INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
8050
セイコーグループ
プライム(内国株式)
INST_FLOW ANALYSIS
投資判断ダッシュボード
収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。
ファンダメンタル評価
収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし
財務チェック
営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし
INST_FLOW判定
総合スコア
取得待ち
総合判定
取得待ち
判定理由
業績・株価推移
売上高
データなし
営業利益
データなし
経常利益
データなし
純利益
データなし
成長率サマリー
最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。
成長率を計算しています
3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。
業績トレンド
複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。
業績トレンドを判定しています
業績グラフ
年次実績と通期会社予想の推移を表示します。
売上高
グラフを読み込んでいます
営業利益
グラフを読み込んでいます
EPS
グラフを読み込んでいます
実績
会社予想
業績推移
| 年度 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 財務データを読み込んでいます | |||||
会社予想
| 対象期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 会社予想を読み込んでいます | |||||
四半期推移
| 期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 四半期データを読み込んでいます | |||||
企業概要
8050 セイコーグループは東証33業種では「精密機器」、17業種では「電機・精密」に分類されるプライム(内国株式)の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Small 1」です。 直近の財務データでは、売上高は3,356.86億円、営業利益は308.73億円、営業利益率は9.20%、ROEは13.25%、自己資本比率は45.8%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは367.69億円、フリーキャッシュフローは219.75億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」(スコア6)です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、セイコーグループの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。
企業情報
- 代表者
- 代表取締役社長 高橋 修司
- 本社所在地
- 東京都中央区銀座4丁目5番11号
- 電話番号
- 03 (3563) 2111
- 設立年月
- 1996-01
- 上場年月
- 1949-05
- 資本金
- 100.00億円
- 決算期
- 2026-03-31
- 従業員数
- 175人
- 平均年齢
- 44.2歳
- 平均勤続年数
- 15.8年
- 平均年間給与
- 944.6万円
- EDINETコード
- E02280
会社概要
同社は、当社グループウオッチ事業の主力商品である腕時計の重要な仕入先です。腕時計製造に関して、他社にない独自の高い技術力を有しており、ウオッチ事業の維持・拡大のためには、同社との取引は欠かせないことから、取引関係の強化を目的に保有しております。定量的な保有効果を記載することは困難でありますが、上記①の検証方法により、保有の合理性を判断しております。
沿革
2 【沿革】 1881年12月 創業。 1892年3月 時計製造工場精工舎設立。時計製造開始。 1917年10月 会社組織に改め資本金500万円の株式会社服部時計店となる。 1932年6月 東京銀座に本社社屋完成。 1937年9月 工場精工舎のウオッチ部門が分離独立し、株式会社第二精工舎(現在のセイコーインスツル株式会社)となる。 1947年4月 小売部門を分離し、株式会社和光設立。 1949年5月 東京証券取引所上場。 1959年5月 株式会社第二精工舎の諏訪工場が分離独立し、株式会社諏訪精工舎(現在のセイコーエプソン株式会社)となる。 1964年10月 東京オリンピックの公式計時担当。 1968年11月 HATTORI (H.K.) LTD.(現在のSEIKO Hong Kong Ltd.)を香港に設立。 1969年12月 世界初の水晶発振式(クオーツ)ウオッチ発売。 1970年5月 SEIKO TIME CORPORATION(現在のGrand Seiko Corporation of AmericaおよびSeiko Watch of America LLC)をアメリカに設立。 1970年11月 工場精工舎を分離し、株式会社精工舎設立。 1971年11月 SEIKO TIME (U.K.) LTD.(現在のSEIKO U.K. Limited)をイギリスに設立。 1972年2月 札幌オリンピックの公式計時担当。 1983年8月 社名を株式会社服部セイコーとする。 