INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
6333 ＴＥＩＫＯＫＵ プライム（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

6333 ＴＥＩＫＯＫＵは東証33業種では「機械」、17業種では「機械」に分類されるプライム（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Small 2」です。 直近の財務データでは、売上高は290.91億円、営業利益は49.83億円、営業利益率は17.13%、ROEは13.55%、自己資本比率は78.0%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは26.97億円、フリーキャッシュフローは35.32億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」（スコア7）です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、ＴＥＩＫＯＫＵの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表取締役社長執行役員 村田 潔
本社所在地
兵庫県たつの市新宮町平野60番地
電話番号
０７９１－７５－０４１１(代表)
上場年月
2001-03
資本金
31.44億円
決算期
2026-03-31
従業員数
328人
臨時従業員数
23人
平均年齢
40.7歳
平均勤続年数
17.2年
平均年間給与
743.6万円
EDINETコード
E01761
公式サイト
https://www.teikokucp.co.jp/

会社概要

当社は三井住友銀行をメインバンクとしており、決済や外国為替、輸出における銀行保証等の取引があることから、メインバンクとの関係強化のために、株式を保有しております。
定量的な保有効果については、保有先企業との取引の守秘性等から開示しておりませんが、取締役会において検証項目を踏まえ、保有目的が適切か、保有に伴う便益やリスクが資本コストに見合っているか等を検証しております。

