INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
5071
ヴィス
スタンダード(内国株式)
INST_FLOW ANALYSIS
投資判断ダッシュボード
収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。
ファンダメンタル評価
収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし
財務チェック
営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし
INST_FLOW判定
総合スコア
取得待ち
総合判定
取得待ち
判定理由
業績・株価推移
売上高
データなし
営業利益
データなし
経常利益
データなし
純利益
データなし
成長率サマリー
最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。
成長率を計算しています
3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。
業績トレンド
複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。
業績トレンドを判定しています
業績グラフ
年次実績と通期会社予想の推移を表示します。
売上高
グラフを読み込んでいます
営業利益
グラフを読み込んでいます
EPS
グラフを読み込んでいます
実績
会社予想
業績推移
| 年度 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 財務データを読み込んでいます | |||||
会社予想
| 対象期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 会社予想を読み込んでいます | |||||
四半期推移
| 期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 四半期データを読み込んでいます | |||||
企業概要
5071 ヴィスは東証33業種では「サービス業」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるスタンダード(内国株式)の上場企業です。 規模区分は「-」です。 直近の財務データでは、売上高は164.89億円、営業利益は19.42億円、営業利益率は11.78%、ROEは18.45%、自己資本比率は63.3%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは13.45億円、フリーキャッシュフローは10.18億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」(スコア7)です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、ヴィスの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。
企業情報
- 代表者
- 代表取締役社長 金谷 智浩
- 本社所在地
- 大阪府大阪市北区大深町4番20号 (2025年9月1日から本店所在地 大阪府大阪市北区梅田三丁目4番5号が上記のように移転しております。)
- 電話番号
- 06-6457-6788 (代表)
- 設立年月
- 2018-06
- 上場年月
- 2021-01
- 資本金
- 5.65億円
- 決算期
- 2026-03-31
- 従業員数
- 296人
- 平均年齢
- 34.2歳
- 平均勤続年数
- 5.9年
- 平均年間給与
- 730.1万円
- EDINETコード
- E34454
会社概要
3 【事業の内容】 当社グループは、「はたらく人々を幸せに。」というパーパス(存在意義)のもと、最適なワークプレイスを導き出し、働く人々のエンゲージメント(従業員満足度)を高めながら、企業価値をさらに向上させる環境をデザインする「ワークデザイン」(働く環境や働き方のデザイン)に関連するサービスを展開しております。 昨今の生産年齢人口の減少や働き方改革の推進等により、業務効率の向上、企業文化やロイヤルティの醸成など、ワークプレイスへのニーズが多様化し、「場所」から「人」を中心とした考え方へ変化しております。さらに、新型コロナウイルス感染症の流行を経て、働く環境や働き方の多様化が急速に進み、働き方に合わせてワークプレイスを構築する時代に社会は変化しております。 このような社会の変化の中、当社グループは、「ワークデザイン」に関連するサービスをワンストップで提供することにより、働く人々の幅広い価値観に対応し、企業価値の向上や働く人々のエンゲージメントの向上を目指す企業を支援してまいります。 (1) サービス概要 ① ブランディング(ブランディング事業) ブランディングでは、オフィスデザイン・グラフィックデザイン・ウェブデザインなどのオフィスに存在するすべてのデザインをワンストップで提供しており、これらのデザインを通して、企業のアイデンティティの確立と企業ブランドの構築を支援しております。当社グループでは、高成長企業を中心とした中小企業から社員満足度の向上や新しい働き方等を経営課題とする大手・老舗企業までを対象に幅広く展開しており、企業ごとに異なる課題や要望に対して、当社グループが手掛けた8,500件以上の実績の中で培ってきたノウハウを生かした最適なソリューションを提供しております。 オフィスデザインでは、オフィスの移転・改装を行う企業に対して、オフィスのプランニングから設計・デザイン、施工まで行い、オフィスの移転や改装に関わる一連のマネジメントを行っております。 グラフィックデザインでは、会社案内、商品パンフレット、販促ツール、ポスターや名刺に至るまで、さまざまなグラフィックデザインを行っております。 ウェブデザインでは、ウェブサイトの制作、モバイルサイト・スマートフォン用サイトの制作などを行っております。 〔ブランディング事例(オフィスデザイン)〕 ② データソリューション(データソリューション・プレイスソリューション事業) データソリューションでは、ワークプレイス構築DXツール「ワークデザインプラットフォーム」や組織改善サーベイ「ココエル」を提供しております。 「ワークデザインプラットフォーム」では、ワークプレイスの空間稼働率分析・コストシミュレーション・従業員満足度サーベイの3つの視点で分析を行い、場所、コスト、人的資本の観点から企業の課題の可視化と企業ごとの最適なワークプレイスの構築支援を行っております。 従業員の状態を把握する「ココエル」では、ストレスチェックの項目に職場環境を適切に把握できる設問を追加した141項目で、メンタル・フィジカル・エンゲージメントについて状態把握・要因分析を行い、組織分析を行っております。 〔レポートイメージ(ワークデザインプラットフォーム、ココエル)〕 ③ プレイスソリューション(データソリューション・プレイスソリューション事業) プレイスソリューションでは、オフィスビルの改装や遊休資産の再稼働などにより、ビルの資産価値を向上させるビルコンバージョンや不動産の有効活用支援を行っております。 また、「TSUMUGI(紡ぎ)」をコンセプトとしたフレキシブルオフィス「The Place」の運営を行い、スタートアップ企業向けのテナント賃貸やシェアオフィス(レンタルオフィス)、コワーキングスペースを提供しております。イベントの開催などを通じて「企業と企業、企業と個人が出会い、新たな価値を創出する場」を提供しております。 〔プレイスソリューション事例(The Place、ビルコンバージョン)〕 〔ワークデザインの体系〕 〔事業系統図〕
沿革