1988年6月 SEIKOSHA (THAILAND) CO.,LTD.(現在のSEIKO PRECISION (Thailand) Co.,Ltd.)をタイに設立。 1992年7月 バルセロナオリンピックの公式計時担当。 1994年2月 リレハンメルオリンピックの公式計時担当。 1996年1月 セイコークロック株式会社(現在のセイコータイムクリエーション株式会社)、セイコープレシジョン株式会社を設立し、同年3月それぞれが株式会社精工舎より営業譲受。 同 株式会社セイコーオプティカルプロダクツ(現在のセイコーオプティカルプロダクツ株式会社)を設立し、眼鏡事業を分社。 1997年7月 社名をセイコー株式会社とする。 1998年2月 長野オリンピックの公式計時担当。 1999年11月 米国ワシントンDCのスミソニアン博物館に世界初のクオーツウオッチ“セイコークオーツアストロン”のムーブメントのレプリカが展示される。 1999年12月 機械式とクオーツの融合を実現した世界初の駆動機構(スプリングドライブ)ウオッチ発売。 2001年7月 セイコーウオッチ株式会社を設立し、ウオッチ事業を分社。持株会社となる。 2002年2月 ソルトレークオリンピックの公式計時担当。 2004年11月 世界初のクオーツウオッチ“セイコークオーツアストロン”がIEEE(電気・電子学会)マイルストーン賞を受賞。 2007年7月 社名をセイコーホールディングス株式会社とする。 2009年10月 セイコーインスツル株式会社を経営統合。 2012年9月 世界初のGPSソーラーウオッチ発売。 2020年7月 盛岡セイコー工業株式会社工場内に「グランドセイコースタジオ 雫石」を新設。 2021年4月 セイコークロック株式会社とセイコータイムシステム株式会社が合併し、セイコータイムクリエーション株式会社となる。 2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。 2022年10月 社名をセイコーグループ株式会社とする。 2025年4月 セイコーウオッチ株式会社が、セイコータイムクリエーション株式会社からクロック販売事業を承継。
従業員情報
(2) 【従業員の状況】 1) 連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) エモーショナルバリューソリューション事業 6,231 デバイスソリューション事業 2,737 システムソリューション事業 1,961 その他 222 全社(注2) 175 合計 11,326 (注) 1.従業員数は、就業人員(当社グループ(当社及び連結子会社)からグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)であります。 2.全社は、本社部門の従業員数であります。 3.「システムソリューション事業」および「その他」における従業員数が前連結会計年度に比べ増加している主な理由は、当連結会計年度より、セイコータイムクリエーション㈱のクロック販売事業をセイコーウオッチ㈱に移管するとともに、「エモーショナルバリューソリューション事業」に含めていたセイコータイムクリエーション㈱を「システムソリューション事業」に変更し、また、「デバイスソリューション事業」に含めていたセイコーフューチャークリエーション㈱を「その他」に変更したことによるものであります。 2) 提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 175 44.2 15.8 9,446,162 7.7 (注) 1.従業員数は、就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む)であります。 2.平均勤続年数は、当社のグループ会社への転籍期間を含む通算勤続年数を基に算出しております。 3.平均年間給与は、賞与及び時間外手当が含まれております。 3) 最大人員会社の状況 ① 当事業年度における従業員数が最も多い会社 セイコーウオッチ㈱ 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 741 44.0 18.6 9,237,296 6.9 (注) 1.従業員数は、就業人員(他社への出向者を除き、他社からの出向者を含む)であります。 2.平均勤続年数は、当社のグループ会社への転籍期間を含む通算勤続年数を基に算出しております。 3.平均年間給与は、賞与及び時間外手当が含まれております。 ② ①の次に従業員数が多い会社 盛岡セイコー工業㈱ 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 673 43.3 19.9 6,384,883 8.2 (注) 1.従業員数は、就業人員(他社への出向者を除き、他社からの出向者を含む)であります。 2.平均勤続年数は、当社のグループ会社への転籍期間を含む通算勤続年数を基に算出しております。 3.平均年間給与は、賞与及び時間外手当が含まれております。 4) 労働組合の状況 労使関係について特記すべき事項はありません。 5) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の 割合(%)(注)1 男性労働者の育児休業取得率(%)(注)1 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 19.4 ― 100.0 * 79.1 79.0 62.3 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。