INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
8029 ルックホールディングス スタンダード（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

8029 ルックホールディングスは東証33業種では「繊維製品」、17業種では「素材・化学」に分類されるスタンダード（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Small 2」です。 直近の財務データでは、売上高は521.17億円、営業利益は17.59億円、営業利益率は3.38%、ROEは3.77%、自己資本比率は63.2%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは25.46億円、フリーキャッシュフローは18.24億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」（スコア6）です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、ルックホールディングスの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表取締役社長 澁谷 治男
本社所在地
東京都港区赤坂８丁目５番30号
電話番号
03(6439)1700(代表)
上場年月
1981-09
資本金
64.76億円
決算期
2025-12-31
従業員数
64人
臨時従業員数
437人
平均年齢
48.7歳
平均勤続年数
21.9年
平均年間給与
640.6万円
EDINETコード
E00604
公式サイト
https://www.look-holdings.jp/

会社概要

事務所等を賃借しており、同社との円滑な取引関係の維持・強化を目的としております。

沿革

２ 【沿革】

1962年10月

婦人既製服の製造販売を目的として、東京都新宿区に資本金100万円にて設立

1963年11月

株式会社レナウンモードを吸収合併

1964年５月

東京都東村山市に東京工場を設置し、本店も同所に移転

1968年２月

宮城県登米郡中田町に中田工場を設置

1970年４月

岩手県気仙郡住田町に住田工場を設置

1970年12月

岩手県稗貫郡大迫町に大迫工場を設置

1972年８月

本店を東京都目黒区に移転

1977年１月

大阪市西区に大阪支店を設置

1981年９月

東京証券取引所市場第二部に上場

1986年１月

香港に合弁会社「レナウンルック(H.K.)Ltd.」(2002年６月にルック(H.K.)Ltd.に商号変更)を設立

1986年６月

東京証券取引所市場第一部に指定替え上場

1988年１月

韓国に合弁会社「㈱サンバンウルルック」(1998年11月に㈱アイディールック(現連結子会社)に商号変更)を設立

2002年10月

商号を「株式会社ルック」に変更

2004年８月

中田工場及び住田工場を閉鎖

2004年12月

大迫工場を閉鎖

2008年９月

当社全額出資による「㈱エル・ターミナル」(東京都目黒区)を設立

2008年12月

当社全額出資による「㈱エル・ロジスティクス」(現千葉県船橋市)を設立(現連結子会社)

2009年４月

中国現地法人「上海聖路加商貿有限公司」(洛格(上海)商貿有限公司)を当社連結子会社㈱アイディールックとの共同出資により子会社化

2010年４月

「A.P.C.Japan㈱」(現東京都港区)を完全子会社化(現連結子会社)

2010年４月

東京事業所(旧東京工場)を閉鎖

2011年１月

当社全額出資による「㈱ルックモード」(現東京都港区)を設立(現連結子会社)

2012年10月

公募により新株式278万株を発行

2012年11月

第三者割当により新株式52万５千株を発行

2014年２月

㈱アイディールック全額出資による「㈱アイディージョイ」(韓国ソウル市)を設立(現連結子会社)

2014年３月

㈱エル・ターミナルの全事業を当社に移管し、同社を解散(2014年６月清算結了)

2014年４月

「㈱レッセ・パッセ」(東京都港区)を子会社化

2014年７月

当社全額出資による「㈱ヴェラ・ブラッドリー・スタイル」(東京都目黒区)を設立

2016年３月

DENHAM GROUP B.V.との共同出資による「㈱デンハム・ジャパン」(東京都目黒区)を設立(2019年９月株式譲渡)

2017年２月

当社全額出資による「㈱ルック分割準備会社」(現東京都港区)を設立(現連結子会社)

2018年１月

会社分割（吸収分割）により当社アパレル関連事業を㈱ルック（2018年１月 ㈱ルック分割準備会社より商号変更）へ承継、当社は純粋持株会社へ移行し、㈱ルックホールディングスへ商号変更

