INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
6181
タメニー
グロース（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS
投資判断ダッシュボード
収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。
ファンダメンタル評価
収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし
財務チェック
営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし
INST_FLOW判定
総合スコア
取得待ち
総合判定
取得待ち
判定理由
業績・株価推移
売上高
データなし
営業利益
データなし
経常利益
データなし
純利益
データなし
成長率サマリー
最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。
成長率を計算しています
3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。
業績トレンド
複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。
業績トレンドを判定しています
業績グラフ
年次実績と通期会社予想の推移を表示します。
売上高
グラフを読み込んでいます
営業利益
グラフを読み込んでいます
EPS
グラフを読み込んでいます
実績
会社予想
業績推移
| 年度 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 財務データを読み込んでいます | |||||
会社予想
| 対象期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 会社予想を読み込んでいます | |||||
四半期推移
| 期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 四半期データを読み込んでいます | |||||
企業概要
6181 タメニーは東証33業種では「サービス業」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるグロース（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「-」です。 直近の財務データでは、売上高は6百万円、営業利益は3百万円、営業利益率は50.00%、ROEは100.98%、自己資本比率は3.1%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは48.58億円、フリーキャッシュフローは3百万円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「中立+」（スコア1）です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率低い、現金比率低め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、タメニーの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。
企業情報
- 代表者
- 代表取締役社長 伊東 大輔
- 本社所在地
- 東京都品川区大崎一丁目20番３号 （注）2026年７月１日から本店は下記に移転する予定です。 東京都港区六本木一丁目９番９号
- 電話番号
- 03-5759-2700（代表） （注）2026年７月１日から下記に変更する予定です。 03-6747-5165（代表）
- 上場年月
- 2015-10
- 資本金
- 5,000万円
- 決算期
- 2026-03-31
- 従業員数
- 279人
- 臨時従業員数
- 51人
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均勤続年数
- 7.8年
- 平均年間給与
- 439.5万円
- EDINETコード
- E31855
会社概要
当社は、「よりよい人生をつくる。」という企業理念と、「創造する力とおもいやり、おもてなしで、人々の心を満たし、活力ある社会の実現を支えます。」という存在意義（パーパス）のもと、婚活、カジュアルウェディング、地方創生／QOL（Quality of life）領域において、お客様が求める独自サービスを創出し提供しています。 セグメントごとの事業の内容は以下のとおりです。 (1)婚活事業 婚活事業は、主に付加価値の高い結婚相談所を基軸に、婚活パーティーや婚活事業者間の相互会員紹介プラットフォームを展開しています。具体的には、結婚相談所は１年以内を目途に結婚相手を見つけたいお客様に対し、高いスキルを持った専任コンシェルジュがPDCAサイクルに基づき活動支援を行っております。この活動支援によって成婚率は18.7％（2026年３月期実績）と高水準を実現しております。婚活パーティーは全国の自社会場を中心に真剣度の高い婚活パーティーを参加料を抑えて展開しております。なお、グループ内送客として、婚活パーティーにご参加いただいたお客様に対しては結婚相談所をご紹介するとともに、結婚相談所を通じて成婚されたお客様等に対してはカジュアルウェディングやライフサービスをご紹介しております。婚活事業者間の相互会員紹介プラットフォームは同プラットフォームを利用する婚活事業者間で会員の相互紹介を行うことにより出会いの機会を最大化させております。なお、2026年３月末時点では、同プラットフォームの利用事業者は12社、有効会員数は2.0万名となっております。 (2)カジュアルウェディング事業 カジュアルウェディング事業は、主に近年広がりを見せるカジュアルウェディング（カジュアルな挙式披露宴、少人数挙式、会費制パーティー、フォトウェディング、結婚式二次会）のプロデュース等を行っています。具体的には、カジュアルな挙式披露宴等は日柄や直前で空きのある会場（提携企業）を活用したプロデュースで、お客様のご希望に沿った価格帯の結婚式を実現し提供しております。