（２）【従業員の状況】

①連結会社の状況

2026年３月31日現在

セグメントの名称

従業員数（人）

自動車・産業機械部品事業

5,322

（802）

配管・建設機材事業

201

（30）

熱エンジニアリング事業

152

（44）

その他

512

（68）

全社（共通）

324

（16）

合計

6,511

（960）

（注）１．従業員数は就業人員数を記載しております。

２．従業員数欄の（ ）外数は、臨時従業員の年間平均雇用人員数を記載しております。

②提出会社の状況

2026年３月31日現在

従業員数（人）

平均年齢（歳）

平均勤続年数（年）

平均年間給与（円）

平均年間給与の

対前事業年度増減率

（％）

438

（－）

45.1

19.8

7,958,396

3.1

セグメントの名称

従業員数（人）

自動車・産業機械部品事業

409

（－）

全社（共通）

29

（－）

合計

438

（－）

（注）１．従業員数は就業人員数を記載しております。

２．当社の従業員は㈱リケン、日本ピストンリング㈱からの兼務者であります。

３．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

４．従業員数欄の（ ）外数は、臨時従業員の年間平均雇用人員数であります。

５．従業員数が前事業年度と比べて60名増加しておりますが、その主な理由は、組織変更に伴う兼務者増によるものであります。

③最大人員会社の状況

ア 当事業年度における従業員数が最も多い会社

㈱リケン

2026年３月31日現在

従業員数（人）

平均年齢（歳）

平均勤続年数（年）

平均年間給与（円）

平均年間給与の

対前事業年度増減率

（％）

1,093

（84）

43.6

19.9

7,010,166

+1.94%

（注）１．従業員数は就業人員数を記載しております。

２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

３．従業員数欄の（ ）外数は、臨時従業員の年間平均雇用人員数であります。

イ 上記アの次に従業員数が多い会社

日本ピストンリング㈱

2026年３月31日現在

従業員数（人）

平均年齢（歳）

平均勤続年数（年）

平均年間給与（円）

平均年間給与の

対前事業年度増減率

（％）

778

（231）

43.3

19.8

6,719,145

+0.89%

（注）１．従業員数は就業人員数を記載しております。

２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

３．従業員数欄の（ ）外数は、臨時従業員の年間平均雇用人員数であります。

④労働組合の状況

当社においては、労働組合は結成されておりませんが、一部の連結子会社において、従業員が労働組合を組織しております。労使関係は良好であり、特記すべき事項はありません。

⑤管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異

2026年３月31日現在

提出会社及び

連結子会社

管理的地位にある労働者に占める

女性労働者の割合

（％）（注１）

男性労働者の

育児休業取得率

（％）（注２）

労働者の男女の賃金の額の差異（％）（注１）

全従業員

うち従業員

うち臨時雇用者

リケンＮＰＲ㈱

（提出会社）（注３）

－

－

－

－

－

㈱リケン

（連結子会社）

3.5

57.1

82.9

81.7

80.9

日本継手㈱

（連結子会社）

－

66.7

79.1

79.2

83.2

日本ピストンリング㈱

（連結子会社）

2.1

46.2

74.1

80.1

73.2

㈱日ピス岩手

（連結子会社）

－

72.2

86.3

83.4

86.6

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。（2026年３月31日時点）

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。（2025年度実績（2025年４月１日～2026年３月31日））

３．リケンＮＰＲ㈱は、全員が出向者のため出向元にて算出しております。