INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
7814 日本創発グループ スタンダード(内国株式)
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

7814 日本創発グループは東証33業種では「その他製品」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるスタンダード(内国株式)の上場企業です。 規模区分は「-」です。 直近の財務データでは、売上高は869.87億円、営業利益は30.10億円、営業利益率は3.46%、ROEは36.18%、自己資本比率は24.4%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは38.90億円、フリーキャッシュフローは-40.57億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「中立」(スコア0)です。判定理由として、FCFマイナス、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、日本創発グループの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表取締役社長 藤田 一郎
本社所在地
東京都台東区上野三丁目24番6号
電話番号
03(5817)3061
設立年月
2015-01
上場年月
2005-02
資本金
1.00億円
決算期
2025-12-31
従業員数
74人
平均年齢
47.3歳
平均勤続年数
15.5年
平均年間給与
726.1万円
EDINETコード
E30930
公式サイト
http://www.jcpg.co.jp/

会社概要

(保有目的)総合的な関係の維持・強化を目的として保有しております。
(定量的な保有効果) (注)

沿革

年月

沿革

2015年1月

東京リスマチック㈱が単独株式移転の方法により当社を設立し、当社株式は東京証券取引所

JASDAQ(スタンダード)に上場、東京リスマチック㈱は2014年12月に上場廃止

2015年2月

2015年2月13日付で東京リスマチック㈱の関係会社管理事業を会社分割(吸収分割)の方法により当社が承継する吸収分割契約を締結

2015年4月

東京リスマチック㈱の関係会社管理事業を会社分割(吸収分割)の方法により承継する

2015年7月

㈱サカモトを株式取得により子会社とする

2016年7月

㈱ソニックジャムを株式取得により子会社とする

2016年9月

クラウドゲート㈱を株式交換により子会社とする

2016年10月

㈱コローレを株式取得により子会社とする

2017年1月

㈱FIVESTARinteractiveを株式取得により子会社とする

2017年1月

㈱ダンホールディングスを株式取得により子会社としたことに伴い、同社の子会社ダンサイエンス㈱他6社を子会社とする。なお、2017年3月31日を効力発生とし、㈱ダンホールディングスを吸収合併

2017年7月

㈱あミューズを株式取得により子会社とする

2017年7月

宏和樹脂工業㈱を株式取得により子会社とする

2017年7月

㈱エヌビー社を株式取得により子会社とする

2017年10月

㈱Playceを株式取得により子会社とする

2017年10月

㈱ハル工房、㈱イーストグラフィックスを株式取得により子会社とする

2017年10月

グラフィックグループ㈱を株式取得により子会社としたことに伴い、同社の子会社日経印刷㈱、日経土地㈱を子会社とする。なお、2017年12月31日を効力発生とし、グラフィックグループ㈱を吸収合併

2018年4月

カタオカプラセス㈱を株式取得により子会社とする

2018年6月

田中産業㈱を第三者割当増資引受により子会社としたことに伴い、同社の子会社㈱MGSを子会社とする

2019年4月

㈱スマイルを株式取得により子会社とする

2020年1月

普通株式1株につき4株の割合で株式分割を実施

2020年1月

研精堂印刷㈱を株式取得及び支配力基準の適用により子会社(持株比率44.96%)とする

2020年1月

㈱サン・エム・コーポレーションを株式取得により子会社とする

2020年1月

㈱APホールディングスを株式取得により子会社としたことに伴い、同社の子会社㈱アプライズを子会社とする。なお、2020年10月1日を効力発生日とし、㈱APホールディングスを吸収合併

