INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
7887 南海プライウッド スタンダード（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

7887 南海プライウッドは東証33業種では「その他製品」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるスタンダード（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「-」です。 直近の財務データでは、売上高は291.36億円、営業利益は20.97億円、営業利益率は7.20%、ROEは7.20%、自己資本比率は56.0%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは23.04億円、フリーキャッシュフローは-26.33億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「中立+」（スコア1）です。判定理由として、FCFマイナス、自己資本比率高い、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、南海プライウッドの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表取締役社長 丸山 徹
本社所在地
香川県高松市松福町一丁目15番10号
電話番号
０８７（８２５）３６１５（代表)
設立年月
1962-04
資本金
21.21億円
決算期
2026-03-31
従業員数
430人
平均年齢
44.8歳
平均勤続年数
16.8年
平均年間給与
478.9万円
EDINETコード
E00635

会社概要

保有目的は、同社は木材関連事業の主要な得意先であり、良好な取引関係を維持発展させるため。
定量的な保有効果は、配当金の受け取り、売上による利益獲得など。

沿革

年月

事業内容

1955年４月

合板の製造販売を目的に香川県高松市新塩屋町に南海プライウッド株式会社設立

1958年４月

天井板の生産開始

1962年４月

香川県高松市高松町に屋島工場新設

12月

四国建設機器株式会社（現ナンリツ株式会社）設立（70％出資子会社・現連結子会社）

1966年６月

「南海天井板（ラミネート天井）」の開発・生産開始

1968年10月

香川県高松市郷東町に郷東工場完成、合板月産 1,650,000㎡

1971年10月

南海港運株式会社設立（100％出資子会社・現連結子会社）

1978年７月

香川県大川郡志度町（現香川県さぬき市）に志度工場完成、天井板の試作工場として稼働開始

1988年１月

香川県高松市松福町に本社移転

1992年10月

株式会社南立電線商会、ナンリツ株式会社に商号変更

1993年３月

屋島工場の生産設備を志度工場へ移転、屋島工場を廃止

1995年４月

大阪証券取引所市場第二部（特別指定銘柄）に上場

1996年１月

大阪証券取引所市場第二部に指定替

４月

資材調達拠点としてマレーシアに合弁会社SENTUHAMONI SDN.BHD.を設立（30％出資）

1997年４月

香川県大川郡長尾町（現香川県さぬき市）に物流センター新設、稼働

1999年５月

住宅用内装材（天井材、収納材、床材、建具類）の設計、開発および製造において、品質システムに関する国際規格であるＩＳＯ9001認証（審査登録）を取得

2000年７月

SENTUHAMONI SDN.BHD.の株式を追加取得（出資比率65％）

12月

資材調達拠点としてインドネシアに合弁会社PT.NANKAI INDONESIAを設立申請（95％出資子会社・現連結子会社）

2002年３月

郷東工場の稼働を停止

４月

南海システム作業株式会社設立（100％出資子会社）

2003年８月

SENTUHAMONI SDN.BHD.の株式を追加取得（出資比率100％）

2005年２月

ナンリツ株式会社の株式を追加取得（出資比率100％）

2007年４月

南海化工株式会社の株式を取得（出資比率20％・持分法適用関連会社）

2009年３月

グループ経営の効率化を目的として南海システム作業株式会社（100％出資子会社）を解散

2010年１月

SENTUHAMONI SDN.BHD.およびEDA KILANG PAPAN SDN.BHD.（SENTUHAMONI SDN.BHD.の100％出資子会社）を解散

2012年５月

中華人民共和国に南海建材商貿（上海）有限公司設立（100％出資子会社）

10月

2014年１月

PT.NANKAI INDONESIAのインドネシア第２工場としてルマジャン工場を開設、稼働開始

フランス共和国のボルドー市にNP ROLPIN SAS設立（100％出資子会社・現連結子会社）

2014年４月

NP ROLPIN SASがROLPIN SASの合板製造販売事業を譲受け

NP ROLPIN SASがROLKEM SASの株式を取得（出資比率100％・現連結子会社）

2016年８月

南海建材商貿（上海）有限公司（100％出資子会社）を清算

2017年３月

新ブランド「収納生活NANKAI」を立ち上げ

2017年７月

東京ショールーム開設

2019年３月

2020年４月

2020年７月

2021年４月

2022年４月

2022年11月

2022年12月

2023年12月

2025年10月

PT.NANKAI INDONESIAにおいて、品質マネジメントシステムの国際規格ＩＳＯ9001・2015年版と環境マネジメントシステムの国際規格ＩＳＯ14001・2015年版に認証（審査登録）を取得

