INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
2331
ＡＬＳＯＫ
プライム（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS
投資判断ダッシュボード
収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。
ファンダメンタル評価
収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし
財務チェック
営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし
INST_FLOW判定
総合スコア
取得待ち
総合判定
取得待ち
判定理由
業績・株価推移
売上高
データなし
営業利益
データなし
経常利益
データなし
純利益
データなし
成長率サマリー
最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。
成長率を計算しています
3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。
業績トレンド
複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。
業績トレンドを判定しています
業績グラフ
年次実績と通期会社予想の推移を表示します。
売上高
グラフを読み込んでいます
営業利益
グラフを読み込んでいます
EPS
グラフを読み込んでいます
実績
会社予想
業績推移
| 年度 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 財務データを読み込んでいます | |||||
会社予想
| 対象期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 会社予想を読み込んでいます | |||||
四半期推移
| 期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 四半期データを読み込んでいます | |||||
企業概要
2331 ＡＬＳＯＫは東証33業種では「サービス業」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるプライム（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Mid400」です。 直近の財務データでは、売上高は5,970.26億円、営業利益は469.19億円、営業利益率は7.86%、ROEは9.21%、自己資本比率は56.8%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは537.86億円、フリーキャッシュフローは145.74億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」（スコア5）です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、ＡＬＳＯＫの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。
企業情報
- 代表者
- 代表取締役グループCOO 栢木 伊久二
- 本社所在地
- 東京都港区元赤坂一丁目６番６号
- 電話番号
- (03) 3470-6811(代表)
- 設立年月
- 2013-08
- 上場年月
- 2003-04
- 資本金
- 186.75億円
- 決算期
- 2026-03-31
- 従業員数
- 11,741人
- 臨時従業員数
- 9,100人
- 平均年齢
- 41.8歳
- 平均勤続年数
- 18.3年
- 平均年間給与
- 622.1万円
- EDINETコード
- E05309
会社概要
当社及び当社の関連会社は、同社及び同社の関連会社に対しセキュリティ事業等の請負契約を締結しており、当該取引の維持・強化・拡大を目的として保有して います。営業機密に該当するため開示することは困難ですが、同社及び同社の関連会社より将来の稼得も見込める長期の継続契約に基づく売上高を得ており、当期に計上した年間売上高に見合う金額が今後も見込めることから、保有効果があるものと結論付けています。
沿革
