INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
5695 パウダーテック スタンダード（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

5695 パウダーテックは東証33業種では「鉄鋼」、17業種では「鉄鋼・非鉄」に分類されるスタンダード（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「-」です。 直近の財務データでは、売上高は91.40億円、営業利益は5.30億円、営業利益率は5.80%、ROEは3.17%、自己資本比率は81.6%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは18.43億円、フリーキャッシュフローは11.92億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」（スコア6）です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、パウダーテックの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表取締役社長 丸 山 憲 行
本社所在地
千葉県柏市十余二 217番地
電話番号
04－7145－5751(代)
設立年月
1966-04
上場年月
2006-03
資本金
15.57億円
決算期
2026-03-31
従業員数
227人
臨時従業員数
5人
平均年齢
45.9歳
平均勤続年数
17.7年
平均年間給与
679.2万円
EDINETコード
E01294
公式サイト
https://www.powdertech.co.jp/

会社概要

３ 【事業の内容】

当社の企業集団は、当社、子会社２社及びその他の関係会社２社で構成され、事務機器等の素材である粉体(フェライト粉)及び脱酸素剤他の製造販売を行っております。

当社グループの事業における位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりであります。なお、セグメント情報における報告セグメントは、下記の区分であります。

（機能性材料事業）

当部門においては、主に複合機・プリンター業界向けに電子写真用キャリアと、粉体技術を応用展開した新規用途向け各種機能性微粒子を生産・販売しております。主な関係会社は、パウダーテックインターナショナルコープであります。

（品質保持剤事業）

当部門においては、主に食品業界向けに品質保持用として脱酸素剤、酸素検知剤を生産・販売しております。主な関係会社は、（株）ワンダーキープ高萩であります。

その他の関係会社の三井金属㈱、㈱南悠商社は、両社から原材料の仕入等を行っております。

事業の系統図は次のとおりであります。

沿革

２ 【沿革】

1966年４月

三井金属鉱業㈱と㈱南悠商社の折半出資により日本鉄粉株式会社を設立

５月

日本特殊鉄粉㈱との間の営業権譲渡契約書調印

1970年

電子写真用スミレ色酸化被膜鉄粉開発

国内PPCメーカー各社に２成分系キャリアの本格的供給を開始

1975年

不定形キャリアの扁平化、球状化等の形状加工技術を開発

1978年

樹脂コートキャリア開発

カイロ用鉄粉販売開始

1981年

フェライトキャリア開発研究に着手

1983年１月

フェライトキャリア試作設備完成(50t／月)

フェライトキャリア樹脂コート技術確立

1984年６月

フェライトキャリア生産設備完成(300t／月)

フェライトキャリア本格的販売開始

1985年９月

髙萩市に工場用地取得(64,000㎡)

脱酸素剤 (ワンダーキープ) 試作開始

1988年12月

米国デラウェア州に子会社(パウダーテックコープ(POWDERTECH CORP.))を設立しインディアナ州所在のタイタン社フェライト事業部門を買収

1989年７月

社名を「パウダーテック株式会社」に変更

1990年２月

株式を社団法人日本証券業協会に店頭登録

1991年５月

高萩工場完成

1995年５月

フェライトキャリア生産設備月産500tに増強

1995年６月

フェライトキャリア事業においてISO9001審査登録

1997年９月

環境に優しいキャリア(EFキャリア)量産設備完成

2002年７月

米国販売子会社 パウダーテックインターナショナルコープ(POWDERTECH INTERNATIONAL

CORP.)を設立

2002年12月

パウダーテックコープ(POWDERTECH CORP.)を清算

2003年８月

全社でISO9001,ISO14001を取得

2003年10月

脱酸素剤関連事業部門を会社分割し、新たに株式会社ワンダーキープ高萩を設立

2004年12月

株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場

2006年３月

環境に優しいキャリア(EFキャリア)生産設備月産400tに増強

2013年７月

株式会社東京証券取引所と株式会社大阪証券取引所の現物市場の統合に伴い、株式会社東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）に上場

