INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
2429
ワールドホールディングス
プライム（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS
投資判断ダッシュボード
収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。
ファンダメンタル評価
収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし
財務チェック
営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし
INST_FLOW判定
総合スコア
取得待ち
総合判定
取得待ち
判定理由
業績・株価推移
売上高
データなし
営業利益
データなし
経常利益
データなし
純利益
データなし
成長率サマリー
最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。
成長率を計算しています
3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。
業績トレンド
複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。
業績トレンドを判定しています
業績グラフ
年次実績と通期会社予想の推移を表示します。
売上高
グラフを読み込んでいます
営業利益
グラフを読み込んでいます
EPS
グラフを読み込んでいます
実績
会社予想
業績推移
| 年度 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 財務データを読み込んでいます | |||||
会社予想
| 対象期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 会社予想を読み込んでいます | |||||
四半期推移
| 期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 四半期データを読み込んでいます | |||||
企業概要
2429 ワールドホールディングスは東証33業種では「サービス業」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるプライム（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Small 2」です。 直近の財務データでは、売上高は2,843.50億円、営業利益は108.20億円、営業利益率は3.81%、ROEは14.09%、自己資本比率は26.6%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは147.87億円、フリーキャッシュフローは-19.76億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「中立+」（スコア1）です。判定理由として、FCFマイナス、自己資本比率まずまず、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、ワールドホールディングスの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。
企業情報
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 伊井田 栄吉
- 本社所在地
- 福岡県北九州市小倉北区大手町11番２号 （同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は「最寄りの連絡場所」 で行っております。）
- 電話番号
- 該当事項はありません。
- 設立年月
- 1993-02
- 上場年月
- 2005-02
- 資本金
- 19.29億円
- 決算期
- 2025-12-31
- 従業員数
- 49人
- 平均年齢
- 46.0歳
- 平均勤続年数
- 11.0年
- 平均年間給与
- 599.8万円
- EDINETコード
- E05467
会社概要
主に不動産セグメントにおける事業用地等の仕入に係る資金調達、事業情報収集等の関係先であり、地域経済における重要な役割を持つ同社との関係維持・連携等は、当社グループの中長期的な企業価値向上に資するため保有しております。 （定量的な保有効果）（注２）
沿革
