INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
7561 ハークスレイ スタンダード(内国株式)
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

7561 ハークスレイは東証33業種では「小売業」、17業種では「小売」に分類されるスタンダード(内国株式)の上場企業です。 規模区分は「-」です。 直近の財務データでは、売上高は524.27億円、営業利益は30.57億円、営業利益率は5.83%、ROEは5.90%、自己資本比率は35.7%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは56.47億円、フリーキャッシュフローは47.82億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」(スコア5)です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率まずまず、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、ハークスレイの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表取締役会長兼社長 青木 達也
本社所在地
大阪市北区鶴野町3番10号
電話番号
06(6376)8088(代表)
設立年月
1985-01
上場年月
2001-02
資本金
40.36億円
決算期
2026-03-31
従業員数
12人
臨時従業員数
2人
平均年齢
50.0歳
平均勤続年数
6.8年
平均年間給与
724.1万円
EDINETコード
E03294

会社概要

(保有目的)
主要な営業取引先として関係強化のため
(定量的な保有効果) (注)

沿革

当社は、「ほっかほっか亭」の創業に参加した青木達也(現代表取締役会長兼社長)が1979年3月に西日本エリアに「ほっかほっか亭」をフランチャイズ展開するため大阪に進出して基盤を確立し、2021年10月に吸収分割方式による会社分割を行い持株会社体制に移行いたしました。設立以降の沿革は次のとおりであります。

年月

沿革

1980年3月

近畿地区のフランチャイズ店舗増加に伴い、同地区本部機構として大阪市福島区福島7丁目14番18号に、資本金300万円で、㈱ほっかほっか亭大阪事業本部を設立。

1985年1月

㈱ほっかほっか亭総本部は、全国を東部、関西、九州に分け、域内地区本部をも統轄する3地域本部制を導入、当社は関西地域本部となる。

1986年5月

商号を㈱ほっかほっか亭関西地域本部に変更し、本店を大阪市福島区福島6丁目9番11号へ移転。

1989年1月

商号を㈱関西ほっかほっか亭に変更。

1990年3月

大阪市福島区福島3丁目14番29号に新社屋を建設し、本店を移転。

1991年1月

㈱ほっかほっか亭広島事業本部を吸収合併し、資本金1億5,600万円となる。

1992年11月

㈱アサヒ物流(資本金3,000万円、100%出資)を設立。(現 連結子会社・㈱アサヒL&C)

1993年7月

商号を㈱ハークスレイに変更。

1994年4月

㈱ほっかほっか亭岡山地区本部を吸収合併し、資本金1億6,698万円となる。

1995年9月

資本金3億8,303万4,890円に増資。

1995年10月

大阪市福島区福島5丁目9番6号に本社事務所を移転。

1997年2月

貝塚精米工場(大阪府貝塚市)を設置。

1997年3月

本店を大阪市福島区福島5丁目9番6号へ移転。

1997年9月

日本証券業協会に株式を店頭登録し、資本金11億8,903万4,890円となる。

1997年11月

㈱アサヒ・トーヨー(資本金3億円、49%出資)を設立。(現 持分法適用関連会社)

1998年6月

品質管理室中央研究所(自社研究機関)を設置。

1999年11月

資本金40億23万4,890円に増資。

2001年2月

東京証券取引所及び大阪証券取引所市場第二部上場。

2001年9月

北欧フードサービス㈱の発行済株式総数のうち98%を取得。

2004年9月

東京証券取引所及び大阪証券取引所市場第一部上場。

2005年4月

大阪市北区鶴野町3番10号に新たに研修センターを完成、同地に本店を移転。

2005年7月

兵庫県尼崎市に阪神カミッサリーを設置。

2006年6月

㈱ほっかほっか亭総本部の発行済株式総数のうち54.17%を取得。

2006年10月

TRNコーポレーション㈱(現 連結子会社・店舗流通ネット㈱)の発行済株式総数のうち31.91%を取得。

2008年5月

TRNコーポレーション㈱の発行済株式総数のうち20.02%を追加取得し子会社とする。

(発行済株式総数に対し、当社が51.94%を保有)

2009年3月

連結子会社の㈱ほっかほっか亭総本部が、㈱鹿児島食品サービス(現 連結子会社)の発行済株式総数のうち71%を取得。

2010年2月

第三者割当により、TRNコーポレーション㈱の新株式の発行の引受を実施。

(発行済株式総数に対し、当社が69.26%を保有)

