INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
4722 フューチャー プライム（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

4722 フューチャーは東証33業種では「情報・通信業」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるプライム（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Small 1」です。 直近の財務データでは、売上高は759.93億円、営業利益は161.76億円、営業利益率は21.29%、ROEは19.81%、自己資本比率は64.4%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは86.64億円、フリーキャッシュフローは72.73億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」（スコア7）です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、フューチャーの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表取締役会長兼社長 金丸 恭文
本社所在地
東京都品川区大崎一丁目２番２号
電話番号
(０３)５７４０－５７２１
設立年月
1997-01
上場年月
2002-06
資本金
40.00億円
決算期
2025-12-31
従業員数
377人
臨時従業員数
81人
平均年齢
36.5歳
平均勤続年数
6.0年
平均年間給与
794.5万円
EDINETコード
E05033
公式サイト
https://www.future.co.jp/sustainability/well-being/

会社概要

(保有目的)ＩＴコンサルティング＆サービス事業セグメントにおける取引関係の維持・強化(定量的な保有効果) (注)

沿革

２ 【沿革】

年月

沿革

1989年11月

鹿児島県鹿児島市に、オープンシステムのコンサルティング業務を主目的として、フューチャーシステムコンサルティング株式会社を設立。

1997年１月

米国カリフォルニア州サンタクルーズに米国現地法人Future Architect,Inc.を設立。

1999年６月

日本証券業協会に株式を店頭登録。

2000年２月

東京都渋谷区に本社(東京オフィス)を移転。

2002年６月

東京証券取引所市場第一部上場。

2004年９月

イギリス駐在事務所を設置。

2005年６月

東京都渋谷区にフューチャーインベストメント株式会社を設立。

2006年１月

大阪府大阪市中央区に大阪オフィスを設置。

2007年１月

ウッドランド株式会社を吸収合併。フューチャーアーキテクト株式会社に商号変更。

東京都品川区に本社(東京オフィス)を移転。

2011年４月

連結子会社のＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社に中堅中小企業向けＥＲＰ事業を承継させる会社分割を実施。

2011年７月

連結子会社のフューチャーフィナンシャルストラテジー株式会社を吸収合併。

2012年１月

連結子会社の株式会社ザクラ(現東京カレンダー株式会社)が株式会社ＡＣＣＥＳＳのメディアサービス事業を会社分割により承継。

2013年１月

連結子会社の株式会社ＡＢＭを吸収合併。

2013年２月

東京都品川区にＴｈｉｎｋＰａｒｋオフィスを設置。

2013年６月

株式会社ｅＳＰＯＲＴＳ(現株式会社ＹＯＣＡＢＩＴＯ)を買収し、連結子会社化。

2014年10月

連結子会社のＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社が株式会社アセンディア(現フューチャーインスペース株式会社)の一部事業を会社分割により承継。

2015年８月

コードキャンプ株式会社に資本参加し、連結子会社化。

2016年４月

ＩＴコンサルティング事業を新設するフューチャーアーキテクト株式会社に承継させる新設分割を行い、持株会社制に移行。商号をフューチャー株式会社に変更。

2017年１月

株式会社ワイ・ディ・シー(現フューチャーアーティザン株式会社)の株式を横河電機株式会社より取得し、連結子会社化。

2017年３月

マッチアラーム株式会社を買収し、連結子会社化。

2017年10月

株式会社ワールドと株式会社ＦＡＳＴＥＣＨ＆ＳＯＬＵＴＩＯＮＳを設立(持分法適用会社)。

2018年４月

東京カレンダー株式会社がマッチアラーム株式会社を吸収合併。

2018年９月

持分法適用関連会社である株式会社ディアイティ(現フューチャーセキュアウェイブ株式会社)の株式を追加取得し、連結子会社化。

2018年10月

株式会社ワイ・ディ・シー(現フューチャーアーティザン株式会社)の株式を横河電機株式会社より追加取得し、完全子会社化。

2019年８月

株式会社ディアイティ(現フューチャーセキュアウェイブ株式会社)の株式を追加取得し、完全子会社化。

2020年１月

ジークスタースポーツエンターテインメント株式会社を新規設立。

2021年５月

コードキャンプ株式会社の株式を追加取得し、完全子会社化。

2022年10月

ネイロ株式会社を買収し、連結子会社化。

2023年４月

株式会社キュリオシティを買収し、連結子会社化。

2024年３月

株式会社リヴァンプを買収し、連結子会社化。

2025年１月

株式会社ディアイティ(現フューチャーセキュアウェイブ株式会社)がサイバー・ソリューション株式会社を吸収合併。

2025年２月

フューチャーインベストメント株式会社がイノベーション・ラボラトリ株式会社を吸収合併。

従業員情報

５ 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2025年12月31日現在

セグメントの名称

従業員数(人)

ＩＴコンサルティング＆サービス事業

3,135

［145］

ビジネスイノベーション事業

311

［41］

全社(共通)

178

［31］

合計

3,624

［218］

(注) １．上記従業員数は、就業員数(当社グループから当社グループ以外への出向者、契約社員及び派遣スタッフ等を除く)を表示しており、臨時従業員数(契約社員、派遣スタッフ及びパート社員を含む)は［ ］内に年間の平均人員を外数で表示しております。

