INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
2226 湖池屋 スタンダード（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

2226 湖池屋は東証33業種では「食料品」、17業種では「食品」に分類されるスタンダード（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「-」です。 直近の財務データでは、売上高は611.56億円、営業利益は38.68億円、営業利益率は6.32%、ROEは12.85%、自己資本比率は45.0%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは39.96億円、フリーキャッシュフローは-29.32億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「中立+」（スコア1）です。判定理由として、FCFマイナス、自己資本比率高い、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、湖池屋の業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表取締役会長 小池 孝
本社所在地
東京都板橋区成増五丁目９番７号
電話番号
03-3979-2116
上場年月
2005-10
資本金
22.69億円
決算期
2026-03-31
従業員数
784人
臨時従業員数
784人
平均年齢
38.3歳
平均勤続年数
10.0年
平均年間給与
623.2万円
EDINETコード
E00389
公式サイト
https://koike-ya.com/ir/

会社概要

事業内容や開示状況等の調査・研究を目的として保有しております。

沿革

当社は未来型製品の開発を目的に、1995年11月に休眠状態にあった㈱ケイコウ・フーズを前身として事業化されました。2001年７月に株式交換によりスナック菓子の製造販売事業を営む㈱湖池屋（2016年10月、吸収合併により消滅）を完全子会社化いたしました。次いで、2002年６月に当社が営んでいたタブレット菓子の製造事業を、会社分割により完全子会社として分社したフレンテ㈱（後の㈱フレンテ・インターナショナル。2016年10月、吸収合併により消滅）に承継いたしました。これらによって、当社はスナック菓子及びタブレット菓子の製造販売事業を統括する持株会社として機能しておりましたが、創業の原点に立ち返ることを目的に2016年10月に組織再編を行いました。㈱湖池屋が㈱フレンテ・インターナショナルを吸収合併し、当該吸収合併後の㈱湖池屋及び㈱アシストを当社が吸収合併のうえ、商号を㈱湖池屋に変更いたしました。2020年11月には、日清食品グループの商品開発及び海外事業をはじめとしたノウハウを、当社のより一層の飛躍に活かすべく、主要株主等の間で株式譲渡が行われた結果、日清食品ホールディングス㈱の子会社となりました。

なお、従来、前述の株式交換を実施するまでの当社の中核事業は、当社と資本関係を有しない㈱湖池屋が営んでいたため、沿革については同社の設立から記載しております。

年月

事項

1958年１月

おつまみ菓子の製造販売を目的として、東京都文京区に㈱湖池屋（2016年10月、吸収合併により消滅）を設立

1962年１月

㈱湖池屋において、ポテトチップスの製造販売を開始

1964年５月

㈱湖池屋の本社及び工場を東京都板橋区に移転

1970年12月

㈱湖池屋の生産増強のため埼玉県加須市久下に加須工場新設（現関東工場）

1977年１月

飲食店の経営を目的として、東京都板橋区に㈱メリカ・フーズ（当社）を設立

1986年11月

㈱湖池屋の関西市場開拓拠点として、京都府船井郡(現南丹市）園部町に京都工場新設

1990年４月

㈱ケイコウ・フーズに商号変更するとともに休眠会社化

1995年11月

タブレット菓子などの製品開発の推進を目的とした事業を開始し、フレンテ㈱に商号変更

1997年９月

タブレット菓子「ピンキー」の製造を開始

2001年５月

㈱湖池屋の工場メンテナンス事業を営む㈲アシストの持分を取得し、同社を100％子会社化

７月

㈱湖池屋との株式交換により、同社を100％子会社化

2002年６月

㈱フレンテホールディングスに商号変更

持株会社制への移行を目的とし、100％子会社であるフレンテ㈱（後の㈱フレンテ・インターナショナル。2016年10月、吸収合併により消滅）を会社分割（新設分割）により設立、同社にタブレット菓子の製造事業を承継