2011年2月

当社を完全親会社とし、TRNコーポレーション㈱を完全子会社とする、2010年12月7日締結の株式交換契約に伴い、同社を完全子会社とする。

2012年3月

グループ連結子会社(TRNグループ)の組織再編として、TRNアセッツ㈱を存続会社とするTRNコーポレーション㈱、店舗流通ネット㈱、TRNアセッツ㈱及び店舗サポートシステム㈱の子会社4社の合併を実施。合併存続会社は、同時に店舗流通ネット㈱に商号変更。

2012年6月

連結子会社の㈱ハーツグラントフードサービスが、㈱ハーツフードサービスに商号変更。

2013年4月

連結子会社の㈱アサヒ物流と㈱ハーツフードサービスが、㈱アサヒ物流を存続会社として合併。

2014年4月

連結子会社の㈱アサヒ物流が、㈱アサヒL&Cに商号変更。

2014年12月

連結子会社の㈱ほっかほっか亭総本部が、㈱鹿児島食品サービスの株式を追加取得。

2015年6月

連結子会社の㈱ほっかほっか亭総本部の株式を追加取得し、同社を完全子会社とする。

2015年10月

連結子会社の㈱ほっかほっか亭総本部を吸収合併。

2016年7月

連結子会社の北欧フードサービス㈱が、アルヘイム㈱に商号変更。

2016年12月

連結子会社の㈱鹿児島食品サービスの自社株式取得により、同社が完全子会社となる。

2017年9月

連結子会社の店舗流通ネット㈱と店舗プレミアム㈱が、店舗流通ネット㈱を存続会社として合併。

2017年10月

連結子会社の㈱鹿児島食品サービスの持ち帰り弁当事業を吸収分割。

2018年6月

コインランドリーサービスの事業開始。

2019年12月

㈱味工房スイセンの発行済株式総数の全株式を取得。(現 連結子会社)

年月

沿革

2021年2月

連結子会社のアルヘイム㈱から、アルヘイムフードサービス㈱を新設分割し、その事業のすべてを新設会社に承継。併せて新設会社の全株式を㈱万代へ株式譲渡。

2021年2月

㈱ファースト・メイトの発行済株式総数の全株式を取得。(現 連結子会社)

2021年3月

㈱アニーの発行済株式総数の全株式を連結子会社である店舗流通ネット㈱が取得。(現 連結子会社)

2021年10月

純粋持株会社体制に移行し、新設した100%子会社の㈱ほっかほっか亭総本部に店舗運営事業及びそれに付帯する業務全般を承継。

2022年2月

連結子会社のアルヘイム㈱を吸収合併。

2022年3月

連結子会社の㈱鹿児島食品サービスが、連結子会社の㈱味工房スイセンの不動産事業に関する権利義務を吸収分割により承継。㈱鹿児島食品サービスが、㈱スイセンプロパティに商号変更。

2022年4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

2022年11月

稲葉ピーナツ㈱の発行済株式総数の全株式取得。(現 連結子会社)

2023年4月

稲葉ピーナツ㈱の完全子会社である㈱谷貝食品を子会社化。(現 連結子会社)

2023年10月

東京証券取引所プライム市場からスタンダード市場に移行。

2024年8月

連結子会社の㈱ほっかほっか亭総本部が、㈱ほっかほっか亭京滋地区本部の発行済株式総数の79.52%を取得。(現 連結子会社)

2024年10月

連結子会社の㈱味工房スイセンが、連結子会社の㈱スイセンプロパティの不動産事業に関する権利義務を吸収分割により承継。

2024年12月

㈱ホソヤコーポレーションの発行済株式総数の全株式取得。(現 連結子会社)

2025年1月

連結子会社の㈱スイセンプロパティが、㈱鹿児島食品サービスに商号変更。

㈱アニーの発行済株式総数の全株式を連結子会社である店舗流通ネット㈱より取得。

2025年4月

㈱ティーケーピー(現-株式会社TKP)と業務提携契約締結。

連結子会社の㈱味工房スイセンの発行済株式総数の35%を㈱ティーケーピー(現 株式会社TKP)へ株式譲渡。

2026年3月

Jリーフ㈱の発行済株式総数の全株式取得。(現 連結子会社)

従業員情報

(2)【従業員の状況】

① 連結会社の状況

2026年3月31日現在

セグメントの名称

従業員数(人)

中食事業

221

(537)

店舗アセット&ソリューション事業

225

(19)

物流・食品加工事業

295

(398)

全社(共通)

12

(2)

合計

753

(956)

(注)1.従業員数は、就業人員数であります。

2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員数(一般従業員の平均労働時間数から換算した人員数等)であります。

3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

② 提出会社の状況

2026年3月31日現在

従業員数(人)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

平均年間給与の

対前事業年度増減率

(%)

12

(2)

