ヘルスケア領域を中心とした投資事業を開始するため、㈱フォーカスキャピタルマネジメント設立（現㈱フォーカス、出資当時の出資比率100％、2016年12月MBOにて独立）

2011年３月

高齢者向け介護施設運営サービスへの新規参入を目的として、㈱チャーミング・エイジ研究所の株式譲受（現㈱クラーチ、現・連結子会社、出資当時の出資比率100％）

2011年７月

画像診断センターの運営支援及び遠隔画像診断サービスへの新規参入を目的として、㈱DIC設立（出資当時の出資比率67.0％）

2011年12月

医療経営総合支援事業の業容拡大を目的として、ユナイテッド・ヘルスケア㈱の株式譲受（現㈱メディカル・アドバイザーズ、現・連結子会社、出資当時の出資比率100％）

2014年２月

サービス付き高齢者住宅事業への新規参入を目的として、㈱NCMの株式譲受（現㈱ウェルフォース、出資当時の出資比率100％、2024年１月に全株式を株式会社ウェルフォースへ譲渡）

2015年２月

ヘルスケア施設向け不動産サービス事業への新規参入を目的として、㈱メディカルプロパティ設立（2020年に㈱モダンエイジングに商号変更、出資当時の出資比率100％、2022年９月吸収合併）

2015年10月

治験DX事業への新規参入を目的として、㈱ビーグル設立（出資当時の出資比率100％、2022年６月吸収合併）

2016年11月

スタートアップ投資育成サービスへの新規参入を目的として、㈱キャピタルメディカ・ベンチャーズを設立（出資当時の出資比率100％）

2016年12月

当社連結子会社㈱シンシア 東京証券取引所マザーズ市場へ新規上場

2018年８月

医療従事者向けベッドサイド情報端末サービスへの新規参入を目的として、㈱レイズを設立（出資当時の出資比率100％、2022年６月吸収合併）

2020年６月

入居相談・施設紹介サービスへの新規参入を目的として、㈱ザップの株式譲受（現㈱あいらいふ、現・連結子会社、出資当時の出資比率100％）

2022年５月

㈱キャピタルメディカから㈱ユカリアに商号変更し、本店を東京都千代田区へ移転

2022年６月

当社連結子会社㈱ライラックメディカル及び㈱レイズ並びに同社の子会社である㈱ビーグルを吸収合併

2022年９月

当社連結子会社㈱モダンエイジングを吸収合併

2023年１月

医療施設に対するコンストラクション・マネジメント強化を目的として、㈱ストラクトを設立（現・連結子会社、出資当時の出資比率100％）

2023年11月

当社連結子会社㈱シンシアが㈱タロスシステムズの株式51.0%を取得し子会社化

2023年12月

未病・予防領域への新規参入を目的として、スマートスキャン㈱を民事再生手続に基づく増資引受により100％子会社化

2024年１月

高齢者向け介護施設運営サービスへの注力を目的として、㈱YAOKI（旧㈱NCM）の全株式を株式会社ウェルフォースへ譲渡

2024年３月

当社連結子会社㈱シンシアが㈱タロスシステムズの株式を追加取得し完全子会社化

2024年12月

東京証券取引所グロース市場へ新規上場

年月

概要

2025年２月

看護師が働きやすい職場環境の整備を支援するとともに、施設運営の効率化や経営基盤の強化を目的として、㈱スーパーナースの株式を28.4%取得し持分法適用関連会社化

2025年３月

高齢者やそのご家族が所有する不動産に関する課題の解決を目的として、不動産コンサルティングを営むGplus㈱の全株式を取得し完全子会社化

2025年４月

医療機関・介護施設の人手不足解消を目的として、ビジネス・プロセス・アウトソーシングサービスを提供する㈱リメディカを設立（現・連結子会社、出資当時の出資比率100％）

2025年５月

営業及びウェブマーケティング体制の強化を目的として、㈱ゼロメディカルの全株式を取得し完全子会社化

2025年６月

在宅医療への参入を目的として、㈱メディステップの発行済み株式総数の51.7％を取得し子会社化

2025年７月

医療現場の人材不足、業務過多といった構造的課題の解決を目的として、先進的なDXソリューションを提供する㈱エピグノの発行済み株式総数の62.4％を取得し子会社化

2025年８月

当社連結子会社スマートスキャン㈱を吸収合併

2025年12月

当社連結子会社㈱メディステップが在宅医療を展開する㈱リリフルの全株式を取得し完全子会社化

従業員情報

５ 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2025年12月31日現在

事業の名称

従業員数(名)