2 【沿革】 当社は、1998年4月大阪府大阪市西区において商業施設のデザイン業務を事業目的とする会社として、現在の株式会社ヴィスの前身である「有限会社ヴィス」を創業いたしました。 その後、1999年1月に商号を「株式会社ヴィス」に変更いたしました。 株式会社ヴィス設立以後の企業集団にかかる経緯は、次のとおりであります。 年月 概要 1999年1月 大阪市西区に商業施設を中心とするデザイン業務を主たる事業目的とした、株式会社ヴィス(資本金10,000千円)を設立 2004年1月 主たる事業目的をデザイナーズオフィス業務に変更 2004年9月 東京都港区に東京オフィスを新設 2008年2月 二級建築士事務所として登録(本社) 一級建築士事務所として登録(東京) 2008年3月 一般建設業許可を取得 2008年8月 名古屋市中村区に名古屋オフィスを新設 2012年3月 第一種貨物利用運送事業を登録 2013年12月 特定建設業許可(建築工事業)を取得 2014年2月 事業拡大のため、大阪市北区に本社を移転 2015年6月 中国上海市にデザイナーズオフィス業務を事業目的とした、美図室内設計(上海)有限公司を設立(2018年6月29日付で清算結了) 2015年11月 一級建築士事務所として登録(本社) 2016年11月 特定建設業許可(内装仕上工事業)を取得 2018年7月 事業拡大のため、名古屋市中村区に名古屋オフィスを移転 2020年3月 東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場 2021年1月 大阪市中央区にフレキシブルオフィスビル「The Place 大阪」開業 2021年3月 東京証券取引所市場第二部へ市場変更 2022年4月 ワークデザインコンサルティング業務を主たる事業目的とした、100%子会社㈱ワークデザインテクノロジーズ(現連結子会社)を東京都港区に設立 2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行 2022年5月 事業拡大のため、名古屋市中区に名古屋オフィスを移転 事業拡大のため、名古屋市中区にフレキシブルオフィス「The Place 名古屋」を新設 2022年6月 監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行 2023年5月 事業拡大のため、東京都渋谷区にフレキシブルオフィス「The Place 渋谷」を新設 2023年9月 事業拡大のため、東京都港区内で東京オフィスを移転 2024年8月 東京オフィスを東京本社に改称し、大阪本社と東京本社の二本社制へ移行 2025年9月 事業拡大のため、大阪市北区内で大阪本社を移転 2025年10月 事業拡大のため、東京都港区にフレキシブルオフィス「The Place 新橋」を新設
従業員情報
(2) 【従業員の状況】 当社グループでは、同一の従業員が複数のセグメントに従事しており、各セグメントに区分することが困難なため、従業員についてセグメントごとの記載を省略しております。 ① 連結会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(名) 301 (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 2.当社グループは、同一の従業員が複数の事業に従事しているため、セグメント別の内訳は記載しておりません。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 296 34.2 5.9 7,301 △11.6 (注) 1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除く。)であり、臨時雇用者数は、従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.当社は、同一の従業員が複数の事業に従事しているため、セグメント別の内訳は記載しておりません。 ③ 労働組合の状況 当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 イ.提出会社 2026年3月31日現在 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注2) 男性労働者の育児休業取得率(%)(注3) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注2・4) (男性の賃金に対する女性の賃金の割合) 19.1 114.3 全労働者 正規労働者 非正規労働者 78.2 78.7 30.7 (注) 1.集計対象には提出会社から他社への出向者を含み、他社から提出会社への出向者を除いております。 2.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 3.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業の取得割合を算出したものであります。 4.労働者の男女の賃金差異については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の規定に基づき、2025年4月1日から2026年3月31日の期間の男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しています。 ロ.連結子会社 常時雇用する労働者数が100人以下であり、開示義務がないため、記載を省略しております。
事業セグメント
(注) 1.セグメント利益の調整額△124,530千円には、各報告セグメントに配分していない全社費用が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。
主要株主
| 順位 | 株主名 | 所有株式数 | 持株比率 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社クレド | 3,430,000株 | 40.66% |
| 2 | 中村 勇人 | 1,886,400株 | 22.36% |
| 3 | 竹内 理人 | 429,500株 | 5.09% |
| 4 | ヴィス従業員持株会 | 257,200株 | 3.05% |
| 5 | 金谷 智浩 | 171,950株 | 2.04% |
| 6 | 大滝 仁実 | 169,950株 | 2.01% |
| 7 | 横山 賢次 | 142,000株 | 1.68% |
| 8 | 野村信託銀行株式会社(投信口) | 135,100株 | 1.60% |
| 9 | 永岡 陽介 | 124,700株 | 1.48% |
| 10 | ベル投資事業有限責任組合1 | 115,400株 | 1.37% |
データ取得状況
銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。
よくある質問
ヴィスはどのような会社ですか?
5071 ヴィスは、スタンダード(内国株式)に上場、東証33業種では「サービス業」に分類される企業です。このページでは、ヴィスの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。
ヴィスのROEは何%ですか?
ヴィスのROEは18.45%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。
ヴィスの自己資本比率は何%ですか?
ヴィスの自己資本比率は63.30%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。
ヴィスの営業利益率は何%ですか?
ヴィスの営業利益率は11.78%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。
INST_FLOWによるヴィスの評価は?
INST_FLOWによるヴィスの総合判定は「強い」、スコアは7です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。