50.0

6.8

7,241

△11.9

(注)1.従業員数は、就業人員数であります。

2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間雇用人員数であります。

3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

4.平均年間給与の対前事業年度増減率がマイナスとなっておりますが、年度途中の採用があった事、

および2名が役員に就任した事が主な要因であります。

③ 最大人員会社の状況

ア 当事業年度における従業員数が最も多い会社

㈱ほっかほっか亭総本部

2026年3月31日現在

従業員数(人)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

平均年間給与の

対前事業年度増減率

(%)

167

(518)

43.9

12.7

5,614

7.8

(注)1.従業員数は、就業人員数であります。

2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間雇用人員数であります。

3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

4.平均年間給与が対前事業年度で増加した理由は、一律で3.4%のベースアップを実施した事、またこれに連動

して賞与の支給額も底上げされた為であります。

イ 上記アの次に従業員が多い会社

店舗流通ネット㈱

2026年3月31日現在

従業員数(人)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

平均年間給与の

対前事業年度増減率

(%)

159

(2)

43.0

7.0

6,697

4.6

(注)1.従業員数は、就業人員数であります。

2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間雇用人員数であります。

3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

4.平均年間給与が対前事業年度で4.6%増加した理由は、2025年10月より賃金見直しを実施し、一層の定着率

向上を図ったことに加え、非管理職に対し昇給率5%を目指した制度改訂を行った結果と考えております。

④ 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

⑤-管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の

差異

ア 提出会社

当事業年度

補足説明

管理的地位にある労働者に占める女性労働者の

割合(%)

(注)1

男性労働者の育児休業取得率(%)

(注)2

労働者の男女の賃金の額の差異(%)

(注)1

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

-

-

63.6

43.6

58.5

女性割合は30.7%ですが、入社3年以内の社員が75.0%を占める為女性管理職の割合が低くなっております。また育児期間を終えた男性社員が多い為育児休業取得率が0%となっております。

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定

に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3

年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

3. 正規雇用労働者の男女賃金格差については、入社3年以内の女性社員割合が多い一方で、部門長クラスの男

性社員が多いため考えております。今後は女性役職者育成に向け、研鑽の機会を増やしてまいります。

イ 連結子会社

当事業年度

補足説明

名称

管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合

(%)

(注)1

男性労働者の育児休業取得率

(%)

(注)2

労働者の男女の賃金の額の差異(%)

(注)1

全労働者

正規雇用労働者

パート・有期労働者

㈱ほっかほっか亭総本部

11.8

100.0

64.8

80.5

104.7

店舗流通ネット㈱

11.5

33.3

70.7

70.6

60.7

稲葉ピーナツ㈱

31.1

-

57.2

50.9

56.8

㈱アサヒL&C

10.0

-

46.8

76.6

69.6

㈱味工房スイセン

22.9

-

76.5

92.0

82.3

㈱ファースト・メイト

15.4

6.5

74.6

77.2

72.0

㈱谷貝食品

50.0

-

49.6

81.1

106.7

㈱ホソヤコーポレーション

11.4

33.3

76.7

80.0

93.8

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

⑥ 使用人等のみに対して付与した新株予約権の内容

当社は、使用人等のみに対する新株予約権を付与しております。当該新株予約権の内容については、「第5 経理

の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表の注記事項 ストック・オプション等関係 3.ストック・オプ

ションの内容、規模及びその変動状況」に記載しております。

事業セグメント

2.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。

セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1株式会社ライラック8,024,000株43.36%
2株式会社麻生1,920,000株10.38%
3株式会社こやの945,000株5.11%
4青木 達也408,000株2.20%
5株式会社日本カストディ銀行(信託口)273,000株1.48%
6株式会社ACE PROCESS PROPERTY260,000株1.41%
7ハークスレイ取引先持株会203,000株1.10%
8大和証券株式会社181,000株0.98%
9RE FUND 107-CLIENT AC (常任代理人:シティバンク、エヌ・エイ東京支店)124,000株0.67%
10宝醤油株式会社93,000株0.51%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

ハークスレイはどのような会社ですか?

7561 ハークスレイは、スタンダード(内国株式)に上場、東証33業種では「小売業」に分類される企業です。このページでは、ハークスレイの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

ハークスレイのROEは何%ですか?

ハークスレイのROEは5.90%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

ハークスレイの自己資本比率は何%ですか?

ハークスレイの自己資本比率は35.70%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

ハークスレイの営業利益率は何%ですか?

ハークスレイの営業利益率は5.83%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによるハークスレイの評価は?

INST_FLOWによるハークスレイの総合判定は「強い」、スコアは5です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。