INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
9830 トラスコ中山 プライム（内国株式）
INST_FLOW ANALYSIS

投資判断ダッシュボード

収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。

ファンダメンタル評価

収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし

財務チェック

営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし

INST_FLOW判定

総合スコア 取得待ち
総合判定 取得待ち

業績・株価推移

売上高 データなし
営業利益 データなし
経常利益 データなし
純利益 データなし

成長率サマリー

最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。

成長率を計算しています

3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。

業績トレンド

複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。

業績トレンドを判定しています

業績グラフ

年次実績と通期会社予想の推移を表示します。

売上高

グラフを読み込んでいます

営業利益

グラフを読み込んでいます

EPS

グラフを読み込んでいます
実績 会社予想

業績推移

年度 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
財務データを読み込んでいます

会社予想

対象期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
会社予想を読み込んでいます

四半期推移

期間 売上高 営業利益 経常利益 純利益 EPS
四半期データを読み込んでいます

企業概要

9830 トラスコ中山は東証33業種では「卸売業」、17業種では「商社・卸売」に分類されるプライム（内国株式）の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Small 1」です。 直近の財務データでは、売上高は3,200.43億円、営業利益は228.16億円、営業利益率は7.13%、ROEは8.82%、自己資本比率は60.4%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは81.83億円、フリーキャッシュフローは-133.82億円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「中立+」（スコア2）です。判定理由として、FCFマイナス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、トラスコ中山の業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。

企業情報

代表者
代表取締役社長 中山 哲也
本社所在地
東京都港区新橋四丁目28番１号
電話番号
03-3433-9830(代表)
資本金
50.22億円
決算期
2025-12-31
従業員数
1,756人
臨時従業員数
1,237人
平均年齢
39.3歳
平均勤続年数
14.7年
平均年間給与
752.6万円
EDINETコード
E02701
公式サイト
http://www.trusco.co.jp/

会社概要

（保有目的）将来的な取引の可能性を考慮し、企業価値向上に資するものと判断したうえで保有しております。（定量的な保有効果）(注)２

沿革

２ 【沿革】

年月

沿革

昭和34年５月

大阪市天王寺区に機械工具卸売業、中山機工商会として創業

昭和39年３月

中山機工商会創業者中山注次が大阪市中央区(当時、大阪市東区)にて中山機工株式会社を設立

(資本金５百万円)

昭和46年１月

本社を大阪府東大阪市機械卸売業団地に移転

昭和46年３月

大阪府東大阪市にて、スチール製品の取扱部門を分社し、中山ファイリング株式会社を設立

昭和56年４月

ホームセンター業界へ進出

昭和58年10月

貿易部(現 海外部海外販売課及び現 海外商品部海外調達課)を設置し、海外取引を開始

昭和62年10月

中山ファイリング株式会社を吸収合併(資本金580百万円)

平成元年３月

日本証券業協会に店頭登録(資本金2,722百万円)

平成５年４月

本社を大阪府東大阪市本庄西２丁目73番地８に移転

平成６年１月

トラスコ中山株式会社に商号変更

平成６年４月

大阪証券取引所市場第二部に上場(資本金5,022百万円)

当社初の物流センター「プラネット九州(現 ＨＣ九州物流センター)」を開設

平成７年５月

東京証券取引所市場第二部に上場(資本金5,022百万円)

平成８年３月

東京証券取引所、大阪証券取引所の市場第一部銘柄に指定(資本金5,022百万円)

