INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
3900 クラウドワークス グロース（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

3900 クラウドワークスは東証33業種では「情報・通信業」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるグロース（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「-」です。 直近の財務データでは、売上高は226.57億円、営業利益は17.59億円、営業利益率は7.76%、ROEは-3.88%、自己資本比率は40.7%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは17.38億円、フリーキャッシュフローは6.77億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「中立+」（スコア3）です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終赤字が挙げられています。 このページでは、クラウドワークスの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表取締役社長 吉田 浩一郎
本社所在地
東京都港区麻布台一丁目３番１号
電話番号
03-6450-2926
設立年月
2011-11
上場年月
2015-01
資本金
28.03億円
決算期
2025-09-30
従業員数
346人
臨時従業員数
43人
平均年齢
33.7歳
平均勤続年数
2.6年
平均年間給与
642.5万円
EDINETコード
E31019
公式サイト
https://crowdworks.co.jp/

会社概要

当社グループは、「個のためのインフラになる」というミッションを掲げ、フリーランス業界最大級プラットフォーム（登録ワーカー数700万人・登録企業100万社）を基盤に、IT人材＆DXコンサルティングサービスを提供しております。

当社グループのマッチング事業では、オーガニックで年間約70万人が新規登録するオンライン人材マッチングプラットフォーム「クラウドワークス」のワーカーを、当社のエージェント人材がクライアントニーズに合わせて提案するアカウントセールス体制を構築しています。さらに、M&AによるDXケイパビリティ獲得およびコンサルタント・常駐エンジニアの採用活動強化により、DXコンサルティングの立ち上げにも取り組んでおります。また、ビジネス向けSaaS事業においては、工数管理SaaS「クラウドログ」を中心に、企業の生産性向上を支援しています。

当連結会計年度におけるセグメント情報及び事業内容との関連は次のようになっております。

（マッチング事業）

当社グループのマッチング事業は、プラットフォーム領域と、エージェント領域に分かれています。プラットフォーム領域の主事業は、日本最大級のオンライン人材マッチングプラットフォームである「クラウドワークス」です。同サービス上で企業が登録した仕事の依頼に個人が応募し、個人のスキルや条件が仕事依頼に合致すればマッチングが成立します。企業はプラットフォームに登録する個人の中から、必要な時に必要なスキルを持つ人材に仕事を依頼でき、個人は自ら顧客開拓を行うことなく仕事をする機会を獲得できます。マッチング後も、原則的にオンラインで成果物の納品・検収、報酬の決済が行われるため、個人にとっては時間や場所にとらわれることのない働き方が実現できます。これにより、子育てや介護を理由にフルタイムで働くことが難しい方や、より自由なライフスタイルを求めるエンジニアやクリエイター、副業・兼業希望者への新たな活躍の場を提供しております。

エージェント領域の主事業は、フリーランス登録数No.1の総合人材ソリューションパートナー「クラウドワークス エージェント」です。より専門性の高い人材を定期的に活用したい企業に対して、「ピンポイントな人材提供」「スピーディーなマッチング」「フレキシブルな期間設定」で経営課題解決を支援します。また、第3の収益事業として、DXコンサルティングの立ち上げを推進しています。DXコンサルティング事業の特長は、人材マッチングのみならず、顧客課題を捉え、解決に資するソリューションを提供することに主眼を置いている点にあります。正社員コンサルタントと課題解決に最適なスキルを持つフリーランス、グループ会社のDX開発ケイパビリティを組み合わせることで、戦略から実行支援まで一気通貫で提供する体制を構築しております。

マッチング事業のビジネスモデルは、以下の通りです。プラットフォーム領域は、システム型のマッチング契約で、システム利用料（テイクレート）及びオプション料を売上として計上しています。エージェント領域はサポート型のマッチング契約で、業務委託料＋手数料の総額を売上として計上しています。

（ビジネス向けSaaS事業）

ビジネス向けSaaS事業では、企業向けの工数管理ツール「クラウドログ」を中心に、企業の生産性を向上するツールを提供しております。導入社数は累計900社以上となり、大手企業を中心に順調に伸ばしております。

沿革

当社の創業者である吉田浩一郎は、インターネット業界における10年以上の経験と過去の起業における経験から、世界的な広がりを見せるシェアリングエコノミーの一つ「クラウドソーシング」が実現する「時間と場所にとらわれない新しい働き方」の可能性に着目し、日本国内での展開を検討、その後当社を設立しております。