２．全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない従業員であります。

(2) 提出会社の状況

2025年12月31日現在

従業員数(人)

平均年齢(才)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(円)

377

［81］

36.5

6.0

7,945,188

（参考情報）主要子会社であるフューチャーアーキテクト株式会社の状況

2025年12月31日現在

従業員数(人)

平均年齢(才)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(円)

1,445

［18］

33.8

6.2

8,431,802

2025年12月31日現在

セグメントの名称

従業員数(人)

ＩＴコンサルティング＆サービス事業

209

[50]

ビジネスイノベーション事業

－

[－]

全社(共通)

168

[31]

合計

377

[81]

(注) １．上記従業員数は、就業員数(当社から他社への出向者、契約社員及び派遣スタッフ等を除く)を表示しており、臨時従業員数(契約社員、派遣スタッフ及びパート社員を含む)は［ ］内に年間の平均人員を外数で表示しております。

２．平均年間給与は、賞与を含んでおります。

３．当社の従業員数が前事業年度末比で46名増加しておりますが、その主な理由は、積極的な採用活動に伴う人員の増加によるものです。

４．主要子会社であるフューチャーアーキテクト株式会社の状況を参考情報として記載しております。

(3) 労働組合の状況

労働組合は結成されていませんが、労使関係は良好です。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社

当事業年度

管理職に占める

女性労働者の割合(％)(注)１.

男性労働者の

育児休業取得率

(％)(注)２.

労働者の男女の賃金の差異(％)

(注)１．(注)３．

全労働者

うち正規雇用

労働者

うちパート・

有期労働者

11.3

89.7

75.5

75.7

66.7

(注) １．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成３年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成３年労働省令第25号)第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

３．正規雇用労働者の同一役職における同一等級で、男女の賃金差異はありません。しかし、女性社員の採用を積極的に行っていることから、若年層ほど相対的に女性の割合が高くなっております。そのため、人員の男女の年齢構成上、上位の役職ほど女性の割合が低くなり、全労働者での賃金差異が生じる結果となっております。また、パート・有期労働者については職種や職務内容が異なることから、平均給与に差が生じております。

当社は「第２ 事業の状況 ２ サステナビリティに関する考え方及び取組 (3) 人的資本 ① 人材戦略 ｃ．多様な人材の活躍」に記載のとおり、ＤＥ＆Ｉ推進に力を入れており、女性正社員採用比率や女性管理職比率等の数値を定期的にモニタリングし、グループ全体で施策の不断の見直しや拡充を図っています。

②連結子会社

当事業年度

名 称

管理職に占める

女性労働者

の割合(％)

(注)１.

男性労働者の

育児休業

取得率(％)

(注)２.

労働者の男女の賃金の差異(％)

(注)１.

全労働者

うち正規雇用

労働者

うちパート・

有期労働者

株式会社リヴァンプ

12.9

40.0

71.3

72.5

80.2

フューチャーインスペース株式会社

9.8

87.5

84.9

86.4

58.4

ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社

14.3

50.0

77.5

76.5

97.7

フューチャーアーティザン株式会社

13.7

100.0

79.5

80.9

－

(注)３．

フューチャーセキュアウェイブ株式会社

13.3

100.0

74.1

74.1

－

(注)４．

株式会社ＹＯＣＡＢＩＴＯ

30.4

50.0

53.8

74.9

80.4

(注) １．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成３年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成３年労働省令第25号)第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

３．パート・有期労働者が全て女性のため記載しておりません。

４．パート・有期労働者がいないため記載しておりません。

事業セグメント

２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、連結財務諸表を作成するために採用される会計方針に準拠した方法であります。

報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。

セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1合同会社キーウェスト・ネットワーク30,187,000株34.04%
2金丸 恭文11,117,000株12.53%
3日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)7,284,000株8.21%
4ＳＧホールディングス株式会社4,000,000株4.51%
5株式会社日本カストディ銀行（信託口）3,234,000株3.64%
6野村信託銀行株式会社(投信口)1,471,000株1.65%
7石橋 国人1,236,000株1.39%
8フューチャー従業員持株会1,187,000株1.33%
9モリヤマ ヒロシ1,164,000株1.31%
10ＢＮＰ ＰＡＲＩＢＡＳ ＬＵＸＥＭＢＯＵＲＧ／２ Ｓ／ＪＡＳＤＥＣ／ＦＩＭ／ＬＵＸＥＭＢＯＵＲＧ ＦＵＮＤＳ／ＵＣＩＴＳ ＡＳＳＥＴＳ（常任代理人 香港上海銀行東京支店）890,000株1.00%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

フューチャーはどのような会社ですか？

4722 フューチャーは、プライム（内国株式）に上場、東証33業種では「情報・通信業」に分類される企業です。このページでは、フューチャーの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

フューチャーのROEは何％ですか？

フューチャーのROEは19.81%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

フューチャーの自己資本比率は何％ですか？

フューチャーの自己資本比率は64.40%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

フューチャーの営業利益率は何％ですか？

フューチャーの営業利益率は21.29%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによるフューチャーの評価は？

INST_FLOWによるフューチャーの総合判定は「強い」、スコアは7です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。