７月

グループの本社機能を㈱湖池屋から移管

同社のタブレット菓子の販売事業をフレンテ㈱へ営業譲渡により移管

2003年10月

㈲アシストを株式会社に組織変更（2016年10月、吸収合併により消滅）

11月

㈱フレンテホールディングスを㈱フレンテに商号変更

子会社のフレンテ㈱を㈱フレンテ・インターナショナルに商号変更

2004年６月

日本証券業協会に株式を店頭登録

12月

日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場

2005年10月

㈱湖池屋関東第二工場を新設（埼玉県加須市花崎）

2006年８月

台湾にて華元食品股份有限公司と合弁により台湾湖池屋股份有限公司（現子会社）を設立

2009年12月

㈱湖池屋とふらの農業協同組合との間で締結したポテトチップスの製造委託契約に基づき、同組合によって新設された工場「シレラ富良野」が製造を開始

2010年４月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ市場に上場

2011年５月

日清食品ホールディングス㈱（以下、「日清食品ＨＤ」）と業務・資本提携契約を締結

2012年５月

日清食品ＨＤと業務・資本提携契約の変更契約を締結

６月

日清食品ＨＤを割当先とする第三者割当増資を実施

８月

日清食品ＨＤの当社株式追加取得により、同社の関連会社となる

2013年７月

東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場

2014年１月

香港にて日清食品ＨＤの子会社である日清食品有限公司との合弁会社となる日清湖池屋（中国・香港）有限公司に出資し、同社を関連会社化

11月

日清食品ＨＤを割当先とする第三者割当増資を実施

2016年３月

ベトナムにてKoikeya Vietnam Co.,Ltd.（現子会社）を設立

10月

㈱湖池屋が㈱フレンテ・インターナショナルを吸収合併し、当該吸収合併後の㈱湖池屋及び㈱アシストを吸収合併のうえ、商号を㈱湖池屋に変更

年月

事項

2017年９月

Koikeya Vietnam Co.,Ltd.にて初の海外自社工場の稼動開始

2018年11月

タイにてKOIKEYA（THAILAND）CO.,LTD.（現子会社）を設立

2020年11月

日清食品ＨＤの当社株式追加取得により、同社の子会社となる

2021年１月

８月

2022年４月

2025年６月

12月

関東第三工場を新設（埼玉県加須市下高柳）

九州阿蘇工場を新設（熊本県上益城郡益城町）

東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所スタンダード市場に移行

米国にてKOIKEYA AMERICA INC.（現子会社）を設立

中部工場を新設（岐阜県海津市南濃町）

従業員情報

（２）【従業員の状況】

①連結会社の状況

2026年３月31日現在

セグメントの名称

従業員数（人）

国内

784

(784)

海外

388

(－)

合計

1,172

(784)

(注) １．従業員数は就業人員（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出

向者を含む）であります。

２．パートタイマー等の臨時雇用者数は、年間の平均人員を（ ）内に外数で記載しております。

②提出会社の状況

2026年３月31日現在

従業員数（人）

平均年齢（歳）

平均勤続年数（年）

平均年間給与（千円）

平均年間給与の

対前事業年度増減率

（％）

784

(784)

38.3

10.0

6,232

△0.7

(注) １．従業員数は就業人員であります。

２．パートタイマー等の臨時雇用者数は年間の平均人員を（ ）内に外数で記載しております。

３．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

４. 平均年間給与が前事業年度と比較して0.7％減少しております。これは主に新卒・キャリア採用の拡大により人員構成が若返ったこと（平均年齢0.6歳低下、平均勤続年数0.3年低下）によるものです。新規採用者を除く継続雇用者の実態ベースでは、前事業年度比3.9％の上昇となっております。

③労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが労使関係は安定しており、特記すべき事項はありません。

④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異

イ．提出会社

当事業年度

管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合（％）

（注）１．

男性労働者の育児休業取得率（％）

（注）２．

労働者の男女の賃金の額の差異（％）

（注）３．

全労働者

管理的地位にある労働者

正規雇用労働者

パート・有期

労働者

8.2

91.7

58.2

81.9

71.6

78.3

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第２号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を当該期間にて算出したものであります。

３．男女の賃金格差については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を当該期間にて算出したものであります。なお、同一労働の賃金に差はなく、等級別人数構成の差によるものとなります。

ロ．連結子会社

連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

事業セグメント

（注）１．セグメント利益の調整額△220百万円、セグメント資産の調整額△50百万円はセグメント間取引消去等であります。

（注）２．セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1日清食品ホールディングス株式会社4,812,170株45.10%
2一般社団法人湖池の会1,601,600株15.01%
3小池 孝745,470株6.98%
4有限会社ダブリュー・ビー・ファイン320,000株2.99%
5小池 渉316,000株2.96%
6湖池屋従業員持株会215,728株2.02%
7MSIP CLIENT SECURITIES（常任代理人 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社）121,800株1.14%
8石田 美奈子86,100株0.80%
9岸田 亮86,100株0.80%
10岸田 俊86,100株0.80%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

湖池屋はどのような会社ですか？

2226 湖池屋は、スタンダード（内国株式）に上場、東証33業種では「食料品」に分類される企業です。このページでは、湖池屋の業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

湖池屋のROEは何％ですか？

湖池屋のROEは12.85%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

湖池屋の自己資本比率は何％ですか？

湖池屋の自己資本比率は45.00%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

湖池屋の営業利益率は何％ですか？

湖池屋の営業利益率は6.32%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによる湖池屋の評価は？

INST_FLOWによる湖池屋の総合判定は「中立+」、スコアは1です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。