INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
4523 エーザイ プライム(内国株式)
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

4523 エーザイは東証33業種では「医薬品」、17業種では「医薬品」に分類されるプライム(内国株式)の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Mid400」です。 直近の財務データでは、売上高は8,253.78億円、営業利益は441.38億円、営業利益率は5.35%、ROEは4.43%、自己資本比率は62.0%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは613.23億円、フリーキャッシュフローは195.28億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」(スコア6)です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、エーザイの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表執行役CEO 内藤 晴夫
本社所在地
東京都文京区小石川4丁目6番10号
電話番号
03-3817-3700
設立年月
1941-12
資本金
449.86億円
決算期
2026-03-31
従業員数
2,979人
平均年齢
44.5歳
平均勤続年数
18.5年
平均年間給与
1,123.4万円
EDINETコード
E00939

会社概要

・医療用医薬品販売事業等における取引関係の強化のため保有しています。
・定量的な保有効果を検証しています。

沿革

当社は1936年11月に、当時株式会社田辺元三郎商店の常務取締役であった内藤豊次が、東京市(現 東京都)荒川区三河島に「合資会社桜ヶ岡研究所」を設立したことに始まります。その5年後の1941年12月に、埼玉県本庄町(現 本庄市)に資本金18万円で「日本衛材株式会社」を設立しました。

1942年 6月

埼玉県本庄町(現 本庄市)に本庄工場(当時)を開所

1944年 12月

日本衛材株式会社と合資会社桜ヶ岡研究所を合併し存続会社を「日本衛材株式会社」として新出発。本社を東京都小石川区竹早町(現 文京区小石川)におく

1955年 5月

社名を現在の「エーザイ株式会社」に変更

1961年 9月

東京証券取引所市場第一部に上場

1965年 7月

三生製薬株式会社(後にサンノーバ株式会社に改称)に経営参画

1966年 3月

岐阜県川島町(現 各務原市)に川島工場(現 川島工園)を開所

1979年 9月

シンガポールにアジア持株会社(Eisai Asia Regional Services Pte. Ltd.)を設立

1981年 11月

埼玉県美里村(現 美里町)に美里工場を開所

1982年 1月

茨城県豊里町(現 つくば市)に筑波研究所を開所

1983年 10月

茨城県波崎町(現 神栖市)にエーザイ化学株式会社(現 鹿島事業所)を設立

1987年 11月

米国にEisai Research Institute of Boston, Inc.(当時)を設立

1989年 9月

ドイツにEisai Deutschland GmbH(現 Eisai GmbH)を設立

1990年 8月

英国にEisai London Research Laboratories Ltd.(現 Eisai Ltd.)を設立

10月

三光純薬株式会社(後にエーディア株式会社に改称)と診断薬事業での業務提携契約に調印

1992年 4月

米国に米州持株会社(Eisai Corporation of North America)を設立

1995年 2月

米国にEisai Pharmatechnology, Inc.(当時)を設立

4月

米国にEisai Inc.を設立

10月

英国にEisai Ltd.を設立

1996年 1月

フランスにEisai S.A. (現 Eisai S.A.S.)を設立

3月

中国に衛材(蘇州)製薬有限公司(現 衛材(中国)薬業有限公司)を設立

4月

エルメッド エーザイ株式会社を設立

1997年 4月

株式会社カン研究所を設立(後に当社へ吸収合併)

4月

韓国にEisai Korea Inc.を設立

2002年 6月

米国にEisai Medical Research Inc.(現 Eisai Inc.)を設立

2004年 6月

委員会等設置会社(現 指名委員会等設置会社)へ移行

10月

英国に欧州統括・持株会社(Eisai Europe Ltd.)を設立

2007年 3月

英国にEisai Manufacturing Ltd.を設立

3月

インドにEisai Pharmatechnology & Manufacturing Pvt. Ltd.(現 Eisai Pharmaceuticals India Pvt. Ltd.)を設立

4月

米国のMorphotek, Inc.を買収(後にEisai Inc.へ吸収合併)

10月

三光純薬株式会社(後にエーディア株式会社に改称)を株式交換により完全子会社化

2008年 1月

米国のMGI PHARMA, INC.を買収(後にEisai Inc.へ吸収合併)

2010年 12月

米国にH3 Biomedicine Inc.を設立(後にEisai Inc.へ吸収合併)

2014年 3月

美里工場を武州製薬株式会社(埼玉県)に事業譲渡

11月

中国に中国統括・持株会社(衛材(中国)投資有限公司)を設立

2015年 12月

エーディア株式会社を積水化学工業株式会社(大阪府)に譲渡

2016年 4月

当社の日本国内の消化器疾患領域に関連する事業の一部を分割し、味の素製薬株式会社(東京都)を承継会社とする吸収分割の方法により、新統合会社「EAファーマ株式会社」を発足

