INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
9331 キャスター グロース(内国株式)
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

9331 キャスターは東証33業種では「サービス業」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるグロース(内国株式)の上場企業です。 規模区分は「-」です。 直近の財務データでは、売上高は20.23億円、営業利益は20.23億円、営業利益率は100.00%、自己資本比率は2023.1%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは20.23億円、フリーキャッシュフローは20.23億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」(スコア6)です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、最終利益プラス、営業利益率高いが挙げられています。 このページでは、キャスターの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表取締役 中川 祥太
本社所在地
宮崎県西都市鹿野田11365番地1
電話番号
050-5893-4549
上場年月
2023-11
資本金
1.91億円
決算期
2025-08-31
従業員数
444人
臨時従業員数
383人
平均年齢
38.4歳
平均勤続年数
3.9年
平均年間給与
397.4万円
EDINETコード
E38651

会社概要

3 【事業の内容】

当社グループは、当連結会計年度末時点で当社及び連結子会社3社により構成されており、リモートワーカーのリソースを活用し、企業のバックオフィス業務を代行・支援する「BPaaS事業」と、人材派遣・紹介、EC企業向けの業務効率化ツールの開発・提供、生成AIを活用したプロダクト開発及びサービス運用などを行う「その他事業」の2事業を展開しております。

なお、当連結会計年度より、従来「WaaS事業」としていた報告セグメントの名称を「BPaaS事業」に変更しております。この変更は、報告セグメント名称の変更のみであり、セグメント情報に与える影響はありません。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。

(BPaaS事業)

BPaaS事業の「BPaaS」とは、Business Process as a Serviceの略称です。当社は自らフルリモートワークによる企業経営を実践し、その中で培ったノウハウとリモートワーカーの活用により、固定的な人員配置をせずとも、全国各地に所在するリモートワーカーがその場にいるかのような御用聞きのサービスを提供しております。創業当初は、人的リソースの提供に重点を置いていましたが、現在はSaaS型業務ツールやAI技術を組み合わせることで、業務設計から実行・改善までを包括的に支援するBPaaS型のサービス体系へと進化しました。これにより、単なる人材供給にとどまらず、業務プロセス全体の最適化を担うサービスとして、提供価値を拡大しております。特に、人的リソースの不足に悩む中小企業を中心に、独自の自動マッチングシステムを活用し、顧客企業の希望に応じた必要なスキルや業務プロセスを、必要なタイミングで提供する柔軟な体制を構築しております。具体的には、オフィスワークのリソースを月額2.5万円~の小ロットから提供し、業務量やスキル要件に応じた柔軟な設計により、従来の大規模なBPOやクラウドソーシング、人材紹介や派遣とは異なる、スモールスタートかつ継続可能な事業を展開しております。

例えば、従来のBPO企業においては、案件別に要件定義を行い、固定の人員を確保して人数単位の見積もりが実施されることが慣例でありました。派遣や人材紹介においてもBPOと同様、人数単位で人員を確保することから、数時間単位などのタスクへの対応が難しく、大企業の利用が中心となっている実情がございました。クラウドソーシングにおいては、タスク単位で依頼が可能であるものの、顧客企業が要件定義から、作業者の確保、ディレクション、成果物の品質管理等、全般を管理する必要があり、顧客企業の負担が重く、リソースが不足している中小企業にとっては、引き続き利用しづらい状況でありました。

