INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
6196 ストライクグループ プライム(内国株式)
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

6196 ストライクグループは東証33業種では「サービス業」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるプライム(内国株式)の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Small 1」です。 直近の財務データでは、売上高は203.14億円、営業利益は63.32億円、営業利益率は31.17%、ROEは23.63%、自己資本比率は86.7%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは38.47億円、フリーキャッシュフローは35.33億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」(スコア7)です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、ストライクグループの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表取締役社長 荒井 邦彦
本社所在地
東京都千代田区大手町一丁目2番1号
電話番号
03-6848-0101(代表)
設立年月
2023-03
上場年月
2016-06
資本金
8.24億円
決算期
2025-09-30
従業員数
452人
臨時従業員数
67人
平均年齢
33.2歳
平均勤続年数
2.5年
平均年間給与
1,521.0万円
EDINETコード
E32380

会社概要

3 【事業の内容】

当社は公認会計士及び税理士が経営主体となり、創業よりM&A(企業合併、企業買収、企業間の資本提携等)の仲介を主たる事業としております。

なお、当社はM&A仲介事業の単一セグメントであるため、セグメント情報は記載しておりません。

(M&A仲介業務について)

当社は、「世界を変える仲間をつくる。」をミッションとして事業活動を行っております。このミッションを果たすため、引き続き、M&Aを普及させることが重要であると認識しております。現在、後継者不在などの社会課題を背景に、中堅・中小企業のM&A市場は成長をつづけておりますが、当社では事業承継型M&Aだけでなく、近年注目されている成長戦略型M&Aや、イノベーション型M&Aの普及にも取り組んでおります。

(成長戦略型M&Aについて)

「成長戦略型M&A」とは、企業の積極的な成長や事業拡大を主な目的として行われるM&Aであります。従来のM&Aが、後継者不足の解消や事業承継といった「守り」の側面が強かったのに対し、成長戦略型M&Aは「攻め」の経営戦略として位置づけられます。譲渡企業と買収企業間の人材、技術、特許、販売チャネルなどの経営資源を組み合わせることで、売上増加、コスト削減など単独では得られない相乗効果を生み出すことが期待できます。

また、同業種や関連業種間でのM&Aでは、規模の拡大や市場での優位性を高め、顧客基盤を活用するなど、迅速に新たな分野へ参入することも可能にしております。

(イノベーション型M&Aについて)

「イノベーション型M&A」とは、自社にはない革新的な要素を取り込み、イノベーションを加速させることを目指す戦略的なM&Aであります。

スタートアップが産業創出機能として日本経済に根付くためにはイノベーション型M&AによるEXITマーケットの確立が必要だと当社は考えております。

ニッチだが高い成長性を持つ革新的な技術やビジネスモデルを持つスタートアップやベンチャー企業が買収対象となることが多く、ベンチャー企業の創業者や投資家が、事業の成果を現金化することのできる手段の一つとされています。

当社では、蓄積したスタートアップ業界の情報や買収企業のデータベースを駆使してEXIT先を提案するほか、多様なスタートアップのスキームにも対応しております。

(事業承継型M&Aについて)

当社は引き続き、事業承継型M&Aについても力を入れております。事業承継型M&Aは、社内承継・親族承継とは違う、もうひとつの「成長」の選択肢であります。

当社の事業承継型M&Aコンサルティングは、バトンを渡す側も、受け継ぐ側も、双方が不安なく新しい未来へ進めるようにサポートしております。

(M&A仲介業務以外のサービスについて)

仲介業務だけでなく、専門性を活かして、ファイナンシャル・アドバイザリー業務、デューディリジェンス業務、企業評価業務等も行っております。企業再生支援、親族による事業承継に関わる問題、投資対象となる企業の価値やリスク調査など、正しい経営判断ができるよう、M&Aの周辺業務をサポートしております。

また、M&A支援業務で培ったノウハウをもとに、戦略コンサルティング業務も展開しております。買収を検討している企業様に向けて、M&Aでの成長余地の見極めから、対象企業の探索まで伴走し、M&Aの実現性を高めるお手伝いをしております。

(当社のサポート体制について)

当社は、本社(東京)以外に、営業所を8拠点(札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、高松、広島、福岡)で開設し、全国の中堅・中小企業のM&Aを仲介事業の対象としておりますが、事業承継目的、事業成長目的、事業整理目的、事業再生目的等、様々なM&Aニーズに対応するとともに、特定業種に偏ることなく多様な業種・事業体のM&Aに携わっております。また、他社に先駆け、インターネット上でのマッチングサイト(当社におけるマッチングサイトの名称「M&A市場SMART(Strike M&A Rapid Trading system)」)を構築し、それを積極的に活用することで、不特定多数の中から相手先の探索を行い、より希望条件に適う相手先を効率的に探索しております。

当社は、特定の資本グループの傘下には入らず、独立性及び公平性を維持した立場で業務を進めており、譲渡先と買収先の中立的な立場でM&Aの実行をサポートし、友好的なM&Aの創出を図ることで、双方から報酬を受領しております。

