INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
4839 WOWOW プライム(内国株式)
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

4839 WOWOWは東証33業種では「情報・通信業」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるプライム(内国株式)の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Small 2」です。 直近の財務データでは、売上高は771.24億円、営業利益は14.75億円、営業利益率は1.91%、ROEは1.88%、自己資本比率は73.6%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは53.38億円、フリーキャッシュフローは16.17億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」(スコア5)です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、WOWOWの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表取締役 社長執行役員 山本 均
本社所在地
東京都港区赤坂五丁目2番20号
電話番号
03(4330)8080
設立年月
1989-11
上場年月
2001-04
資本金
50.00億円
決算期
2026-03-31
従業員数
331人
臨時従業員数
331人
平均年齢
41.2歳
平均勤続年数
13.6年
平均年間給与
1,076.9万円
EDINETコード
E04427

会社概要

・当事業年度において、公開買付けに応募し全株式を売却しました。

沿革

放送衛星による民間衛星放送事業の免許申請は、1983年に13社から郵政省(現・総務省)に申請され、郵政省(現・総務省)の要請により社団法人経済団体連合会(現・一般社団法人日本経済団体連合会)が一本化調整を行った結果、テレビジョン放送申請12社を中心として、1984年12月25日、我が国初の民間衛星放送会社として当社は設立されました。