このような従来型のサービスが未だに多く提供されている中、当社においては、人数単位ではなく時間単位でのサービス提供が可能で、当社のオンラインアシスタントが依頼に応じて稼働し、分単位から年単位で様々なタスクに対応したサービスを提供しております。「オンラインアシスタント」とは、当社従業員で構成するフロント(ディレクター)と、従業員及び業務委託者で構成するキャスト(作業者)を指し、フロントは顧客企業からの仕事依頼を確認し、実際に作業を行うキャストのアサイン及び作業完了後の成果物の確認・納品を行っております。固定の人員に限った対応ではなく当社に参画する「リモートワーカー」のリソースの中から必要かつ有用なスキル・工数分だけ柔軟に利用が可能であること、顧客企業は依頼ごとの個別のマネジメントや契約管理が不要であることが、BPaaS事業の主な特徴であります。従来型のサービスは、中小企業にとって利用しづらく、顧客企業の負担が重い状況があったものの、リモートワークを駆使したBPaaS事業という新たなビジネスモデルの構築により、従来型のサービスの利用が進んでいなかった中小企業を中心に、顧客開拓を進めております。

BPaaS事業では、「CASTER BIZシリーズ」「My Assistant」を主に展開しております。

「CASTER BIZシリーズ」は、秘書、経理、人事、採用、カスタマーサポートなどバックオフィス業務代行を中心としたサービスであります。顧客企業と当社が時間単位で契約し、顧客企業から当社が受注した仕事を、全国に所在する当社のオンラインアシスタントが代行して、役務提供を行っております。創業時から提供している「CASTER BIZ assistant」では、1ヶ月契約から手軽に導入可能なプランに加え、6ヶ月契約・12ヶ月契約の2プラン(いずれも月30時間、6ヶ月契約は月額約13万円)を用意しております。

顧客企業はフロントに対して仕事の依頼を行うだけでよく、工数の大きい作業者への指示や品質確認についても全てフロントに任せ、納品を待つだけの手間のないオペレーションが大きな特徴であります。

フロントは顧客企業から依頼された仕事の工程を整理し、タスクとして細分化した上で、作業に適したキャストをアサインして一斉に振り分け、それぞれ完了した成果物を一式として検品し、顧客企業へ納品しております。

キャストのアサインにおいては、自社で開発したシステムを活用しており、キャストのスキル、過去の仕事の対応情報など、膨大なデータを蓄積し、独自のアルゴリズムを用いて、顧客企業からの仕事の依頼に適したキャストを自動検出するものであります。顧客企業からの仕事の依頼は幅広いものの、フロントによる仕事の細分化、自社システムによる自動マッチングによって高効率なオペレーションを確立することで、時間・成果物のクオリティの担保を実現しております。

(サービスの流れ)

「My Assistant」は、既存サービスである「CASTER BIZ assistant」の最低契約時間である30時間/月を、10時間/月まで短くしたマイクロロット(注)サービスであり、主な依頼業務は、軽微なルーティン業務や文字起こし、情報調査等となります。「CASTER BIZ assistant」においては、顧客企業からの依頼をフロントが整理した上でキャストをアサインしておりますが、「My Assistant」では、仕事依頼の際に顧客から対応方法の指示を添えてもらい、その指示をキャストが直接確認及び対応して、そのまま納品を実施しております。

顧客からの案件受付、担当キャストや案件の進捗管理をするための独自システムを開発し、品質維持・納品漏れの防止を目的とした専属チームを設置することで、他サービスに設置されているフロントの役割に替えております。顧客はシステムから業務依頼をするだけでよく、以降は専属チームの管理のもと、システムを介して適したキャストの選定、契約時間の調整、契約管理が行われ、顧客からキャストへ直接の業務指示の発生はありません。システムの活用と専属チームのサポートにより、円滑な事業運営を実現し、工数を最大限排除していることがビジネスモデルの大きな特徴であり、少額利用企業の拡大に大きく寄与しております。

「CASTER BIZ assistant」においては、通常プランでは月額10万円以上の価格設定で、個人での利用検討が難しい実情がありますが、「My Assistant」においては、販売価格を月額2.5万円と提供価格を最大限小さくすることで、企業のみならず個人事業主のような個人利用でも契約検討しやすい価格帯を実現しております。軽微な作業やルーティン業務、情報調査などを安価に依頼できることにより、個人との契約も増加しております。

(注)「マイクロロット」は、月額4万円以下の市場と当社が定義しているものであります。

BPaaS事業において展開しているサービスは以下のとおりであります。

(株式会社キャスター)