(M&A仲介業務フロー)

一般的な案件におけるM&A仲介業務フローは下記のとおりであります。

(1) ソーシング

当社のM&Aコンサルタントによる直接営業、提案型営業や広告宣伝による顧客誘導により、顕在的な譲渡希望ニーズの直接的な開拓・探索を行うとともに、金融機関や会計事務所を中心とした業務提携により案件紹介を受けることで間接的な案件探索を行っております。なお、当社では案件を紹介いただける金融機関や会計事務所と業務提携契約を締結し、契約先を業務提携先と称しております。

探索した結果、譲渡希望者若しくは譲渡検討者に対しては、当社のM&Aコンサルタントが譲渡希望ニーズや抱えている問題の相談を受け、それに対する解決策の提案や解決事例の紹介を行うこと等により、譲渡希望者が安心して当社に企業や事業の譲渡の仲介を依頼できるよう、案件の受託活動を進めております。

譲渡希望先と秘密保持契約を締結し、譲渡対象企業の情報を入手し、事業の把握及び企業の分析を行い、希望条件による譲渡可能性を検討いたします。譲渡可能性があると認められた場合には、当社内での契約審査を実施した後、譲渡希望先と「M&A仲介依頼契約」を締結いたします。

譲渡希望先との「M&A仲介依頼契約」締結後に、本格的な案件化に取り掛かります。譲渡希望先に対して、希望条件に沿った譲渡スキームを提案するとともに、買収候補先への提示条件を整理・検討いただきます。また、買収候補先への提案のため、譲渡対象企業の事業内容、事業特性、財務内容、譲渡条件等を取り纏め、「企業概要書」を作成いたします。

(2) マッチング

譲渡希望先の希望条件、譲渡対象企業の事業特性を踏まえ、買収ニーズに関する社内データベースを活用すること等により買収候補先をリストアップし、譲渡希望先の希望に沿う買収候補先を選定いただきます。選定いただいた買収候補先に対して、まずは企業名を伏せた形で一次提案を行います。

譲渡希望先の意向によって、インターネット上でのマッチングサイト「M&A市場SMART」に、企業名を伏せたまま案件を掲載し、買収に関心のある企業を募っております。「M&A市場SMART」は、譲渡や買収情報をインターネット上に掲載し、相手先企業を探索するサービスであります。「M&A市場SMART」では、地域や業種の枠を越えた買収候補先が現れる可能性があり、また一般的には買収ニーズが少ない事業についても買収候補先を探索できるメリット等もあり、スピーディーに多数の買収候補先を探索できるツールとなっております。なお、インターネット上に案件を掲載する場合であっても、当社のノウハウにより匿名性を確保することで、企業名を知られることなく安心して利用いただけるものとなっております。

買収候補先が詳細な検討を希望される場合、当社は買収候補先と秘密保持契約を締結し、買収候補先に「企業概要書」を提出、二次提案を行います。更に、二次提案を受けて、買収意向の高まった候補先については、当社内での契約審査を経て、当社と買収候補先で「M&A仲介依頼契約」を締結した後に、当社は買収候補先への買収サポートを開始します。その後、当社の支援・調整のもと、実際に譲渡対象企業の事業所や工場を視察いただくとともに、譲渡対象企業のオーナー経営者と面談を実施し、譲渡に係る基本条件等を検討いただきます。

買収候補先が買収意向を決断した場合、買収条件等を記載した「買収意向表明書」を当社の支援のもと作成いただき、買収候補先から譲渡希望先に提示いただきます。譲渡希望先は、買収候補先からの「買収意向表明書」を検討し、買収候補先を1社に絞り込みます。

(3) エグゼキューション

基本的な譲渡条件がまとまった時点で、通常、当社の支援のもと、譲渡希望先と買収候補先との間で「基本合意契約」を締結いただきます。基本合意が締結された段階で、当社は、譲渡希望先と買収候補先の双方から「M&A仲介依頼契約」に従い、基本合意報酬を受領し、クロージングに向けての支援業務を本格的に開始することになります。

その後、買収候補先が譲渡対象企業に対してデューディリジェンスを実施し、対象企業のビジネスリスク、法務リスク、財務リスク等を調査し、その調査結果を踏まえて、譲渡希望先と買収候補先で最終的な条件交渉を行いますが、当社では買収候補先がスムーズなデューディリジェンスを実施できるよう環境を整備するとともに、最終的な条件交渉を支援いたします。

最終的な譲渡条件が決定した段階で、当社が段取りを行い譲渡希望先と買収候補先で「譲渡契約」を締結し、譲渡対象物の引渡しと譲渡代金の決済が行われることでM&Aに係る一連の取引が完了します。これらの業務の完了に伴い、譲渡先と買収先の双方より成約報酬を受領いたします。

沿革

2 【沿革】

年月

概要

1997年7月

東京都足立区において、M&A仲介業務を事業目的として設立(当時の商号は株式会社天会計社)