1984年12月

東京都港区虎ノ門に資本金73億円で日本衛星放送株式会社(現・㈱WOWOW)設立。

1989年11月

コミュニケーションネームをWOWOWと決める。

1990年4月

子会社 ㈱ワウワウプログラミング設立。

7月

子会社 ㈱ワウワウ・ミュージック・イン設立。

10月

江東区辰己に放送センター竣工。

11月

無線局本免許取得、直ちにサービス放送開始。

1991年4月

放送衛星BS-3aを使ったBSアナログの営業放送開始。

呼出符号JO33-BS-TV、TAM、チャンネルBS-3。

10月

放送衛星BS-3bへ移行。チャンネルをBS-3からBS-5に変更。

1992年8月

有料放送契約加入者が100万世帯を突破。

1993年4月

㈱放送衛星システムに出資(現・持分法適用関連会社)。

1994年7月

本社事務所を中央区入船に移転。

1996年1月

有料放送契約加入者が200万世帯を突破。

11月

本社事務所を港区元赤坂に移転。

1997年8月

放送衛星BS-3bから放送衛星BSAT-1aへ移行。

呼出符号をJO23-BS-TV、TAMに変更。

1998年2月

子会社 ㈱ワウワウ・コミュニケーションズ設立(現・㈱WOWOWコミュニケーションズ、連結子会社)。

10月

BSデジタル委託放送事業者として認定される。

11月

子会社 サンセントシネマワークス㈱設立。

12月

有料放送契約加入者が250万世帯を突破。

2000年3月

子会社 ㈱ワウワウ・マーケティング設立。

辰巳放送センター増築工事完了。

6月

子会社 ワウワウクラブ・ドットコム㈱設立。

7月

㈱シーエス・プロジェクト設立。

12月

放送衛星BSAT-1bを使ったBSデジタル放送開始。チャンネルBS-9。

会社名を㈱WOWOW(登記上は㈱ワウワウ)に変更。

㈱シーエス・プロジェクトが東経110度CSデジタル放送委託放送業者として認定される。

2001年4月

東京証券取引所マザーズ市場に株式上場。

6月

㈱シーエス・プロジェクトが㈱シーエス・ワウワウに会社名変更。

9月

子会社 ㈱ケータイワウワウ設立。

12月

ブロードバンド有料配信実験開始。

2002年4月

㈱シーエス・ワウワウが、営業放送を開始。

2003年1月

登記上の商号を㈱ワウワウから㈱WOWOWに更正登記。

2月

子会社 サンセントシネマワークス㈱清算。

3月

子会社 ㈱ワウワウ・コミュニケーションズが埼玉県川口市に「WOWCOMカスタマー・ケア・センター」オープン。

6月

㈱シーエス・ワウワウが登記上の商号を㈱CS-WOWOWに更正登記。

7月

子会社 ワウワウクラブ・ドットコム㈱清算。

8月

㈱ワウワウ・コミュニケーションズが沖縄県那覇市に「WOWOWカスタマーセンター」設立。

2004年3月

関連会社 ㈱プラット・ワンが㈱スカイパーフェクト・コミュニケーションズと合併(持分法適用関連会社より除外)。

6月

資本準備金を取崩し資本の欠損填補に充当。

第三者割当増資実施。

7月

減資を実施し、資本の欠損填補に充当。

2005年2月

㈱ワウワウ・コミュニケーションズが㈱イー・テレサービスと合併。

3月

㈱ワウワウプログラミング清算。

9月

子会社 ㈱ケータイワウワウ清算。

2006年1月

㈱CS-WOWOWを子会社化。

5月

子会社 ㈱ワウワウ・コミュニケーションズが北海道札幌市に「WOWOWカスタマーセンター」設立。

2007年3月

子会社 ㈱CS-WOWOW清算。

子会社 ㈱WOWOWコミュニケーションズが減資を行い資本金478百万円となる。

2008年12月

本社事務所を港区赤坂に移転。

2011年3月

株式の上場市場を東京証券取引所市場第一部に変更。

7月

BSアナログ有料放送サービスを終了。

10月

フルハイビジョン・3チャンネル放送サービスを開始(WOWOWプライム・WOWOWライブ・WOWOWシネマ)。

2012年7月

加入者限定無料番組配信サービス「WOWOWメンバーズオンデマンド」開始。

2013年5月

関連会社 WHDエンタテインメント㈱(現・WOWOWエンタテインメント㈱、連結子会社)を子会社化。

2014年3月

子会社 ㈱WOWOWマーケティングを清算。

4月

子会社 WHDエンタテインメント㈱が子会社 ㈱ワウワウ・ミュージック・インと合併(吸収合併存続会社:WHDエンタテインメント㈱)。

8月

子会社 WHDエンタテインメント㈱がWOWOWエンタテインメント㈱に会社名変更。

2017年3月

㈱アクトビラを子会社化。

4月

㈱IMGICAティーヴィを子会社化。

10月

㈱IMGICAティーヴィが㈱WOWOWプラスに会社名変更。

2021年1月

加入者限定動画配信サービス「WOWOWオンデマンド」開始。

3月

4Kチャンネル「WOWOW4K」開局。

2022年4月

東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

2022年6月

監査等委員会設置会社へ移行。

2022年12月

子会社 ㈱アクトビラ清算。

2023年1月

子会社 ㈱WOWOWコミュニケーションズが減資を行い資本金100百万円となる。

6月

合弁会社「㈱WOWOWクロスプレイ」設立。

8月

フロストインターナショナルコーポレーション㈱を子会社化。

9月

「WOWOWオンデマンドPPV」サービス提供開始。

2024年7月

「WOWOW BRIDGE(同)」設立。

10月

㈱cinraを子会社化。

2025年2月

4Kチャンネル「WOWOW4K」放送サービス終了。

4月

ウェルビーイング研究所「WOWOW 夢中のトビラボ」設立

10月

ECサイト「WOWOW百貨店」グランドオープン

従業員情報

(2)【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2026年3月31日現在

セグメントの名称

従業員数(名)

メディア・コンテンツ

509

(5)

テレマーケティング

292

(741)

合計

801

(746)

(注)1.従業員数は、就業人員を記載しております。

2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間の平均雇用人員を記載しております。

(2) 提出会社の状況

2026年3月31日現在

従業員数(名)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

平均年間給与の対前

事業年度増減率(%)

331

41.2

13.6

10,769

1.80

セグメントの名称

従業員数(名)

