INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
3612
ワールド
プライム（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS
投資判断ダッシュボード
収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。
ファンダメンタル評価
収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし
財務チェック
営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし
INST_FLOW判定
総合スコア
取得待ち
総合判定
取得待ち
判定理由
業績・株価推移
売上高
データなし
営業利益
データなし
経常利益
データなし
純利益
データなし
成長率サマリー
最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。
成長率を計算しています
3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。
業績トレンド
複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。
業績トレンドを判定しています
業績グラフ
年次実績と通期会社予想の推移を表示します。
売上高
グラフを読み込んでいます
営業利益
グラフを読み込んでいます
EPS
グラフを読み込んでいます
実績
会社予想
業績推移
| 年度 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 財務データを読み込んでいます | |||||
会社予想
| 対象期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 会社予想を読み込んでいます | |||||
四半期推移
| 期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 四半期データを読み込んでいます | |||||
企業概要
3612 ワールドは東証33業種では「繊維製品」、17業種では「素材・化学」に分類されるプライム（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Small 1」です。 直近の財務データでは、売上高は2,840.14億円、営業利益は160.28億円、営業利益率は5.64%、ROEは13.66%、自己資本比率は33.8%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは309.84億円、フリーキャッシュフローは268.52億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」（スコア4）です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率まずまず、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、ワールドの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。
企業情報
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 鈴 木 信 輝
- 本社所在地
- 兵庫県神戸市中央区港島中町六丁目８番１
- 電話番号
- OFFICE 070-1256-0671
- 設立年月
- 1965-02
- 上場年月
- 1998-12
- 資本金
- 60.00億円
- 決算期
- 2026-02-28
- 従業員数
- 263人
- 臨時従業員数
- 4,987人
- 平均年齢
- 43.1歳
- 平均勤続年数
- 15.2年
- 平均年間給与
- 557.7万円
- EDINETコード
- E02767
会社概要
・保有目的・業務提携等の概要：企業結合前に相互持株を目的に保有していたものを、継続的に保有しているものであります。 ・定量的な保有効果：（注）３
沿革
当社は、2006年４月１日を合併期日として、旧㈱ハーバーホールディングスアルファを存続会社とし、旧㈱ワールドを解散会社とする吸収合併方式により合併いたしました。 なお、合併に伴い旧㈱ハーバーホールディングスアルファは、㈱ワールドに商号変更しております。合併前については、旧㈱ワールドの沿革を記載しております。 旧㈱ワールドは、1959年１月、婦人服衣料の卸販売業を目的として神戸にて設立され、設立以来の主な変遷は次のとおりであります。 年月 摘要 1959年１月 神戸市生田区（現：中央区）に㈱ワールドを設立。 1965年２月 東京都台東区に東京店を開設。 1968年10月 神戸市葺合区（現：中央区）八幡通に神戸本社ビルを竣工。 1980年11月 ㈱ワールドインダストリー（現：㈱ワールドインダストリーファブリック及び㈱ワールドインダストリーニット）を設立し、縫製分野の一層の拡充を図る。 1984年３月 神戸市中央区港島中町（ポートアイランド）に新社屋を竣工し、本社を移転。 1988年５月 海外進出として台北に現地法人台湾和亜留土股份有限公司を設立。 1990年４月 株式額面変更のため、４月１日を合併期日として形式上の存続会社である㈱ワールドに吸収合併される。 1993年11月 大阪証券取引所市場第二部に上場。 1998年12月 東京証券取引所市場第二部に上場。 1999年９月 東京証券取引所及び大阪証券取引所の市場第一部銘柄に指定。 2005年９月 ㈱ジェイテックス（現：㈱ライフスタイルイノベーション）を子会社化し、ホームファッション事業に参入。 2005年11月 MBOによる株式の公開買付けを行い、上場を廃止。 2006年４月 ㈱ハーバーホールディングスアルファと合併し解散。