INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
1926
ライト工業
プライム（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS
投資判断ダッシュボード
収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。
ファンダメンタル評価
収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし
財務チェック
営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし
INST_FLOW判定
総合スコア
取得待ち
総合判定
取得待ち
判定理由
業績・株価推移
売上高
データなし
営業利益
データなし
経常利益
データなし
純利益
データなし
成長率サマリー
最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。
成長率を計算しています
3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。
業績トレンド
複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。
業績トレンドを判定しています
業績グラフ
年次実績と通期会社予想の推移を表示します。
売上高
グラフを読み込んでいます
営業利益
グラフを読み込んでいます
EPS
グラフを読み込んでいます
実績
会社予想
業績推移
| 年度 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 財務データを読み込んでいます | |||||
会社予想
| 対象期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 会社予想を読み込んでいます | |||||
四半期推移
| 期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 四半期データを読み込んでいます | |||||
企業概要
1926 ライト工業は東証33業種では「建設業」、17業種では「建設・資材」に分類されるプライム（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Small 1」です。 直近の財務データでは、売上高は1,392.16億円、営業利益は172.01億円、営業利益率は12.36%、ROEは14.04%、自己資本比率は71.5%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは136.62億円、フリーキャッシュフローは117.77億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」（スコア7）です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、ライト工業の業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。
企業情報
- 代表者
- 代表取締役社長 阿久津 和浩
- 本社所在地
- 東京都千代田区九段北四丁目２番35号
- 電話番号
- 東京(3265)2551（大代表）
- 設立年月
- 1948-09
- 上場年月
- 1961-10
- 資本金
- 61.19億円
- 決算期
- 2026-03-31
- 従業員数
- 1,028人
- 臨時従業員数
- 163人
- 平均年齢
- 44.3歳
- 平均勤続年数
- 17.5年
- 平均年間給与
- 940.1万円
- EDINETコード
- E00098
会社概要
金融機関として、取引関係の円滑化のため保有しており、保有目的、経済合理性の観点を踏まえて、保有の意義を検証しております。
沿革
1948年９月 株式会社ライト防水工業所を設立（宮城県仙台市） 会社設立後の変遷は次のとおりであるが、この間に特殊技術の開発、導入を積極的に進め、事業内容の拡充を図り、現在は法面保護工事、地すべり対策工事、基礎・地盤改良工事、補修・補強工事、環境修復工事及び沈埋工法による下水道管埋設工事など土木工事を主体に事業を展開しております。 1949年10月 建設業法による建設大臣登録(イ)233号の登録を完了（以後２年ごとに更新） 1950年３月 東京支店（現 関東支社管内）を設置 1951年１月 ライト工業株式会社に商号変更 本店を東京都千代田区に移転 1956年３月 名古屋支店（現 中部統括支店）を設置 1957年５月 仙台支店（現 東北統括支店）を設置 1958年６月 大阪支店（現 西日本支社）を設置 1961年７月 九州支店（現 九州統括支店）、札幌支店（現 北海道統括支店）を設置 1961年10月 当社株式を東京証券取引所市場第２部に上場 1964年７月 広島支店（現 中国四国統括支店）を設置 1965年３月 新潟支店（現 関越統括支店）を設置 1973年11月 盛岡支店（現 東北統括支店 盛岡営業所）を設置 1974年３月 当社株式を東京証券取引所市場第１部に上場 建設業法改正により、建設大臣許可（特・般－48）第3660号を受ける。 （以後、許可業種の追加を含め３年ごとに更新、なお1995年より更新期間５年ごとに変更） 1974年11月 北関東支店（現 関東支社及び関越統括支店管内） 南関東支店（現 関東支社管内）を設置 1992年４月 四国支店（現 中国四国統括支店管内）を設置 1994年９月 株式会社エド・エンタープライズを設立(現 非連結子会社） 1996年４月 株式会社ライト・スタッフ・サービス（現 アウラ・シーイー）を設立（現 連結子会社） 1997年６月 米国に現地法人RAITO, INC.を設立（現 連結子会社） 1998年８月 株式会社シーイー・クリエート（現 東海リアライズ）を設立（現 連結子会社） 2001年４月 株式会社仙台リアライズ（現 東北リアライズ、現 連結子会社）、株式会社福岡リアライズ（現 九州リアライズ、現 連結子会社）を設立 2005年９月 株式会社小野良組の株式を取得（現 連結子会社） 2005年11月 株式会社やさしい手らいとを設立（現 清算） 2006年３月 株式会社みちのくリアライズを設立（現 連結子会社） 2008年４月 株式会社福島シビル（現 福島リアライズ）を設立（現 連結子会社） 2008年５月 株式会社北海道リアライズを設立（現 当社に吸収合併） 2009年４月 機構改革により５支社（東日本、関東、中日本、西日本、九州）２事業本部（建設、海外）制に移行 （その後、数度にわたる機構改革を実施） 2009年10月 株式会社らいとケアを設立（現 非連結子会社） 2009年12月 株式会社山口リアライズを設立（現 連結子会社） 2010年10月 株式会社新潟リアライズを設立（現 連結子会社） 2011年１月 株式会社西日本リアライズを設立（現 清算） 2011年６月 サンヨー緑化産業株式会社の株式を取得（現 連結子会社） 2014年１月 香港に現地法人Raito Engineering ＆ Construction Limitedを設立(現 清算） 2016年９月 ベトナムに合弁会社RAITO FECON INNOVATIVE GEOTECHNICAL ENGINEERING JSCを設立 （現 Fecon Raito Underground Construction Joint Stock Companyに吸収合併） 2018年１月 Ｒ＆Ｄセンターを開設 2018年12月 株式会社タフアースを設立（現 非連結子会社） 2019年４月 機構改革により２支社（関東、西日本）・７統括支店（北海道、東北、関東防災、関越、中部、 中国（現 中国四国）、九州）２事業本部（建設、海外）制に移行 2022年４月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 2023年３月 2025年11月 Fecon Raito Underground Construction Joint Stock Companyの株式を取得（現 連結子会社） ベトナムに合弁会社FECON RAITO HOANG MAI COMPANY LIMITEDを設立（現 非連結子会社）
