INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
9438
エムティーアイ
プライム（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS
投資判断ダッシュボード
収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。
ファンダメンタル評価
収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし
財務チェック
営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし
INST_FLOW判定
総合スコア
取得待ち
総合判定
取得待ち
判定理由
業績・株価推移
売上高
データなし
営業利益
データなし
経常利益
データなし
純利益
データなし
成長率サマリー
最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。
成長率を計算しています
3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。
業績トレンド
複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。
業績トレンドを判定しています
業績グラフ
年次実績と通期会社予想の推移を表示します。
売上高
グラフを読み込んでいます
営業利益
グラフを読み込んでいます
EPS
グラフを読み込んでいます
実績
会社予想
業績推移
| 年度 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 財務データを読み込んでいます | |||||
会社予想
| 対象期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 会社予想を読み込んでいます | |||||
四半期推移
| 期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 四半期データを読み込んでいます | |||||
企業概要
9438 エムティーアイは東証33業種では「情報・通信業」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるプライム（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Small 2」です。 直近の財務データでは、売上高は299.10億円、営業利益は29.46億円、営業利益率は9.85%、ROEは20.11%、自己資本比率は55.2%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは56.61億円、フリーキャッシュフローは39.55億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」（スコア6）です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、エムティーアイの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。
企業情報
- 代表者
- 代表取締役社長 前 多 俊 宏
- 本社所在地
- 東京都新宿区西新宿三丁目20番２号
- 電話番号
- 03(5333)6323
- 設立年月
- 2025-03
- 上場年月
- 2010-04
- 資本金
- 55.11億円
- 決算期
- 2025-09-30
- 従業員数
- 769人
- 臨時従業員数
- 14人
- 平均年齢
- 40.4歳
- 平均勤続年数
- 9.1年
- 平均年間給与
- 660.7万円
- EDINETコード
- E05049
会社概要
３ 【事業の内容】 2025年９月30日現在、当社グループ(当社および当社の関係会社)は当社(株式会社エムティーアイ)、連結子会社20社および関連会社６社の計26社により構成されています。 報告セグメントについては、「コンテンツ事業」、「ヘルスケア事業」、「学校ＤＸ事業」、「その他事業」に区分しています。各報告セグメントを構成する主な事業および主な会社は、以下のとおりです。 (1) コンテンツ事業 主な事業 主な会社 エンドユーザー向け月額コンテンツサービスの提供 ・動画・音楽・書籍・コミック ・天気・地図道路情報サービス ・セキュリティ関連アプリ等 ㈱エムティーアイ ㈱ビデオマーケット ㈱メディアーノ ㈱ライズシステム コミック配信事業者向けオリジナルコミック作品の提供 ㈱エムティーアイ (2) ヘルスケア事業 主な事業 主な会社 エンドユーザー向け月額コンテンツサービスの提供 ・女性向けヘルスケアサービス『ルナルナ』 ㈱エムティーアイ 健診機関向け『CARADA』の提供 当社ヘルスケア事業に係るグループ会社の運営・管理 ㈱エムティーアイ・ヘルスケア・ホールディングス エンドユーザー向け月額コンテンツサービスの提供 ・医師とのQ&Aサービス『カラダメディカ』 ㈱カラダメディカ 病院（クリニック）向けオンライン診療サービス事業、調剤薬局向け服薬指導サービス事業 調剤薬局向けクラウド薬歴事業 ㈱ソラミチシステム 自治体向け子育てＤＸサービス事業 母子モ㈱ 法人向けサービス『ルナルナオフィス』（femtech関連サービス）の提供 ㈱ＬＩＦＥＭ 病院（クリニック）向けクラウド電子カルテ事業 ㈱クリプラ 調剤薬局向けICTソリューション（電子お薬手帳、クラウド型ピッキングアプリ等）の提供 ㈱ファルモ (3) 学校ＤＸ事業 主な事業 主な会社 学校ＤＸ事業 モチベーションワークス㈱ (4) その他事業 主な事業 主な会社 ＡＩ事業 Automagi㈱ 法人向けＤＸ支援事業、ソリューション事業 ㈱エムティーアイ 各報告セグメントに含まれる主な事業の内容は、以下のとおりです。 ＜コンテンツ事業＞ コンテンツ事業では、スマートフォン等のモバイル端末上でご利用いただけるコンテンツサービスをエンドユーザーの皆さまに提供しています。具体的には、動画・音楽・書籍・コミック等エンターテインメント系コンテンツや、セキュリティ関連アプリ『AdGuard』等ライフ系コンテンツ等のＢtoＣ型月額課金サービスのほか、コミック配信事業者向けにオリジナルコミック作品を提供するＢtoＢ型のオリジナルコミック事業等が属しています。 ※女性向けヘルスケアサービス『ルナルナ』および医師相談サービス『カラダメディカ』のＢtoＣ型月額課金サービスはヘルスケア事業に属しています。 ＜ヘルスケア事業＞ ヘルスケア事業では、情報の配信にとどまらず、利用者がスマートフォン等を介して自身のヘルスデータを生活のさまざまな場面で利活用できるサービスを展開しています。一人ひとりに寄り添ったサービスの創出を通じて、より便利で快適な日常の実現を目指しています。 具体的には、『ルナルナ』および『カラダメディカ』のヘルスケアサービスのＢtoＣ型月額課金サービスのほか、各医療機関や自治体向けに展開しているＢtoＢ型およびＢtoＢtoＣ型のヘルスケアサービス（自治体向け母子手帳アプリ、婦人向けオンライン診療「ルナルナメディコ」、オンライン診療・オンライン服薬指導、クラウド薬歴等）が属しています。 当社グループのヘルスケアサービスを利用することを通じて、各医療機関や自治体で個々に蓄積されたヘルスデータをより有効的に利活用することができるよう、それぞれの機関に存在する複数の異なるシステム上のデータを連携する新たなシステムの構築に向け取り組んでいます。 ＜学校ＤＸ事業＞ 学校ＤＸ事業では、連結子会社であるモチベーションワークス株式会社の学校ＤＸ事業が属しています。 ＜その他事業＞ その他事業では、法人顧客に対しシステムの開発・運用を行っています。具体的には、ＢtoＢ型の連結子会社であるAutomagi株式会社のＡＩ事業、当社の法人向けＤＸ支援やソリューション事業等が属しています。 当社グループの主要な事業を纏めた事業系統図は、以下のとおりです。 ＜コンテンツ事業＞ ＜ヘルスケア事業＞ ・BtoC型コンテンツ（ヘルスケア）サービスの提供 ・BtoBtoC型ヘルスケアサービスの提供 ＜学校ＤＸ事業＞ ＜その他事業＞ ・ＡＩ事業、法人向けＤＸ支援事業
沿革
２ 【沿革】 年月 概要 1996年８月 移動体通信機器の販売およびデータ通信サービスの提供を目的として、東京都新宿区西新宿１丁目６番１号に資本金90,000千円をもって株式会社エムティーアイを設立 本社を東京都豊島区南池袋１丁目16番20号に移転 10月 本社を東京都新宿区西新宿６丁目14番１号に移転 1997年10月 音声情報コンテンツサービスの提供を開始 1998年12月 データ情報コンテンツサービスの提供を開始 1999年10月 当社株式が日本証券業協会に店頭売買有価証券として登録 2000年３月 株式会社ミュージック・シーオー・ジェーピー(株式会社ミュージック・ドット・ジェイピーに商号変更)を子会社化 2001年３月 株式会社テレコムシステムインターナショナルを株式交換で完全子会社化 2003年３月 株式会社テレコムシステム東京の商号を株式会社サイクルヒット(株式会社CHに商号変更)に変更 ７月 有限会社テレコムシステムセンターを増資、商号を株式会社ITSUMOに変更 2004年３月 株式会社ミュージック・シーオー・ジェーピーを株式交換で完全子会社化 12月 当社株式がジャスダック証券取引所に上場 2005年１月 本社を東京都新宿区西新宿３丁目20番２号に移転 2006年１月 連結子会社の株式会社ミュージック・ドット・ジェイピーを合併 ７月 会社分割による携帯電話販売事業部門の分社化(アルファテレコム株式会社)および株式譲渡 11月 連結子会社の株式会社ITSUMO(株式会社TMに商号変更)の医療保険販売事業を会社分割および孫会社の株式会社ITSUMOインターナショナル(株式会社ITSUMOに商号変更)の株式譲渡 2007年１月 連結子会社の株式会社テレコムシステムインターナショナルを合併 ６月 連結子会社の株式会社TMを合併 2010年４月 ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併にともない、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に株式を上場 ６月 上海海隆宜通信息技術有限公司を設立 10月 大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場および同取引所NEO市場の各市場の統合にともない、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場 11月 2013年５月 ７月 2015年３月 ４月 ７月 11月 2016年９月 12月 2017年３月 Jibe Mobile株式会社(Automagi株式会社に商号変更)を第三者割当増資引受けにより子会社化 株式会社ビデオマーケットを持分法適用関連会社化 東京証券取引所と大阪証券取引所との現物市場統合にともない、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)市場に上場 東京証券取引所市場第一部へ株式を上場 株式会社ファルモを株式取得により連結子会社化 株式会社カラダメディカを設立 株式会社スタージェンおよび株式会社スマートメドを株式取得により持分法適用関連会社化 MYTRAX VIETNAM Co., Ltd.(MTI TECHNOLOGY Co.,Ltd.に商号変更)を設立 株式会社Authlete Japan(株式会社Authleteに商号変更)を第三者割当増資引受けにより持分法適用関連会社化 株式会社ビデオマーケットを株式取得および第三者割当増資引受け等により連結子会社化 年月 概要 2018年３月 ７月 ９月 11月 2019年６月 ８月 11月 12月 2021年７月 2022年４月 ５月 2024年７月 12月 2025年３月 ６月 クリニカル・プラットフォーム株式会社(株式会社クリプラに商号変更)を株式取得および第三者割当増資引受けにより連結子会社化 株式会社ソラミチシステムを設立 モチベーションワークス株式会社を設立 連結子会社の株式会社カラダメディカが株式会社メディパルホールディングスを割当先とする第三者割当増資を実施 株式会社昭文社(株式会社昭文社ホールディングスに商号変更)を株式の追加取得により持分法適用関連会社化 母子モ株式会社を設立 株式会社ポケット・クエリーズを株式取得により持分法適用関連会社化 株式会社TSUTAYAが運営する音楽配信事業を譲受 株式会社エムティーアイ・ヘルスケア・ホールディングスを設立 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行 株式会社イーグルを設立 グランセキュノロジー株式会社を設立 連結子会社の株式会社ファルモが株式会社メディカルシステムネットワークを割当先とする第三者割当増資を実施 連結子会社の株式会社ソラミチシステムがＡＩ薬歴作成支援サービスの株式会社corteの株式を取得 連結子会社の株式会社ファルモの一部株式を東邦ホールディングス株式会社および株式会社エムティーアイ・ヘルスケア・ホールディングスに譲渡