4月

サンノーバ株式会社をアルフレッサ ホールディングス株式会社(東京都)に譲渡

2019年 4月

エルメッド エーザイ株式会社を日医工株式会社(富山県)に譲渡

7月

米国に探索研究所G2D2(Eisai Center for Genetics Guided Dementia Discovery)を設立し、本格稼働

2022年 4月

東京証券取引所市場区分見直しにより、東京証券取引所市場第一部からプライム市場へ移行

2024年 4月

当社が株式会社カン研究所(兵庫県)を吸収合併

2025年 6月

エコナビスタ株式会社(東京都)を株式取得により完全子会社化

従業員情報

(2)【従業員の状況】

(1)連結会社の状況

2026年3月31日現在

セグメントの名称

従業員数(名)

医薬品事業

9,832

その他事業

711

合計

10,543

(注1) 従業員数には当社および連結子会社(以下、「当連結グループ」という。)からグループ外への出向者を除き、グループ外から当連結グループへの出向者を含めた就業人員数を記載しています。

(2)提出会社の状況

2026年3月31日現在

従業員数(名)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(円)

平均年間給与の

対前事業年度増減率

(%)

2,979

44.5

18.5

11,233,821

6.4

(注1) 従業員数には当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含めた就業人員数を記載しています。

(注2) 平均年間給与には基準内賃金、基準外賃金および賞与を含めています。

(注3) 従業員は医薬品事業に所属しています。

(3)労働組合の状況

1946年本庄工場(当時)にエーザイ労働組合が、1961年本社にエーザイ本社労働組合がそれぞれ単位組合として組織されました。両組合は1987年10月1日付で統合され、新たにエーザイ労働組合として発足しました。

2026年3月31日現在、労使関係について特記すべき事項はありません。

(4)管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異

①提出会社

当事業年度

管理的地位にある労働者に占める

女性労働者の割合(%)(注1)

男性労働者の

育児休業取得率(%)(注2)

労働者の男女の賃金の額の差異(%)(注1)(注3)

全労働者

うち正規雇用

労働者

うちパート・

有期労働者

14.3

97.5

74.1

75.7

76.7

(注1)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。従業員数には、当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含めています。

(注2)「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものです。従業員数には、社外から当社への出向者を除き、当社から社外への出向者を含めています。

(注3) 男女の賃金格差については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しています。なお、同一労働の賃金に差はなく、等級別人数構成の差によるものです。パート・有期労働者は、当社が直接雇用する常勤アルバイト・嘱託を対象としています。

②連結子会社

当事業年度

名称

管理的地位にある労働者に占める

女性労働者の割合

(%)(注1)

男性労働者の

育児休業取得率(%)(注2)

労働者の男女の賃金の額の差異(%)(注1)(注3)

全労働者

うち正規雇用

労働者

うちパート・

有期労働者

株式会社

サンプラネット

26.2

100.0

79.0

84.0

63.0

EAファーマ

株式会社

11.9

87.0

74.0

78.0

86.0

(注1)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。従業員数には、各社から社外への出向者を除き、社外から各社への出向者を含めています。

(注2)「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものです。従業員数には、社外から各社への出向者を除き、各社から社外への出向者を含めています。

(注3) 男女の賃金格差については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しています。なお、同一労働の賃金に差はなく、等級別人数構成の差によるものです。パート・有期労働者は、各社が直接雇用する常勤アルバイト・嘱託を対象としています。

事業セグメント

5. セグメント情報

(1) 一般情報

当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、トップマネジメントが定期的に検討を行う対象となっているものです。

当社グループは、セグメントを医薬品事業とその他事業に区分しており、医薬品事業を構成する日本、アメリカス(北米)、中国、EMEA(欧州、中東、アフリカ、ロシア、オセアニア)、イーストアジア・グローバルサウス(韓国、台湾、インド、アセアン、中南米、南アフリカ等)の5つの事業セグメントを報告セグメントとしています。

(2) 報告セグメントに関する情報

(単位:百万円)

当連結会計年度

(自 2025年4月 1日

至 2026年3月31日)

前連結会計年度

(自 2024年4月 1日

至 2025年3月31日)

売上収益

セグメント利益

売上収益

セグメント利益

医薬品事業

日本

229,238

72,979

216,281

71,724

アメリカス

300,440

174,375

278,259

158,257

中国

130,745

59,312

115,539

57,202

EMEA

81,532

30,412

79,397

35,938

イーストアジア・グローバルサウス

68,823

30,245

59,555

27,381

報告セグメント計

810,779

367,323

749,031

350,502

その他事業(注1)

14,599

4,508

40,369

29,641

事業計

825,378

371,831

789,400

380,143

研究開発費(注2)

-

△138,353

-

△150,329

親会社の本社管理費等(注3)