メディア・コンテンツ

331

合計

331

(注)1.従業員数は、就業人員を記載しております。

2.平均年間給与は、賞与(一時金を除く)及び基準外賃金を含んでおります。

3.従業員のうち9名は嘱託、3名は子会社からの出向者です。

(3) 労働組合の状況

提出会社の労働組合は、1992年12月11日に設立されました。なお、連結子会社の労働組合は、㈱WOWOWコミュニケーションズとWOWOWエンタテインメント㈱の2社に設立されております。2026年3月31日現在、組合員数は321名です。なお、労使関係については概ね良好です。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①提出会社

当事業年度

管理職に占める女性

労働者の割合(%)

(注)1

男性労働者の育児休業取得率(%)

(注)2

労働者の男女の賃金の差異(%)

(注)1、4

全労働者

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

24.7

100.0

87.5

85.2

120.4

採用した従業員に占める女性の割合(%) (注)1、5

従業員に占める女性の割合(%) (注)1

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

25.0

25.0

-

41.2

34.0

81.4

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

3.出向者は、出向元の従業員として集計しております。

4.労働者の男女の賃金の差異については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。

なお、同一労働の賃金に差はなく、ジョブグレードや等級別の人数構成の差によるものです。

5.「-」は対象となる従業員がいないことを示しております。

②連結子会社

管理職に占める女性

労働者の割合(%)

(注)1

男性労働者の育児休業

取得率(%)

(注)2

労働者の男女の賃金の差異(%)

(注)1、4

全労働者

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

㈱WOWOW

コミュニケーションズ

13.3

100.0

65.6

84.0

78.4

WOWOW

エンタテインメント㈱

25.0

*

72.3

77.1

38.9

フロストインターナショナルコーポレーション㈱

55.6

-

29.4

74.2

38.5

㈱cinra

25.0

133.3

*

*

*

採用した従業員に占める女性の割合(%)

(注)1

従業員に占める女性の割合(%)

(注)1

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

㈱WOWOW

コミュニケーションズ

59.8

18.2

65.8

63.1

39.4

66.4

WOWOW

エンタテインメント㈱

83.3

100.0

66.6

39.7

40.3

37.8

フロストインターナショナルコーポレーション㈱

95.5

100.0

95.0

95.3

74.5

98.1

㈱cinra

35.7

30.8

100.0

57.5

55.7

66.7

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

3.出向者は、出向元の従業員として集計しております。

4.労働者の男女の賃金の差異については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。

なお、同一労働の賃金に差はなく、ジョブグレードや等級別の人数構成の差によるものです。

5.「*」は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

事業セグメント

(注)1.セグメント資産の調整額△413百万円は、セグメント間の債権の相殺消去であります。

2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1㈱フジ・メディア・ホールディングス5,925,000株20.90%
2㈱TBSホールディングス4,541,400株16.02%
3日本テレビ放送網㈱2,616,400株9.23%
4日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口)1,295,100株4.57%
5MSIP CLIENT SECURITIES(常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社)1,009,000株3.56%
6日本マスタートラスト信託銀行㈱(退職給付信託口・株式会社電通口)910,000株3.21%
7㈱朝日新聞社555,200株1.95%
8㈱テレビ朝日ホールディングス346,000株1.22%
9㈱テレビ東京346,000株1.22%
10㈱日本経済新聞社346,000株1.22%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

WOWOWはどのような会社ですか?

4839 WOWOWは、プライム(内国株式)に上場、東証33業種では「情報・通信業」に分類される企業です。このページでは、WOWOWの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

WOWOWのROEは何%ですか?

WOWOWのROEは1.88%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

WOWOWの自己資本比率は何%ですか?

WOWOWの自己資本比率は73.60%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

WOWOWの営業利益率は何%ですか?

WOWOWの営業利益率は1.91%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによるWOWOWの評価は?

INST_FLOWによるWOWOWの総合判定は「強い」、スコアは5です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。