フォトウェディングは映画のワンシーンを切り取ったようなスタジオセットと独自レタッチ技術等でフォトを核とした高品質な結婚式を提供しております。結婚式二次会は幹事代行サービスのパイオニアとして会場紹介から当日運営までをトータルプロデュースしております。なお、グループ内送客として、カジュアルウェディングをご利用いただいたお客様に対してはライフサービスをご紹介しております。 (3）地方創生／QOL事業 地方創生／QOL事業は、地方創生分野として地方自治体向け婚活支援を、QOL分野として当社顧客の生活品質向上に資するライフサービスを提供しております。具体的には、地方創生分野は当社結婚相談所で活用する婚活支援システムと同等レベルのシステムの提供はもとより、各地方自治体が行う婚活支援センターの運営受託、各種イベント・セミナーの開催等を行っております。なお、2026年３月末時点では、婚活支援システム提供数が14都府県及び市、センター運営受託数が８都道府県及び市、イベント・セミナー開催数が年間29件となっております。QOL分野は当社婚活及びカジュアルウェディングサービスをご利用いただいているお客様に対し保険販売（生命保険、損害保険、結婚式保険（少額短期保険））及び不動産仲介を行うとともに、お客様のご要望に合わせて当社提携先である金融商品仲介業者、住宅メーカー、中古・リノベーション不動産会社等をご紹介しております。 [事業系統図］ 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりです。
沿革
当社は株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの100％子会社として創業いたしました。そして、同子会社の取締役に就任した佐藤茂を先頭に、「本当に信頼できる結婚情報サービスを提供する結婚エージェント会社」を実現するため、2008年５月に経営陣ならびに従業員の共同出資により独立いたしました。以降、婚活事業では、成婚率と顧客満足度の向上に注力することで顧客数を着実に増やしてまいりました。 また、婚活領域と相乗効果が高く、かつ近年広がりをみせるカジュアルウェディング領域へ本格参入するため、2019年４月以降、カジュアルウェディングを手掛ける株式会社メイション、フォトウェディングを手掛ける株式会社Ｍクリエイティブワークス、結婚式二次会会場紹介大手の株式会社ｐｍａを順次グループに迎え入れました。 これらにより、当社事業領域は婚活、カジュアルウェディング、さらにはお客様の生活品質向上へ資するサービス全般へと広がり、こうした状況を踏まえ2020年10月に商号を「タメニー株式会社」に変更いたしました。 なお、株式会社メイション、株式会社Ｍクリエイティブワークス（2020年10月にタメニーアートワークス株式会社に商号変更）、株式会社ｐｍａ（2020年10月にタメニーパーティーエージェント株式会社に商号変更）は、いずれも経営効率化の一環として当社を存続会社とし吸収合併しております。 当社の沿革に関しましては、以下のとおりです。 2004年６月 （新）株式会社パートナーエージェント（旧商号：株式会社ドリームドア）設立 2006年９月 （旧）株式会社パートナーエージェント設立 （株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ100％子会社） 2006年12月 １号店として、新宿店オープン 2007年８月 システムのセキュリティ管理体制の強化を目的に、情報セキュリティマネジメント規格であるISO（JIS Q）27001の認証を取得 2008年５月 株式会社ドリームドア商号を株式会社パートナーエージェントに変更 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズより独立して結婚情報サービス事業を継続し、発展させること を目的に、（新）株式会社パートナーエージェントが（旧）株式会社パートナーエージェント より、事業を全部譲受け 2008年６月 個人情報保護取扱事業者としての管理体制強化を目的に、プライバシーマーク取得 2009年４月 事業拡大のため、本社を東京都渋谷区幡ヶ谷へ移転 2009年10月 旗艦店として有楽町マリオンに銀座店オープン 2010年３月 事業拡大のため、本社を東京都品川区大崎へ移転 2010年９月 広告代理業を事業目的に、株式会社ＰＡマーケティング（現・タメニーエージェンシー株式会社）を設立 ウェディング情報サービスを事業目的に、株式会社アニバーサリーウエディングを設立 2011年５月 関西エリア初出店として大阪店オープン 2011年11月 東海エリアに出店開始（名古屋店） 2012年４月 九州エリアに出店開始（福岡店、10店舗目） 2013年４月 株式会社アニバーサリーウエディングを吸収合併 2013年６月 婚活パーティー「OTOCON」サービス提供開始 2013年10月 北海道エリアに出店開始（札幌店） 2013年10月 会員規模の増大とＣＳ向上のためコールセンター開設 2014年12月 結婚相談所20店舗目出店（旧・町田店 ※2019年８月閉鎖） 2015年10月 東京証券取引所マザーズに株式を上場（現在は東京証券取引所グロース市場） 2016年５月 初の婚活パーティー専用店舗として OTOCON イベントラウンジ新宿店、OTOCON イベントラウンジ心斎橋店出店 2017年６月 婚活支援事業者向け会員相互紹介プラットフォーム「コネクトシップ」提供開始 2017年９月 お客様が安心して利用できる安全な結婚相談所として当社を選んでいただくことを目的に、「IMS結婚相手紹介サービス業認証」を取得 2018年４月 婚活パーティー情報サイト運営を事業目的に、共同出資により株式会社ｉｃｈｉｅを設立 2018年７月 ウェディング周辺サービスの提供を事業目的に、株式会社ＩＲＯＧＡＭＩを設立 2019年４月 株式会社メイションをグループ化 2020年３月 株式会社Ｍクリエイティブワークスをグループ化 2020年４月 連結子会社３社（株式会社ＩＲＯＧＡＭＩ、株式会社ｉｃｈｉｅ、株式会社Ｍクリエイティブワークス）を統合、（新）株式会社Ｍクリエイティブワークスに商号変更 株式会社ｐｍａをグループ化 