いわゆるバブル崩壊後、日本国内の製造業が次々と海外に移転し製造業が空洞化する状況において、日本の産業を復活させ雇用を維持するためには「ものづくり」の中心である製造業の「コスト競争力の再生」が必要な状況となっていました。当社代表取締役会長兼社長伊井田栄吉は、そこにまだ認知されていない人材ビジネス業界と業務請負という新たな手法があることに注目し、まだ発展していない人材ビジネス業界を、「ものづくり」を通じて人材育成と雇用の創出によって認知させ、日本の製造業の「コスト競争力の再生」に貢献するために1993年２月に当社を設立いたしました。その後の変遷については、以下のとおりであります。 年月 事項 1993年２月 北九州市小倉北区に各種業務の請負業（アウトソーシング）を事業目的として、資本金10百万円にて㈱ワールドインテック（現・㈱ワールドホールディングス）を設立（製造分野） 1997年６月 ＦＥ（フィールドエンジニア）事業（技術分野）を開始 2002年２月 研究開発事業（研究開発分野）を開始し、東京都中央区に研究開発事業部東京営業所を開設 2003年７月 台湾人材管理(股)（現・台湾英特科(股)）（台湾）を設立 2005年２月 ジャスダック証券取引所に株式を上場 2005年４月 販売員の派遣事業を開始（現・㈱ワールドスタッフィング） 2005年９月 「製造請負基準書」（自社作成）が適正な製造請負を行う基準となるものとして監督省庁より認証 2005年12月 ㈱イーサポート及び㈱ネットワークソリューションがグループインし、情報通信事業へ進出 2007年２月 財団法人日本情報処理開発協会よりプライバシーマーク認定取得 2008年５月 地理情報システム（ＧＩＳ）事業を行う重度障がい者多数雇用企業の九州地理情報㈱がグループイン 2009年12月 リペア事業を開始（現・㈱ワールドリテック） 2010年２月 教育事業会社として㈱アドバンを設立 2010年４月 首都圏エリア中心のデベロッパーとして㈱ワールドレジデンシャルを設立し、不動産事業へ進出 2010年４月 ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場 2010年６月 不動産コンサルティングのニチモリアルエステート㈱がグループイン 2010年12月 建設技術者派遣事業を開始（現・㈱ワールドコンストラクション） 2011年10月 ㈱ベスト電器から法人営業基盤を引き継ぎ、㈱ベストＩＴビジネスがグループイン 2012年２月 東北エリア中心のデベロッパーとして㈱ワールドアイシティを設立 2012年３月 震災復興支援と行政受託事業を事業目的として㈱ワールドインテック福島（現・㈱ワールドスタッフィングに吸収合併）を設立 2012年11月 臨床試験受託事業会社のＤＯＴインターナショナル㈱（現・ＤＯＴワールド㈱）がグループイン 2013年１月 近畿エリア中心のデベロッパーとして㈱ウィステリアホームズ（現・㈱ワールドレジデンシャル関西）を設立 2013年７月 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場 2014年２月 持株会社体制への移行のため、ワールドインテック分割準備㈱（現・㈱ワールドインテック）を設立 2014年４月 物流事業を開始（現・㈱ワールドスタッフィング） 2014年７月 会社分割により持株会社体制へ移行し、㈱ワールドホールディングスに商号変更 2014年11月 中国の日系企業を主対象とした製造請負業の蘇州英特科製造外包有限公司（エングマインテック）をＥＮＧＭＡ社との合弁会社として設立 2014年12月 祖業である総合不動産業のみくに産業㈱（現・㈱ミクニ）、九州エリア中心のデベロッパーである㈱ワールドミクニ（現・㈱リノベミクニ）及び北海道にて不動産の売買・管理事業等を行うＭ’ｓコーポレーション㈱（現・エムズワールド㈱）がグループイン 2015年３月 インドネシアにおいて不動産事業を行うＰ．Ｔ．ワールド デベロップメント インドネシアを設立 2015年８月 ユニットハウスメーカーである㈱大町（現・㈱オオマチワールド）がグループイン 2016年３月 東京証券取引所市場第二部に株式を上場 2016年６月 東京証券取引所の市場第二部から市場第一部に指定 2016年７月 カメラ・家電修理等のリペア事業を行う日研テクノ㈱（現・㈱ワールドリテック）がグループイン 2017年２月 農業公園型施設を運営する㈱ファーム（現・㈱ワールドインテックに吸収合併）及び㈱クラウデイトがグループインし、農業公園事業へ進出 2017年６月 ㈱ワールドスタッフィングを設立し、㈱ワールドインテックから販売員及び軽作業派遣部門を事業移管 2017年７月 ㈱ワールドコンストラクションに㈱ワールドインテックから建設技術者派遣事業を事業移管 2018年２月 ソフトウェア受託開発を行う西肥情報サービス㈱（現・㈱ワールドシステムサービス）がグループイン 2018年11月 米国における人材教育事業の拠点として現地法人ＷＯＲＬＤ ＩＮＴＥＣ ＡＭＥＲＩＣＡ, ＩＮＣ.