INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
3608 TSIホールディングス プライム(内国株式)
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

3608 TSIホールディングスは東証33業種では「繊維製品」、17業種では「素材・化学」に分類されるプライム(内国株式)の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Small 1」です。 直近の財務データでは、売上高は1,670.85億円、営業利益は43.25億円、営業利益率は2.59%、ROEは3.66%、自己資本比率は57.0%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは-77.17億円、フリーキャッシュフローは-350.70億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「中立+」(スコア1)です。判定理由として、FCFマイナス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、TSIホールディングスの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表取締役社長 CEO 下 地 毅
本社所在地
東京都港区赤坂八丁目5番27号
電話番号
(03) 5785-6400
設立年月
2010-10
上場年月
2011-09
資本金
150.00億円
決算期
2026-02-28
従業員数
12人
臨時従業員数
0人
平均年齢
56.7歳
平均勤続年数
18.7年
平均年間給与
1,496.4万円
EDINETコード
E25234

会社概要

営業上の取引先としての関係の維持、強化を図るため継続して保有しております。

沿革

2 【沿革】

2010年10月14日

㈱東京スタイル(現 当社、以下同じ。)及び㈱サンエー・インターナショナル(現 当社、以下同じ。)は、臨時株主総会の承認を前提として、共同株式移転の方法により共同で当社を設立することについて合意に達し、両社の取締役会において当該株式移転に関する「株式移転契約書」の締結及び「株式移転計画書」の共同作成を決議。

2011年1月27日

㈱東京スタイル及び㈱サンエー・インターナショナルの臨時株主総会において、両社が共同で株式移転の方法により当社を設立し、両社がその完全子会社となることについて決議。

2011年6月1日

㈱東京スタイル及び㈱サンエー・インターナショナルが株式移転の方法により当社を設立。当社の普通株式を東京証券取引所に上場。

2011年9月30日

㈱アルページュを子会社化。

2014年3月3日

当社グループの組織再編に伴い、㈱東京スタイル及び㈱サンエー・インターナショナルが新設分割により5社の子会社を新設し、それぞれの事業を移管。同時に、㈱東京スタイルは㈱東京スタイル資産管理に、㈱サンエー・インターナショナルは㈱サンエー・インターナショナル資産管理にそれぞれ商号変更。

2014年7月1日

本店所在地を東京都港区南青山へ移転。

2014年9月1日

当社を吸収合併存続会社、連結子会社である㈱東京スタイル資産管理、㈱サンエー・インターナショナル資産管理及び㈱ティエスプラザの各社を吸収合併消滅会社とする吸収合併を実施。

2017年11月20日

本店所在地を東京都港区北青山へ移転。

2017年12月15日

HUF Holdings,LLCを子会社化。

2018年10月15日

㈱上野商会(現㈱TSI)を子会社化。

2021年3月1日

当社グループの組織再編に伴い、㈱サンエー・ビーディーを吸収合併存続会社、㈱ナノ・ユニバース、㈱ローズバッド、㈱TSIグルーヴアンドスポーツ、㈱サンエー・インターナショナル、㈱アングローバル、㈱アイソラー及び㈱TSI ECストラテジーを吸収合併消滅会社とする吸収合併を行うとともに、商号を㈱TSIへ変更。

2021年3月12日

当社グループの組織再編に伴い、㈱TSIを存続会社、㈱TSI・プロダクション・ネットワークを吸収合併消滅会社とする吸収合併を実施。また、㈱TSI・プロダクション・ネットワークは㈱TSIソーシャルワークスを設立して、㈱TSI・プロダクション・ネットワークが営む事業の一部を承継させる新設分割を実施。

2022年4月4日

東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。

2022年4月14日

パーパス「ファッションエンターテイメントの力で、世界の共感と社会的価値を生み出す。」の策定

2022年9月20日

本店所在地を東京都港区赤坂へ移転。

2025年9月2日

㈱デイトナ・インターナショナルを子会社化。

従業員情報

5 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2026年2月28日現在

セグメントの名称

従業員数(名)

アパレル関連事業

3,645

(1,001)

その他の事業

463

(274)

合 計

4,108

(1,275)

(注) 1 従業員数欄の( )は、臨時従業員数であり、年間平均雇用人員を外数で記載しております。

2 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数です。

(2) 提出会社の状況

2026年2月28日現在

従業員数(名)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

12

(0)

56.7

18.7

14,964

(注) 1 当社従業員はその全員がその他の事業に属しております。

2 従業員数欄の( )は、臨時従業員数であり、年間平均雇用人員を外数で記載しております。

3 平均勤続年数は、当社グループ内における勤続年数によって算定しています。

4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含みます。

5 平均年齢及び平均勤続年数は、臨時従業員を含めずに算定し、表示単位未満を四捨五入し表示しています。

(3) 労働組合の状況

当社グループの労働組合の状況は次の通りです。労使関係は円滑であり、特記すべき事項はありません。

( )内は2026年2月28日現在の組合員数です。

TSIグループユニオン(2,862名)

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社

提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定及び

「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定

による公表義務の対象ではないため、掲載を省略しております。

② 連結子会社

当事業年度

名称

管理職

に占める

女性労働者

の割合(%)

(注1)

男性労働者

の育児休業

取得率(%)

(注2)

労働者の男女の

賃金の差異(%)(注1)

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

(株)TSⅠ

26.8

%

66.7

%

70.9

%

72.2

%

70.7

%

(株)デイトナ・インターナショナル

24.6

%

81.8

%

95.0

%

81.0

%

95.0

%

(株)エス・グルーヴ

37.5

%

100.0

%

86.7

%

89.2

%

103.8

%

(株)アルページュ

91.3

%

―

―

―

―

(株)ジャック

16.7

%

―

―

―

―

Laline JAPAN(株)

90.9

%

―

―

―

―

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

3 上記以外の連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

事業セグメント

(注)「その他」の金額は、化粧品事業等に係るものであります。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口)8,095,500株13.70%
2㈱アルペン3,597,100株6.09%
3日本生命保険(相)3,473,500株5.88%
4㈱みずほ銀行2,943,800株4.98%
5住友不動産㈱2,552,000株4.32%
6㈱三井住友銀行2,188,800株3.70%
7㈱日本カストディ銀行(信託口)2,071,200株3.51%
8㈲理貴1,815,000株3.07%
9長谷川文彦1,637,000株2.77%
10三宅正彦1,100,700株1.86%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

TSIホールディングスはどのような会社ですか?

3608 TSIホールディングスは、プライム(内国株式)に上場、東証33業種では「繊維製品」に分類される企業です。このページでは、TSIホールディングスの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

TSIホールディングスのROEは何%ですか?

TSIホールディングスのROEは3.66%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

TSIホールディングスの自己資本比率は何%ですか?

TSIホールディングスの自己資本比率は57.00%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

TSIホールディングスの営業利益率は何%ですか?

TSIホールディングスの営業利益率は2.59%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによるTSIホールディングスの評価は?

INST_FLOWによるTSIホールディングスの総合判定は「中立+」、スコアは1です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。