2015年２月

フェライトキャリア生産設備増設 能力30％増強

2017年３月

売上高100億円を突破

2017年10月

単元株式数1,000株から100株に変更し、普通株式５株を１株にする株式併合を実施

2017年12月

経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定

2020年６月

経済産業省より「2020年版グローバルニッチトップ企業100選」に選定

2022年３月

非連結100％子会社 株式会社ピーティーエスを解散し、業務の全てを当社が引き継ぐ

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しによりJASDAQ（スタンダード）からスタンダード市場へ移行

2022年９月

鉄粉販売事業撤退

2025年３月

健康経営優良法人（中小規模法人部門）に認定

2025年10月

統合報告書発行

2026年６月

創立60周年を迎える

従業員情報

(2) 【従業員の状況】

① 連結会社の状況

2026年３月31日現在

セグメントの名称

従業員数(名)

機能性材料事業

146

（―）

品質保持剤事業

36

（32）

全社（共通）

80

（5）

合計

262

（37）

(注) １ 従業員数は就業人員であり、臨時従業員は（ ）内に外数で平均雇用人員（１日８時間換算）を記載しております。

２ 臨時従業員には、臨時工、パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。

３ 全社（共通）は、事業部門に属さない管理部門等の従業員であります。

② 提出会社の状況

2026年３月31日現在

従業員数(名)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(円)

平均年間給与の対前

事業年度増減率(％)

227

（5）

45.9

17.7

6,792,042

1.8

セグメントの名称

従業員数(名)

機能性材料事業

143

（―）

品質保持剤事業

4

（―）

全社（共通）

80

（5）

合計

227

（5）

(注) １ 従業員数は就業人員であり、臨時従業員は（ ）内に外数で平均雇用人員（１日８時間換算）を記載しております。

２ 臨時従業員には、臨時工、パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。

３ 平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与には、臨時従業員を含んでおりません。

４ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

５ 全社（共通）は、事業部門に属さない管理部門等の従業員であります。

③ 労働組合の状況

ア 組織

当社には、パウダーテック労働組合があり、管理職および臨時従業員を除くもので構成されております。上部団体には加盟しておりません。

なお、子会社に労働組合はありません。

イ 労使関係について特に記載すべき事項はありません。

④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

提出会社

当事業年度

管理職に占める女性従業員の割合（％） （注）１

男性の育児休業取得率（％） （注）２

労働者の男女の賃金差異（％） (注)１、３

全従業員

従業員(注)４

臨時従業員(注)５

2.3

125.0

77.7

77.0

196.3

(注) １ 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２ 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

３ 男女の賃金差異については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。

４ 同一労働の賃金に差はなく、等級別人員構成の差によるものであります。

５ 同一労働の賃金に差はなく、業務や労働時間の差によるものであります。

事業セグメント

２ 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、棚卸資産の評価基準を除き、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と同一であります。棚卸資産の評価については、収益性の低下に基づく簿価切下げ前の価額で評価しております。

報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1株式会社南悠商社1,094,720株37.62%
2三井金属株式会社1,026,300株35.27%
3パウダーテック従業員持株会109,636株3.77%
4吉野 友裕30,000株1.03%
5HIKARI TSUSHIN INVESTMENTS OKINAWA株式会社22,600株0.78%
6木村 文彦16,500株0.57%
7畑野 公一郎15,500株0.53%
8松浦 行子14,300株0.49%
9田中 新一郎14,000株0.48%
10丸田 卓13,500株0.46%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

パウダーテックはどのような会社ですか？

5695 パウダーテックは、スタンダード（内国株式）に上場、東証33業種では「鉄鋼」に分類される企業です。このページでは、パウダーテックの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

パウダーテックのROEは何％ですか？

パウダーテックのROEは3.17%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

パウダーテックの自己資本比率は何％ですか？

パウダーテックの自己資本比率は81.60%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

パウダーテックの営業利益率は何％ですか？

パウダーテックの営業利益率は5.80%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによるパウダーテックの評価は？

INST_FLOWによるパウダーテックの総合判定は「強い」、スコアは6です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。