2018年７月

㈱ルックが㈱ヴェラ・ブラッドリー・スタイルを吸収合併

2019年７月

「Bisonte Italia Holding S.r.l.」（イタリア・フィレンツェ）の全持分を取得し、完全子会社化

同社及びその子会社を連結子会社に包含

2019年10月

本店を東京都港区に移転

2020年４月

㈱ルックが㈱レッセ・パッセを吸収合併

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からスタンダード市場へ移行

2022年12月

㈱ルックが㈱ファッショナブルフーズ・インターナショナルを吸収合併

2023年11月

洛格(上海)商貿有限公司を解散

2023年12月

ルック(H.K.)Ltd.を解散

2023年12月

「Il Bisonte S.p.A.」（イタリア・フィレンツェ）(現連結子会社)がBisonte Italia Holding S.r.l.を吸収合併

(注) 株式額面金額変更の目的で、1981年１月１日に形式上の存続会社である当社に合併されたため、登記上の設立年月日は1944年３月20日であります。

従業員情報

５ 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2025年12月31日現在

セグメントの名称

従業員数(人)

アパレル関連事業

日本

458

(393)

韓国

149

(11)

欧州

106

(12)

その他海外

3

(1)

アパレル関連事業計

716

(417)

生産及びOEM事業

20

(－)

物流事業

84

(20)

全社(共通)

64

(－)

合計

884

(437)

(注) １．従業員数は就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除く)であります。( )内は臨時従業員の年間平均人員であり、外数で記載しております。

２．臨時従業員には、パートタイマー及び販売代行契約により百貨店及び直営店舗等に勤務する人員を含んでおります。

３．「全社（共通）」に記載している従業員数は、特定のセグメントに帰属しない提出会社の人員であります。

(2) 提出会社の状況

2025年12月31日現在

従業員数(人)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(円)

64

48.7

21.9

6,405,757

(注) １．従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除く)であります。

２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

３．提出会社の従業員は全て「全社（共通）」に帰属するため、セグメント別の従業員数の記載を省略しております。

(3) 労働組合の状況

当社及び国内連結子会社４社の労働組合はＵＡゼンセンルックユニオンと称し、本社に同組合本部が、また本社及び大阪支店に支部がおかれ2025年12月31日現在における組合員数は148名で、上部団体のＵＡゼンセンに加盟しております。なお労使関係は安定しております。

また、一部海外連結子会社に労働組合が結成されておりますが、労使関係は円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社

当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

② 連結子会社

当事業年度

名称

管理職に占める

女性労働者

の割合(％)

(注１、４）

男性労働者の

育児休業取得率

(％)

（注４、５）

労働者の男女の賃金の差異(％)

(注１、２、３)

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

㈱ルック

12.5

―

50.4

56.0

66.3

A.P.C.Japan㈱

―

―

79.6

78.9

95.3

(注) １．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．「労働者の男女の賃金の差異」について、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。

３．労働者の人員数について、日給制労働者は出勤日数、時給制労働者は労働時間を基に換算し算出しております。

４．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）における公表項目として選択していない会社については、記載を省略しております。

５．該当する対象者がいない項目については、「―」にて表示しております。

事業セグメント

２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。

報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。

セグメント間の内部利益及び振替高は市場実勢価格や製造原価に基づいております。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1八木通商株式会社781,000株10.03%
2日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）523,000株6.72%
3美津濃株式会社369,000株4.74%
4三共生興株式会社249,000株3.21%
5株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）247,000株3.18%
6ルックホールディングス従業員持株会185,000株2.38%
7ＵＡゼンセンルックユニオン158,000株2.04%
8住友生命保険相互会社(常任代理人 株式会社日本カストディ銀行)154,000株1.98%
9株式会社ヤギ145,000株1.86%
10特定金外信託受託者 株式会社 ＳＭＢＣ信託銀行141,000株1.82%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

ルックホールディングスはどのような会社ですか？

8029 ルックホールディングスは、スタンダード（内国株式）に上場、東証33業種では「繊維製品」に分類される企業です。このページでは、ルックホールディングスの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

ルックホールディングスのROEは何％ですか？

ルックホールディングスのROEは3.77%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

ルックホールディングスの自己資本比率は何％ですか？

ルックホールディングスの自己資本比率は63.20%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

ルックホールディングスの営業利益率は何％ですか？

ルックホールディングスの営業利益率は3.38%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによるルックホールディングスの評価は？

INST_FLOWによるルックホールディングスの総合判定は「強い」、スコアは6です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。