沿革

年月

事項

1939年９月

「鉄道保安装置の製作販売及び一般電気機械の製作販売」を事業目的として、大阪市北区に株式会社帝国電機製作所を設立

1944年２月

事業拡大と戦時疎開のため、兵庫県揖保郡新宮町に工場を移転

1960年４月

自社製品キャンドモータポンプの初号機が完成

1961年４月

キャンドモータポンプの発売を開始

1961年７月

兵庫県揖保郡新宮町（現在の本店所在地）に新たに新宮工場を竣工

1962年４月

兵庫県揖保郡新宮町に㈱協和電機製作所（連結子会社）を設立

1963年４月

テイコクかくはん機が完成、国内及び米、英、仏、西独に特許出願

1963年12月

兵庫県佐用郡佐用町に㈱平福電機製作所（連結子会社）を設立

1966年11月

兵庫県佐用郡上月町に上月電装㈱（連結子会社）を設立

1968年12月

兵庫県揖保郡新宮町に㈱帝伸製作所（連結子会社）を設立

1987年３月

新宮工場が「高圧ガス製造設備認定事業所」として認可を受ける

1991年11月

米国デラウェア州ドバー市にTEIKOKU USA INC.（連結子会社）を設立

1994年12月

中国遼寧省大連市に大連キャンドモータポンプ廠との合弁会社大連帝国キャンドモータポンプ有限公司（連結子会社）を設立

1996年５月

国際品質保証規格「ＩＳＯ9001」の認証を取得

1999年１月

台湾台北市に台湾帝国ポンプ股份有限公司（連結子会社）を設立

1999年３月

シンガポールにTEIKOKU SOUTH ASIA PTE LTD.（連結子会社）を設立

1999年５月

大阪証券取引所市場第二部に株式を上場

2001年３月

国際環境管理規格「ＩＳＯ14001」の認証を取得

2001年11月

合弁会社であった大連帝国キャンドモータポンプ有限公司を完全子会社化

2002年８月

ドイツデュッセルドルフ市にTEIKOKU ELECTRIC GmbH（連結子会社）を設立

2003年２月

TEIKOKU USA INC.が米国のCRANE PUMPS & SYSTEMS INC.からケミポンプ事業部を買収

2005年２月

東京証券取引所市場第二部に株式を上場

2005年10月

韓国ソウル特別市にTEIKOKU KOREA CO.,LTD.（連結子会社）を設立

2006年９月

東京証券取引所市場第一部に指定

2007年２月

大阪証券取引所市場第一部に指定

2009年２月

中国江蘇省無錫市に無錫大帝キャンドモータポンプ修理有限公司（連結子会社）を設立

2009年６月

中国山東省済南市に済南大帝キャンドモータポンプ修理有限公司（連結子会社）を設立

2010年５月

TEIKOKU USA INC.が米国のTEXAS PROCESS EQUIPMENT COMPANY社のキャンドモータポンプ修理サービス事業部を買収

2013年８月

兵庫県たつの市に光都工場を竣工

2013年12月

中国四川省成都市に成都大帝キャンドモータポンプ修理有限公司（連結子会社）を設立

2017年４月

インドのHYDRODYNE(INDIA)PVT.LTD.（現：HYDRODYNE TEIKOKU(INDIA)PVT.LTD.）の株式を取得し子会社化

2017年４月

兵庫県たつの市に本社新工場を竣工

2019年９月

中国遼寧省大連市に大連大帝キャンドモータポンプ修理有限公司（連結子会社）を設立

2020年３月

済南大帝キャンドモータポンプ修理有限公司を清算

2020年７月

成都大帝キャンドモータポンプ修理有限公司を清算

2020年12月

無錫大帝キャンドモータポンプ修理有限公司を清算

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

2024年12月

電子部品事業を担う、㈱平福電機製作所（連結子会社）の事業を停止

2026年４月

商号を㈱ＴＥＩＫＯＫＵに変更

従業員情報

（２）【従業員の状況】

①連結会社の状況

2026年３月31日現在

従業員数（人）

1,145

(59)

（注）１．従業員数は就業人員（当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、嘱託等を含む）は( )内に外数で記載しております。

２．当連結会計年度より、当社グループは「ポンプ事業」を単一の報告セグメントとしており、その他の事業については量的重要性が乏しいため、セグメント別の記載を省略しております。

②提出会社の状況

2026年３月31日現在

従業員数（人）

平均年齢（歳）

平均勤続年数（年）

平均年間給与（円）

平均年間給与の

対前事業年度増減率

（％）

328

(23)

40.7

17.2

7,436,185

4.5

（注）１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、嘱託等を含む）は( )内に外数で記載しております。

２．平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与には、社外への出向者12名を含み、嘱託23名は含んでおりません。

３．平均年間給与は、税込支払給与額であり、諸手当及び賞与を含んでおります。

４．当事業年度より、当社は「ポンプ事業」を単一の報告セグメントとしており、その他の事業については量的重要性が乏しいため、セグメント別の記載を省略しております。

③労働組合の状況

当社及び一部の連結子会社において労働組合が組織されております。

当社の労働組合は、帝国電機労働組合と称し、1947年11月に結成され、2026年３月31日現在の組合員数は、265名であります。労使関係は安定し、円満に推移しております。

なお、当組合は2026年４月１日をもって「ＴＥＩＫＯＫＵ労働組合」に改称しております。

④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異

ａ．提出会社

当事業年度

管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合（％）

（注）１

男性労働者の育児休業取得率（％）

（注）２

労働者の男女の賃金の額の差異（％）

（注）１

全労働者

正規雇用労働者

パート・有期労働者

5.3

77.7

78.0

77.7

73.6

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

ｂ．連結子会社

連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

事業セグメント

（報告セグメントの変更等に関する事項）

当社グループは従来、報告セグメントを「ポンプ事業」及び「電子部品事業」、報告セグメントに含まない「その他」の３つにセグメントを区分しておりましたが、当連結会計年度より「ポンプ事業」の単一セグメントに変更しております。

この変更は、2024年12月31日をもって、当社グループの「電子部品事業」を担う子会社である株式会社平福電機製作所の事業を停止したこと及び、「その他」の量的な重要性が乏しいことから、報告セグメントを「ポンプ事業」の単一セグメントとして一体開示することが、当社グループの経営実態をより適切に反映するものと判断したためであります。

この変更により、前連結会計年度及び当連結会計年度におけるセグメント情報の記載を省略しております。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1GOLDMAN,SACHS&CO.REG （常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社）1,589,000株10.37%
2日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）1,516,000株9.90%
3GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL （常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社）1,007,000株6.57%
4NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE NON TREATY CLIENTS ACCOUNT （常任代理人 香港上海銀行東京支店）604,000株3.94%
5BBH FOR FIDELITY LOW-PRICED STOCK FUND （常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行）493,000株3.22%
6株式会社日本カストディ銀行454,000株2.96%
7帝国電機取引先持株会422,000株2.75%
8刈田 耕太郎412,000株2.69%
9株式会社三井住友銀行410,000株2.67%
10野村信託銀行株式会社（投信口）356,000株2.32%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

ＴＥＩＫＯＫＵはどのような会社ですか？

6333 ＴＥＩＫＯＫＵは、プライム（内国株式）に上場、東証33業種では「機械」に分類される企業です。このページでは、ＴＥＩＫＯＫＵの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

ＴＥＩＫＯＫＵのROEは何％ですか？

ＴＥＩＫＯＫＵのROEは13.55%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

ＴＥＩＫＯＫＵの自己資本比率は何％ですか？

ＴＥＩＫＯＫＵの自己資本比率は78.00%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

ＴＥＩＫＯＫＵの営業利益率は何％ですか？

ＴＥＩＫＯＫＵの営業利益率は17.13%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによるＴＥＩＫＯＫＵの評価は？

INST_FLOWによるＴＥＩＫＯＫＵの総合判定は「強い」、スコアは7です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。