INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
8018
三共生興
スタンダード（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS
投資判断ダッシュボード
収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。
ファンダメンタル評価
収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし
財務チェック
営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし
INST_FLOW判定
総合スコア
取得待ち
総合判定
取得待ち
判定理由
業績・株価推移
売上高
データなし
営業利益
データなし
経常利益
データなし
純利益
データなし
成長率サマリー
最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。
成長率を計算しています
3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。
業績トレンド
複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。
業績トレンドを判定しています
業績グラフ
年次実績と通期会社予想の推移を表示します。
売上高
グラフを読み込んでいます
営業利益
グラフを読み込んでいます
EPS
グラフを読み込んでいます
実績
会社予想
業績推移
| 年度 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 財務データを読み込んでいます | |||||
会社予想
| 対象期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 会社予想を読み込んでいます | |||||
四半期推移
| 期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 四半期データを読み込んでいます | |||||
企業概要
8018 三共生興は東証33業種では「卸売業」、17業種では「商社・卸売」に分類されるスタンダード（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Small 2」です。 直近の財務データでは、売上高は239.84億円、営業利益は7.50億円、営業利益率は3.13%、ROEは3.88%、自己資本比率は71.0%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは28.54億円、フリーキャッシュフローは30.51億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」（スコア6）です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、三共生興の業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。
企業情報
- 代表者
- 代表取締役社長 宮澤 哲次
- 本社所在地
- 大阪市中央区安土町二丁目５番６号
- 電話番号
- 06－6268－5220
- 設立年月
- 1973-01
- 上場年月
- 1963-01
- 資本金
- 30.00億円
- 決算期
- 2026-03-31
- 従業員数
- 92人
- 臨時従業員数
- 63人
- 平均年齢
- 36.9歳
- 平均勤続年数
- 11.8年
- 平均年間給与
- 675.0万円
- EDINETコード
- E02534
会社概要
事業活動の円滑化及び関係の維持・強化のため、継続して保有しております。
沿革
２ 【沿革】 1920年５月 三木瀧藏が横浜で三木商店を創業し、輸出絹織物の外国商館への売込を開始 1923年９月 関東大震災により全店被災。直ちに現在の神戸市中央区琴ノ緒町に三共商会として再建 1932年10月 本拠を現在の神戸市中央区八幡通に移転。横浜店を支店とするとともに、東京支店を設置 1938年12月 三共商会を改組し、株式会社三共商会を設立 1944年１月 会社商号を三共生興株式会社に改称 1953年７月 本社業務を大阪に移す 1961年10月 大阪証券取引所市場第二部に株式上場 1963年１月 東京証券取引所市場第二部に株式上場 1968年２月 東京・大阪両証券取引所市場第一部銘柄に指定される 1970年11月 当社創業50周年を迎え、社長 三木瀧藏が会長に、副社長 三木武が社長に就任 1973年１月 三共生興ファッションサービス株式会社を設立（現・連結子会社） 1973年12月 株式会社ブティックサンプチを設立 1981年10月 台北支店を設置 1986年12月 取締役 三木秀夫が社長に就任 1989年12月 株式会社サン・レッツを設立（現・連結子会社） 1990年６月 大阪・東京両本社制実施 1991年３月 英国にSAN EAST UK PLCを設立（2019年９月DAKS SIMPSON LIMITEDへ社名変更、現・連結子会社） 1991年４月 DAKS SIMPSON GROUP PLCを買収（2019年９月DAKS SIMPSON GROUP LIMITEDへ社名変更） 1992年１月 仏国にSANKYO SEIKO EUROPE S.A.を設立 1992年８月 東京サンライズビル竣工 1995年２月 株式会社サン プロシードを設立 1996年５月 北陸三共生興株式会社を設立（現・連結子会社） 1999年７月 大阪サンライズビル竣工 2001年６月 株式会社横浜テキスタイル倶楽部を株式取得により連結子会社化（現・連結子会社） 2002年４月 会社分割により、三共生興ホームファッション株式会社を設立 2003年８月 大阪本社新社屋竣工 2006年３月 株式会社ブティックサンプチを吸収合併 2008年10月 会社分割により、三共生興アパレルファッション株式会社を設立 2009年４月 三共生興ファッションサービス株式会社が株式会社サン プロシードを吸収合併 2012年６月 専務取締役 川﨑賢祥が社長に就任 2013年４月 香港にSANKYO SEIKO (ASIA PACIFIC) CO., LTD.を設立（現・連結子会社） 2013年10月 当社サンプチディビジョンを会社分割により三共生興ファッションサービス株式会社に承継 2014年10月 三共生興アパレルファッション株式会社が三共生興ホームファッション株式会社を吸収合併 〃 SANKYO SEIKO EUROPE S.A.を解散し、仏国にパリ駐在員事務所を開設 2015年７月 本店を神戸市中央区から大阪市中央区に移転 〃 マカオにSANKYO SEIKO (MACAU) CO., LTD.を設立（現・連結子会社） 2018年１月 株式会社スプラスインターナショナルを株式取得により連結子会社化 2019年９月 DAKS SIMPSON GROUP PLCをDAKS SIMPSON GROUP LIMITEDに社名変更 〃 SAN EAST UK PLCをDAKS SIMPSON LIMITEDに社名変更 2019年12月 DAKS LIMITEDの全事業をDAKS SIMPSON GROUP LIMITEDに譲渡したうえで、同日付でDAKS SIMPSON GROUP LIMITEDの全事業をDAKS SIMPSON LIMITEDに譲渡 2020年１月 三共生興アパレルファッション株式会社が株式会社スプラスインターナショナルを吸収合併 2020年４月 代表取締役社長 川﨑賢祥が代表取締役会長CEOに、常務取締役 井ノ上明が代表取締役社長COOに就任 2020年５月 当社創業100周年 2022年２月 一般財団法人サンライズ財団を設立 2022年４月 東京証券取引所スタンダード市場へ移行 2022年６月 代表取締役社長COO 井ノ上明が代表取締役社長CEOに就任 2022年７月 LEONARD FASHION SASを株式取得により連結子会社化（現・連結子会社） 2025年４月 三共生興株式会社が三共生興アパレルファッション株式会社を吸収合併 2025年11月 台湾にSANKYO SEIKO (TAIWAN) Co., LTD.を設立（現・連結子会社） (注)2026年４月１日付けで代表取締役社長CEO 井ノ上 明が代表取締役会長に、常務取締役 宮澤 哲次が代表取締役社長に就任しております。