名称

内容

CASTER BIZ assistant

(CASTER BIZ シリーズ)

秘書・人事・経理・Webサイト運用など、日常雑務から専門分野まで幅広い業務をトータルにサポートするアシスタントサービスであります。

CASTER BIZ recruiting

(CASTER BIZ シリーズ)

スタートアップにおける採用経験者を中心とした採用のプロが、顧客の専任担当としてプランニングからスカウト・日程調整まであらゆる採用業務を一括代行しております。

CASTER BIZ accounting

(CASTER BIZ シリーズ)

日商簿記2級以上の資格保持者や実務経験5年以上など経験豊富なプロが経理部門のオンライン化やクラウドツール導入をサポートしております。

CASTER BIZ HR

(CASTER BIZ シリーズ)

入社から退職、給与計算、勤怠管理に至るまで一気通貫した業務に対し、実務経験5年以上の経験豊富なアシスタントがサポートしております。

また、クラウドツール導入のサポートも提供しております。

My Assistant

全てのビジネスマン向けの、ルーティン業務をメインとしたオンライン業務発注サービスであります。

NEO assistant

ヒト×AIによるハイブリッド型業務支援サービスであります。専任AIディレクターが24時間365日体制で、AIワークフローの構築から実行、運用・改善までを一貫して支援しております。

(その他事業)

その他事業では、「在宅派遣」「Reworker」などを展開しているほか、子会社3社を含んでおります。各事業の内容については以下のとおりであります。

(株式会社キャスター)

名称

内容

在宅派遣

求職者へ在宅勤務を前提とした働き方を提供することで多様な実務経験をもつスタッフを全国から集め、企業とマッチングするリモート派遣サービスであります。場所に制約のないリモートワークをベースとしているため、全国各地の豊富な人材の中から、企業のニーズに合ったスキル・経験を持った人員を派遣することが可能であります。

Reworker

リモート・在宅OK、時短で週3、副業・複業OKなど、職種を問わず新しい働き方ができる求人のみを掲載する求人サイトであります。子育てと仕事の両立や海外・田舎での生活、求職者にあったライフスタイルの実現が可能であります。

EC-Consulting

EC事業者向けにAmazonのアカウント運用代行及びコンサルティングを提供するサービスであります。経験豊富な人材による戦略立案とチーム体制、厳選されたアシスタントのサポートを通じて、クライアントの売上向上を支援しております。

Remotte

リモート環境で活躍できる経理人材を育成するオンラインキャリアスクールであります。経理業務のDX化が進む中で浮き彫りとなる人材課題に対応し、実践的な課題演習や講師との対話を通じて、即戦力となるスキル人材を養成しております。

(グラムス株式会社)

名称

内容

ZenFotomatic、heroshot、SASAGE.APP、SASAGE.BPO、

DevLab

EC企業向けの業務効率化ツールの開発・提供(ZenFotomatic、heroshot、SASAGE.APP)、各種業務の代行サービス(SASAGE.BPO)、リユース企業向けの各種システム開発(DevLab)を行っております。

(株式会社LUVO)※

内容

生成AIを活用したプロダクト開発及びサービス運用を行っております。

※ 2025年9月1日付で株式会社キャスターテックジャパンに商号変更しております。

(CASTER TECH VIETNAM CO., LTD.)