2020年4月

新日本工芸㈱を株式取得により子会社とする

2021年1月

ダンサイエンス㈱を株式譲渡により売却

2021年2月

明和物産㈱を株式譲渡により売却

2021年4月

㈱エグゼクションを株式譲渡により売却

2021年5月

㈱アド・クレールを株式交換により子会社とする

2021年10月

㈱小西印刷所を株式取得により子会社とする

2022年1月

㈱ダイアモンドヘッズを株式取得により子会社とする

2022年2月

㈱バークインスタイルを株式取得により子会社とする

2022年4月

㈱ワン・パブリッシングを第三者割当増資引受により子会社とする

2022年4月

㈱サカモト(連結子会社)が㈱あミューズ(連結子会社)を吸収合併し、商号を㈱funboxとする

2022年4月

東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所のJASDAQ(スタンダード)から

スタンダード市場へ移行

2022年4月

㈱リングストンを株式取得により子会社とする

2022年10月

ジャパンブロードキャストソリューションズ㈱を第三者割当増資引受により子会社とする

2022年10月

大光宣伝㈱を株式取得により子会社とする

2022年10月

㈲アムを株式取得により子会社とし、商号を㈱アムとする

2022年10月

㈱大宣工房を株式取得により子会社とする

2023年4月

飯島製本㈱を株式取得により子会社とする

2023年6月

㈱グレートインターナショナルを株式交換により子会社とする

2023年7月

日経印刷㈱(連結子会社)が日経土地㈱(連結子会社)を吸収合併

2023年12月

東京リスマチック㈱(連結子会社)が㈱アスティ(連結子会社)を吸収合併

2024年2月

共同製本㈱が成旺印刷㈱(連結子会社)を吸収合併、共同製本㈱の株式取得により子会社とする

2024年2月

望月印刷㈱を株式取得により子会社とする

2024年2月

㈱アスコムを株式取得により子会社とする

2024年10月

㈱STUDIO ARCを株式取得により子会社とする

2024年11月

㈱Sakae Plusを株式取得により子会社とする

2024年11月

アイ・ディー・エー㈱を株式取得により子会社とする

2024年12月

研精堂印刷㈱(連結子会社)が㈱アム(連結子会社)及び㈱サン・エム・コーポレーション(持分法適用非連結子会社)を吸収合併

2024年12月

㈱ポパル(連結子会社)がサンエーカガク印刷㈱(連結子会社)を吸収合併

2025年1月

㈱funbox(連結子会社)が㈱スマイル(連結子会社)を吸収合併

2025年1月

㈱美松堂(連結子会社)が宏和樹脂工業㈱(連結子会社)及び㈱プレシーズ(連結子会社)を吸収合併

2025年1月

大光宣伝㈱(連結子会社)が㈱大宣工房(連結子会社)を吸収合併

2025年1月

㈱DNTIを株式取得により子会社とする

2025年4月

㈱フジプラスを株式交換により子会社とする

2025年4月

㈱シルキー・アクトを株式取得により子会社とする

2025年7月

田中産業㈱(連結子会社)が㈱MGS(連結子会社)を吸収合併

2025年7月

㈱リングストン(連結子会社)がカタオカプラセス㈱(持分法適用非連結子会社)を吸収合併

2025年8月

共同製本㈱(連結子会社)が㈱美松堂(連結子会社)を吸収合併し、商号を㈱美松堂とする

年月

沿革

2025年10月

東京リスマチック㈱(連結子会社)が㈱サンメックを株式取得により子会社とする

2025年10月

日経印刷㈱(連結子会社)が㈱鈴木松風堂を株式取得により子会社とする

2025年11月

東京リスマチック㈱(連結子会社)が㈱ソニックジャム(連結子会社)を吸収合併

また、第1期(2015年12月期)に子会社となった東京リスマチック株式会社の沿革は以下のとおりであります。

(参考 東京リスマチック株式会社の株式移転までの沿革)