年 月 概 要 1965年７月 東京都千代田区内幸町二丁目20番に資本金25百万円をもって、警備請負業を主たる事業目的として綜合警備保障㈱を設立 1966年８月 東京都千代田区にビル管理を行う綜合管財㈱（現ALSOKファシリティーズ㈱）を設立 1967年９月 法人向け機械警備「綜合ガードシステム」を開発、発売 1968年12月 栃木県宇都宮市に警備請負業を主たる事業目的として北関東綜合警備保障㈱を設立 1969年６月 広島県広島市に警備請負業を主たる事業目的として広島綜合警備保障㈱を設立 1970年３月 日本万国博覧会の常駐警備を実施 1972年６月 東京都港区に常駐警備を行う東京綜合警備保障㈱（現ALSOK東京㈱）を設立 1975年１月 無人化店舗のCD（現金自動支払機）コーナーを自動制御する「アマンドシステム」を開発、発売 1975年５月 札幌市中央区に警備請負業を主たる事業目的として北海道綜合警備保障㈱（現ALSOK北海道㈱）を設立 1975年９月 常駐警備に設備制御・監視ができる設備を併用した「オルムシステム」を開発、発売 1978年２月 東京都港区元赤坂一丁目６番６号に本社を移転 1979年10月 消防用設備の定期点検業務を開始 1982年12月 ビルメンテナンスの分野で菱電サービス㈱（現三菱電機ビルソリューションズ㈱）と業務提携 1983年３月 東京都公安委員会による警備業認定証（第１号）を取得 1984年９月 東京都港区に警備用機器の設置工事を行う綜警電気工事㈱を設立（2013年８月に吸収合併） 1988年４月 一般家庭向け機械警備「タクルス」を開発、発売 1995年８月 都内の機械警備の一元的な集中監視と指令業務を行う東京指令センターを運用開始 1997年４月 従来のCD機に加え収納代行、情報検索機能等を搭載した多機能型ATM「MMK」を開発、発売 1997年10月 売上金やつり銭の流れを円滑化し、現金処理に係る要員の省力化・設備コストの削減に効果を発揮する「入金機オンラインシステム」を開発、発売 1998年４月 一般家庭向けに、防犯・防災警備のほか救急情報、ホームバンキング、健康相談など生活便利機能を備えた「SOKホームセキュリティ」を開発、発売 2002年９月 機械警備業務及び常駐警備業務の設計及び提供において、ISO9001の認証を取得 2002年10月 東京証券取引所市場第一部に株式を上場 2003年４月 常駐警備部門の一部を分社化し、警備請負業を主たる事業目的として綜警常駐警備㈱（現ALSOK常駐警備㈱）を設立 2003年７月 新コーポレートブランド「ALSOK」を制定 2003年８月 メールを使った企業向けリスクマネジメントツール「ALSOK安否確認サービス」を開発、発売 2004年５月 防犯・防災事業関連分野でホーチキ㈱と業務提携 2004年11月 一般家庭向けに、センサー類の無線化や緊急性の高い侵入感知・非常通報・火災感知に機能を絞り込むことで低価格で警備を提供する「ALSOKホームセキュリティ７」を開発、発売 2005年４月 社会貢献活動の一環として、子供たちの安全を守るために、守りのプロである当社社員を講師として派遣する「ALSOKあんしん教室」を全国展開 2005年６月 ロボットを用いた常駐警備システムを可能とする新型巡回警備ロボットを開発、発売 2005年11月 大型住宅向けに機能を充実させた「ALSOKホームセキュリティX7」を開発、発売 2008年６月 PCからの情報漏えいを監視・報告する「PC監視」サービスを開始 2008年10月 携帯アプリを利用した子ども向け通報・駆けつけサービス「まもるっく」販売開始 2008年12月 インターネット警備サービスの標準化など、お客様視点で発想した「安心・便利」な機能を強化した「ALSOKホームセキュリティα」を開発、発売 2009年７月 両替機（つり銭交換機）の設置からご要望に応じた両替金種の用意、輸送、装填、障害対応など両替機に関わる業務を一括して請け負うサービス「両替機システム」を開発、発売 2009年12月 車両の盗難、車上荒らしなどの異常事態発生時に、お客様への通報や位置情報の提供などを行い、被害の拡大防止や盗難車両の早期発見をサポートするサービス「GUARD ONE（ガードワン）」を開発、発売 2010年４月 警備サービスインフラを活用した電報サービス「ALSOK電報」を開始 2010年11月 高齢者に必要なホームセキュリティの機能を集約した「ALSOKシルバーパック」を販売開始 2011年２月 管工事、電気工事を主とした設備工事等を行う日本ファシリオ㈱を子会社化 2011年４月 法人企業向けセキュリティシステム「ALSOK－GV（ジーファイブ）」を販売開始 2012年２月 東京スカイツリータウン®における施設警備業務を開始 2012年10月 個人向けブランド「HOME ALSOK」立ち上げ Webを利用して警備の遠隔操作や戸締り状態の確認ができるほか、敷地内への侵入を監視する画像確認サービスを搭載した「HOME ALSOK Premium」を開発、発売 2012年11月 総合防災事業等を行うホーチキ㈱を持分法適用関連会社化 2013年５月 ストーカー対策を目的とした女性限定サービス「HOME ALSOKレディースサポート」を販売開始 年 月 概 要 2013年８月 綜警電気工事㈱を吸収合併 賃貸住宅向けセキュリティシステム「HOME ALSOKアパート・マンションプラン」を販売開始 2013年９月 高齢者向け緊急通報・相談サービス「HOME ALSOKみまもりサポート」を販売開始 2014年４月 警備請負業及び各種施設の綜合管理業務等を行うALSOK双栄㈱を子会社化 各種施設の綜合管理業務等を行う日本ビル・メンテナンス㈱（現ALSOKファシリティーズ㈱）を子会社化 綜警情報システム㈱を吸収合併 2014年５月 中～大規模施設向けセキュリティシステム「ALSOK-FM（ファシリティマネジメント）サポート」を発売 