内容

当社グループで運営する事業に関するシステム開発を行っております。

[事業系統図]

以上に述べた当社グループの事業を、事業系統図によって示すと以下のとおりとなります。

沿革

2 【沿革】

2014年9月

日本市場におけるリモートワーカーの発展途上な環境にもどかしさを感じ、適正な環境を構築することを目的に東京都渋谷区渋谷に株式会社キャスターを設立

秘書・人事・経理など、多様な仕事をオンラインアシスタント(注)がトータルにサポートする「CASTER BIZ」サービス(CASTER BIZ アシスタント)提供開始

2015年11月

在宅勤務を前提として求職者と企業をマッチングしてリモート派遣を行う「在宅派遣」サービス提供開始

2017年4月

インサイドセールス、カスタマーサクセス、営業事務などカスタマーエクスペリエンスの向上を支援する「CASTER BIZ contact」(2023年4月提供終了)サービス提供開始

2017年9月

リモート求人に限定して職業紹介を行う求人サイト「Reworker」サービス提供開始

2017年12月

経理部門のオンライン化や日常の経理業務まで幅広く支援する「CASTER BIZ 経理」サービス提供開始

2018年1月

採用代行が主たる事業である株式会社働き方ファームの株式を取得し、子会社化

2018年2月

採用活動のプランニング、スカウト、日程調整等、あらゆる採用業務を一括代行する「CASTER BIZ 採用」サービス提供開始

2019年1月

月4万円から使用できるルーティン業務をメインとしてオンライン依頼ができる「My Assistant」サービス提供開始

2019年7月

株式会社働き方ファームの全事業を譲受(同子会社は後に解散)

2019年9月

本社を宮崎県西都市に移転

2019年10月

ISMS認証取得

2019年11月

顧客企業のマーケティングを設計から実行まで一気通貫で支援する「bizhike」(現CASTER BIZ セールスマーケ)サービス提供開始

2020年1月

入社、退職、給与計算、勤怠管理など日常の労務業務を一気通貫で対応する「CASTER BIZ 労務」サービス提供開始

2020年3月

プライバシーマーク取得

2020年8月

既存のコンサルティング事業の強化を目的に株式会社wibからコンサルティング事業を譲受

2021年8月

「CASTER BIZ 経理」のオフライン拠点として山口県岩国市に支店を開設

2022年9月

「CASTER BIZ アシスタント」海外展開の開始。ベルリン支店の開設

2022年12月

ドバイ支店の開設

2023年4月

「bizhike」の後継サービスとして、セールス、マーケティング、インサイドセールスなどのカスタマー対応を一気通貫で支援する「CASTER BIZ セールスマーケ」サービス提供開始

2023年10月

東京証券取引所グロース市場に株式を上場

2023年11月

労働バイアス、働き方を調査・研究するラボ「Alternative Work Lab」を設立

2023年12月

「CASTER BIZ」シリーズのサービス名称変更

「CASTER BIZ アシスタント」を「CASTER BIZ assistant」に変更

「CASTER BIZ 採用」を「CASTER BIZ recruiting」に変更

「CASTER BIZ 経理」を「CASTER BIZ accounting」に変更

「CASTER BIZ 労務」を「CASTER BIZ HR」に変更

「CASTER BIZ セールスマーケ」を「CASTER BIZ sales marketing」(2025年8月CASTER BIZ assistantにサービス集約)に変更

2024年5月

株式会社マネーフォワードと資本業務提携契約を締結

2024年6月

EC企業向け業務効率化ツールの開発などを手がけるグラムス株式会社の株式を取得し完全子会社化

2024年7月

ドバイ支店閉鎖

2024年9月

生成AIを活用したプロダクト開発・サービス運用事業に関する「株式会社LUVO(現 株式会社キャスターテックジャパン)」を設立

2024年9月

本社を東京都千代田区に移転

2024年9月

Amazonアカウントの運用代行からコンサルティングまで幅広く支援する「CASTER EC-Consulting」サービス提供開始

2024年12月

ベルリン支店閉鎖

2025年4月

当社グループ事業運営に関連したシステム開発を行う「CASTER TECH VIETNAM CO., LTD.」を設立

2025年5月

ヒューマンアカデミーと共同でリモートワーク経理スクール「Remotte」サービス提供開始

2025年8月

ヒト×AIのハイブリッド業務支援「NEO assistant」サービス提供開始

2025年10月

財務分析AIエージェント「ECHO BOARD」サービス提供開始

(注) オンラインアシスタントとは、当社が雇用・契約し、顧客企業に対して各種のサービス提供するリモートワーカーを指すものであります。

従業員情報

5 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2025年8月31日現在

セグメントの名称

従業員数(人)