を設立 2019年４月 ㈱ＪＴＢのグループ会社である㈱ＪＴＢコミュニケーションデザインと㈱ワールドスタッフィングとの共同出資で、ホテル業界に特化した総合人材サービス会社㈱ＪＷソリューションを設立 2019年６月 投資助言・代理業を行う㈱ワールドアセットマネジメントを子会社化し不動産金融関連事業を開始 2019年９月 債権管理回収業、債権管理に関するコンサルティング等を行う㈱一富士債権回収（現・みらい債権回収㈱）がグループイン 2020年２月 ㈱ＪＴＢと共に㈱ＪＷソリューションに共同出資し、ツーリズム業界向けの人材ビジネスに業容拡大 2020年４月 東邦チタニウム㈱と㈱ワールドインテックとの共同出資で、素材業界に特化した総合人材サービス会社㈱ＴＯＨＯＷＯＲＬＤを設立 2021年５月 ソフトウェア受託開発を行う㈱クリエーション・ビューがグループイン 2022年２月 接客販売の人材サービスを行う㈱ディンプルがグループイン 2022年４月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 2022年６月 製造・プラントを主力とした人材サービスを行う㈱クリエイティブがグループイン 2023年５月 技術請負・設計・製造分野の人材サービスを行う㈱日本技術センター、各種産業用機械の設計開発を行う㈱テクノリンクがグループイン（二社統合 現・㈱ニチギワールド） 2023年７月 ヤマトホールディングス㈱と戦略的業務提携 2023年９月 物流関連の人材サービスを行うヤマト・スタッフ・サプライ㈱がグループイン 2024年７月 ㈱ミクニが「コクラ・クロサキリビテーション」の第一号案件として、オフィスビル「ＢＩＺＩＡ ＫＯＫＵＲＡ」を竣工（北九州市小倉北区） 2024年９月 ㈱ワールドスタッフィングがグループ初の物流自社運営倉庫「小郡ＥＦ倉庫」の稼働を開始 2025年３月 チタン加工品の設計・製造・販売を行うトーホーテック㈱がグループイン 2025年４月 ㈱ワールドインテックが、半導体人材育成拠点「熊本テクニカルセンター」を開設 2025年６月 ＳＵＢＡＲＵ、日総工産、ワールドインテックが共同出資し、自動車関連の人材サービスを行う㈱ＳＵＢＡＲＵ ｎｗ Ｓｉｇｈｔを設立
従業員情報
(1）連結会社の状況 2025年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） プロダクツＨＲ事業 24,097 サービスＨＲ事業 34,712 不動産事業 477 情報通信事業 310 農業公園事業 1,098 全社（共通） 186 合計 60,880 （注）１．従業員数は就業人員（当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。）を記載しております。 ２．全社（共通）として記載されている従業員数は、特定の事業に区分できない管理部門に所属しているものであります。 ３．当連結会計年度において、従業員が5,949名増加しましたのは、主としてプロダクツＨＲ事業、サービスＨＲ事業において事業規模拡大のための採用、人員体制を強化したことによるものであります。 (2）提出会社の状況 2025年12月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 49 46.0 11.0 5,998 （注）１．当社の従業員は、社外から当社への専属出向者を含んで記載しております。 ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ３．当社は、純粋持株会社であるため、セグメント別の従業員数は記載しておりません。 (3）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 ②連結子会社 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではない連結子会社の記載は、省略しております。 名称 管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１、３ 男性労働者の育児休業取得率（％） （注）３ 労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１、３ 常用労働者（注）２ 正規雇用者（注）１ 非正規雇用者（注）１、４ 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 ㈱ワールドインテック 10.7 49.6 50.9 28.6 88.2 89.7 92.4 ㈱ワールドコンストラクション － 100.0 100.0 － 72.1 76.0 37.1 九州地理情報㈱ － － － － 71.8 77.3 93.3 ㈱ワールドシステムサービス － － － － － － － ㈱クリエーション・ビュー － 40.0 40.0 － － － － ㈱クリエイティブ 30.8 11.1 － 11.1 78.6 83.6 74.7 ㈱日本技術センター 7.1 50.0 71.4 28.6 74.1 90.2 80.0 ㈱ワールドスタッフィング － 37.5 62.5 12.5 83.7 70.9 89.3 ㈱JWソリューション 15.4 － － － － － － ㈱ディンプル 35.7 40.0 40.0 － 79.3 68.2 102.0 ヤマト・スタッフ・サプライ㈱ 22.1 66.7 66.7 － 89.4 60.0 91.0 （注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものです。 ２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成3年労働省令第25号）第71条の６における育児休業等の取得割合を算出したものです。 ３．