INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
2411 ゲンダイエージェンシー スタンダード(内国株式)
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

2411 ゲンダイエージェンシーは東証33業種では「情報・通信業」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるスタンダード(内国株式)の上場企業です。 規模区分は「-」です。 直近の財務データでは、売上高は75.31億円、営業利益は6.74億円、営業利益率は8.95%、ROEは11.69%、自己資本比率は71.9%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは6.73億円、フリーキャッシュフローは4.00億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」(スコア6)です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、ゲンダイエージェンシーの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表取締役 社長最高経営責任者 大島 克俊
本社所在地
東京都新宿区西新宿三丁目20番2号
電話番号
03(5308)9888(代表)
設立年月
1995-04
上場年月
2005-04
資本金
1.00億円
決算期
2026-03-31
従業員数
138人
臨時従業員数
10人
平均年齢
40.6歳
平均勤続年数
12.0年
平均年間給与
574.1万円
EDINETコード
E05417

会社概要

当社グループの主要顧客の一社であります。当社は同社グループとの取引関係強化を目的として同社株式を保有しております。なお、営業上の取引として、当社子会社から同社への広告サービス提供を継続的に行っております。
保有効果の定量的評価は困難であるため、取得額も少額とする方針であります。提出日現在において、同社グループとは良好な取引関係が継続しております。
なお、保有株式数の増加は、取引先持株会への継続拠出による取得によるものでありますが、拠出額は月額50千円であり、僅少であります。同社の高い配当性向によるリターンを考慮した結果、保有株数の増加は適当と判断しております。

沿革

年月

事項

1994年2月

現代広告社(創業者山本正卓の個人事業)創業

1995年4月

広告業を目的として、東京都八王子市に株式会社現代広告社設立(資本金10,000千円)

1997年3月

宮城県仙台市に東北支社(現、仙台オフィス)開設

1999年10月

福岡県福岡市に福岡営業所(現、西日本営業所)開設

2000年5月

東京都台東区に上野営業所(現、関東営業所)開設

2000年8月

大阪府大阪市に大阪営業所(現、関西営業所)開設

2001年5月

愛知県名古屋市に名古屋営業所(現、東海営業所)開設

2003年8月

商号をゲンダイエージェンシー株式会社に変更

2004年9月

日本証券業協会に株式を店頭登録

2004年11月

株式会社プラクト(連結子会社)を設立

2004年12月

日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場

2005年4月

広島県広島市に広島営業所(現、広島オフィス)開設

株式会社バリュー・クエスト(連結子会社)の株式を取得し持分法適用会社化

2005年10月

栃木県宇都宮市に宇都宮営業所(現、東日本営業所)開設

2006年1月

株式会社ランドサポート(現、連結子会社)を設立

2006年3月

株式会社プラクトを吸収合併

2006年6月

株式会社バリュー・クエストの株式を追加取得し連結子会社化

2008年5月

株式会社マスターシップ(連結子会社)を設立

2010年4月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(現、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード))に上場

2010年7月

株式会社ジュリアジャパン(現、連結子会社)の発行済株式を100%取得し子会社化

2010年12月

株式会社マスターシップの特別清算を結了

2012年1月

株式会社ジールネット(現、連結子会社)を設立

2012年3月

株式会社バリュー・クエストの全株式を譲渡し連結から除外

2012年9月

香港にGendai Agency HK Ltd.を設立

2013年7月

東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場

2014年2月

Gendai Agency HK Ltd.の子会社として、香港にGendai R1 Ltd.を設立

2014年3月

株式会社ユーアンドユー(現、連結子会社)の発行済株式を100%取得し子会社化

2014年4月

株式会社エンサインアド(連結子会社)を設立

株式会社ジュリアジャパン(現、連結子会社)が、株式会社エルイーディーの発行済株式(自己株式を除く)を100%取得し子会社化

2015年4月

当社がGendai Agency HK Ltd.が保有するGendai R1 Ltd.の発行済株式の全部を取得し、連結子会社化

2016年11月

株式会社アーク(現、連結子会社)を設立

2017年2月

シンガポールにGDLH Pte.Ltd.(連結子会社)を設立

2017年10月

株式会社ジュリアジャパン(吸収合併存続会社)と株式会社エルイーディー(吸収合併消滅会社)を吸収合併の方式により合併

2017年11月

Gendai R1 Ltd.の全株式を譲渡し連結から除外

2017年12月

Gendai Agency HK Ltd.の全株式を譲渡し連結から除外

2020年3月

GDLH Pte.Ltd.の全株式を譲渡し連結から除外

2020年10月

株式会社ジールネット(吸収合併存続会社)と株式会社エンサインアド(吸収合併消滅会社)を吸収合併の方式により合併

2021年3月

株式会社プレスエー(現、連結子会社)の発行済株式を100%取得し子会社化

2022年4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のJASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行

従業員情報

(2)【従業員の状況】

(1)連結会社の状況

2026年3月31日現在

セグメントの名称

従業員数(人)

広告事業

203

(18)

不動産事業

1

(-)

報告セグメント計

204

(18)

その他

-

(-)

全社(共通)

4

(-)

合計

208

(18)

(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除く。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。

2.全社(共通)として記載されている従業員は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているも

のであります。

(2)提出会社の状況

2026年3月31日現在

従業員数(人)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

平均年間給与の

対前事業年度増減率

(%)

138

(10)

40.63

12.00

5,741

4.4

セグメントの名称

従業員数(人)

広告事業

134

(10)

全社(共通)

4

(-)

合計

138

(10)

(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除く。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。

2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

3.全社(共通)として記載されている従業員は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

(3)労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好であり、特記すべき事項はありません。

(4)管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異

提出会社

当事業年度

管理的地位にある労働者に占める女性労働者

の割合(%)

(注)1.

男性労働者の育児

休業取得率(%)

(注)2.

労働者の男女の賃金の額の差異(%)

(注)1.

全労働者

正規雇用労働者

パート・有期労働者

6.9

100.0

66.3

72.5

38.8

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

事業セグメント

2.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と同一であります。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1GAキャピタル株式会社3,624,000株32.95%
2梅田 美智子359,400株3.27%
3内藤 征吾286,300株2.60%
4完山 敏錫183,000株1.66%
5鎌倉 吉成173,300株1.58%
6森本 潤156,800株1.43%
7完山 永輝118,500株1.08%
8完山 永吏118,500株1.08%
9上川名 弦118,000株1.07%
10ベニス産業株式会社116,800株1.06%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

ゲンダイエージェンシーはどのような会社ですか?

2411 ゲンダイエージェンシーは、スタンダード(内国株式)に上場、東証33業種では「情報・通信業」に分類される企業です。このページでは、ゲンダイエージェンシーの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

ゲンダイエージェンシーのROEは何%ですか?

ゲンダイエージェンシーのROEは11.69%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

ゲンダイエージェンシーの自己資本比率は何%ですか?

ゲンダイエージェンシーの自己資本比率は71.90%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

ゲンダイエージェンシーの営業利益率は何%ですか?

ゲンダイエージェンシーの営業利益率は8.95%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによるゲンダイエージェンシーの評価は?

INST_FLOWによるゲンダイエージェンシーの総合判定は「強い」、スコアは6です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。