BPaaS事業

383

(189)

その他事業

31

(211)

報告セグメント計

414

(400)

全社(共通)

44

(6)

合計

458

(406)

(注) 1.従業員数は正社員であり、臨時従業員数(契約社員、派遣社員及びパートタイマー)は( )内に期中平均人数を外数で記載しております。

2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

3.前連結会計年度末に比べ従業員数が60名増加しておりますが、主として事業拡大に伴う採用数の増加や契約社員等の社員登用を行ったことによるものであります。

(2) 提出会社の状況

2025年8月31日現在

従業員数(人)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

444

(383)

38.4

3.9

3,974

セグメントの名称

従業員数(人)

BPaaS事業

383

(189)

その他事業

17

(189)

報告セグメント計

400

(377)

全社(共通)

44

(6)

合計

444

(383)

(注) 1.従業員数は正社員であり、臨時従業員数(契約社員、派遣社員及びパートタイマー)は( )内に期中平均人数を外数で記載しております。

2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおりますが、事業年度中に撤退した海外拠点の正社員は含んでおりません。短期間の拠点運営による一時的な給与水準の影響を排除することで、恒常的な従業員の給与水準を反映しております。

3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

4.前事業年度末に比べ従業員数が51名増加しておりますが、主として事業拡大に伴う採用数の増加や契約社員等の社員登用を行ったことによるものであります。

(3) 労働組合の状況

当社は、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社

当事業年度

管理職に占める

女性労働者

の割合(%)

(注)1、2

男性労働者の

育児休業取得率(%)(注)1

労働者の男女の

賃金の差異(%)(注)1、3

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

67.4

-

0.0

73.9

71.3

75.3

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.当社におきまして、管理職とは執行役員・パートナー職・マネージャー職・サブマネージャー職と定義しております。

3.「労働者の男女の賃金差異」について、賃金制度や体系において性別による差異はなく、労働者における時短勤務従業員のうち、女性の割合が多いことに起因するものであります。

② 連結子会社

連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

事業セグメント

なお、当連結会計年度より、従来「WaaS事業」としていた報告セグメントの名称を「BPaaS事業」に変更しております。当該変更は報告セグメントの名称変更のみであり、セグメント情報に与える影響はありません。

これに伴い、前連結会計年度のセグメント情報は、変更後のセグメント名称で記載しております。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1株式会社マネーフォワード398,000株20.30%
2株式会社ブルーマンデイ340,000株17.34%
3インキュベイトファンド2号投資事業有限責任組合194,763株9.93%
4株式会社Wiz114,200株5.83%
5WiL Fund Ⅱ, L.P.(常任代理人 大和証券株式会社)110,960株5.66%
6中川 祥太60,000株3.06%
7IF Growth Opportunity FundI,L.P.(常任代理人 SMBC日興証券株式会社)56,320株2.87%
8グリーンコインベスト投資事業有限責任組合56,280株2.87%
9STRIVE Ⅲ投資事業有限責任組合49,899株2.55%
10合同会社Gunosy Capital41,200株2.10%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

キャスターはどのような会社ですか?

9331 キャスターは、グロース(内国株式)に上場、東証33業種では「サービス業」に分類される企業です。このページでは、キャスターの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

キャスターのPERは何倍ですか?

キャスターのPERは5.00倍です。PERは株価が1株当たり利益の何倍まで買われているかを示す指標です。単独で判断せず、成長性や業種平均との差も合わせて確認する必要があります。

キャスターの自己資本比率は何%ですか?

キャスターの自己資本比率は2023.08%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

キャスターの営業利益率は何%ですか?

キャスターの営業利益率は100.00%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによるキャスターの評価は?

INST_FLOWによるキャスターの総合判定は「強い」、スコアは6です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。