2281 プリマハムの業績・財務・ROE｜企業カルテ

INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし

成長性 単年度

財務 データなし

安定性 データなし

割安性 データなし

株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし

フリーCFデータなし

現金比率データなし

自己資本比率データなし

営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち

総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし

営業利益 データなし

経常利益 データなし

純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます

実績会社予想

業績推移

年度	売上高	営業利益	経常利益	純利益	EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間	売上高	営業利益	経常利益	純利益	EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間	売上高	営業利益	経常利益	純利益	EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

2281 プリマハムは東証33業種では「食料品」、17業種では「食品」に分類されるプライム（内国株式）の上場企業です。規模区分は「TOPIX Small 1」です。直近の財務データでは、売上高は4,755.74億円、営業利益は91.31億円、営業利益率は1.92%、ROEは3.80%、自己資本比率は50.5%です。キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは197.52億円、フリーキャッシュフローは59.90億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「中立+」（スコア3）です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率低め、最終利益プラスが挙げられています。このページでは、プリマハムの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者: 代表取締役会長千葉尚登
本社所在地: 東京都品川区東大井三丁目17番４号（上記は登記上の本店所在地であり、実際の業務は下記の場所で行っております。）
設立年月: 1951-03
上場年月: 2022-04
資本金: 79.08億円
決算期: 2026-03-31
従業員数: 1,137人
臨時従業員数: 1,040人
平均年齢: 41.0歳
平均勤続年数: 15.9年
平均年間給与: 742.6万円
EDINETコード: E00335
公式サイト: https://www.primaham.co.jp/

会社概要

当社の販売先、取引関係の維持強化の為保有。商取引によって得られる利益が資本コストを上回っているかを検証。

沿革

２ 【沿革】

1931年９月

石川県金沢市において初代取締役社長竹岸政則が竹岸ハム商会を創業。

食肉の加工製造を開始。

1948年７月

竹岸畜産工業株式会社（資本金100万円）を富山県高岡市において設立。

1951年３月

旧大阪工場（大阪市大淀区（現 北区））を開設。

1957年10月

北海道工場（北海道上川郡清水町）を開設。

1959年３月

旧東京工場（東京都品川区）を開設。

６月

本店を東京都千代田区大手町に移転。

1960年４月

鹿児島工場（鹿児島県串木野市（現 いちき串木野市））を開設。

1961年８月

秋田工場（現 連結子会社 秋田プリマ食品㈱、秋田県本荘市（現 由利本荘市））を開設。

10月

東京・大阪両証券取引所市場第二部に上場。

1962年８月

東京・大阪両証券取引所市場第一部に上場。

1964年９月

新東京工場（現 茨城工場、茨城県土浦市）を開設。

1965年５月

商号をプリマハム株式会社に変更。

1968年６月

本店を東京都千代田区霞が関に移転。

1969年４月

四国工場（愛媛県西条市）を開設。

1971年３月

プリマファーム㈱（現 連結子会社 太平洋ブリーディング㈱、現 東京都品川区）を設立。

1972年２月

米国オスカー・マイヤー社と資本並びに技術提携。

1980年６月

三重工場（三重県阿山郡伊賀町（現 伊賀市））を開設。

1986年10月

プライムデリカ㈱（現 連結子会社、相模原市（現 相模原市南区））を設立。

1987年３月

関東物流センター（茨城県土浦市）を開設。

1989年９月

プリマ食品㈱（現 連結子会社、埼玉県比企郡吉見町）を設立。

1993年11月

近畿センター（大阪市西淀川区）を開設。

1996年７月

本店を東京都品川区東大井に移転。

2002年４月

秋田工場を閉鎖し、秋田プリマ食品㈱を設立。

７月

四国工場を閉鎖。

2006年10月

本社機能を東京都品川区東品川に集約。

2015年４月

食肉処理加工センター（鹿児島県いちき串木野市）を開設。

2016年６月

茨城工場ウインナープラント（茨城県土浦市）を開設。

2019年４月

茨城工場ハム・ベーコンプラント（茨城県土浦市）を開設。

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

2023年１月

鹿児島新工場（鹿児島県いちき串木野市）を開設。

従業員情報

(2) 【従業員の状況】

(１) 連結会社の状況

当連結会計年度における従業員数をセグメントごとに示すと、次のとおりとなります。

(2026年３月31日現在)

セグメントの名称

従業員数(名)

加工食品事業部門

2,698

(11,687)

食肉事業部門

626

(296)

その他

306

(112)

合計

3,630

(12,095)

(注) １ 従業員数は、就業人員数であります。

２ 従業員数欄の（外書）は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

３ 従業員数は、雇用期間１ヶ月以上の契約社員・派遣社員等の臨時従業員を含みます。

４ 従業員数は、出向者を除き受入出向者を含めて記載しております。

５ 従業員数には、役員を含みません。

(２) 提出会社の状況

(2026年３月31日現在)

従業員数(名)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

平均年間給与の対前

事業年度増減率(％)

1,137

41.0

15.9

7,426

△0.18

(1,040)