平成14年４月

東京本社を開設

平成15年１月

プライベート・ブランド商品を“ＴＲＵＳＣＯ”ブランドに統一

平成16年７月

本店を大阪市西区新町一丁目34番15号に移転

平成17年１月

ＩＳＯ14001の認証を全社で取得完了

平成17年12月

手形取引全廃

平成18年11月

新基幹システム「パラダイス」稼働

平成20年４月

８ブロック制から２営業部制へ組織変更

平成21年４月

ＮＢ商品部及びＰＢ商品部を商品部及びオレンジブック部へ組織変更

平成22年４月

東日本営業部及び西日本営業部の２営業部制からファクトリー営業部及びホームセンター営業部の２営業部制へ組織変更

平成22年７月

全ての営業所を支店へと名称変更

平成22年９月

初の海外現地法人となる子会社PRO TOOL NAKAYAMA CORPORATION (THAILAND)LIMITEDを設立

平成25年４月

ｅコマース営業部(現 ｅビジネス営業部)・海外部を新設

平成25年７月

東京証券取引所と大阪証券取引所の市場統合に伴い、大阪証券取引所市場第一部は、東京証券

取引所市場第一部に統合

平成26年３月

本店を東京都港区新橋四丁目28番１号に移転

決算期を３月から12月に変更

平成26年12月

子会社PRO TOOL NAKAYAMA CORPORATION (THAILAND)LIMITEDからTRUSCO NAKAYAMA CORPORATION

(THAILAND)LIMITEDへ社名変更

２か所目の海外現地法人となる子会社PT.TRUSCO NAKAYAMA INDONESIAを設立

平成27年10月

ドイツ駐在所（デュッセルドルフ・現 ドイツオフィス）開設

平成28年１月

ｅビジネス営業部を通販、ＭＲＯサプライへ細分化

商品部を東京商品部及び大阪商品部へ細分化

平成29年１月

普通株式を１株につき２株の割合をもって株式分割

平成29年７月

物流本部を設置

平成30年１月

物流部を首都圏、東日本、西日本へ細分化

ファクトリー営業部を北海道・東北・北関東、首都圏、信州・北陸・東海、近畿圏、

中国・四国・九州へ細分化

平成31年１月

情報システム本部を設置

連結財務諸表作成開始

平成31年４月

トラスコ中山健康保険組合を設立

令和元年９月

ファクトリー営業部を東部、首都圏、中部、近畿、西部に変更

物流部を東部、首都圏、中部、近畿、西部、ホームセンターへ細分化

ｅビジネス営業部 通販及びＭＲＯサプライをｅビジネス営業部に統合

令和元年12月

ＩＳＯ14001の卒業による認証期間終了

令和２年１月

基幹システム「パラダイス」リニューアル

令和２年８月

情報システム本部の名称をデジタル戦略本部に変更、デジタル戦略本部にデジタル推進部を新設

「DX銘柄2020」に選定及び「DXグランプリ2020」を受賞

平成６年に導入した株主優待制度を廃止

令和３年１月

カタログメディア部及びマーケティング部を廃止

物流改革部を新設

令和３年３月

「DX認定取得事業者」に認定

令和３年６月

名古屋大学との産学連携及びＧＲＯＵＮＤ株式会社、株式会社シナモンとの資本業務提携契約締結

令和３年７月

商品ＤＢプラットフォーム開発室、ＵＸプラットフォーム開発室を新設

令和４年１月

営業企画部、人事部、海外商品部を新設

物流部を東日本と西日本に変更

台湾オフィス、タイオフィスを新設

令和４年４月

東京証券取引所の市場区分見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

令和４年６月

「DX銘柄2022」に選定

令和５年１月

物流安全推進部を新設

「グッドキャリア企業アワード2022」大賞を受賞

令和５年４月

市場価格調査室を新設

令和５年５月

「DXプラチナ企業2023-2025」に選定

令和６年４月

オレンジブック本部を開設

令和６年５月

大阪本社を大阪市中央区に移転

令和６年９月

子会社TRUSCO NAKAYAMA USA,INC.設立

令和７年１月

物流改革部に物流安全推進部を統合し、物流企画部に名称変更

令和７年２月

香港オフィスを新設

令和７年４月

ＢＣＰ対応推進課を新設

従業員情報

５ 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

令和７年12月31日現在

セグメントの名称

従業員数(名)

ファクトリールート

1,298

(1,071)

eビジネスルート

69

(8)

ホームセンタールート

92

(157)

海外ルート

57

(0)