1998年10月

社名を株式会社ストライクに変更

1999年1月

国内初、インターネット上でのM&Aマッチングサイト「M&A市場SMART(Strike M&A Rapid Trading system)」を開設

2001年5月

本社を東京都渋谷区に移転

2002年8月

本社を東京都千代田区三番町に移転

2009年6月

本社を東京都千代田区六番町に移転

2012年1月

大阪オフィスを新設

2012年3月

札幌オフィス、仙台オフィスを新設

2012年5月

福岡オフィスを新設

2012年7月

高松オフィスを新設

2013年1月

名古屋オフィスを新設

2015年7月

M&A専門の情報サイト「M&A Online」を公開

2016年5月

高松オフィスを香川県高松市紺屋町に移転

2016年6月

東京証券取引所マザーズに株式を上場

2016年8月

本社を東京都千代田区大手町に移転

2017年6月

東京証券取引所市場第一部に市場変更

2018年1月

名古屋オフィスを愛知県名古屋市中村区名駅に移転

2020年4月

プレマーケティングサービスの提供開始

2020年5月

札幌オフィスを北海道札幌市中央区北三条西に移転

2021年5月

本社を東京都千代田区大手町内に移転

2021年11月

広島オフィスを新設

2021年11月

福岡オフィスを福岡県福岡市博多区博多駅中央街に移転

2022年4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場へ移行

2023年3月

日本企業投資基盤株式会社を設立

2023年11月

大阪オフィスを大阪府大阪市北区梅田に移転

2024年5月

仙台オフィスを宮城県仙台市青葉区中央内に移転

2024年6月

京都イノベーションオフィスを新設

2024年12月

高松オフィスを香川県高松市サンポートに移転

従業員情報

5 【従業員の状況】

(1) 提出会社の状況

2025年9月30日現在

従業員数(人)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

452

〔67〕

33.2

2.5

15,210

事業部門の名称

従業員数(人)

M&A仲介事業部門

402

〔52〕

その他の部門

50

〔15〕

合計

452

〔67〕

(注) 1.従業員数は就業人員(社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、アルバイト、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均雇用人員を〔 〕外数で記載しております。

2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

3.当社は単一セグメントであるため、セグメントごとの記載はしておりません。

4.その他の部門は、管理部門等に所属している従業員であります。

(2) 労働組合の状況

当社では労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。

(3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当事業年度

補足説明

管理職に

占める

女性労働者

の割合(%)

(注)1

男性労働者の

育児休業取得率(%)(注)1、2

労働者の男女の

賃金の差異(%)(注)1

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

9.0

12.1

―

34.7

37.3

149.5

―

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「―」は、対象となる労働者がいないことを示しております。

事業セグメント

(セグメント情報等)

前事業年度(自 2023年10月1日 至 2024年9月30日)

当社の事業は、M&A仲介事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

当事業年度(自 2024年10月1日 至 2025年9月30日)

当社の事業は、M&A仲介事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

前事業年度(自 2023年10月1日 至 2024年9月30日)

1.製品及びサービスごとの情報

単一の製品・サービスの区分の外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。

2.地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。

(2) 有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。

3.主要な顧客ごとの情報

該当事項はありません。

当事業年度(自 2024年10月1日 至 2025年9月30日)

1.製品及びサービスごとの情報

単一の製品・サービスの区分の外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。

2.地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。

(2) 有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。

3.主要な顧客ごとの情報

該当事項はありません。

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前事業年度(自 2023年10月1日 至 2024年9月30日)

該当事項はありません。

当事業年度(自 2024年10月1日 至 2025年9月30日)

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前事業年度(自 2023年10月1日 至 2024年9月30日)

該当事項はありません。

当事業年度(自 2024年10月1日 至 2025年9月30日)

該当事項はありません。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前事業年度(自 2023年10月1日 至 2024年9月30日)

該当事項はありません。

当事業年度(自 2024年10月1日 至 2025年9月30日)

該当事項はありません。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1株式会社K&Company5,250,000株27.34%
2荒井 邦彦2,471,400株12.87%
3日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)1,590,700株8.28%
4株式会社日本カストディ銀行(信託口)784,200株4.08%
5MSIP CLIENT SECURITIES(常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社)406,050株2.11%
6鈴木 伸雄390,000株2.03%
7JP MORGAN CHASE BANK 385632(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)378,770株1.97%
8金田 和也371,000株1.93%
9大同生命保険株式会社(常任代理人 株式会社日本カストディ銀行)348,000株1.81%
10STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY505044(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)252,126株1.31%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

ストライクグループはどのような会社ですか?

6196 ストライクグループは、プライム(内国株式)に上場、東証33業種では「サービス業」に分類される企業です。このページでは、ストライクグループの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

ストライクグループのROEは何%ですか?

ストライクグループのROEは23.63%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

ストライクグループの自己資本比率は何%ですか?

ストライクグループの自己資本比率は86.70%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

ストライクグループの営業利益率は何%ですか?

ストライクグループの営業利益率は31.17%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによるストライクグループの評価は?

INST_FLOWによるストライクグループの総合判定は「強い」、スコアは7です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。