従業員情報
５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年９月30日現在 セグメントの名称 従業員数(名) コンテンツ事業 322 [6] ヘルスケア事業 274 [7] 学校ＤＸ事業 53 [-] その他事業 333 [5] 全社(共通) 254 [1] 合計 1,236 [19] (注) １ 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しています。 ２ 前連結会計年度末に比べ、ヘルスケア事業の従業員数が34名、学校ＤＸ事業の従業員数が12名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用を増加させたことによるものです。 (2) 提出会社の状況 2025年９月30日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 769 [14] 40.4 9.1 6,607,415 セグメントの名称 従業員数(名) コンテンツ事業 237 [6] ヘルスケア事業 180 [5] 学校ＤＸ事業 - [-] その他事業 98 [2] 全社(共通) 254 [1] 合計 769 [14] (注) １ 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しています。 ２ 前連結会計年度末に比べ、ヘルスケア事業の従業員数が20名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い、期中採用を増加させたことによるものです。 ３ 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでいます。 (3) 労働組合の状況 労働組合は結成されていませんが、労使関係は円満に推移しています。 (4) 多様性に関する指標 当連結会計年度の多様性に関する指標は、以下のとおりです。 単体 管理職に占める女性労働者の割合（％） 男性労働者の育児 休業取得率（％） 労働者の男女の賃金の差異（％） 全労働者 うち正規 雇用労働者 うち非正規 雇用労働者 18.7 86.7 78.4 79.9 47.3 （注）１ 上記指標は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（以下、女性活躍推進法）」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものです。 ２ 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものです。 ３ 当社連結子会社は女性活躍推進法および育児・介護休業法における公表義務の対象とならないため単体のみの開示となります。
事業セグメント
２ 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法 報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一です。 報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいています。
主要株主
| 順位 | 株主名 | 所有株式数 | 持株比率 |
|---|---|---|---|
| 1 | 前 多 俊 宏 | 11,923,000株 | 21.41% |
| 2 | 株式会社ケイ・エム・シー | 10,096,000株 | 18.13% |
| 3 | エスアイエル投資事業有限責任組合 | 4,356,100株 | 7.82% |
| 4 | ＵＨ Ｐａｒｔｎｅｒｓ ３投資事業有限責任組合 | 4,127,000株 | 7.41% |
| 5 | ＵＨ Ｐａｒｔｎｅｒｓ ２投資事業有限責任組合 | 3,858,500株 | 6.93% |
| 6 | 光通信ＫＫ投資事業有限責任組合 | 3,459,300株 | 6.21% |
| 7 | 株式会社メディパルホールディングス | 3,150,000株 | 5.66% |
| 8 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） | 1,611,200株 | 2.89% |
| 9 | 株式会社アイビー | 1,500,300株 | 2.69% |
| 10 | 株式会社デジマース | 1,386,800株 | 2.49% |
データ取得状況
銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。
よくある質問
エムティーアイはどのような会社ですか？
9438 エムティーアイは、プライム（内国株式）に上場、東証33業種では「情報・通信業」に分類される企業です。このページでは、エムティーアイの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。
エムティーアイのROEは何％ですか？
エムティーアイのROEは20.11%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。
エムティーアイの自己資本比率は何％ですか？
エムティーアイの自己資本比率は55.20%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。
エムティーアイの営業利益率は何％ですか？
エムティーアイの営業利益率は9.85%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。
INST_FLOWによるエムティーアイの評価は？
INST_FLOWによるエムティーアイの総合判定は「強い」、スコアは6です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。