全社（共通）

293

(1)

合計

1,809

(1,237)

(注) １ 従業員数欄の()は、パートタイマーの人数で、月間所定労働時間を基準に算出した年間平均雇用人員です。

２ 全社（共通）は、経営管理本部及び商品本部等の本社スタッフ部門の従業員です。

３ 海外ルートの従業員数には、非連結子会社であるTRUSCO NAKAYAMA USA,INC.の従業員を含めています。

(2) 提出会社の状況

令和７年12月31日現在

従業員数(名)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

1,756

(1,237)

39.3

14.7

7,526

令和７年12月31日現在

セグメントの名称

従業員数(名)

ファクトリールート

1,298

(1,071)

ｅビジネスルート

69

(8)

ホームセンタールート

92

(157)

海外ルート

6

(0)

全社（共通）

291

(1)

合計

1,756

(1,237)

(注) １ 従業員数は、当社から子会社、トラスコ中山健康保険組合及び公益財団法人中山視覚福祉財団への出向者

（７名）を除く就業人員数です。

２ 従業員数欄の()は、パートタイマーの人数で、月間所定労働時間を基準に算出した年間平均雇用人員です。

３ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。

４ 全社（共通）は、経営管理本部及び商品本部等の本社スタッフ部門の従業員です。

(3) 労働組合の状況

当社及び連結子会社では労働組合は結成されていませんが、労使関係については円満に運営されています。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社

当事業年度

補足説明

管理職に

占める

女性労働者

の割合(％)

(注1)

男性労働者の

育児休業

取得率(％)

(注2)

労働者の男女の賃金の差異(％) (注1)

正社員

正社員

(管理職除く)

正社員

(各種手当除く)

契約社員・

パートタイマー

全従業員

(パートタイマー含む）

8.7

32.5

76.2

82.7

85.0

81.2

55.3

(注３)

(注) １．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

３．男女の賃金の差異（％）

対象期間：令和７年１月１日～令和７年12月31日

１年間を通して支給のあった者のみで抽出（中途入社、退職は除く）

正社員 ：役員、契約社員、海外現地法人従業員は除く

賃金 ：非課税通勤費とファイナンシャルボンドを除く

男女の賃金差異の理由として女性の勤続年数が男性に比べて短いこと、平均年齢が男性に比べて低いこと、

管理職に占める女性社員の割合が低いことが挙げられます。また、世帯主に対して支給する手当の影響も挙

げられます。

事業セグメント

② 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と同一です。

報告セグメントの利益又は損失は、経常利益又は損失ベースの数値です。

主要株主

順位株主名所有株式数持株比率
1株式会社ＮＳホールディングス7,918,000株12.01%
2日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）7,151,000株10.84%
3公益財団法人中山視覚福祉財団4,350,000株6.60%
4株式会社日本カストディ銀行（信託口）3,789,000株5.75%
5大同商事株式会社3,450,000株5.23%
6GOVERNMENT OF NORWAY（常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ 東京支店）2,416,000株3.66%
7株式会社ＮＲホールディングス2,358,000株3.58%
8株式会社ＮＦホールディングス2,000,000株3.03%
9有限会社平成実業1,802,000株2.73%
10SG/UCITS V/INV （常任代理人 香港上海銀行 東京支店）1,645,000株2.49%

データ取得状況

銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。

よくある質問

トラスコ中山はどのような会社ですか？

9830 トラスコ中山は、プライム（内国株式）に上場、東証33業種では「卸売業」に分類される企業です。このページでは、トラスコ中山の業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。

トラスコ中山のROEは何％ですか？

トラスコ中山のROEは8.82%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。

トラスコ中山の自己資本比率は何％ですか？

トラスコ中山の自己資本比率は60.40%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。

トラスコ中山の営業利益率は何％ですか？

トラスコ中山の営業利益率は7.13%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。

INST_FLOWによるトラスコ中山の評価は？

INST_FLOWによるトラスコ中山の総合判定は「中立+」、スコアは2です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。