年月

沿革

1972年11月

印刷物のオフセット製版を目的として東京都中央区にて、東京リスマチック㈱を設立

1980年12月

東京都板橋区に独ハイデル社製A全印刷機5台を導入し、印刷業務を開始

1982年3月

東京都中央区に独ローランド社製A全両面機を導入し、印刷業務を拡充

1984年12月

東京都豊島区にライノトロンシステムを導入し、電子組版業務を開始

1986年3月

東京都江東区に森下工場を開設。印刷業務の統合による印刷事業の確立

1986年4月

東京都千代田区に写研出力センターを開設し、写研出力業務を開始

1987年8月

大阪市西区に写研出力センターを開設し、関西地区への進出を図る

1992年9月

東京都新宿区にDTP出力サービス等のサービスビューロー事業を開始

1995年12月

東京都中央区にオンデマンド印刷機を導入し、オンデマンド事業を開始

1996年2月

東京都千代田区にWindows DTPを実用化する目的でWindows事業を開始

1996年8月

都内のサービスビューロー事業部においてインターネットによるデータ入稿サービスを開始

1996年11月

定款を一部変更し、製版業からサービス業とし、デジタル化に適応する企業体を標榜する

1997年3月

東京都新宿区に高性能プロッターを導入し、サイン・ディスプレイ事業を開始

1997年4月

東京都荒川区に校正機を導入し、プルーフ事業を開始

1998年5月

500円額面株式1株を50円額面株式10株に分割するとともに、1,000株を1単位とする単位株制度を採用

1998年7月

日本証券業協会に株式を店頭登録

2000年5月

本社(管理部門)を東京都板橋区から東京都荒川区に移設

2000年5月

1単位の株式数を1,000株から100株に変更

2002年3月

第一製版㈱を株式取得により子会社とする

2002年9月

東京都板橋区舟渡に西台工場を開設

2003年12月

大阪西センター・大阪北センターを閉鎖

2004年6月

プライバシーマーク(個人情報保護システム)の認証(適用範囲:全社)を取得

2004年12月

㈱ジャスダック証券取引所に株式を上場

2005年2月

ISO14001 環境マネジメントシステムの認証(適用範囲:全社)を取得

2005年9月

東京都板橋区舟渡に舟渡工場並びにサインディスプレイスタジオ板橋を開設

2006年10月

普通株式1株につき2株の割合で株式分割を実施

2007年1月

羽陽美術印刷㈱を株式取得により子会社とする

2007年8月

㈱サンエーを株式取得により子会社とする

2008年3月

ミナト印刷紙工㈱を株式取得により子会社とする

2008年6月

㈱プレシーズを株式取得により子会社とする

2008年12月

有限会社TKOを吸収合併

2008年12月

カガク印刷㈱を株式取得により子会社とする

2009年6月

㈱プレシーズ(連結子会社)が㈱アクセスを株式取得後吸収合併

2009年7月

第一製版㈱(連結子会社)を吸収合併

2009年10月

㈱タイヨーグラフィックを株式取得により子会社とする

2009年10月

㈱キャドセンターを株式取得により子会社とする

2010年2月

東京都板橋区舟渡工場内に舟渡PODを開設

2010年4月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場

2010年9月

㈱プレシーズ(連結子会社)が㈱タイヨーグラフィック(連結子会社)を吸収合併

2010年12月

㈱プレシーズ(連結子会社)がミナト印刷紙工㈱(連結子会社)を吸収合併

2010年12月

カガク印刷㈱(連結子会社)が㈱サンエー(連結子会社)を吸収合併し、商号をサンエーカガク印刷㈱とする

2011年1月

㈱大熊整美堂を株式取得により子会社とする

2011年11月

成旺印刷㈱を当社の完全子会社とする株式交換契約を締結

2012年2月

成旺印刷㈱を株式交換により子会社とする

2012年4月

3D立体造形出力サービスを開始

2012年7月

プリンティングイン㈱を株式取得により子会社とする

2012年10月

㈱キョーコロを株式取得により子会社とする

2012年11月

サインディスプレイスタジオ芝公園を開設

2013年1月

羽陽美術印刷㈱(連結子会社)を吸収合併

2013年7月

東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場

2013年10月

㈱ポパルを株式取得により子会社とする

2014年4月

東京都板橋区舟渡に新舟渡工場を建設

2014年5月

東京都文京区小石川の小石川工場を閉鎖

2014年5月

千葉県市川市の市川塩浜工場を閉鎖

2014年10月

㈱美松堂を株式取得により子会社とする

2014年10月

㈱メディコス・エンタテインメントを株式取得により子会社とする

2014年10月

㈱エム・ピー・ビーを株式取得により子会社とする

2014年10月

単独株式移転による純粋持株会社設立のための株式移転計画の株主総会決議

2014年12月

㈱アスティを株式交換により子会社とする

2014年12月

2014年12月26日付で上場廃止となる

従業員情報

(1)連結会社における状況

2025年12月31日現在

セグメントの名称

従業員数(人)