従業員情報
(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年３月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) ファッション関連事業 143 〔346〕 繊維関連事業 59 〔36〕 不動産関連事業 18 〔36〕 全社(共通) 27 〔7〕 合計 247 〔425〕 (注) １．従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ２．従業員数には、出向社員を含んでおりません。 ３．臨時従業員には、販売スタッフ、デザイナー、パタンナー、契約社員等を含んでおります。 ４．全社（共通）は、提出会社の管理部門の従業員であります。 ② 提出会社の状況 2026年３月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(％) 92 36.9 11.8 6,750 9.3 〔63〕 セグメントの名称 従業員数(名) ファッション関連事業 6 〔38〕 繊維関連事業 59 〔18〕 全社(共通) 27 〔7〕 合計 92 〔63〕 (注) １．従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ２．従業員数には、出向社員を含んでおりません。 ３．臨時従業員には、販売スタッフ、契約社員等を含んでおります。 ４．全社（共通）は、本社管理部門の従業員であります。 ５．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ６．前連結会計年度末に比べ従業員数が43名増加しておりますが、主として2025年４月１日付で、三共生興アパレルファッション株式会社を三共生興株式会社が吸収合併したことによるものであります。 ③ 労働組合の状況 該当事項はありません。 なお、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異については、「第２ 事業の状況 ２ サステナビリティに関する考え方及び取組 (4) 人材マネジメント戦略、従業員の状況等」に記載しております。
事業セグメント
２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法 報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。 報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。 「会計方針の変更」に記載のとおり、一部の販売先について、販売先から受け取る対価の額を収益として認識しておりましたが、当連結会計年度より最終消費者に対する販売価額を収益として認識する方法に変更しております。 この変更に伴い、前連結会計年度については遡及適用後の数値を記載しており、遡及適用前と比較して前連結会計年度におけるファッション関連事業セグメントの売上高は2,014百万円増加しておりますが、セグメント利益に与える影響はありません。
主要株主
| 順位 | 株主名 | 所有株式数 | 持株比率 |
|---|---|---|---|
| 1 | 公益財団法人三木瀧蔵奨学財団 | 7,677,000株 | 20.40% |
| 2 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 2,925,000株 | 7.77% |
| 3 | NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE IEDP AIF CLIENTS NON TREATY ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店） | 2,468,000株 | 6.56% |
| 4 | HSBC PRIVATE BANK (SUISSE) SA GENEVA－SEGREG UK IND1 CLT ASSET （常任代理人 香港上海銀行東京支店） | 1,948,000株 | 5.18% |
| 5 | 一般財団法人サンライズ財団 | 1,800,000株 | 4.78% |
| 6 | 株式会社三菱UFJ銀行 | 1,498,000株 | 3.98% |
| 7 | 株式会社三井住友銀行 | 1,495,000株 | 3.97% |
| 8 | ROYAL BANK OF CANADA (CHANNEL ISLANDS) LIMITED－REGISTERED CUSTODY（常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店） | 720,000株 | 1.91% |
| 9 | 株式会社ルックホールディングス | 686,000株 | 1.82% |
| 10 | 株式会社日本カストディ銀行（信託口） | 592,000株 | 1.58% |
データ取得状況
銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。
よくある質問
三共生興はどのような会社ですか？
8018 三共生興は、スタンダード（内国株式）に上場、東証33業種では「卸売業」に分類される企業です。このページでは、三共生興の業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。
三共生興のROEは何％ですか？
三共生興のROEは3.88%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。
三共生興の自己資本比率は何％ですか？
三共生興の自己資本比率は71.00%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。
三共生興の営業利益率は何％ですか？
三共生興の営業利益率は3.13%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。
INST_FLOWによる三共生興の評価は？
INST_FLOWによる三共生興の総合判定は「強い」、スコアは6です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。