INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
6538 ディスラプターズ スタンダード(内国株式)
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

6538 ディスラプターズは東証33業種では「サービス業」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるスタンダード(内国株式)の上場企業です。 規模区分は「-」です。 直近の財務データでは、売上高は51.14億円、営業利益は7.26億円、営業利益率は14.20%、ROEは27.83%、自己資本比率は63.5%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは9.98億円、フリーキャッシュフローは8.85億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」(スコア7)です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、ディスラプターズの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表取締役社長CEO 板倉 広高
本社所在地
東京都港区南青山二丁目5番17号
電話番号
03-6555-5054(代表)
上場年月
2017-12
資本金
3.95億円
決算期
2026-03-31
従業員数
8人
臨時従業員数
2人
平均年齢
38.9歳
平均勤続年数
4.1年
平均年間給与
584.6万円
EDINETコード
E32795

会社概要

当社グループは、2024年10月1日付で持株会社体制に移行すると同時に、同日付で商号を株式会社キャリアインデックスから株式会社ディスラプターズへと変更しております。これに伴い、グループ経営管理事業に関する収益が当社の収益構造の中心となりました。その構成は子会社からの経営管理料、経営指導料、配当収入となっております。

また、当社グループは連結子会社(株式会社キャリアインデックス、株式会社ホワイトキャリア、ContractS株式会社、株式会社Sales X、株式会社マージナル)において「マーケティング事業」と「DX事業」を展開しております。

なお、当該事業区分は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。

(1)マーケティング事業

マーケティング事業は、株式会社キャリアインデックス及び株式会社ホワイトキャリアが主体となり、HR(人材)領域と不動産領域において事業を運営しております。

HR領域においては、当社グループが創業期に開発した独自のビジネスモデルである「アグリゲーションモデル」を転職情報サイト、アルバイト・派遣情報サイトとして運営しております。「アグリゲーションモデル」とは、複数の求人サイトに情報を移送するための共通テンプレートを作成し、求人関連サービス(求人サイト、スカウトサービス、職業紹介サービス)と当社ウェブサイトをシステム連携することにより、インターネットユーザーが求人情報を一括検索できるだけでなく、複数のサイトに登録・応募ができるモデルとなります。

さらに「アグリゲーションモデル」をベースとして、求職者に向けインターネットサイト・アプリを主とした広告出稿や特集ページの作成といったマーケティング活動を行い、ユーザーの登録・応募を促進するとともに、その情報を求人サイト、スカウトサービス、職業紹介サービスに移送することで収益を得ております。

他、厚生労働省が運営するハローワークの求人情報を掲載し、ウェブサイト上で応募書類(履歴書及び職務経歴書)を作成・郵送できる独自サービスやファッション・アパレル業界に特化した転職情報サイト、成果報酬型採用支援サービスも展開し、事業会社向けにも求職者の登録・応募支援を行っております。

株式会社ホワイトキャリアにおいてもマーケティング事業をHR領域で展開しております。同社ではマーケティング活動により、主に正社員での雇用を望む求職者層に対しユーザー登録を促し、職業紹介を行うとともに、自社のマーケティングノウハウを他の職業紹介事業者に対して提供することで収益を得ております。

加えて、HR領域では、労働力不足が深刻化するなか、グループ間のシナジー創出を目的として「求人シェアリング事業(アライアンス・マーケティング)」を展開した結果、グループ全体の収益を牽引することができました。同事業は業績面のみならず、人的交流や組織の活性化においてもシナジー創出の成功事例となっております。

不動産領域(個人向け賃貸)は、「アグリゲーションモデル」を個人向け不動産賃貸サービスに展開したものです。複数の賃貸物件情報サイトと当社ウェブサイトをシステム連携することにより、ユーザーが物件情報を一括検索できるだけでなく、複数の問い合わせをまとめて行える仕組みを提供しております。「敷金・礼金なし」に特化した物件情報サービスが好評を得ており、集客効率の改善により安定した収益基盤を構築しております。

不動産領域(法人向け賃貸)は、レンタルオフィス、シェアオフィス、コワーキングスペース(以下、フレキシブルオフィスと総称します。)の情報をフレキシブルオフィス情報サイトとして運営しております。営業プロセスの効率化を推進した結果、高単価案件の獲得が進捗しております。

マーケティング事業で展開している主なサービスは下記のとおりです。

転職情報サイト『CAREER INDEX』

アルバイト・派遣情報サイト『Lacotto』

成果報酬型採用支援サービス『Adopt Admin』

ファッション・アパレル業界の転職情報サイト『Fashion HR』

職業紹介サービス『ホワイトキャリア』

不動産賃貸情報サイト『DOOR賃貸』『キャッシュバック賃貸』

フレキシブルオフィス情報サイト『JUST FIT OFFICE』

(2)DX事業

当社グループのDX事業は、ContractS株式会社、株式会社Sales X 及び株式会社マージナルの3社を通じて展開しております。

ContractS株式会社では、企業の契約・契約管理のDX化を支援する契約ライフサイクル管理システム(CLM:Contract Lifecycle Management)「ContractS CLM」を提供しております。契約締結前の草案作成・法務確認から、契約締結、締結後の書類管理まで一貫して対応できるほか、過去の紙の契約書についても電子化(PDF等)による一元管理が可能です。契約に関わる全プロセスを効率的に管理することで、業務最適化・リスク軽減・内部統制対応を支援しております。ContractS株式会社においては、収益構造の継続的な改善に取り組んだ結果、2026年3月期での通期黒字化を達成し、DX事業セグメント全体の利益黒字化に大きく貢献いたしました。