なお、㈱ハーバーホールディングスアルファは、同日付で商号を㈱ワールドに変更。 2011年４月 ㈱ファッション・コ・ラボを設立し、ＥＣモール事業と他社ＥＣ事業の業務受託事業を行うデジタルプラットフォーム事業へ進出。 2011年５月 ㈱ワールドフランチャイズシステムズを設立し、フランチャイズ事業を開始。 2014年９月 ㈱ケーズウェイを子会社化し、ルームウェア、肌着等のインティメイト事業へ本格参入。 2016年11月 タイ国でサハ・グループとの合弁会社 WORLD SAHA FASHION CO., LTD.を設立。 2017年４月 ㈱ワールドを事業持株会社とする持株会社体制へ移行。 2017年６月 ㈱日本政策投資銀行と投資ファンド運営会社 ㈱Ｗ＆Ｄインベストメントデザインを設立。 2017年12月 ㈱アスプルンドを子会社化し、家具や雑貨などの輸入・販売・卸を行うライフスタイル事業を強化。 2018年４月 ㈱ティンパンアレイを子会社化し、リユース事業に参入。 2018年９月 東京証券取引所市場第一部に再上場。 2019年３月 高級革製品を展開する㈱ヒロフを子会社化。 2019年６月 婦人靴バリューチェーンの主要機能を有する神戸レザークロス㈱を子会社化。 2019年８月 ㈱ゴードン・ブラザーズ・ジャパンと合弁会社の㈱アンドブリッジを設立。ファッション産業の再循環を促すオフプライスストア業態を開発。 2019年11月 サーキュラー事業の強化を目的に、高級バッグのシェアリングサービスを提供するラクサス・テクノロジーズ㈱へ出資。 2022年２月 ティーンズ・キッズ市場の中核企業である㈱ナルミヤ・インターナショナルを子会社化。 2022年４月 プラットフォーム事業のB2B外販の強化やクロスセル等のシナジー創出に向け、㈱ワールドプラットフォームサービス（現：㈱ワールド・ソリューションズ）を設立。 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。 2023年３月 ラグジュアリーセレクトショップを運営する、㈱ストラスブルゴを子会社化。 2025年２月 OEM・ODM領域のB2B外販を拡大するため、エムシーファッション㈱を子会社化。 2025年３月 国内生産キャパシティー強化のため、㈱ワールドソーイングを子会社化。 2025年11月 アパレル及びライフスタイルの国内ブランド事業に関する関係会社株式や各種機能・業務を集約した中間持株会社として㈱ワールド・ブランズを設立。 2025年12月 ジーンズカジュアルショップを運営する㈱ライトオンを子会社化。 2026年３月 ㈱阪急スタイルレーベルズの事業（コスメ・家具・インテリア雑貨）を承継した㈱ワールドスタイルレーベルズの株式を100％取得して、子会社化。 （注）１ 1990年４月時点での形式上の存続会社の設立年月日は1949年４月20日でありますが、これは株式額面変更を目的とする合併のためであり、当時事実上の存続会社であった旧㈱ワールドの設立年月日は1959年１月13日であります。 ２ ㈱ハーバーホールディングスアルファの設立年月日は1985年４月１日であります。
従業員情報
(1）連結会社の状況 2026年２月28日現在 セグメントの名称 従業員数（名） ブランド事業 4,934 (3,790) デジタル事業 375 (318) プラットフォーム事業 1,553 (877) 共通部門 232 (2) 合計 7,094 (4,987) （注）１ 従業員数は、就業人員であります。 ２ 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員（パート社員等）の当連結会計年度の平均雇用人員数(１日８時間換算）であります。 (2）提出会社の状況 2026年２月28日現在 従業員数（名） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 263 (－) 43.1 15.2 5,577,180 セグメントの名称 従業員数（人） デジタル事業 31 （－） 共通部門 232 （－） 合計 263 （－） （注）１ 従業員数は、就業人員であります。 ２ 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の当事業年度の平均雇用人員数(１日８時間換算）であります。なお、臨時従業員（パート社員等）は、従業員数の10％未満であるため記載を省略しております。 ３ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3）労働組合の状況 当社グループには、ワールドユニオン（組合員数 864名）、株式会社ワールドインダストリーニットにおいてワールドインダストリー松本労働組合（組合員数 57名）が組織されており、それぞれＵＡゼンセンに加盟しております。（組合員数は2026年２月28日現在） 尚、労使関係は安定しており、特記すべき事項はありません。 (4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１ 男性労働者の育児休業取得率（％） （注）２ 労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１、（注）３ 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 38.9 100.0 79.8 80.3 73.4 （注）１ 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 ２ 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ３ 男女の同一労働による賃金に差異はなく、雇用形態別の賃金水準・男女構成比・勤続年数・職位・等級の差により、全体としては差異が生じております。 男女の賃金差異の解消に向けて、新卒採用や経験者採用で女性比率を高めているほか、年齢や性別に関係なく能力による登用を行い、管理職や役員の女性比率を高めてまいります。 ② 連結子会社 当事業年度 補足説明 名称 管理職に占める女性労働者の割合 （％） （注）１ 男性労働者の育児休業取得率 （％） （注）２ 労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１、（注）４ 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 ㈱フィールズインターナショナル 12.5 － 58.1 61.0 50.3 ㈱エクスプローラーズトーキョー 0.0 50.0 80.0 80.9 102.0 ㈱ワールドライフスタイルクリエーション 0.0 － 58.2 71.3 41.3 ㈱アルカスインターナショナル 21.4 50.0 62.9 71.6 67.6 ㈱ワールドビジネスサポート 50.0 － 105.7 109.6 84.1 ㈱ライフスタイルイノベーション 68.8 100.0 63.3 78.9 97.0 ㈱ケーズウェイ 40.0 － 47.2 53.0 44.2 ㈱ワールドストアパートナーズ 11.1 100.0 66.2 73.4 77.5 ㈱ピンクラテ － 100.0 62.6 68.9 116.9 ㈱アスプルンド 40.0 － 68.9 71.4 69.0 ㈱ファッション・コ・ラボ 0.0 100.0 61.6 72.9 102.2 ㈱ティンパンアレイ 51.4 100.0 86.7 87.4 102.7 神戸レザークロス㈱ 0.0 － 71.4 72.3 110.5 ㈱ワールドプロダクションパートナーズ 0.0 － 77.0 76.4 79.2 エムシーファッション㈱ 17.1 0.0 81.2 80.8 95.3 ㈱ワールドインダストリーファブリック 0.0 － 75.0 75.6 74.7 ㈱ワールドインダストリーニット 0.0 － 69.5 70.9 63.3 ㈱ヒロフ 33.3 － 60.6 65.3 127.7 ㈱ストラスブルゴ 0.0 50.0 82.5 83.4 73.5 ㈱ナルミヤ・インターナショナル 18.6 0.0 44.9 47.4 42.1 （注）３ ㈱ワールドソーイング 62.5 － 90.1 91.0 87.9 ㈱ライトオン 12.9 42.9 79.8 80.1 99.5 （注）５ （注）１ 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 ２ 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。なお、男性の育児休業取得対象者がいない会社については、「－」としております。 ３ 常用雇用者は1,000人超であります。 ４ 男女の同一労働による賃金に差異はなく、雇用形態別の賃金水準・男女構成比・勤続年数・職位・等級の差により、全体としては差異が生じております。 男女の賃金差異の解消に向けて、新卒採用や経験者採用で女性比率を高めているほか、年齢や性別に関係なく能力による登用を行い、管理職や役員の女性比率を高めてまいります。 ５ ㈱ライトオンの指標について、同社が公表している割合（2025年８月決算を基準とした計算結果）とは異なり、当社の連結会計年度に合わせて2025年３月１日から2026年２月28日を対象期間として算定した割合を記載しております。
事業セグメント
６．セグメント情報 (1）報告セグメントの概要 事業セグメントは、最高経営意思決定者に提出される内部報告と整合した方法で報告されています。最高経営意思決定者は、事業セグメントの資源配分及び業績評価について責任を負います。当社グループでは戦略的意思決定を行う取締役会が最高経営意思決定者と位置付けられております。 当社グループは、「ブランド事業」、「デジタル事業」、「プラットフォーム事業」および「共通部門」の４区分を報告セグメントとしております。 (2）セグメント収益及び業績 当社グループの報告セグメントによる収益及び業績は以下のとおりであります。 なお、セグメント間の売上収益の取引条件は連結会計年度毎に決定しております。 報告セグメントの会計方針は、注記３．重要性がある会計方針で記載している当社グループの会計方針と同一であります。 前連結会計年度の企業結合について暫定的な会計処理を行っておりましたが、当連結会計年度において、確定処理を実施いたしました。前連結会計年度に係る各数値について、取得原価の配分の見直しを行った影響を反映しております。 前連結会計年度（自 2024年３月１日 至 2025年２月28日） （単位：百万円） 報告セグメント 調整額 （注２） 合計 ブランド 事業 デジタル 事業 プラット フォーム 事業 共通部門（注１） 計 売上収益 外部収益 190,637 14,454 20,422 145 225,658 － 225,658 セグメント間収益 8,256 18,082 54,030 9,902 90,270 △90,270 － 計 198,893 32,536 74,452 10,047 315,928 △90,270 225,658 セグメント利益（注３） 11,057 2,619 1,829 1,485 16,991 22 17,013 減損損失 △973 △169 △19 △759 △1,920 － △1,920 その他の収益・費用（純額）（注４） △800 164 4,872 △1,869 2,367 △730 1,637 営業利益（△損失） 9,285 2,614 6,682 △1,143 17,438 △708 16,730 金融収益 － － － － － － 99 金融費用 － － － － － － △1,389 税引前当期利益 － － － － － － 15,440 その他の項目 減価償却費及び償却費 11,354 4,468 586 1,695 18,103 － 18,103 （注１） 共通部門においては、当社グループの子会社に対して経営管理・指導等を行うことによって得られる経営指導料等を収入とするコーポレート関連業務を含んでおります。 （注２） セグメント利益の調整額は、主にセグメント間取引消去及び各報告セグメントに配分していない費用が含まれております。 （注３） セグメント利益は、売上収益から売上原価、販売費及び一般管理費を控除しております。 （注４） その他の収益・費用（純額）の中には、持分法による投資損益が△301百万円含められています。内訳は、ブランド事業が△343百万円、デジタル事業が42百万円であります。 また、プラットフォーム事業において負ののれん発生益が4,839百万円含まれております。 当連結会計年度（自 2025年３月１日 至 2026年２月28日） （単位：百万円） 報告セグメント 調整額 （注２） 合計 ブランド 事業 デジタル 事業 プラット フォーム 事業 共通部門（注１） 計 売上収益 外部収益 193,927 11,858 77,991 238 284,014 － 284,014 セグメント間収益 6,164 19,481 52,431 7,356 85,432 △85,432 － 計 200,091 31,339 130,422 7,594 369,446 △85,432 284,014 セグメント利益（注３） 8,854 2,277 4,171 1,119 16,420 △14 16,407 減損損失 △166 － － － △166 － △166 その他の収益・費用（純額）（注４） 236 △2,843 452 1,943 △213 － △213 営業利益（△損失） 8,923 △566 4,623 3,061 16,041 △14 16,028 金融収益 － － － － － － 90 金融費用 － － - － － － △1,915 税引前当期利益 － － － － － － 14,203 その他の項目 減価償却費及び償却費 12,135 4,115 1,146 1,549 18,944 － 18,944 （注１） 共通部門においては、当社グループの子会社に対して経営管理・指導等を行うことによって得られる経営指導料等を収入とするコーポレート関連業務を含んでおります。 （注２） セグメント利益の調整額は、主にセグメント間取引消去及び各報告セグメントに配分していない費用が含まれております。 （注３） セグメント利益は、売上収益から売上原価、販売費及び一般管理費を控除しております。 （注４） その他の収益・費用（純額）の中には、持分法による投資損益が△2,790百万円含められています。内訳は、ブランド事業が△75百万円、デジタル事業が△2,716百万円であります。 また、共通部門において段階取得に係る差益が1,842百万円、デリバティブ評価益が1,414百万円、有形固定資産売却損が1,617百万円含まれております。 (3）製品及びサービスに関する情報 単一の製品・サービスの区分の外部顧客への売上収益が連結損益計算書の売上収益の大部分を占めるため、記載を省略しております。 (4）地域別に関する情報 外部顧客への売上収益 本邦の外部顧客への売上収益が連結損益計算書の売上収益の大部分を占めるため、記載を省略しております。 非流動資産 本邦に所在している非流動資産の金額が連結財政状態計算書の非流動資産の金額の大部分を占めるため、記載を省略しております。 (5）主要な顧客に関する情報 外部顧客への売上収益のうち、連結損益計算書の売上収益の10％以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。
主要株主
| 順位 | 株主名 | 所有株式数 | 持株比率 |
|---|---|---|---|
| 1 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） | 3,322,000株 | 9.10% |
| 2 | 寺井 秀藏 | 2,165,000株 | 5.90% |
| 3 | 株式会社日本カストディ銀行（信託口） | 1,233,000株 | 3.40% |
| 4 | 株式会社エイティ | 1,000,000株 | 2.70% |
| 5 | 株式会社ケイエム | 1,000,000株 | 2.70% |
| 6 | 株式会社ワイアール | 1,000,000株 | 2.70% |
| 7 | 株式会社イーエイチ | 840,000株 | 2.30% |
| 8 | 上山 健二 | 695,000株 | 1.90% |
| 9 | ＪＰモルガン証券株式会社 | 570,000株 | 1.60% |
| 10 | ワールドグループ従業員持株会 | 539,000株 | 1.50% |
データ取得状況
銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。
よくある質問
ワールドはどのような会社ですか？
3612 ワールドは、プライム（内国株式）に上場、東証33業種では「繊維製品」に分類される企業です。このページでは、ワールドの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。
ワールドのROEは何％ですか？
ワールドのROEは13.66%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。
ワールドの自己資本比率は何％ですか？
ワールドの自己資本比率は33.80%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。
ワールドの営業利益率は何％ですか？
ワールドの営業利益率は5.64%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。
INST_FLOWによるワールドの評価は？
INST_FLOWによるワールドの総合判定は「強い」、スコアは4です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。