INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
2910 ロック・フィールド プライム（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

2910 ロック・フィールドは東証33業種では「食料品」、17業種では「食品」に分類されるプライム（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Small 2」です。 直近の財務データでは、売上高は511.84億円、営業利益は12.42億円、営業利益率は2.43%、ROEは1.13%、自己資本比率は81.9%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは20.27億円、フリーキャッシュフローは6.24億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」（スコア5）です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、ロック・フィールドの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表取締役社長 古塚 孝志
本社所在地
神戸市東灘区魚崎浜町15番地２
電話番号
（代表）(０７８)４３５－２８００
設立年月
1972-06
上場年月
2000-02
資本金
55.44億円
決算期
2025-04-30
従業員数
1,584人
臨時従業員数
2,785人
平均年齢
38.9歳
平均勤続年数
14.6年
平均年間給与
500.2万円
EDINETコード
E00482
公式サイト
https://www.rockfield.co.jp/

会社概要

（保有目的）
設備投資資金等の調達の他、事業運営に有益な情報の提供など、資金調達の円滑化や企業価値の向上に資するため保有しております。
（定量的な保有効果）（注）１

沿革

1972年６月

株式会社ロック・フィールドを資本金300万円で設立。本店を神戸市生田区元町通２丁目95番地（現神戸市中央区元町通２丁目４番１号）に設置。惣菜の製造販売業を開始。

大丸と取引開始、神戸店に第１号店を出店。

1973年７月

髙島屋と取引開始、大阪店に出店。大阪地区進出。

1980年３月

髙島屋横浜店に出店。関東地区進出。

1980年11月

神戸工場第１工場を神戸市東灘区に開設。

1982年11月

神戸工場にハム・ソーセージ類の増産を目的として第２工場を増設。

1985年６月

神戸工場第２工場にサラダ工場を増設、サラダの量産開始。

1985年10月

スモークサーモン等の生産能力を増強するために神戸工場に第３工場を増設。

1986年４月

経営基盤強化のため、関係会社コウベデリカテッセン(株)を吸収合併。

1986年５月

子会社 (株)コウベデリカテッセンを設立。

1989年４月

コロッケ専門店「神戸コロッケ」１号店を神戸市中央区に出店。

1991年３月

大阪証券取引所市場第二部特別指定銘柄に株式上場。

1991年５月

サラダ・コロッケ等の生産能力を増強するために静岡ファクトリーを静岡県磐田郡豊岡村（現磐田市）に開設。

1991年６月

カリー元年新発売。

1992年５月

基幹ブランド「ＲＦ１」創設。

1996年１月

大阪証券取引所市場第二部に指定。

1999年８月

神戸・静岡・玉川の３ファクトリー同時に環境ISO14001の認証取得。

2000年２月

資本金55億4,416万円に増資、同時に東京証券取引所市場第一部に上場、大阪証券取引所市場第一部に指定。

2000年５月

静岡ファクトリー第２棟増設、ファクトリーパーク竣工。

2001年１月

アジアをテーマとしたそうざい店舗「融合」１号店を東京都立川市に出店。

2003年２月

フレッシュジュース専門店「ベジテリア」１号店を名古屋市中村区に出店。

2003年11月

首都圏への商品供給強化を目的とした玉川SPSファクトリーを川崎市高津区に開設。

2004年10月

神戸ヘッドオフィス／神戸ファクトリーを神戸市東灘区魚崎浜町15番地２に開設。

2005年９月

和そうざい店舗「いとはん」１号店を大阪市北区に出店。

2009年４月

静岡ファクトリー第３棟増設。

2010年３月

セレクトショップ「グリーン・グルメ」１号店を東京都豊島区に出店。

2012年８月

子会社 岩田（上海）餐飲管理有限公司を設立。

2017年９月

「ＲＦ１オンラインショップ（現ロック・フィールドオンラインショップ）」開設。

2018年１月

企画開発拠点であるクリエイション・ラボを神戸ヘッドオフィス内に開設。

2020年10月

静岡ファクトリー第４棟増設。

2020年11月

ロック・フィールド メンバーズ会員サイトリニューアル。

ロック・フィールドオンラインショップへ改称。

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

2022年６月

創業50周年。「コーポレートシンボルマーク」と「ビジョン２０３０」を制定。

2022年10月

冷凍食品ブランド「ＲＦＦＦ（ルフフフ）」創設。

2025年４月

国内「ＲＦ１」134店舗、「グリーン・グルメ」69店舗、「いとはん」33店舗、「神戸コロッケ」34店舗、「融合」10店舗、「ベジテリア」21店舗、海外（中国）２店舗となる。