2014年８月 少子高齢化社会に向けた事業の共同展開を行うため、損保ジャパン日本興亜グループと業務提携 2014年９月 訪問介護を行う㈲あんていけあ（現ALSOK介護㈱）を子会社化 2014年10月 訪問介護や施設介護サービスを行う㈱HCM（現ALSOK介護㈱）を子会社化 2015年２月 緊急通報関連事業及び介護事業を行うALSOKあんしんケアサポート㈱を子会社化 2015年５月 店舗で利用する釣銭を出金・両替し、売上金を銀行へ持ち込むことなく入金できる「入出金機オンラインシステム」を開発、発売 2015年６月 高齢者や女性、子供など屋外での家族を見守る、モバイルみまもりセキュリティ「まもるっく」を販売開始 2015年10月 多様化する通信環境への対応など最新機能を搭載した「ホームセキュリティBasic」を開発、発売 クラウドで監視カメラの録画映像を保管する「ALSOK画像クラウドサービス」を販売開始 2016年２月 総合防災事業等を行う日本ドライケミカル㈱と業務提携 2016年５月 介護事業及び介護周辺事業を行う㈱ウイズネット（現ALSOK介護㈱）を子会社化 2016年６月 日本ドライケミカル㈱を持分法適用関連会社化 2016年11月 インドネシアにおいて警備サービス全般を行うPT. ALSOK BASS Indonesia Security Servicesを子会社化 2016年12月 ベトナムにおいて警備サービス全般を行うALSOK Vietnam Security Services Joint Stock Companyを子会社化 2017年２月 警備請負業を行うALSOK昇日セキュリティサービス㈱を子会社化 2017年４月 警備請負業を行うALSOK-TW東日本㈱がテルウェル東日本㈱の警備事業を譲受 警備請負業を行う京阪神セキュリティサービス㈱を持分法適用関連会社化 2017年６月 認知症高齢者の徘徊対策商品「みまもりパック」を販売開始 2017年７月 警備請負業を行うALSOK関東デリバリー㈱を子会社化 2018年４月 東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会警備共同企業体を設立 ミャンマーにおいて警備サービス全般を行うALSOK Myanmar Security Services Co.,Ltd.が業務を開始し、子会社化 2018年６月 訪問医療マッサージ事業等を行う㈱ケアプラス（現ALSOKケアプラス㈱）を子会社化 2018年７月 高精度な検知性能を有した「3Dレーザーレーダーセンサー」を販売開始 2019年１月 ビル管理業務等を行う総合管財（現ALSOK山口サービス㈱）を子会社化 医療系特別管理産業廃棄物の収集運搬等を行う㈱ヘルス・サポート（現ALSOK山口サービス㈱）を子会社化 2019年５月 警備請負業を行う京阪神セキュリティサービス㈱を子会社化 2019年９月 ラグビーワールドカップ2019日本大会の常駐警備を実施 2020年２月 法人企業向けセキュリティシステム「ALSOK-G7（ジーセブン）」を販売開始 2020年４月 介護事業を営む㈱らいふホールディングス（現ALSOKらいふケア㈱）を子会社化 国及び関係各自治体の新型コロナウイルス感染症の軽症者受入施設等の常駐警備を開始 2020年６月 オゾンを放出して除菌・脱臭するオゾン脱臭器「エアバスター」を販売開始 2020年７月 ALSOK千葉㈱が食肉加工施設「ジビエ工房茂原」を開設 2020年10月 ALSOK介護㈱（旧㈱ウイズネット）を存続会社として、㈱HCM、ALSOKあんしんケアサポート㈱の介護事業部門及び㈲あんていけあを統合 2020年12月 三菱商事㈱及び㈱日本ケアサプライと介護・高齢者生活支援事業に関わる資本業務提携 高齢者生活支援サービス等を行う㈱日本ケアサプライを持分法適用関連会社化 2021年４月 ALSOKビルサービス㈱及び日本ビル・メンテナンス㈱間の合併によりALSOKファシリティーズ㈱が発足 2021年７月 東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会警備を７月から９月にかけて実施 2021年８月 マイナンバーカードを活用したオフィスセキュリティの提供開始 2021年９月 監視カメラにAIを搭載、高精度に人物を検知し通知する「ALSOK AI カメラシステム」の販売開始 2021年12月 従業員の健康悪化に起因する人員不足や労災トラブル等のリスクから企業を守る“ヘルス・セキュリティ”サービスとして「ALSOKオフィスドクターパック」及び「ALSOK健康相談パック」の販売開始 2022年３月 「HOME ALSOK 屋外対応無線式IPカメラ」の取扱いを開始 年 月 概 要 2022年４月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 ALSOKリース㈱を吸収合併 2022年６月 介護事業を行うALSOKジョイライフ㈱及びALSOKライフサポート㈱を子会社化 2022年11月 バングラデシュにおいて警備サービス全般を行うALSOK Bangladesh Security Services Ltd.