セグメントの名称

従業員数(名)

加工食品事業部門

812

(976)

食肉事業部門

96

(20)

その他

229

(44)

合計

1,137

(1,040)

(注) １ 従業員数は、就業人員数であります。

２ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

３ 従業員数欄の（外書）は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

４ 従業員数は、雇用期間１ヶ月以上の契約社員・派遣社員等の臨時従業員を含みます。

５ 従業員数は、出向者を除き受入出向者を含めて記載しております。

６ 従業員数には、役員を含みません。

(３) 労働組合の状況

連結財務諸表提出会社の労働組合には、ＵＡゼンセン全プリマハム労働組合（2026年３月31日現在の組合員数1,162名）があります。なお、組合員数には臨時従業員を含んでおります。

また、当社グループの一部の連結子会社には労働組合があります。

(４) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当連結会計年度における管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異を示すと下記のとおりとなります。

① 女性管理職比率、男性労働者の育児休業取得率

(2026年３月31日現在)

管理職に占める女性労働者の割合(％)

(注)１

男性労働者の育児休業等の取得率(％)

(注)２

プリマハム㈱

7.1

80.0

プライムデリカ㈱

13.2

77.4

秋田プリマ食品㈱

33.3

100.0

プリマハムミートファクトリー㈱

15.4

100.0

西日本ベストパッカー㈱

0.0

－

(注)３

㈲肉質研究牧場

0.0

100.0

タッキーフーズ㈱

0.0

－

(注)３

プライムフーズ㈱

0.0

－

(注)３

プリマ食品㈱

0.0

－

(注)３

プリマ環境サービス㈱

0.0

－

(注)３

ジャパンミート㈱

0.0

0.0

(注) １ 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。管理職は、労働者で一定以上の職務等級の者を対象にしております。

２ 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

３ 男性の育児休業の取得率欄の「－」は男性の育児休業取得の対象となる男性労働者がないことを示しております。

４ 従業員101名以上の国内子会社を対象として記載しております。

② 男女間賃金格差

(単位：％)

全従業員

正規従業員

非正規従業員

プリマハム㈱

61.5

79.5

86.1

プライムデリカ㈱

74.1

72.9

107.1

秋田プリマ食品㈱

80.5

100.5

95.8

プリマハムミートファクトリー㈱

66.0

75.7

67.8

西日本ベストパッカー㈱

73.9

82.0

87.6

㈲肉質研究牧場

61.9

83.5

74.1

タッキーフーズ㈱

63.1

72.1

98.8

プライムフーズ㈱

75.6

89.2

87.2

プリマ食品㈱

86.8

81.3

97.7

プリマ環境サービス㈱

76.3

－

80.7

ジャパンミート㈱

102.1

92.4

117.8

(注) １ 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２ 労働者の人員数については、賃金台帳に基づき、各月末の人員を労働時間を基に換算し算出しております。

３ 正規従業員はフルタイム勤務無期雇用の従業員となります。非正規従業員には無期雇用であるがフルタイム勤務者ではない従業員に、有期雇用の従業員・再雇用者を含み、派遣社員を除いております。

４ 男女の賃金格差については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。なお、同一労働の賃金に差はなく、等級別人数構成の差によるものであります。

５ 算出にあたっては出向者の実績を含めておりますが、海外現地法人への出向者、受入出向者は含まれておりません。また、執行役員は含まれておりません。

６ 従業員101名以上の国内子会社を対象として記載しております。

７ 「－」は対象となる女性従業員がないことを示しております。

事業セグメント

２ 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、連結財務諸表作成において採用している会計処理の方法と概ね同一であります。報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。セグメント間の内部利益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。

主要株主

順位	株主名	所有株式数	持株比率
1	伊藤忠商事株式会社	23,336,000株	46.36%
2	日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）	3,216,000株	6.39%
3	伊藤忠食品株式会社	2,262,000株	4.50%
4	学校法人竹岸学園	900,000株	1.79%
5	株式会社日本カストディ銀行（信託口）	853,000株	1.70%
6	株式会社サンショク	700,000株	1.39%
7	STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001（株式会社みずほ銀行決済営業部）	510,000株	1.01%
8	日本生命保険相互会社	446,000株	0.89%
9	JP MORGAN CHASE BANK 385781（株式会社みずほ銀行決済営業部）	393,000株	0.78%
10	UBS AG LONDON A/C IPB SEGREGATEDCLIENT ACCOUNT（シティバンク、エヌ・エイ東京支店）	392,000株	0.78%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

プリマハムはどのような会社ですか？

2281 プリマハムは、プライム（内国株式）に上場、東証33業種では「食料品」に分類される企業です。このページでは、プリマハムの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

プリマハムのROEは何％ですか？

プリマハムのROEは3.80%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

プリマハムの自己資本比率は何％ですか？

プリマハムの自己資本比率は50.50%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

プリマハムの営業利益率は何％ですか？

プリマハムの営業利益率は1.92%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによるプリマハムの評価は？

INST_FLOWによるプリマハムの総合判定は「中立+」、スコアは3です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。