INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
8127 ヤマトインターナショナル スタンダード(内国株式)
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

8127 ヤマトインターナショナルは東証33業種では「繊維製品」、17業種では「素材・化学」に分類されるスタンダード(内国株式)の上場企業です。 規模区分は「-」です。 直近の財務データでは、売上高は194.44億円、営業利益は-2.01億円、営業利益率は-1.03%、ROEは0.83%、自己資本比率は74.3%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは-9.02億円、フリーキャッシュフローは-9.40億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「中立+」(スコア1)です。判定理由として、FCFマイナス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、ヤマトインターナショナルの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
取締役社長 盤若 智基
本社所在地
大阪市中央区博労町二丁目3番9号 (同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は 下記の場所で行っております。) 大阪府東大阪市森河内西一丁目3番1号
電話番号
06(6747)9059番(ダイヤルイン)
設立年月
1953-12
上場年月
1987-05
資本金
49.18億円
決算期
2025-08-31
従業員数
151人
臨時従業員数
955人
平均年齢
41.3歳
平均勤続年数
16.9年
平均年間給与
538.7万円
EDINETコード
E00600

会社概要

(保有目的)事業上の関係の維持・強化のため
(定量的な保有効果)(注2)

沿革

1947年6月

盤若友治が1937年6月に創設したワイシャツ縫製を営む盤若商店を改組し、㈱ヤマト被服工業所を設立(大阪市東成区)

1953年12月

商号をヤマトシャツ㈱に変更

1956年9月

㈱たからやと合併

1957年2月

大阪市東区南久宝寺町に本社を移転

1963年8月

香港よりクロコダイル商標の商品(布帛シャツ、ニットシャツ)を輸入して販売を開始

1968年10月

大阪市東区(現 中央区)博労町に本社を竣工し、移転

1974年5月

㈱大阪プレスを吸収合併

1977年2月

当社全額出資による㈱ヤマトインターナショナルを設立

(1982年3月ヤマト マーチャンダイジング㈱に商号変更、2016年8月清算)

1979年5月

九州地区販売強化のため、福岡市博多区に福岡営業所を設置(2017年8月閉鎖)

1979年7月

クロコダイル商標をリセーミン カンパニイ セイデイリアンバーハッド(シンガポール共和国)より買取

1980年5月

日本証券業協会大阪地区協会に店頭売買銘柄として登録し、株式を公開

1982年3月

商号をヤマト インターナショナル㈱に変更

1982年7月

大阪証券取引所市場第二部に株式を上場

1987年5月

大阪証券取引所市場第一部銘柄に指定

1989年12月

東京支店を東京本社(大田区平和島)とし、大阪本社と両本社制を実施

1990年7月

東京都中央区日本橋堀留町にヤマト インターナショナル日本橋ビル(賃貸ビル)を新築竣工

1991年4月

大阪府東大阪市にデリポート(ロジスティックセンター)を新築

1993年1月

アウトドア市場に事業展開するため、エーグル・インターナショナル・エス・アー(フランス国)と「エーグル」ブランドのライセンス契約を締結(2017年2月終了)

1993年12月

当社全額出資によるヤマト ファッションサービス㈱(大阪市中央区博労町)を設立(現・連結子会社)

1994年4月

上海雅瑪都時装有限公司(中国上海市)を設立(2019年4月譲渡 連結範囲から除外)

2006年11月

東京証券取引所市場第二部に株式を上場

2007年11月

東京証券取引所市場第一部銘柄に指定

2013年7月

東京証券取引所と大阪証券取引所の市場統合に伴い、大阪証券取引所市場第一部は、東京証券取引所市場第一部に統合

2016年8月

2016年9月

2017年4月

2018年3月

2022年4月

創業の地の一つでもあるデリポート(ロジスティックセンター)内に大阪本社事務所を移転

オンラインファッションレーベル「シテラ」の事業展開を開始

商標権を伊藤忠商事㈱と共同保有した米国発アウトドアファッションブランド「ペンフィールド」の事業展開を開始

ハワイ発カジュアルサーフブランド「ライトニングボルト」の商標権取得を発表

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第一部からスタンダード市場に移行

従業員情報

(1)連結会社の状況

2025年8月31日現在

セグメントの名称

従業員数(人)

繊維製品製造販売業

124

(945)

全社(共通)

35

(37)

合計

159

(982)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。

2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

(2)提出会社の状況

2025年8月31日現在

従業員数(人)

平均年齢(才)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(円)

151

(955)

41.3

16.9

5,386,504

セグメントの名称

従業員数(人)

繊維製品製造販売業

116

(918)

全社(共通)

35

(37)

合計

151

(955)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。

2.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与その他の臨時給与を含んでおります。

3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

(3)労働組合の状況

当社グループの労働組合は、ヤマト インターナショナル労働組合と称し、提出会社の大阪本社に同組合本部が、また、東京本社に支部が置かれ、2025年8月31日現在における組合員数は589名で、UAゼンセン製造産業部門に加盟しております。

なお、労使関係は安定しております。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社

当事業年度

管理職に占める女性労働者の割合(%)

(注)1.

男性労働者の育児休業取得率(%)

(注)2.

労働者の男女の賃金の差異(%)

(注)1.(注)3.

全労働者

正規雇用労働者

パート・有期労働者

25.0

100.0

53.0

82.5

71.7

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。男性社員の育児休業取得率は100.0%となっております。子の出生期間を2024年期中としておりますが、この期間の対象者となる男性労働者は1名です。

3.「労働者の男女の賃金の差異」について、賃金制度・体系において性別による男女の賃金の差異はありません。男女の賃金の差異については、男女の勤続年数と職種割合の差が大きな要因となっておりますが、全労働者に占める女性労働者の割合がおよそ9割弱となっており、その多くが非正規労働者である販売スタッフであることも差異の一因となっております。

② 連結子会社

連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

事業セグメント

2.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と同一であります。

報告セグメントの利益又は損失は、営業利益又は損失ベースの数値であります。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1セネシオ有限会社2,600,000株12.70%
2INTERACTIVE BROKERS LLC (常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社)1,130,000株5.52%
3株式会社三菱UFJ銀行1,021,000株4.98%
4盤若 智基601,000株2.93%
5日本生命保険相互会社574,000株2.80%
6日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)452,000株2.20%
7藤原 美和子 (常任代理人 セネシオ有限会社)374,000株1.82%
8盤若 真美353,000株1.72%
9株式会社りそな銀行308,000株1.50%
10MNインターファッション株式会社300,000株1.46%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

ヤマトインターナショナルはどのような会社ですか?

8127 ヤマトインターナショナルは、スタンダード(内国株式)に上場、東証33業種では「繊維製品」に分類される企業です。このページでは、ヤマトインターナショナルの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

ヤマトインターナショナルのROEは何%ですか?

ヤマトインターナショナルのROEは0.83%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

ヤマトインターナショナルの自己資本比率は何%ですか?

ヤマトインターナショナルの自己資本比率は74.30%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

ヤマトインターナショナルの営業利益率は何%ですか?

ヤマトインターナショナルの営業利益率は-1.03%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによるヤマトインターナショナルの評価は?

INST_FLOWによるヤマトインターナショナルの総合判定は「中立+」、スコアは1です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。