クリエイティブサービス事業

4,038

合計

4,038

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者は含んでおりません。

2.当社企業グループはクリエイティブサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

3.従業員数が前連結会計年度末に比べ462名増加した主な要因は、株式会社ハルプロモーション、株式会社アエックス、株式会社DNTI、株式会社フジプラス、株式会社シルキー・アクト、株式会社サンメック及び株式会社鈴木松風堂の7社を新たに連結の範囲に含めたことによるものであります。

(2)提出会社の状況

2025年12月31日現在

従業員数(人)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

74

47.3

15.5

7,261

セグメントの名称

従業員数(人)

クリエイティブサービス事業

74

合計

74

(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者は含んでおりません。

2.平均勤続年数は、関係会社からの出向者は出向元での勤続年数を含んでおります。

3.平均年間給与は、従業員に対する税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。

4.当社の事業は、クリエイティブサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

(3)労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

② 連結子会社

当事業年度

名称

管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1.

男性労働者の育児休業取得率(%)

(注)2.

労働者の男女の賃金の差異(%)

(注)1.

全労働者

正規雇用労働者

パート・

有期労働者

東京リスマチック㈱

6.9

100.0

71.1

75.4

75.2

日経印刷㈱

0.0

100.0

71.5

78.0

88.4

㈱美松堂

2.1

100.0

66.0

66.2

81.4

田中産業㈱

13.8

100.0

74.7

79.0

83.8

㈱アプライズ

5.9

-

73.0

76.9

104.7

研精堂印刷㈱

10.0

-

64.3

72.8

50.7

飯島製本㈱

0.0

-

67.9

74.4

90.7

㈱フジプラス

9.1

50.0

77.4

82.4

95.9

㈱キャドセンター

9.1

100.0

74.3

74.7

71.8

㈱ポパル

53.8

-

88.4

88.4

109.0

㈱FIVESTARinteractive

51.3

0.0

81.0

87.1

111.7

㈱funbox

33.3

-

84.7

91.3

79.0

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

3.労働者の男女の賃金の差異の主な要因は、雇用形態や勤務時間の違いによるものであります。

4.労働者は、就業人員であり、臨時雇用者は含んでおりません。

5.記載以外の連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

事業セグメント

当社企業グループは、クリエイティブサービス事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

前連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日)

1.製品及びサービスごとの情報

単一の製品・サービス区分の外部顧客に対する売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。

2.地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客に対する売上高に区分した金額が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、地域ごとの売上高の記載を省略しております。

(2) 有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90%を超えるため、地域ごとの有形固定資産の記載を省略しております。

3.主要な顧客ごとの情報

外部顧客に対する売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がないため、記載はありません。

当連結会計年度(自 2025年1月1日 至 2025年12月31日)

1.製品及びサービスごとの情報

単一の製品・サービス区分の外部顧客に対する売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。

2.地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客に対する売上高に区分した金額が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、地域ごとの売上高の記載を省略しております。

(2) 有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90%を超えるため、地域ごとの有形固定資産の記載を省略しております。

3.主要な顧客ごとの情報

外部顧客に対する売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がないため、記載はありません。

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

当社企業グループは、クリエイティブサービス事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

当社企業グループは、クリエイティブサービス事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

当社企業グループは、クリエイティブサービス事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1株式会社TKO17,340,000株36.61%
2日本創発グループ従業員持株会3,489,000株7.37%
3中田 久士1,213,000株2.56%
4林 基史1,000,000株2.11%
5仲田 広道960,000株2.03%
6井戸 剛858,000株1.81%
7藤田 一郎781,000株1.65%
8株式会社アイディーオー・コーポレーション671,000株1.42%
9竹井 泰弘420,000株0.89%
10飯島 浩司400,000株0.84%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

日本創発グループはどのような会社ですか?

7814 日本創発グループは、スタンダード(内国株式)に上場、東証33業種では「その他製品」に分類される企業です。このページでは、日本創発グループの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

日本創発グループのROEは何%ですか?

日本創発グループのROEは36.18%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

日本創発グループの自己資本比率は何%ですか?

日本創発グループの自己資本比率は24.40%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

日本創発グループの営業利益率は何%ですか?

日本創発グループの営業利益率は3.46%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによる日本創発グループの評価は?

INST_FLOWによる日本創発グループの総合判定は「中立」、スコアは0です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。