南海化工株式会社の株式を取得（出資比率60.8％・子会社化）

名古屋ショールーム開設

大阪ショールーム開設

東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行

旧朝日新町保税倉庫の移転が完了し、朝日新町資材物流センターを開設、稼働開始

PT.NANKAI INDONESIAにおいて、ジュンベル工場を開設

香川ショールーム開設

ETABLISSEMENTS GUY JOUBERTの株式を取得（同社および同社子会社を含めた５社を子会社化）

従業員情報

（２）【従業員の状況】

① 連結会社の状況

2026年３月31日現在

セグメントの名称

従業員数（人）

木材関連事業

2,258

電線関連事業

30

一般管工事関連事業

32

報告セグメント計

2,320

全社（共通）

28

合計

2,348

（注）１．従業員数は嘱託契約の従業員を含み、パートタイマーを除いた就業人員であり、臨時従業員数については従業員数の100分の10未満のため、記載を省略しております。

２．全社（共通）として記載している従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

３．従業員数が前連結会計年度と比べて568人増加しております。これは主に、2025年10月１日付でETABLISSEMENTS GUY JOUBERTおよびその子会社を連結子会社化したこと、PT.NANKAI INDONESIAでジュンベル工場の稼働開始に伴い従業員を増員したことによります。

② 提出会社の状況

2026年３月31日現在

従業員数（人）

平均年齢（才）

平均勤続年数（年）

平均年間給与（円）

平均年間給与の

対前事業年度増減率

（％）

430

44.8

16.8

4,789,489

4.9

セグメントの名称

従業員数（人）

木材関連事業

402

報告セグメント計

402

全社（共通）

28

合計

430

（注）１．従業員数は嘱託契約の従業員を含み、パートタイマーを除いた就業人員であり、臨時従業員数については従業員数の100分の10未満のため、記載を省略しております。

２．平均年間給与は、税込支給額であり、賞与および基準外賃金を含んでおります。

３．全社（共通）として記載している従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

③ 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額

の差異

ａ．提出会社

当事業年度

管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合（％）

（注）１．

男性労働者の育児休業取得率（％）

（注）２．

労働者の男女の賃金の額の差異（％）

（注）１．

全労働者

正規雇用労働者

パート・

有期労働者

4.2

54.0

64.9

76.3

51.4

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

ｂ．連結子会社

連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

事業セグメント

（注）１．調整額の内容は以下のとおりであります。

（１）セグメント利益の調整額△91,652千円は、子会社株式の取得関連費用およびセグメント間

取引の消去等であります。

（２）セグメント資産の調整額△342,749千円は、セグメント間取引の消去であります。

２．セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1南海興産株式会社241,000株24.89%
2公益財団法人南海育英会155,000株16.03%
3株式会社百十四銀行 （常任代理人 株式会社日本カストディ銀行）46,000株4.82%
4小林 茂30,000株3.12%
5マネックス証券株式会社28,000株2.97%
6四国興業株式会社24,000株2.53%
7株式会社愛媛銀行24,000株2.50%
8丸山 徹24,000株2.48%
9株式会社商工組合中央金庫20,000株2.06%
10南海プライウッド従業員持株会18,000株1.92%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

南海プライウッドはどのような会社ですか？

7887 南海プライウッドは、スタンダード（内国株式）に上場、東証33業種では「その他製品」に分類される企業です。このページでは、南海プライウッドの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

南海プライウッドのROEは何％ですか？

南海プライウッドのROEは7.20%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

南海プライウッドの自己資本比率は何％ですか？

南海プライウッドの自己資本比率は56.00%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

南海プライウッドの営業利益率は何％ですか？

南海プライウッドの営業利益率は7.20%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによる南海プライウッドの評価は？

INST_FLOWによる南海プライウッドの総合判定は「中立+」、スコアは1です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。