が業務を開始し、子会社化 2023年２月 沖縄綜合警備保障㈱を子会社化 2023年３月 IT関連機器の障害を迅速に解決する「ALSOK ITレスキュー」を提供開始 2023年４月 異常の際に警備員が駆けつける「オンラインセキュリティ」と依頼に応じて警備員が現場確認する「セルフセキュリティ」をお客様のニーズに合わせて選択可能な「HOME ALSOK Connect」の提供開始 2023年８月 インドネシアの人材派遣・警備事業者 PT. Shield-On Service Tbk及びその子会社７社を子会社化 2023年10月 特例子会社のALSOKビジネスサポート㈱を存続会社として、ALSOKイーグルス㈱を吸収合併 北陸綜合警備保障㈱を子会社化 自社サイトの改ざん被害を瞬時に検知・復旧させる「ALSOK ホームページ改ざん検知・復旧サービス」の提供開始 2024年１月 PCへのマルウェア攻撃を瞬時に検知・復旧させる「ALSOK EDR サービス」の提供開始 2024年２月 マンションやビル等の設備における障害等発生時に、ガードマンが応急処置等を実施する「ALSOK設備レスキュー」の提供開始 2024年４月 ㈱らいふホールディングスを㈱らいふ（現ALSOKらいふケア㈱）に吸収合併するとともに、㈱らいふホールディングスが保有する㈱エムビックらいふ（現ALSOKエムビック研究所㈱）の全株式を当社に現物配当 2024年５月 「HOME ALSOK Connect」をスマホ認証で操作できるだけでなく、スマホ忘れ防止機能を搭載し利便性 を追求した新操作器 「スマホゲート」の提供開始 2024年９月 Webアプリケーションに対するサイバー攻撃からWebサイトを保護する「ALSOK WAFサービス」を提供開始 2024年10月 北海道支社及び警送北海道支社の事業をALSOK北海道㈱へ承継 2024年12月 「標的型攻撃メール訓練T3 with セキュリティ教育」を提供開始 FM事業等を営む㈱カンソーを子会社化 2025年７月 「ALSOK株式会社」への商号変更 2025年12月 お客様が提供する商品・サービスのアフターフォローをALSOKが支援する新サービス「ALSOKユーザーレスキュー」の提供開始 2026年３月 平和管財㈱を子会社化
従業員情報
（２）【従業員の状況】 ア 連結会社の状況 2026年３月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） セキュリティ事業 26,637 [4,727] FM事業等 2,501 [1,503] 介護事業 3,339 [2,552] 海外事業 30,440 [－] 報告セグメント計 62,917 [8,782] 全社（共通） 4,032 [318] 合計 66,949 [9,100] （注）従業員数は、就業人員であり、臨時雇用者数は、当連結会計年度の平均人数を[ ]外数で記載しています。 イ 提出会社の状況 2026年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 平均年間給与の 対前事業年度増減率（％） 11,741 41.8 18.3 6,221,418 3.2 セグメントの名称 従業員数（人） セキュリティ事業 9,514 FM事業等 137 介護事業 7 海外事業 15 報告セグメント計 9,673 全社（共通） 2,068 合計 11,741 （注）１．従業員数は、就業人員です。 ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。 ウ 労働組合の状況 連結子会社のうち６社で労働組合が結成されています。 労働組合との間に特記すべき事項はありません。 エ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 （ア） 提出会社 当事業年度 補足説明 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合（％） （注）１ 男性労働者の育児休業取得率（％） （注）２ 労働者の男女の賃金の額の差異（％） （注）１ 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 7.2 48.1 74.5 82.7 81.5 女性の所定外勤務が少ないことが主な要因 （注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものです。 ２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものです。 （イ） 連結子会社（58社） 当事業年度 補足説明 名称 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合 （％） （注）１ 男性労働者の育児休業取得率 （％） （注）２ 労働者の男女の賃金の額の差異（％） （注）１ 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 ALSOK北海道㈱ 3.1 30.0 68.1 70.2 76.6 女性の所定外勤務が少ないことが主な要因 ALSOK宮城㈱ 8.3 66.7 82.2 82.5 64.8 同上 ALSOK秋田㈱ 2.9 25.0 55.7 54.3 68.6 同上 ALSOK岩手㈱ 0.0 100.0 83.1 84.4 75.0 同上 ALSOK山形㈱ 0.0 （注）５ 72.3 77.2 96.1 同上 ALSOK福島㈱ 3.7 25.0 71.1 72.1 54.2 同上 ALSOK茨城㈱ 0.0 （注）５ 80.1 75.6 83.6 同上 ALSOK群馬㈱ 16.7 100.0 61.3 59.9 63.0 同上 ALSOK埼玉㈱ 0.0 （注）５ 73.7 69.9 96.5 同上 ALSOK千葉㈱ 0.0 25.0 81.1 82.0 81.4 同上 ALSOKファシリティーズ㈱ 11.5 100.0 78.0 98.6 62.2 同上 ALSOK東京㈱ 4.9 61.5 69.2 67.9 81.4 同上 ALSOK東心㈱ 4.8 0.0 73.0 81.4 66.1 同上 ALSOK常駐警備㈱ 0.0 60.0 67.8 66.6 42.6 同上 当事業年度 補足説明 名称 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合 （％） （注）１ 男性労働者の育児休業取得率 （％） （注）２ 労働者の男女の賃金の額の差異（％） （注）１ 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 ㈱アーバンセキュリティ 9.1 100.0 104.8 99.3 （注）６ ALSOK昇日セキュリティサービス㈱ 6.3 0.0 86.1 82.6 83.4 女性の所定外勤務が少ないことが主な要因 ALSOK-TW東日本㈱ 0.0 （注）５ 86.0 75.5 103.8 同上 平和管財㈱ 0.0 100.0 82.7 85.2 92.3 同上 ALSOK神奈川㈱ 6.3 100.0 64.6 72.8 40.9 同上 ALSOK双栄㈱ 4.4 0.0 78.9 68.5 82.2 同上 ALSOK岐阜㈱ 0.0 0.0 76.4 70.6 70.1 同上 ALSOK静岡㈱ 20.0 100.0 89.2 89.6 71.3 同上 ALSOK愛知㈱ 15.8 100.0 69.2 69.6 65.8 同上 ALSOK京滋㈱ 0.0 （注）６ 53.1 48.8 （注）６ 同上 ALSOK大阪㈱ 0.0 100.0 85.1 78.5 102.4 同上 ALSOK近畿㈱ 0.0 （注）５ 71.8 72.4 133.7 同上 ㈱カンソー 12.9 （注）６ 78.0 93.4 81.7 同上 ALSOK兵庫㈱ 10.0 （注）５ 80.7 88.3 53.0 同上 ALSOK山陰㈱ 8.0 100.0 80.1 76.1 24.9 同上 ALSOKあさひ播磨㈱ 0.0 （注）５ 72.1 74.8 68.9 同上 ALSOK山口㈱ 18.8 （注）５ 81.8 75.3 126.0 同上 ALSOK徳島㈱ 17.4 （注）５ 88.4 89.5 80.6 同上 ALSOK香川㈱ 40.0 （注）５ 90.6 86.0 83.8 同上 ALSOK高知㈱ 23.1 （注）５ 89.9 91.6 87.4 同上 ALSOK九州㈱ 10.7 33.3 67.9 86.2 51.1 同上 ALSOK長崎㈱ 0.0 0.0 56.2 70.2 60.0 同上 ALSOK宮崎㈱ 3.6 （注）６ 99.3 71.5 93.5 同上 ALSOK熊本㈱ 33.3 100.0 （注）５ （注）５ （注）５ 沖縄綜合警備保障㈱ 6.9 42.9 93.1 90.1 55.5 女性の所定外勤務が少ないことが主な要因 沖縄ビル・メンテナンス㈱ 5.6 （注）５ 71.8 77.2 77.2 同上 ALSOK秋田サービス㈱ 0.0 （注）５ 70.2 56.4 75.4 同上 当事業年度 補足説明 名称 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合 （％） （注）１ 男性労働者の育児休業取得率 （％） （注）２ 労働者の男女の賃金の額の差異（％） （注）１ 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 ALSOK岩手サービス㈱ 50.0 （注）５ 109.1 109.7 100.4 ALSOK山形サービス㈱ 50.0 （注）５ 99.7 108.9 87.4 日本ファシリオ㈱ 5.2 0.0 69.9 73.4 80.7 女性の所定外勤務が少ないことが主な要因 ALSOKあんしんケアサポート㈱ 47.1 （注）６ 86.8 107.9 111.5 同上 ALSOK介護㈱ 49.4 100.0 93.9 94.8 101.5 ALSOKケアプラス㈱ 13.6 50.0 84.9 87.2 94.0 女性の所定外勤務が少ないことが主な要因 ALSOKジョイライフ㈱ 30.4 （注）６ 80.5 82.4 