INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
7090
リグア
グロース(内国株式)
INST_FLOW ANALYSIS
投資判断ダッシュボード
収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。
ファンダメンタル評価
収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし
財務チェック
営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし
INST_FLOW判定
総合スコア
取得待ち
総合判定
取得待ち
判定理由
業績・株価推移
売上高
データなし
営業利益
データなし
経常利益
データなし
純利益
データなし
成長率サマリー
最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。
成長率を計算しています
3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。
業績トレンド
複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。
業績トレンドを判定しています
業績グラフ
年次実績と通期会社予想の推移を表示します。
売上高
グラフを読み込んでいます
営業利益
グラフを読み込んでいます
EPS
グラフを読み込んでいます
実績
会社予想
業績推移
| 年度 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 財務データを読み込んでいます | |||||
会社予想
| 対象期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 会社予想を読み込んでいます | |||||
四半期推移
| 期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 四半期データを読み込んでいます | |||||
企業概要
7090 リグアは東証33業種では「サービス業」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるグロース(内国株式)の上場企業です。 規模区分は「-」です。 直近の財務データでは、売上高は24.19億円、営業利益は-1.23億円、営業利益率は-5.08%、ROEは-97.37%、自己資本比率は7.1%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは2.63億円、フリーキャッシュフローは2.22億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「中立」(スコア-2)です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率低い、現金比率高め、最終赤字が挙げられています。 このページでは、リグアの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。
企業情報
- 代表者
- 代表取締役社長 川瀨 紀彦
- 本社所在地
- 大阪市中央区淡路町二丁目6番6号 淡路町パークビル2号館
- 電話番号
- 06-6232-1800(代表)
- 上場年月
- 2020-09
- 資本金
- 5.97億円
- 決算期
- 2026-03-31
- 従業員数
- 63人
- 臨時従業員数
- 1人
- 平均年齢
- 36.1歳
- 平均勤続年数
- 6.8年
- 平均年間給与
- 522.3万円
- EDINETコード
- E33790
- 公式サイト
- https://ligua.jp/
会社概要
1.当社グループについて 当社グループは、当社及び連結子会社5社(FPデザイン株式会社、株式会社ヘルスケア・フィット、株式会社ヒゴワン、日本ソフトウエア販売株式会社、株式会社イフミックウェルネス)の計6社により構成されており、「DESIGNING WELLNESS LIFE」というパーパスのもと「人生から不安をなくし、生きるをサポートする。」企業グループとして、人生における2つの不安「からだ」の不安をなくすウェルネス事業と「おかね」の不安をなくすファイナンシャル事業を展開しており、誰もが心から豊かで前向きになる“Wellness Life”が溢れる社会の実現を目指しております。 具体的には、柔道整復術の施術所である接骨院・整骨院(以下、総称して「接骨院」という。)の経営・運営における様々な問題(売上の減少、資金難、経営戦略不足、教育制度の未整備等)に対するソリューションを提供するウェルネス事業、保険代理店や金融商品仲介業、財務コンサルティングを行うファイナンシャル事業の2つのセグメントで事業を展開しております。 なお、金融商品仲介業(IFA)は、2025年8月1日付にて、株式会社FPデザインの保険代理店事業及び経営支援事業を完全子会社のFPデザイン株式会社に承継する連結子会社間の吸収分割によるグループ内再編を実施したうえで、金融商品仲介業(IFA)等を展開する株式会社FPデザインの株式の全てを譲渡いたしました。そのため、金融商品仲介業(IFA)は、2025年4月から7月までの営業展開となっております。 上記の2つのセグメントは「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 2.各事業の製品・商品又はサービスの特徴 A:ウェルネス事業 ⅰ.ソフトウェア (1)接骨院向けシステムの開発・販売 当社連結子会社の日本ソフトウエア販売株式会社は、接骨院向けシステムの開発・販売を行っております。 