なお、労働者の男女の賃金の差異について、賃金制度・体系において性別による差異は無く、主として賃金水準の高い上位等級における女性従業員比率が相対的に低いことによるものであります。 2.「*」は男性の育児休業取得の対象となる従業員が無いことを示しております。 ②連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1 全労働者 正規雇用 労働者 パート・有期 労働者 全労働者 正規雇用 労働者 パート・有期 労働者 セイコーウオッチ㈱ 17.8 ― 100.0 * (注)1 77.6 76.4 81.5 セイコータイムラボ㈱ 21.1 ― 0.0 * (注)1 ― ― ― ㈱クロノス 15.9 ― 100.0 * (注)1 86.1 87.9 67.8 セイコーリテールマーケティング㈱ 27.9 ― ― ― (注)1 ― ― ― 盛岡セイコー工業㈱ ― ― 100.0 100.0 (注)1 78.7 84.6 83.9 二戸セイコー㈱ 0.0 ― * * (注)1 66.9 79.7 88.8 ㈱和光 50.6 ― 100.0 * (注)1 61.2 73.7 79.8 セイコーインスツル㈱ 10.6 ― 100.0 * (注)1 69.8 84.3 52.5 セイコーNPC㈱ ― ― * * (注)1 ― ― ― セイコーソリューションズ㈱ 14.3 ― 100.0 * (注)1 70.2 72.6 53.2 ㈱アイ・アイ・エム 32.3 ― ― ― (注)1 ― ― ― ㈱CSMソリューション 7.4 ― ― ― (注)1 ― ― ― コンピューターサイエンス㈱ 10.5 ― 100.0 * (注)1 81.1 78.0 81.6 ㈱インフロント 33.3 ― ― ― (注)1 ― ― ― セイコータイムクリエーション㈱ ― ― 100.0 * (注)1 71.0 73.0 58.6 セイコーフューチャークリエーション㈱ ― ― ― ― (注)1 83.7 81.0 * (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「*」は男性の育児休業取得及び労働者の男女の賃金の差異の対象となる従業員が無いことを示しております。
事業セグメント
2.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額の算定方法 報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。セグメント間の取引価格は主として外部取引価格に準じております。
主要株主
| 順位 | 株主名 | 所有株式数 | 持株比率 |
|---|---|---|---|
| 1 | 三光起業株式会社 | 4,436,000株 | 10.70% |
| 2 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 3,761,000株 | 9.10% |
| 3 | 服部 悦子 | 3,613,000株 | 8.70% |
| 4 | 服部 真二 | 2,279,000株 | 5.50% |
| 5 | 服部 秀生 | 1,622,000株 | 3.90% |
| 6 | 第一生命保険株式会社 | 1,440,000株 | 3.50% |
| 7 | 株式会社日本カストディ銀行(信託口) | 1,345,000株 | 3.30% |
| 8 | THE CHASE MANHATTAN BANK, N.A. LONDONSECS LENDING OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) | 1,023,000株 | 2.50% |
| 9 | J.P. MORGAN BANK LUXEMBOURG S.A. 384513(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) | 982,000株 | 2.40% |
| 10 | STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) | 805,000株 | 1.90% |
データ取得状況
銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。
よくある質問
セイコーグループはどのような会社ですか?
8050 セイコーグループは、プライム(内国株式)に上場、東証33業種では「精密機器」に分類される企業です。このページでは、セイコーグループの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。
セイコーグループのROEは何%ですか?
セイコーグループのROEは13.25%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。
セイコーグループの自己資本比率は何%ですか?
セイコーグループの自己資本比率は45.80%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。
セイコーグループの営業利益率は何%ですか?
セイコーグループの営業利益率は9.20%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。
INST_FLOWによるセイコーグループの評価は?
INST_FLOWによるセイコーグループの総合判定は「強い」、スコアは6です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。