医療経営総合支援事業

319

(60)

シニア関連事業

910

(171)

高度管理医療機器事業

60

(7)

報告セグメント計

1,289

(238)

その他

8

(-)

全社（共通）

50

(1)

合計

1,347

(239)

(注)１.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数(契約社員及び嘱託社員を含む。）であります。

２.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員（パートタイマー及びアルバイトを含み、派遣社員を除く。）の年間平均雇用人員であります。

３.全社(共通)は、経営企画、人事、経理等の管理部門の従業員であります。

４.前連結会計年度末に比べ従業員数が514名増加しております。この主な理由は、Gplus株式会社、株式会社ゼロメディカル、株式会社メディステップ及び株式会社エピグノが連結子会社になったことによるものであります。

(2) 提出会社の状況

2025年12月31日現在

従業員数(名)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

198

（1）

39.7

3.0

7,514

事業の名称

従業員数(名)

医療経営総合支援事業

134

(-)

シニア関連事業

6

(-)

高度管理医療機器事業

-

(-)

報告セグメント計

140

(-)

その他

8

(-)

全社（共通）

50

(1)

合計

198

(1)

(注)１.従業員数は、当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む就業人員数（契約社員及び嘱託社員を含む。)であります。

２.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員（パートタイマー及びアルバイトを含み、派遣社員を除く。）の年間平均雇用人員であります。

３.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

４.前事業年度末に比べ従業員数が31名増加しております。これは主に事業の拡大に伴う人員の増加によるものであります。

(3) 労働組合の状況

当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満であり、特記すべき事項はありません。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社

当事業年度

名称

管理職に占める

女性労働者の

割合(％)

(注１)

男性労働者の

育児休業取得率(％)

(注２)

労働者の男女の

賃金の差異(％)

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

当社

16.2

67.0

－

－

－

(注)１.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

２.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成３年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成３年労働省令第25号)第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

② 連結子会社

当事業年度

名称

管理職に占める

女性労働者の

割合(％)

(注１)

男性労働者の

育児休業取得率(％)

(注２)

労働者の男女の

賃金の差異(％)(注１)

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

株式会社クラーチ

39.0

66.6

79.4

90.0

89.8

株式会社あいらいふ

30.0

－

－

－

－

株式会社ゼロメディカル

40.0

－

－

－

－

株式会社メディステップ

56.1

－

－

－

－

(注)１.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

２.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成３年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成３年労働省令第25号)第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。なお、株式会社クラーチを除く連結子会社は、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成３年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

３.株式会社クラーチ、株式会社ゼロメディカル及び株式会社メディステップは、同社の会計年度に合わせ2025年11月30日を基準に集計した数値を記載しております。

事業セグメント

２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、連結財務諸表作成において採用している会計処理の方法と概ね同一であります。報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。

なお、資産及び負債については内部管理上、報告セグメントに配分していないため、記載しておりません。

主要株主

順位	株主名	所有株式数	持株比率
1	株式会社エクソソーム	16,000,000株	44.78%
2	古川淳	4,543,200株	12.72%
3	株式会社日本カストディ銀行（信託口）	3,666,200株	10.26%
4	株式会社クラリバ	1,546,600株	4.33%
5	BNP PARIBAS LUXEMBOURG/2S/JASDEC/FIM/LUXEMBOURG FUNDS/UCITS ASSETS（常任代理人香港上海銀行東京支店）	1,250,000株	3.50%
6	住友生命保険相互会社（常任代理人株式会社日本カストディ銀行）	943,300株	2.64%
7	SBI Ventures Two株式会社	647,600株	1.81%
8	株式会社シグマクシス・ホールディングス	578,000株	1.62%
9	三井住友信託銀行株式会社（常任代理人株式会社日本カストディ銀行）	455,500株	1.27%
10	日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）	446,800株	1.25%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

ユカリアはどのような会社ですか？

286A ユカリアは、グロース（内国株式）に上場、東証33業種では「サービス業」に分類される企業です。このページでは、ユカリアの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

ユカリアのROEは何％ですか？

ユカリアのROEは14.43%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

ユカリアの自己資本比率は何％ですか？

ユカリアの自己資本比率は31.50%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

ユカリアの営業利益率は何％ですか？

ユカリアの営業利益率は9.56%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによるユカリアの評価は？

INST_FLOWによるユカリアの総合判定は「中立+」、スコアは1です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。