なお、「Ligoo POS & CRM」及び「レセONE」については、2024年5月1日付で株式会社スマレジに事業譲渡いたしました。 ⅱ.機材・消耗品 (1)EMS-indepth- EMS-indepth-(以下、「EMS」という。)は、外部から身体に電気刺激を与えることにより、筋肉を運動させる電気的筋肉刺激装置であります。EMSでは、一般的に鍛えにくいとされているインナーマッスル(注1)を運動させることができるとともに、全身運動が難しい方でも部分的なトレーニングが可能なため、当社では、接骨院における自費施術(注2)での健康増進メニューとして、EMSを販売しております。 (注1)深層筋とも呼ばれ、身体の深い部分にある骨・内臓・関節等を支える筋肉の総称であり、姿勢の保持や動作のサポート、内臓の正しい働きを促すために作用しています。 (注2)保険適用外であり、利用者の100%自己負担となる施術。 (2)トムソンベッド トムソンベッドは、骨盤や背骨の歪みが原因となる痛みへの対処法とした油圧電動式の施術台(一般医療機器)であり、施術者と利用者の両方に負担が少なく、施術時間も短縮できるという特徴があります。当社では、接骨院における自費施術メニューを補助する医療機器として、トムソンベッドを販売しております。 (3)Inject Energy Inject Energyは、150Vを超える高電圧を用いて身体の深部を刺激することで、疼痛の軽減や筋肉の萎縮の改善等に用いられる低周波治療器(特定保守管理医療機器)であります。当社では、接骨院における自費施術での急性疾患改善メニューとして、Inject Energyを販売しております。 (4)その他 当社では、EMS、トムソンベッド、Inject Energy以外の機材やEMS、Inject Energy等で使用する粘着パッド等の消耗品を販売しております。 ⅲ.コンサルティング (1)各種コンサルティング 年単位など一定の契約期間を基本とした継続型のコンサルティングであります。業績の向上を目的としたもの、財務状況の改善を目的としたもの、組織体制の整備を目的としたもの、AI活用による人材育成やナレッジ活用を目的としたもの等、主に接骨院での経営面、運営面の課題解決を図るものであります。 (2)各種セミナー SUCCESSセミナーやマネジメント塾、GRAND SLAMといった接骨院の経営者、幹部、幹部候補者等のカテゴリ別で行う集合型の研修プログラムを行っております。当社による教育研修や外部講師による成功事例やノウハウの共有によって、各参加者のリーダーシップ力・運営力・問題解決力・数値管理力・人材育成力・技術力等の向上を図ることで、接骨院の業績向上に寄与します。 (3)Webコンサルティング 当社連結子会社の株式会社ヒゴワンは、接骨院業界の特性やガイドライン等を踏まえたWeb集客コンサルティングを行っております。 (4)その他 当社では、接骨院におけるサブスクリプション型メニューの開発及び展開をしております。また、キャッシュレス化を推進するクレジットやQRコード、電子マネー、継続課金等の各種決済システムを提供しております。 ⅳ.請求代行 当社連結子会社の株式会社ヘルスケア・フィットは、接骨院の事務負担軽減を目的とした療養費請求代行サービス(注1)や早期資金化を目的とした療養費早期支払サービス(注2)を提供しております。 (注1)健康保険組合等の保険者に対して、接骨院を代行してレセプトを提出する業務を行っております。 (注2)各保険者からの療養費の入金は、レセプトを提出してから3ヶ月程度の期間を要することから、早期に資金を必要とする接骨院に対して、株式会社ヘルスケア・フィットから融資を行っております。 ⅴ.健康サポート(IFMC.) IFMC.は、ナノメーターレベルの非常に微小なミネラル結晶体で、薬やサプリメントのように服用する必要がなく、特殊加工した繊維を身体に近づけることで、血中一酸化窒素(NO)に作用し、血行促進、疲労回復、筋肉の疲れ・こりの緩和、神経痛・腰痛・筋肉痛の緩和、体幹の安定等の様々な効果が期待できます(注1)。医療・介護分野での応用を目指し、2018年より大学研究室で研究が進められており、2019年「血中一酸化窒素量の増加」「血管拡張」「バランス能力向上」の3項で特許を取得(注2)しています。 当社では、自社ブランド「Dr.Supporter」「My.Supporter」「SLEEPINSTANT」を立ち上げ、Dr.Supporterは2021年6月から、My.Supporterは2021年10月、SLEEPINSTANTは2024年4月から全国の接骨院等の店舗向け販売を開始しております。 また、接骨院を通じて患者にECサイトを紹介し、自宅から継続的にIFMC.製品を購入できる仕組みとして、ECサイト「Dr.Supporter for Members」を2024年4月よりサービス開始しました。 他社ブランドや異業種企業とのコラボレーションを通じて、IFMC.を活用した新たな製品開発や共同プロモーションも展開しています。健康・医療分野以外の企業とも協業することで、IFMC.の用途拡大と市場認知の向上を図る取組を行っております。 (注1)一酸化窒素(NO)は、人体の血管を拡げて血流量を増やす作用がある物質と考えられており、一酸化窒素による血管拡張作用は1998年ノーベル生理学・医学賞を授与されたイグナロ博士によって発見されています。 (注2)2019年7月に株式会社テイコクが取得。 ■Dr.Supporter・My.Supporter・SLEEPINSTANTの各年月時点における導入院数 年月 導入院数 2022年3月末 337院 2023年3月末 1,163院 2024年3月末 1,693院 2025年3月末 1,829院 2026年3月末 2,035院 B:ファイナンシャル事業 ⅰ.