-

△189,340

-

△175,436

連結損益計算書の営業利益

-

44,138

-

54,378

(注1) その他事業は、親会社のライセンス収入及び医薬品原料などに係る事業です。

(注2) 研究開発費は各報告セグメントに反映したメディカル活動に伴う費用を除いた研究開発費です。

(注3) 親会社の本社管理費等は、当社グループ全体の運営に係る費用等であり、その他の収益及び費用ならびにパートナーとの戦略的提携に伴う利益及び費用の折半金額を含めています。当連結会計年度の親会社の本社管理費等には、当社グループが米メルク社に支払う抗がん剤「レンビマ」の折半利益158,204百万円(前連結会計年度は154,190百万円)を含めています。

(3) 主要な製品に関する情報

外部顧客への売上収益

(単位:百万円)

ニューロロジー

領域製品

オンコロジー

領域製品

その他

合計

当連結会計年度

(自 2025年4月 1日

至 2026年3月31日)

260,568

362,668

202,142

825,378

前連結会計年度

(自 2024年4月 1日

至 2025年3月31日)

199,889

365,800

223,712

789,400

(4) 主要な顧客に関する情報

連結損益計算書における売上収益の主な相手先(グループ会社を含む)は、次のとおりです。

当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日)

(単位:百万円)

顧客の名称

売上収益

関連するセグメント名

McKesson Corporation

86,034

アメリカス医薬品事業

Cencora,Inc.

75,379

アメリカス医薬品事業

㈱メディパルホールディングス

59,202

日本医薬品事業

前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)

顧客の名称

売上収益

関連するセグメント名

McKesson Corporation

73,532

アメリカス医薬品事業

Cencora,Inc.

66,970

アメリカス医薬品事業

㈱メディパルホールディングス

54,920

日本医薬品事業

(5) 主要な地域に関する情報

売上収益(注1)

(単位:百万円)

日本

米州

(注2)

欧州

中国

その他

合計

当連結会計年度

(自 2025年4月 1日

至 2026年3月31日)

237,028

310,083

70,991

127,235

80,041

825,378

前連結会計年度

(自 2024年4月 1日

至 2025年3月31日)

228,731

286,583

74,287

127,490

72,309

789,400

(注1) 売上収益を顧客等の所在地により、主要な地域に分類しています。

日本及び中国以外の区分に属する主な国または地域は、次のとおりです。

① 米州:北米、中南米

② 欧州:イギリス、フランス、ドイツ、スペイン

③ その他:アジア、中東、オセアニア

(注2) 米州のうち、米国における当連結会計年度の売上収益は293,136百万円(前連結会計年度は272,990百万円)です。

非流動資産(注1)

(単位:百万円)

日本

米州

(注2)

欧州

中国

その他

合計

当連結会計年度末

(2026年3月31日)

185,662

281,679

22,111

16,814

7,677

513,943

前連結会計年度末

(2025年3月31日)

157,320

269,954

19,513

14,657

7,995

469,440

(注1) 非流動資産を資産の所在地により、主要な地域に分類しています。

日本及び中国以外の区分に属する主な国または地域は、次のとおりです。

① 米州:北米、中南米

② 欧州:イギリス、フランス、ドイツ、スペイン

③ その他:アジア、中東、オセアニア

なお、非流動資産は、主に有形固定資産、のれん及び無形資産で構成されており、金融資産、繰延税金資産及び退職後給付に係る資産を除いています。

(注2) 米州のうち、米国における当連結会計年度末の非流動資産は281,229百万円(前連結会計年度末は269,584百万円)で

す。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)52,319,000株18.55%
2株式会社日本カストディ銀行 (信託口)28,186,000株9.99%
3STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)14,975,000株5.31%
4JPモルガン証券株式会社7,535,000株2.67%
5日本生命保険相互会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社)6,500,000株2.30%
6ゴールドマン・サックス証券株式会社BNYM (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)5,175,000株1.83%
7公益財団法人内藤記念科学振興財団4,212,000株1.49%
8JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)3,922,000株1.39%
9STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)2,635,000株0.93%
10HSBC HONG KONG-TREASURY SERVICES A/C ASIAN EQUITIES DERIVATIVES (常任代理人 香港上海銀行東京支店)2,620,000株0.93%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

エーザイはどのような会社ですか?

4523 エーザイは、プライム(内国株式)に上場、東証33業種では「医薬品」に分類される企業です。このページでは、エーザイの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

エーザイのROEは何%ですか?

エーザイのROEは4.43%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

エーザイの自己資本比率は何%ですか?

エーザイの自己資本比率は62.00%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

エーザイの営業利益率は何%ですか?

エーザイの営業利益率は5.35%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによるエーザイの評価は?

INST_FLOWによるエーザイの総合判定は「強い」、スコアは6です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。