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではない会社については指標の記載を省略しております。 ４．㈱ワールドコンストラクション、㈱ワールドシステムサービス、㈱クリエーション・ビュー、㈱ディンプル、ヤマト・スタッフ・サプライ㈱については「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき当該項目の公表を行っておりますが、当事業年度においては当該雇用区分の対象者がおりませんでした。 ［労働者の男女の賃金の差異への補足］ ㈱ワールドコンストラクション： パート・有期雇用における賃金の差異に関して、男性はエンジニア職が多く、女性はエンジニア職と比較して平均賃金の低い事務職に従事している割合が多いことが賃金差異の要因になっています。男女間の賃金体系に差異はありません。 ㈱ディンプル： 正規雇用における賃金の差異に関して、男性は役職者と営業職の比率が高く、女性は一般事務職と若年層の比率が高いことが賃金差異の要因になっています。男女間の賃金体系に差異はありません。 ヤマト・スタッフ・サプライ㈱： 正規雇用における賃金の差異に関して、男性は在籍期間が長く役職者が多いことが賃金差異の要因になっています。男女間の賃金体系に差異はありません。
事業セグメント
２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額の算定方法 報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、連結財務諸表を作成するために採用される会計方針に準拠した方法であります。 報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。 セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。
主要株主
| 順位 | 株主名 | 所有株式数 | 持株比率 |
|---|---|---|---|
| 1 | みらい総研株式会社 | 7,965,000株 | 44.50% |
| 2 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） | 1,100,500株 | 6.14% |
| 3 | 伊井田 栄吉 | 796,500株 | 4.45% |
| 4 | 株式会社北九州銀行 （常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社） | 709,200株 | 3.96% |
| 5 | 安部 南鎬 | 500,000株 | 2.79% |
| 6 | ＳＴＡＴＥ ＳＴＲＥＥＴ ＢＡＮＫ ＡＮＤ ＴＲＵＳＴ ＣＯＭＰＡＮＹ ５０５０４４ （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） | 451,776株 | 2.52% |
| 7 | 株式会社西日本シティ銀行 | 300,000株 | 1.67% |
| 8 | ＢＮＰ ＰＡＲＩＢＡＳ ＬＵＸＥＭＢＯＵＲＧ／２Ｓ／ＪＡＳＤＥＣ／ＦＩＭ／ＬＵＸＥＭＢＯＵＲＧ ＦＵＮＤＳ／ＵＣＩＴＳ ＡＳＳＥＴＳ （常任代理人 香港上海銀行東京支店） | 275,000株 | 1.53% |
| 9 | 株式会社日本カストディ銀行（信託口） | 242,700株 | 1.35% |
| 10 | ＭＯＲＧＡＮ ＳＴＡＮＬＥＹ ＆ ＣＯ.ＬＬＣ （常任代理人 モルガンスタンレーＭＵＦＧ証券株式会社) | 185,774株 | 1.03% |
データ取得状況
銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。
よくある質問
ワールドホールディングスはどのような会社ですか？
2429 ワールドホールディングスは、プライム（内国株式）に上場、東証33業種では「サービス業」に分類される企業です。このページでは、ワールドホールディングスの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。
ワールドホールディングスのROEは何％ですか？
ワールドホールディングスのROEは14.09%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。
ワールドホールディングスの自己資本比率は何％ですか？
ワールドホールディングスの自己資本比率は26.60%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。
ワールドホールディングスの営業利益率は何％ですか？
ワールドホールディングスの営業利益率は3.81%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。
INST_FLOWによるワールドホールディングスの評価は？
INST_FLOWによるワールドホールディングスの総合判定は「中立+」、スコアは1です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。