保険代理店 当社連結子会社のFPデザイン株式会社は、生命保険会社23社及び損害保険会社9社(2026年3月末)と業務委託契約を締結し、保険代理店として各種保険の募集を行っております。 ⅱ.経営支援・手数料 当社連結子会社のFPデザイン株式会社は、財務コンサルティングやM&A仲介を中心とした事業会社の経営支援業務を行っております。 ⅲ.金融商品仲介業(IFA)(注) 株式会社FPデザインは、金融商品取引業者(証券会社)4社(2025年3月末)と業務委託契約を締結し、金融商品の提案及び仲介を行っております。なお、2025年8月1日付で同社の全株式を譲渡したことに伴い、金融商品仲介業は終了しており、同社は連結の範囲から除いております。 (注)Independent Financial Advisorの略であり、各証券会社の営業方針に縛られることなく、独立・中立的な立場から資産運用のアドバイスを行う専門家。 [事業系統図] 当社グループの事業系統図は以下のとおりであります。 [参考] 接骨院の収入には、医療保険制度の対象となる療養費のほか、自費施術(保険対象外)や物販による収入もあります。また、医業類似行為が認められている接骨院等と医業を行う整形外科等との違いは、次のとおりです。 ■接骨院等の医業類似行為と整形外科、整体院との違い 接骨院 鍼灸院 マッサージ院 整形外科 整体院(注) 施術者 柔道整復師 鍼灸師 あん摩マッサージ指圧師 医師 整体師 資格 国家資格 民間資格 根拠法 柔道整復師法 あん摩マツサージ指圧師、はり師、きゆう師等に関する法律 医師法 - 行為 医業類似行為(施術) 医療行為 矯正 費用 療養費、自費 医療費 自費 (注)接骨院での柔道整復師による施術が国家資格保有者のみ認められた医業類似行為である一方で、整体院では医業類似行為を行うことは認められていません。 ■柔道整復師数、柔道整復の施術所(接骨院)数、柔道整復師国家試験の合格者数 2010年 2012年 2014年 2016年 2018年 2020年 2022年 2024年 柔道整復師数(人) 50,428 58,573 63,873 68,120 73,017 75,786 77,632 78,666 施術所数(院) 37,997 42,431 45,572 48,024 50,077 50,364 50,916 50,924 合格者数(人) 4,592 4,438 4,503 4,274 4,054 3,011 2,244 3,337 出典:厚生労働省「衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況」及び「柔道整復師国家試験の合格発表」 ■柔道整復、はり・きゆう、マッサージ等の療養費の推移 (単位:億円) 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 柔道整復 3,636 3,437 3,278 3,178 2,831 2,867 2,747 2,724 はり・きゆう 407 411 411 437 415 442 447 484 マッサージ 707 727 733 750 631 655 662 736 治療用装具 438 443 452 455 435 460 443 456 国民医療費 421,381 430,710 433,949 443,895 429,665 450,359 466,967 480,915 出典:厚生労働省「柔道整復、はり・きゆう、マッサージに係る療養費の推移(推計)」及び「医療保険に関する基礎資料」
沿革
2004年10月 大阪市中央区北浜において、株式会社リグアを設立 2007年9月 接骨院向け情報サイト「情報最前線」の運営を開始 2007年9月 株式会社リグアH&S(子会社)の株式を取得 2009年2月 接骨院向け患者情報管理システム「LiguaCRM」(現:Ligoo POS & CRM)の運営を開始 2009年12月 東京都中央区日本橋本石町において、東京事務所を開設 2010年3月 本社を大阪市中央区淡路町に移転 2011年5月 接骨院向け幹部育成研修「GRAND SLAM」の運営を開始 2013年1月 株式会社リグアBEX(子会社)を設立 2013年4月 東京事務所を東京都品川区西五反田に移転 2014年1月 電気的筋肉刺激装置「EMS-indepth-」の販売を開始 2014年10月 株式会社FPデザインの株式を取得し、完全子会社化 2015年3月 株式会社リグアH&S(子会社)を売却 2015年5月 東京事務所を東京都港区虎ノ門に移転 2016年1月 株式会社FPデザインにおいて保険代理店を開始 2016年2月 株式会社FPデザインにおいて金融商品仲介業を開始 2016年3月 株式会社リグアBEX(子会社)を吸収合併 2018年1月 低周波治療器「Inject Energy」の販売を開始 2018年3月 油圧電動式施術台「トムソンベッド」の販売を開始 2018年5月 株式会社ヘルスケア・フィット(現:連結子会社)の株式を取得し、子会社化 療養費請求代行サービスの運営を開始 2019年1月 株式会社ヘルスケア・フィットの株式を取得し、完全子会社化 2019年2月 レセプト計算システム「レセONE」の運営を開始 2020年3月 2020年9月 東京証券取引所マザーズに株式を上場 株式会社ヒゴワン(現:連結子会社)の株式を取得し、完全子会社化 2021年6月 2022年2月 2022年4月 IFMC.を用いた自社ブランド「Dr.Supporter」の販売を開始 日本ソフトウエア販売株式会社(現:連結子会社)の株式を取得し、完全子会社化 東京証券取引所の株式市場再編に伴い、東京証券取引所グロース市場に移行 2022年10月 株式会社テイコク製薬社との合弁会社である株式会社イフミックウェルネス(現:連結子会社)を設立、子会社化 2024年5月 「Ligoo POS & CRM」及び「レセONE」を株式会社スマレジに事業譲渡 2025年5月 FPデザイン株式会社(現:連結子会社)を設立 2025年8月 株式会社FPデザインの保険代理店事業及び経営支援事業をFPデザイン株式会社へ吸収分割により承継、株式会社FPデザインを売却 2025年9月 東京事務所を東京都千代田区永田町に移転 2026年1月 第三者割当増資を実施し、資本金が596,965千円となる