従業員情報
（２）【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年３月31日現在 セグメントの名称 従業員数（名） 建設事業 1,392 〔420〕 その他 7 〔－〕 合計 1,399 〔420〕 （注） 従業員は就業人員であり、臨時従業員数は〔 〕内に当連結会計年度の平均人員を外数で記載しております。 ② 提出会社の状況 2026年３月31日現在 従業員数（名） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 平均年間給与の 対前事業年度増減率 （％） 1,028 〔163〕 44.3 17.5 9,401 △1.0 セグメントの名称 従業員数（人） 建設事業 1,028 〔163〕 合計 1,028 〔163〕 （注）１ 従業員は就業人員であり、臨時従業員数は〔 〕内に当事業年度の平均人員を外数で記載しております。 ２ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③ 労働組合の状況 労働組合は結成されておりません。 福利の向上を図るため、役職員をもって互助機関を設置しております。 ④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率及び男女の賃金の額の差異 当連結会計年度の管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率及び男女の賃金の額の差異は、以下のとおりであります。 （提出会社） 当事業年度 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合（％） 男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率（％） 男女の賃金の額の差異（％） 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・ 有期労働者 4.1 77.8 56.1 58.1 66.4 （注）１ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 ２ 男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率は、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第２号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。 ３ 正規雇用労働者は、正規雇用の労働者及びフルタイムの無期化した非正規雇用の労働者を含んでおります。 ４ 男女の賃金の額の差異については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。 なお、同一労働の賃金に差はなく、給与体系における職能資格等級制度の人数構成の差によるものであります。 ５ 一部の連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定による公表項目として、管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率及び男女の賃金の額の差異を選択していないため、記載を省略しております。 なお、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではありません。 ６ その他の連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
事業セグメント
（注）「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、商品資材販売事業、 リース事業及び訪問介護事業等を含んでおります。
主要株主
| 順位 | 株主名 | 所有株式数 | 持株比率 |
|---|---|---|---|
| 1 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） | 5,260,000株 | 12.47% |
| 2 | 太陽生命保険株式会社 | 2,734,000株 | 6.48% |
| 3 | 株式会社日本カストディ銀行（信託口） | 2,517,000株 | 5.97% |
| 4 | 日本生命保険相互会社 | 2,039,000株 | 4.83% |
| 5 | 株式会社三井住友銀行 | 1,950,000株 | 4.62% |
| 6 | 株式会社北陸銀行 | 1,269,000株 | 3.01% |
| 7 | AVI JAPAN OPPORTUNITY TRUST PLC （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） | 877,000株 | 2.08% |
| 8 | STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） | 854,000株 | 2.02% |
| 9 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 | 612,000株 | 1.45% |
| 10 | JP MORGAN CHASE BANK 385781 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） | 603,000株 | 1.43% |
データ取得状況
銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。
よくある質問
ライト工業はどのような会社ですか？
1926 ライト工業は、プライム（内国株式）に上場、東証33業種では「建設業」に分類される企業です。このページでは、ライト工業の業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。
ライト工業のROEは何％ですか？
ライト工業のROEは14.04%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。
ライト工業の自己資本比率は何％ですか？
ライト工業の自己資本比率は71.50%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。
ライト工業の営業利益率は何％ですか？
ライト工業の営業利益率は12.36%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。
INST_FLOWによるライト工業の評価は？
INST_FLOWによるライト工業の総合判定は「強い」、スコアは7です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。