年月

概要

2011年11月

クラウドソーシング（注）サイトの運営を目的として、東京都新宿区においてクラウドワーク株式会社を設立

2011年11月

社名を株式会社クラウドワークスに変更

2012年２月

本社を東京都港区赤坂に移転

2012年３月

クラウドソーシング「クラウドワークス（CrowdWorks）」のサービス開始

2013年２月

本社を東京都渋谷区道玄坂に移転

2014年２月

国土交通省、総務省、厚生労働省、経済産業省、四省が後援する「第14回テレワーク推進賞」で、最高賞である「会長賞」を受賞

2014年10月

本社を東京都渋谷区神南に移転

2014年12月

東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場

2015年１月

経済産業省創設 第１回「日本ベンチャー大賞」でワークスタイル革新賞を受賞

2015年４月

IT人材に特化したマッチングサービス「クラウドテック」の開始

2015年11月

本社を東京都渋谷区恵比寿に移転

2016年12月

関西エリアのクラウドソーシング普及のため大阪営業所を開設

2017年４月

オンライン秘書マッチングサービス「ビズアシスタントオンライン」を開始

2017年５月

株式会社gravieeを子会社化

2017年８月

顧問マッチングサービス「ブレーンパートナー」を開始

2017年９月

九州エリア初の拠点 福岡営業所を開設

2017年11月

中期経営方針として「クラウドスコア構想」を発表

株式会社電縁の67％の株式を取得し、子会社化

2018年１月

習い事マッチングサービス「サイタ」事業を譲受

株式会社ビズアシ、株式会社ブレーンパートナーを分社化

2018年２月

株式会社電縁を完全子会社化

2018年５月

三菱UFJフィナンシャル・グループとフィンテック推進に向け資本業務提携

大和証券グループと資本業務提携

2018年７月

三菱UFJフィナンシャル・グループの戦略子会社Japan Digital Design株式会社とウォレットアプリ開発を目的とした合弁会社 株式会社クラウドマネーを設立

2018年12月

株式会社ビズアシ「Work story Award2018」を受賞

2019年４月

株式会社ビズアシ 大阪営業所を開設

2019年５月

ウォレット事業からの撤退により、株式会社クラウドマネーを解散

2019年６月

SDGsの取組み「包括性プロジェクト」を開始

2020年６月

株式会社ブレーンパートナーを吸収合併

2020年７月

受託事業の子会社である株式会社電縁、アイ・オーシステムインテグレーション株式会社をSBテクノロジー株式会社に売却し、受託事業から撤退

2021年１月

株式会社ビズアシおよび株式会社gravieeを吸収合併

2021年８月

プロジェクト管理サービス「クラウドログ」、IT導入補助金2021の対象サービスとして認定

2021年10月

コデアル株式会社の株式を取得し、連結子会社化

2021年11月

創立10周年、新ミッション「個のためのインフラになる」を発表

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行

2022年４月

オンライン月額定額決済サービスを運営する株式会社グルトの株式を取得し、子会社化

2022年10月

RPAでDXを推進する Peaceful Morning株式会社の株式を取得し、連結子会社化

2023年４月

正社員副業人材特化のマッチングサービスを運営する株式会社シューマツワーカーの株式を取得し、連結子会社化

コデアル株式会社を吸収合併

2023年10月

クリエイター特化の人材派遣・転職サービスを運営する株式会社ユウクリの株式を取得し、連結子会社化

2024年１月

株式会社グルトを吸収合併

労働時間管理・PC資産管理のSaaSを展開する株式会社蒼天の株式を取得し、連結子会社化

2024年２月

生産性向上コンサルタントによる経営支援サービス「CROWDWORKS コンサルティング」提供開始

2024年４月

AIシステム・Webサービスを展開する株式会社AI techの株式を取得し、連結子会社化

2024年６月

プロシェアリング事業を運営する株式会社サーキュレーションと資本業務提携契約を締結し、持分法適用関連会社化

2024年７月

WEB・アプリケーションの企画・制作を行う株式会社ソニックムーブの株式を取得し、連結子会社化

2024年11月

人材紹介事業とITソリューション事業を提供する株式会社インゲートの株式を取得し、連結子会社化

システムインテグレーション、Webアプリ・業務システムの受託開発を行う株式会社CLOCK・ITの株式を取得し、連結子会社化

新ビジョン「人とテクノロジーが調和する未来を創り 個の幸せと社会の発展に貢献する」を発表

2025年８月

株式会社サーキュレーションとの資本業務提携の解消、同社を持分法適用関連会社の範囲から除外

2025年９月

DX・セキュリティ・IoT領域でのシステムインテグレーションサービスを提供するskyny株式会社の株式を取得し、連結子会社化

2025年10月

連結子会社である株式会社インゲートを存続会社、連結子会社である株式会社CLOCK・ITを消滅会社とする吸収合併を実施。同社を株式会社クラウドワークス コンサルティングに社名変更