2020年10月 株式会社メイションを統合し商号をタメニー株式会社に変更 連結子会社であった株式会社Ｍクリエイティブワークス、株式会社ｐｍａ、株式会社シンクパートナーズをそれぞれタメニーアートワークス株式会社、タメニーパーティーエージェント株式会社、タメニーエージェンシー株式会社に商号変更 2022年３月 タメニーパーティーエージェント株式会社を統合 2022年４月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行 2023年３月 タメニーアートワークス株式会社を統合 2024年６月 結婚相談所のフランチャイズ方式による店舗展開開始 2024年９月 結婚式費用約100万円、ご祝儀１万円程度の新スタイル結婚式「ラフスタ」提供開始 2026年３月 AIフュージョンキャピタルグループ株式会社が当社の発行済株式総数の40.00％を取得し、同社の連結子会社となる ＜創業から現在までの経緯＞
従業員情報
（２）【従業員の状況】 ① 提出会社の状況 2026年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 平均年間給与の 対前事業年度増減率 （％） 279 〈51〉 42.4 7.8 4,394,567 4.4 セグメントの名称 従業員数（人） 婚活事業 127 〈11〉 カジュアルウェディング事業 92 〈33〉 地方創生／QOL事業 18 〈7〉 報告セグメント計 237 〈51〉 全社（共通） 42 〈0〉 合計 279 〈51〉 （注）１．従業員数は就業人員（契約社員、嘱託社員を含む。）であり、従業員数欄の〈 〉外書きは臨時従業員（アルバイト）の年間の平均雇用人員（１日８時間換算）です。 ２．平均年齢は、臨時従業員を含まずに算出しております。 ３．平均勤続年数は、臨時従業員を含まずに算出しております。 ４．平均年間給与は、臨時従業員を含まずに算出し、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ② 労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ③ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 当事業年度 補足説明 管理的地位にある労働者に占める女性 労働者の割合（％） （注）１． 男性労働者の育児休業取得率（％） （注）２． 労働者の男女の賃金の額の差異（％） （注）１． 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 52.0 100.0 66.6 69.8 132.4 － （注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。 ２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものです。
事業セグメント
２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法 報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、（重要な会計方針）における記載と概ね同一です。 報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値です。 セグメント間の内部利益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。
主要株主
| 順位 | 株主名 | 所有株式数 | 持株比率 |
|---|---|---|---|
| 1 | ＡＩフュージョンキャピタルグループ株式会社 | 17,988,000株 | 40.00% |
| 2 | 株式会社ＩＢＪ | 4,624,500株 | 10.28% |
| 3 | 佐藤 茂 | 3,241,000株 | 7.21% |
| 4 | 株式会社ＴＭＳホールディングス | 1,803,000株 | 4.01% |
| 5 | 株式会社フォーシスアンドカンパニー | 1,595,700株 | 3.55% |
| 6 | 株式会社トーテム | 1,300,000株 | 2.89% |
| 7 | 楽天証券株式会社 | 1,210,400株 | 2.69% |
| 8 | 松島 隆太郎 | 632,600株 | 1.41% |
| 9 | 株式会社ＳＢＩ証券 | 538,000株 | 1.20% |
| 10 | 松井証券株式会社 | 500,800株 | 1.11% |
データ取得状況
銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。
よくある質問
タメニーはどのような会社ですか？
6181 タメニーは、グロース（内国株式）に上場、東証33業種では「サービス業」に分類される企業です。このページでは、タメニーの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。
タメニーのPERは何倍ですか？
タメニーのPERは10.80倍です。PERは株価が1株当たり利益の何倍まで買われているかを示す指標です。単独で判断せず、成長性や業種平均との差も合わせて確認する必要があります。
タメニーのROEは何％ですか？
タメニーのROEは100.98%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。
タメニーの自己資本比率は何％ですか？
タメニーの自己資本比率は3.10%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。
タメニーの営業利益率は何％ですか？
タメニーの営業利益率は50.00%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。
INST_FLOWによるタメニーの評価は？
INST_FLOWによるタメニーの総合判定は「中立+」、スコアは1です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。