98.4 同上 ALSOKらいふケア㈱ 41.7 100.0 96.8 95.6 105.1 ㈱アニスト 20.0 100.0 95.3 85.7 104.1 女性の所定外勤務が少ないことが主な要因 北関東綜合警備保障㈱ 4.8 55.0 74.0 74.6 71.1 同上 富山県綜合警備保障㈱ 7.0 0.0 98.4 86.2 92.2 同上 北陸綜合警備保障㈱ 1.6 0.0 94.1 79.5 92.3 同上 中京綜合警備保障㈱ 0.0 33.3 77.4 69.6 102.4 同上 三重綜合警備保障㈱ 5.3 （注）５ 55.8 62.7 67.5 同上 広島綜合警備保障㈱ 2.0 58.3 59.7 72.0 53.0 同上 愛媛綜合警備保障㈱ 7.1 46.2 79.1 83.2 68.3 同上 広島綜警サービス㈱ 6.3 100.0 92.3 75.6 102.5 同上 （注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものです。 ２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものです。 ３．男女の賃金の額の差異を算出するにあたっての人員数は、所定労働時間を基に換算し算出したものです。なお、育児や介護等を理由とした短時間勤務者については、集計対象外としています。 ４．上表に記載のない連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」に基づく、公表義務の対象外となっているため、記載を省略しています。 ５．前項が示すいずれかの法律に基づき公表義務の対象外となっているため、記載を省略していることを示したものです。 ６．「男性労働者の育児休業取得率」では事業年度内に対象者がいないことを、「労働者の男女の賃金の額の差異」では事業年度内に該当する女性労働者がいないことを示したものです。
事業セグメント
（注）１．セグメント利益の調整額△10,901百万円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であり、全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費です。 ２．セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っています。 ３．資産については、事業セグメントに配分していません。
主要株主
| 順位 | 株主名 | 所有株式数 | 持株比率 |
|---|---|---|---|
| 1 | 日本マスタートラスト信託銀行㈱（信託口）(注) | 55,329,000株 | 11.38% |
| 2 | 綜合商事㈱ | 36,943,000株 | 7.60% |
| 3 | 埼玉機器㈱ | 26,419,000株 | 5.43% |
| 4 | きずな商事㈱ | 26,150,000株 | 5.37% |
| 5 | ㈱日本カストディ銀行（信託口）(注) | 25,713,000株 | 5.28% |
| 6 | ALSOK従業員持株会 | 17,235,000株 | 3.54% |
| 7 | みずほ信託銀行㈱退職給付信託みずほ銀行口再信託受託者㈱日本カストディ銀行 | 14,807,000株 | 3.04% |
| 8 | 村井 温 | 14,804,000株 | 3.04% |
| 9 | ㈱SMBC信託銀行（㈱三井住友銀行退職給付信託口） | 13,678,000株 | 2.81% |
| 10 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券 | 10,794,000株 | 2.22% |
データ取得状況
銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。
よくある質問
ＡＬＳＯＫはどのような会社ですか？
2331 ＡＬＳＯＫは、プライム（内国株式）に上場、東証33業種では「サービス業」に分類される企業です。このページでは、ＡＬＳＯＫの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。
ＡＬＳＯＫのROEは何％ですか？
ＡＬＳＯＫのROEは9.21%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。
ＡＬＳＯＫの自己資本比率は何％ですか？
ＡＬＳＯＫの自己資本比率は56.80%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。
ＡＬＳＯＫの営業利益率は何％ですか？
ＡＬＳＯＫの営業利益率は7.86%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。
INST_FLOWによるＡＬＳＯＫの評価は？
INST_FLOWによるＡＬＳＯＫの総合判定は「強い」、スコアは5です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。