INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
7613
シークス
プライム(内国株式)
INST_FLOW ANALYSIS
投資判断ダッシュボード
収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。
ファンダメンタル評価
収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし
財務チェック
営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし
INST_FLOW判定
総合スコア
取得待ち
総合判定
取得待ち
判定理由
業績・株価推移
売上高
データなし
営業利益
データなし
経常利益
データなし
純利益
データなし
成長率サマリー
最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。
成長率を計算しています
3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。
業績トレンド
複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。
業績トレンドを判定しています
業績グラフ
年次実績と通期会社予想の推移を表示します。
売上高
グラフを読み込んでいます
営業利益
グラフを読み込んでいます
EPS
グラフを読み込んでいます
実績
会社予想
業績推移
| 年度 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 財務データを読み込んでいます | |||||
会社予想
| 対象期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 会社予想を読み込んでいます | |||||
四半期推移
| 期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 四半期データを読み込んでいます | |||||
企業概要
7613 シークスは東証33業種では「卸売業」、17業種では「商社・卸売」に分類されるプライム(内国株式)の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Small 1」です。 直近の財務データでは、売上高は2,894.91億円、営業利益は88.53億円、営業利益率は3.06%、ROEは2.44%、自己資本比率は49.7%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは265.39億円、フリーキャッシュフローは242.82億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」(スコア6)です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、シークスの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。
企業情報
- 代表者
- CEO兼COO 代表取締役 社長執行役員平 岡 和 也
- 本社所在地
- 大阪市中央区備後町一丁目4番9号
- 電話番号
- 06(6266)6400(代表)
- 設立年月
- 1992-10
- 上場年月
- 2000-11
- 資本金
- 21.44億円
- 決算期
- 2025-12-31
- 従業員数
- 241人
- 臨時従業員数
- 18人
- 平均年齢
- 37.6歳
- 平均勤続年数
- 8.2年
- 平均年間給与
- 736.4万円
- EDINETコード
- E02900
会社概要
①:同社は主要金融機関であり、資金借入や株式関係事務委託、各種情報提供を受ける等、手元資金の流動性確保や資金需給に機動的に対応するべく、取引関係の維持・強化を目的として、保有しております。②:(注)1③:-
沿革
2 【沿革】 年月 概要 1992年7月 サカタインクス㈱の海外事業部が分離・独立し、同社の全額出資により(資本金10億円)、大阪市西区に「サカタインクスインターナショナル㈱」を設立。 1992年10月 サカタインクス㈱の印刷インキ事業以外の海外事業部関連の海外子会社および関連会社・合弁会社等をすべて当社が引継ぐ。 1994年7月 ㈱PFUと当社の合弁でPFU Technology Singapore Pte. Ltd.(現PFU Asia Pacific Pte. Ltd.)(合弁会社)を設立し、電子機器の開発、販売を開始。 1995年3月 バンドー化学㈱と当社の合弁で香港にBando Sakata Ltd.(現Bando SIIX Ltd.)(関連会社)を設立し、複写機用部品の販売を開始。 1996年1月 株式の額面金額50,000円を50円に変更するため形式上の存続会社であるサカタインクスインターナショナル㈱(旧㈱ミートショップナカノ:1995年9月に商号変更)と合併。 1996年2月 日本の大手オーディオメーカー向けに香港・中国での委託生産による音響機器のOEM供給を開始。 1997年2月 フィリピンに電子部品・機器等の販売・物流のためのSakata Inx Logistics Phils. Inc. (現SIIX EMS PHILIPPINES, INC.)(現連結子会社)を設立。 1997年12月 台湾に電子部品・機器販売のためのSakata Inx TWN Co., Ltd.(現SIIX TWN Co., Ltd.)(現連結子会社)を設立。 1998年7月 社名をサカタインクスインターナショナル㈱からシークス㈱に変更。それにともない海外子会社と一部の関連会社の社名も変更。 1999年7月 中国 上海市にSIIX (Shanghai) Co., Ltd.(現連結子会社)を設立。 1999年9月 大阪証券取引所市場第二部に上場。 2000年5月 株式売買単位を1,000株から100株に変更。 