従業員情報

(1）連結会社の状況

2025年４月30日現在

従業員数（人）

1,616

（2,785）

（注）１．従業員数は就業人数であり、臨時従業員数（パートタイマー、アルバイト）は期中平均雇用人数（８時間換算）を（ ）内に外数で記載しております。

２．当社グループは、惣菜事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

(2）提出会社の状況

2025年４月30日現在

従業員数（人）

平均年齢（歳）

平均勤続年数（年）

平均年間給与（円）

1,584

（2,785）

38.9

14.6

5,002,093

（注）１．従業員数は就業人数であり、臨時従業員数（パートタイマー、アルバイト）は期中平均雇用人数（８時間換算）を（ ）内に外数で記載しております。

２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

３．当社は、惣菜事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

(3）労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①提出会社

当事業年度

管理職に占める女性労働者の割合（％）

（注）１

男性労働者の育児休業取得率（％）

（注）２

労働者の男女の賃金の差異（％）

（注）１．３．４

全労働者

うち正規雇用労働者

（注）５

うちパート・有期労働者（注）６

12.5

61.6

66.1

77.2

95.4

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

３．男女の賃金差は、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。賃金は、基本給、超過労働（時間外労働、休日労働及び深夜労働）に対する報酬、賞与を含んでおります。

４．当社では全労働者について人事制度や各種規程等において賃金に関わる男女差は設けておりません。また採用、昇給、教育の機会においても男女差は設けておりません。

５．正規雇用労働者においては役割に基づく賃金（職群ランク）と功績の積み上げに基づく賃金（功績ステージ）による２つの賃金テーブルを設けております。職群ランクと功績ステージにおける男女の人数分布に差があるため、賃金差が生じております。

６．パート労働者は、労働者の人員数について労働時間を基に換算し算出しております。

②連結子会社

連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、

介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の

対象ではないため、記載を省略しております。

事業セグメント

前連結会計年度（自 2023年５月１日 至 2024年４月30日）及び当連結会計年度（自 2024年５月１日 至 2025年４月30日）

当社グループは、惣菜事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

前連結会計年度（自 2023年５月１日 至 2024年４月30日）

１．製品及びサービスごとの情報

（単位：百万円）

ＲＦ１

グリーン・グルメ

その他

合計

外部顧客への売上高

31,413

10,169

9,774

51,357

２．地域ごとの情報

(1）売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。

(2）有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。

３．主要な顧客ごとの情報

連結損益計算書の売上高の10％以上を占める顧客が存在しないため、記載を省略しております。

当連結会計年度（自 2024年５月１日 至 2025年４月30日）

１．製品及びサービスごとの情報

（単位：百万円）

ＲＦ１

グリーン・グルメ

その他

合計

外部顧客への売上高

31,285

10,190

9,708

51,184

２．地域ごとの情報

(1）売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。

(2）有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。

３．主要な顧客ごとの情報

連結損益計算書の売上高の10％以上を占める顧客が存在しないため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度（自 2023年５月１日 至 2024年４月30日）

当社グループの報告セグメントは惣菜事業のみであり、開示情報としての重要性が乏しいため記載を省略しております。

当連結会計年度（自 2024年５月１日 至 2025年４月30日）

当社グループの報告セグメントは惣菜事業のみであり、開示情報としての重要性が乏しいため記載を省略しております。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度（自 2023年５月１日 至 2024年４月30日）及び当連結会計年度（自 2024年５月１日 至 2025年４月30日）

該当事項はありません。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度（自 2023年５月１日 至 2024年４月30日）及び当連結会計年度（自 2024年５月１日 至 2025年４月30日）

該当事項はありません。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1株式会社岩田2,300,000株8.80%
2日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）2,004,000株7.67%
3ロック・フィールド取引先持株会1,479,000株5.66%
4明治安田生命保険相互会社 （常任代理人 株式会社日本カストディ銀行）1,312,000株5.02%
5株式会社四国銀行 （常任代理人 株式会社日本カストディ銀行）1,242,000株4.75%
6岩田 弘三784,000株3.00%
7ロック・フィールド社員持株会554,000株2.12%
8株式会社みなと銀行413,000株1.58%
9東京海上日動火災保険株式会社412,000株1.57%
10四銀総合リース株式会社382,000株1.46%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

ロック・フィールドはどのような会社ですか？

2910 ロック・フィールドは、プライム（内国株式）に上場、東証33業種では「食料品」に分類される企業です。このページでは、ロック・フィールドの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

ロック・フィールドのROEは何％ですか？

ロック・フィールドのROEは1.13%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

ロック・フィールドの自己資本比率は何％ですか？

ロック・フィールドの自己資本比率は81.90%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

ロック・フィールドの営業利益率は何％ですか？

ロック・フィールドの営業利益率は2.43%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによるロック・フィールドの評価は？

INST_FLOWによるロック・フィールドの総合判定は「強い」、スコアは5です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。