株式会社Sales Xでは、営業BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を中心にサービスを展開しております。従来の主要顧客層であったSaaS企業に加え、深刻な人手不足を背景とする外部リソース活用の需要を取り込み、より広範な業種からの受注拡大を実現しております。また、当社グループが蓄積してきた求人情報データをデータベースとして構築し、法人向けに販売することで収益を得ております。

株式会社マージナルでは、大量採用・大量選考を必要とするクライアント(事業者、学校等)に対し、オンライン面接システム「BioGraph」を提供しております。スケジュール管理や録画選考といった通常のWeb会議システムでは対応困難な機能に加え、クライアントのカスタマイズ要望にも対応しております。特に「撮り直しができない」録画選考機能は、被選考者の習熟効果によるバイアスを排除できる点が高く評価されております。また、同社の開発リソースはグループ全体の技術拠点として活用され、グループ内システムの内製化支援や生成AIを活用した新機能開発など、グループ全体の開発スピード向上とコスト効率の最適化にも貢献しております。

DX事業で展開している主なサービスは下記のとおりです。

契約プロセス管理システム『ContractS CLM』

DX営業支援・コンサルティング『Sales X』

SaaS型営業支援クラウドサービス『Leadle』

オンライン面接システム『BioGraph』

当社の主な事業の系統図は、次の通りであります。

沿革

年月

事項

2005年11月

インターネットを利用した情報提供サイトの企画・開発・提供並びにそのシステムの運用を目的として東京都千代田区内幸町1丁目において株式会社インディビジョンを設立

2006年1月

独自のポータルオブポータルズモデルを構築し、転職情報サイトの運営を開始

2006年10月

東京都中央区銀座8丁目に本社を移転

2006年11月

ハローワーク求人へのWeb応募サービスの運営を開始

2007年2月

神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目に本社を移転

2007年10月

アルバイト情報サイトの運営を開始

2009年3月

東京都港区三田4丁目に本社を移転

2010年5月

株式会社アイマーキュリーセールスを吸収合併

2012年10月

転職情報サイトにて職務経歴書作成ナビをリリース

2013年2月

『株式会社キャリアインデックス』に商号を変更

東京都目黒区下目黒1丁目に本社を移転

2013年4月

転職情報サイトをフルリニューアル

ハローワーク求人へのWeb応募サービスをフルリニューアル

2015年1月

アルバイト情報サイトをフルリニューアルし、アルバイト・派遣情報サイトとして運営を開始

2016年6月

Fashion HR株式会社を吸収合併し、ファッション業界に特化した転職情報サイトの運営を開始

2016年12月

東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場

2017年12月

東京証券取引所市場第一部へ市場変更

2018年5月

営業支援サービスを提供開始

2019年12月

株式会社リブセンスより不動産賃貸サイトを事業譲受にて運営を開始

2020年6月

東京都港区白金台5丁目に本社を移転

2020年10月

株式会社Type Bee Groupより不動産賃貸サイトを事業譲受にて運営を開始

2021年8月

株式会社マージナルを完全子会社化

2022年4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場に移行

2022年5月

ContractS株式会社を子会社化

2022年12月

株式会社ユースラッシュを吸収合併し、フレキシブルオフィスの不動産情報サイトの運営を開始

2023年10月

株式会社Sales Xを完全子会社化

株式会社ホワイトキャリアを子会社化

東京証券取引所スタンダード市場へ市場変更

2023年12月

株式会社ホワイトキャリアを完全子会社化

2024年4月

東京都港区南青山2丁目に本社を移転

2024年10月

『株式会社ディスラプターズ』に商号を変更

新設分割による持株会社体制に移行

従業員情報

(2)【従業員の状況】

① 連結会社の状況

2026年3月31日現在

セグメントの名称

従業員数(人)

マーケティング事業

46

(3)

DX事業

53

(16)

報告セグメント計

99

(19)

全社(共通)

8

(2)

合計

107

(21)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。

2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

② 提出会社の状況

2026年3月31日現在

従業員数(人)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

平均年間給与の

対前事業年度増減率

(%)

8

(2)

38.9

4.1

5,846

10.99

部門の名称

従業員数(人)

全社(共通)

8

(2)

合計

8

(2)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。

2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

③ 最大人員会社の状況

株式会社キャリアインデックス

2026年3月31日現在

従業員数(人)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

平均年間給与の対前事業年度増減率(%)

34

(2)

30.8

3.9

5,421

△8.75

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。

2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

④ 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

⑤ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の

額の差異

提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

事業セグメント

(注)1.セグメント利益の調整額0百万円は、セグメント間取引消去であります。

2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。

3.セグメント資産については、経営資源の配分の決定及び業績を評価するための検討対象とはなっていないため記載しておりません。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1板倉 広高11,731,200株57.31%
2MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社)920,800株4.50%
3齊藤 慶介672,000株3.28%
4BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人株式会社三菱UFJ銀行)466,357株2.28%
5株式会社GranSfida306,300株1.50%
6外池 榮一郎175,000株0.85%
7山下 博174,200株0.85%
8柴崎 初男150,000株0.73%
9JPモルガン証券株式会社 代表取締役社長 李家 輝144,838株0.71%
10宇津 茂和143,900株0.70%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

ディスラプターズはどのような会社ですか?

6538 ディスラプターズは、スタンダード(内国株式)に上場、東証33業種では「サービス業」に分類される企業です。このページでは、ディスラプターズの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

ディスラプターズのROEは何%ですか?

ディスラプターズのROEは27.83%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

ディスラプターズの自己資本比率は何%ですか?

ディスラプターズの自己資本比率は63.50%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

ディスラプターズの営業利益率は何%ですか?

ディスラプターズの営業利益率は14.20%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによるディスラプターズの評価は?

INST_FLOWによるディスラプターズの総合判定は「強い」、スコアは7です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。