2000年6月 Charoen Sakata(Thailand)Co., Ltd.(現Thai SIIX Co., Ltd.)を連結子会社化。 2000年11月 東京証券取引所市場第二部に上場。(サカタインクス㈱の子会社から関連会社へ) 2001年3月 タカヤ㈱と当社の合弁で中国・上海にTakaya SIIX Electronics (Shanghai) Co., Ltd.(関連会社)を設立。 2001年8月 スロバキアにSluzba SIIX Electronics s.r.o.(現SIIX EMS Slovakia s.r.o.)(現連結子会社)を設立。 2002年6月 中国 東莞市に SIIX EMS Dongguan Ltd.(現SIIX EMS (DONG GUAN) Co., Ltd.)(現連結子会社)を設立。 2004年4月 SIIX Singapore Pte. Ltd.(現連結子会社)がインドネシアのPT PFU Technology Indonesiaの株式を取得したことにともない同社を連結子会社化。 2004年12月 本社を大阪市中央区備後町1-4-9(現所在地)に移転。 2005年2月 株式を1株につき2株の割合をもって分割。 2005年6月 東京証券取引所および大阪証券取引所市場第一部に指定。 2006年1月 PT SIIX Electronics Indonesia(現連結子会社)を存続会社としてPT PFU Technology Indonesiaと合併。 2007年9月 メキシコにSIIX MEXICO, S.A DE C.V.(非連結子会社)を設立。 2007年12月 SIIX Bangkok Co., Ltd.(現Thai SIIX Co., Ltd.)(現連結子会社)がロジスティック・センターを設立。 2008年1月 株式を1株につき2株の割合をもって分割。 2008年10月 東京営業部(現東京本社)を東京都千代田区九段南2-3-25(現所在地)に移転。 2010年2月 神奈川県相模原市にシークスエレクトロニクス㈱(現連結子会社)を設立。 2010年11月 インドネシアにPT. SIIX EMS INDONESIA(現連結子会社)を設立。 2012年2月 中国 上海市にSIIX EMS (Shanghai) Co., Ltd.(現連結子会社)を設立。 2013年5月 フィリピンにSIIX EMS PHILIPPINES, INC.(現連結子会社)を設立。 2013年9月 メキシコにSIIX EMS MEXICO S de RL de C.V (現連結子会社)を設立。 2014年1月 フィリピンにSIIX COXON PRECISION PHILS.,INC. (現SIIX EMS PHILIPPINES, INC.) (現連結子会社)を設立。 2014年1月 名古屋市中区に名古屋営業部を開設。 2015年5月 美的集団の子会社と当社の合弁で中国 佛山市にGuangdong Midea-SIIX Electronics Co., Ltd.(現持分法適用関連会社)を設立。 2015年6月 シンガポールにSIIX-AGT MEDTECH PTE. LTD.(関連会社)を設立。 2016年11月 ハンガリーにSIIX Hungary Kft.(現連結子会社)を設立。 2017年2月 中国 孝感市にSIIX HUBEI Co., Ltd.(現連結子会社)を設立。 2017年8月 ベトナムにSIIX VIETNAM COMPANY LIMITED(非連結子会社)を設立。 2017年11月 美的集団の子会社と当社の合弁で中国 合肥市にHefei Midea-SIIX Electronics Co., Ltd. (現持分法適用関連会社)を設立。 2018年4月 株式を1株につき2株の割合をもって分割。 2019年2月 マレーシアにSIIX MALAYSIA SDN. BHD. (現連結子会社)を設立。 2021年8月 シンガポールにSIIX-ORIENT TECHNOLOGY PTE. LTD.(関連会社)を設立。 2022年4月 東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所市場第一部からプライム市場へ移行。 2022年7月 会社設立30周年。 2023年12月 シンガポール科学技術研究庁およびSIIX-AGT MEDTECH PTE.LTD.との合弁でシンガポールにBotMind Pte. Ltd.(関連会社)を設立。 2023年12月 美的集団の子会社と当社の合弁で中国 荊州市にJingzhou Midea-SIIX Electronics Co., Ltd.(関連会社)を設立。 2024年3月 東京都千代田区のRenzoku Biologics株式会社を連結子会社化。 2024年11月 インドにSIIX INDIA PRIVATE LIMITED(非連結子会社)を設立。 2025年9月 インドにSIIX Innominds Pvt. Ltd.(関連会社)を設立。
従業員情報
5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 日本 241 中華圏 1,660 東南アジア 4,599 欧州 416 米州 1,670 全社(共通) 126 合計 8,712 (注) 1 従業員数は就業人員であります。 2 臨時従業員については、臨時従業員の総数が従業員の100分の10未満であるため記載を省略しております。 (2) 提出会社の状況 2025年12月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 241 (18) 37.6 8.2 7,364 セグメントの名称 従業員数(名) 日本 241 (18) 合計 241 (18) (注) 1 従業員数は就業人員であります。 2 従業員数の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人数であります。