2025年11月

本社を東京都港区麻布台に移転

（注） インターネットを利用して不特定多数の人に業務を発注したり、受注者の募集を行うことができるサービスの総称

従業員情報

(1）連結会社の状況

2025年９月30日現在

セグメントの名称

従業員数（名）

マッチング事業

691

(46)

ビジネス向けSaaS事業

35

(2)

その他

3

(0)

全社（共通）

31

(7)

合計

760

(55)

（注）１．従業員数は、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。

２．臨時従業員数（アルバイト・パートタイマー）は年間平均人員を（ ）内にて外数で記載しております。

３．全社（共通）は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。

４．当社グループは、複数セグメントが共通の顧客基盤を活用し相互に連携するため、同一の従業員が複数の事業に従事する場合があります。

５．前連結会計年度末と比べ従業員数が277名増加しましたのは、主として株式会社インゲート、株式会社CLOCK・IT及びskyny株式会社を連結子会社化したためであります。

(2）提出会社の状況

2025年９月30日現在

従業員数（名）

平均年齢（歳）

平均勤続年数（年）

平均年間給与（千円）

346

(43)

33.7

2.6

6,425

2025年９月30日現在

セグメントの名称

従業員数（名）

マッチング事業

260

(34)

ビジネス向けSaaS事業

28

(2)

その他

3

(0)

全社（共通）

55

(7)

合計

346

(43)

（注）１．従業員数は、当社から当社外への出向者を除く就業人員数であります。

２．臨時従業員数（アルバイト・パートタイマー）は年間平均人員を（ ）内にて外数で記載しております。

３．全社（共通）は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。

４．当社は、複数セグメントが共通の顧客基盤を活用し相互に連携するため、同一の従業員が複数の事業に従事する場合があります。

５．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3）労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社

当事業年度

補足説明

管理職に

占める女性

労働者の割合（％）

（注）１

男性労働者の育児休業取得率

（％）（注）２

労働者の男女の賃金の差異（％）

（注）１

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

21.1

100.0

0.0

66.2

73.4

53.5

－

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

② 連結子会社

当事業年度

補足説明

名称

管理職に占める女性労働者の割合

（％）

（注）１．

男性労働者の育児休業取得率

（％）（注）２

労働者の男女の賃金の差異（％）

（注）３．

正規雇用労働者

パート・有期労働者

全労働者

正規雇用労働者

パート・有期労働者

株式会社ユウクリ

42.9

－

－

－

－

－

－

株式会社インゲート

16.7

－

－

－

－

－

－

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

３．常用労働者数が101人以上300人以下のため、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定による公表義務の対象ですが、「労働者の男女の賃金の差異」は公表項目として選択していないため、記載を省略しております。

４．連結子会社のうちその他の連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

事業セグメント

（注） 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、新規開発事業等を含んでおります。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1吉田 浩一郎3,738,840株23.67%
2株式会社サイバーエージェント1,514,100株9.59%
3株式会社日本カストディ銀行（信託口）466,300株2.95%
4THE BANK OF NEW YORK 133652 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部）397,700株2.52%
5楽天証券株式会社346,100株2.19%
6野村 真一322,200株2.04%
7BBH LUX/BROWN BROTHERS HARRIMAN (LUXEMBOURG) SCA CUSTODIAN FOR SMD-AM FUNDS - DSBI JAPAN EQUITY SMALL CAP ABSOLUTE VALUE （常任代理人 株式会社三井住友銀行）250,000株1.58%
8BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) （常任代理人 株式会社三菱ＵＦＪ銀行）226,456株1.43%
9松崎 良太200,000株1.27%
10THE BANK OF NEW YORK MELLON 140051 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部）180,200株1.14%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

クラウドワークスはどのような会社ですか？

3900 クラウドワークスは、グロース（内国株式）に上場、東証33業種では「情報・通信業」に分類される企業です。このページでは、クラウドワークスの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

クラウドワークスのROEは何％ですか？

クラウドワークスのROEは-3.88%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

クラウドワークスの自己資本比率は何％ですか？

クラウドワークスの自己資本比率は40.70%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

クラウドワークスの営業利益率は何％ですか？

クラウドワークスの営業利益率は7.76%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによるクラウドワークスの評価は？

INST_FLOWによるクラウドワークスの総合判定は「中立+」、スコアは3です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。