従業員情報
(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ウェルネス事業 92 (4) ファイナンシャル事業 37 (7) 合計 129 (11) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員は含んでおりません。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用者数であります。 3.臨時従業員には、アルバイト及びパートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 4.前連結会計年度末に比べ、ファイナンシャル事業の従業員数が減少しておりますが、これは株式会社FPデザインの全株式を譲渡し、同社において金融商品仲介業(IFA)に従事していた従業員が連結の範囲から除外されたことによるものであります。 ②提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 63 (1) 36.1 6.8 5,223 △5.17 セグメントの名称 従業員数(人) ウェルネス事業 63 (1) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員は含んでおりません。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用者数であります。 3.臨時従業員には、アルバイト及びパートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。なお、本事業年度より、平均年間給与の算定において、育児休業等により休業した従業員については、休業期間に応じて按分し算定対象人員から控除しております。(同基準の算定による前年度の平均給与額は5,508千円となります。) ③労働組合の状況 当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ④使用人等のみに対して付与した新株予約権の内容 当社は、使用人等のみに対する新株予約権を付与しております。当該新株予約権の内容については、「1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況 ①ストックオプション制度の内容」に記載しております。 ⑤管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
事業セグメント
2.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額の算定方法 報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。 報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。
主要株主
| 順位 | 株主名 | 所有株式数 | 持株比率 |
|---|---|---|---|
| 1 | 川瀨 紀彦 | 471,500株 | 29.64% |
| 2 | 株式会社BRIDGE | 193,200株 | 12.15% |
| 3 | 株式会社TBM | 100,000株 | 6.29% |
| 4 | 藤原 俊也 | 79,800株 | 5.02% |
| 5 | 石本 導彦 | 62,400株 | 3.92% |
| 6 | 藤本 幸弘 | 43,500株 | 2.73% |
| 7 | 株式会社ケイズグループ | 42,300株 | 2.66% |
| 8 | K&Pパートナーズ2号投資事業有限責任組合 | 39,000株 | 2.45% |
| 9 | 城守 和幸 | 31,800株 | 2.00% |
| 10 | 粂野 聡史 | 24,300株 | 1.53% |
データ取得状況
銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。
よくある質問
リグアはどのような会社ですか?
7090 リグアは、グロース(内国株式)に上場、東証33業種では「サービス業」に分類される企業です。このページでは、リグアの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。
リグアのROEは何%ですか?
リグアのROEは-97.37%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。
リグアの自己資本比率は何%ですか?
リグアの自己資本比率は7.10%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。
リグアの営業利益率は何%ですか?
リグアの営業利益率は-5.08%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。
INST_FLOWによるリグアの評価は?
INST_FLOWによるリグアの総合判定は「中立」、スコアは-2です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。