臨時従業員には、パートタイマーおよび嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 3 平均勤続年数は、1992年の分社後の平均勤続年数を表しております。 4 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 5 上記従業員以外の当社の関係会社への出向者は112名となっております。 (3) 労働組合の状況 当社および国内連結子会社では労働組合は結成されておりません。 また、一部の海外連結子会社では労働組合が結成されておりますが、労使関係は良好であり、特記すべき事項はありません。 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合 (注1) 男性労働者の育児休業取得率 (注2、3) 労働者の男女の賃金の差異 (注1、4) 全労働者 正規労働者 パート・有期労働者 全労働者 うち正規労働者 うちパート・有期労働者 提出会社 21.8% 100% 100% -% 75.4% 75.7% 92.5% (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定にもとづき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定にもとづき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3 算定に該当する従業員が在籍していない場合、「-」と記載しております。 4 「労働者の男女の賃金の差異」について、当社は昇進・昇給等の運用上および採用基準上の差を設けておりません。賃金差異の主な要因としては、正規雇用労働者においては、管理職比率・勤続年数において男性が高いこと、短時間勤務取得者比率は女性が高いことが挙げられます。非正規雇用労働者においては、女性はパートタイマーの割合が高く、男性は定年後再雇用者の割合が高く定年前の職務内容や資格等を踏まえて再雇用時の処遇を決定しているため、差異がでております。 ② 連結子会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合 (注1) 男性労働者の育児休業取得率 (注2、3) 労働者の男女の賃金の差異 (注1) 全労働者 正規労働者 パート・有期労働者 全労働者 うち正規労働者 うちパート・有期労働者 シークスエレクトロニクス株式会社 5.3% -% -% -% 65.6% 74.9% 32.0% (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定にもとづき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定にもとづき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3 算定に該当する従業員が在籍していない場合、「-」と記載しております。
事業セグメント
4 報告セグメントごとの資産に関する情報 前連結会計年度 (自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) 該当事項はありません。 当連結会計年度 (自 2025年1月1日 至 2025年12月31日) 該当事項はありません。
主要株主
| 順位 | 株主名 | 所有株式数 | 持株比率 |
|---|---|---|---|
| 1 | サカタインクス株式会社 | 10,812,000株 | 22.94% |
| 2 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 3,639,000株 | 7.72% |
| 3 | 有限会社フォーティ・シックス | 2,400,000株 | 5.09% |
| 4 | 株式会社りそな銀行 | 2,170,000株 | 4.61% |
| 5 | 株式会社三井住友銀行 | 2,160,000株 | 4.58% |
| 6 | STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223 (常代 株式会社みずほ銀行決済営業部) | 1,180,000株 | 2.50% |
| 7 | 一般財団法人村井シークス財団 | 1,040,000株 | 2.21% |
| 8 | 株式会社日本カストディ銀行(信託口4) | 946,000株 | 2.01% |
| 9 | 株式会社日本カストディ銀行(信託口) | 908,000株 | 1.93% |
| 10 | 株式会社三菱UFJ銀行 | 720,000株 | 1.53% |
データ取得状況
銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。
よくある質問
シークスはどのような会社ですか?
7613 シークスは、プライム(内国株式)に上場、東証33業種では「卸売業」に分類される企業です。このページでは、シークスの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。
シークスのROEは何%ですか?
シークスのROEは2.44%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。
シークスの自己資本比率は何%ですか?
シークスの自己資本比率は49.70%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。
シークスの営業利益率は何%ですか?
シークスの営業利益率は3.06%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。
INST_FLOWによるシークスの評価は?
INST_FLOWによるシークスの総合判定は「強い」、スコアは6です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。