INST_FLOW FUNDAMENTAL REPORT
2489
アドウェイズ
スタンダード(内国株式)
INST_FLOW ANALYSIS
投資判断ダッシュボード
収益性・成長性・財務・割安性と独自判定をまとめて確認できます。
ファンダメンタル評価
収益性 データなし
成長性 単年度
財務 データなし
安定性 データなし
割安性 データなし
株主還元 データなし
財務チェック
営業CFデータなし
フリーCFデータなし
現金比率データなし
自己資本比率データなし
営業利益率データなし
INST_FLOW判定
総合スコア
取得待ち
総合判定
取得待ち
判定理由
業績・株価推移
売上高
データなし
営業利益
データなし
経常利益
データなし
純利益
データなし
成長率サマリー
最新実績の前年比と、直近4期を使った3年平均成長率を表示します。
成長率を計算しています
3年CAGRは期首と期末がともにプラスの場合のみ算出します。
業績トレンド
複数年度の実績と会社予想から、業績の方向性を自動判定します。
業績トレンドを判定しています
業績グラフ
年次実績と通期会社予想の推移を表示します。
売上高
グラフを読み込んでいます
営業利益
グラフを読み込んでいます
EPS
グラフを読み込んでいます
実績
会社予想
業績推移
| 年度 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 財務データを読み込んでいます | |||||
会社予想
| 対象期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 会社予想を読み込んでいます | |||||
四半期推移
| 期間 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | EPS |
|---|---|---|---|---|---|
| 四半期データを読み込んでいます | |||||
企業概要
2489 アドウェイズは東証33業種では「サービス業」、17業種では「情報通信・サービスその他」に分類されるスタンダード(内国株式)の上場企業です。 規模区分は「TOPIX Small 2」です。 直近の財務データでは、売上高は122.19億円、営業利益は2.97億円、営業利益率は2.43%、ROEは1.87%、自己資本比率は60.5%です。 キャッシュフローでは、営業キャッシュフローは-79百万円、フリーキャッシュフローは84百万円となっています。 INST_FLOWの総合判定は「強い」(スコア5)です。判定理由として、FCFプラス、自己資本比率高い、現金比率高め、最終利益プラスが挙げられています。 このページでは、アドウェイズの業績、収益性、財務健全性、キャッシュフローおよびINST_FLOW独自判定を確認できます。
企業情報
- 代表者
- 代表取締役 山田 翔
- 本社所在地
- 東京都新宿区西新宿五丁目1番1号
- 電話番号
- 03-6771-8512
- 設立年月
- 2018-12
- 上場年月
- 2004-12
- 資本金
- 17.17億円
- 決算期
- 2025-12-31
- 従業員数
- 416人
- 臨時従業員数
- 19人
- 平均年齢
- 34.0歳
- 平均勤続年数
- 6.0年
- 平均年間給与
- 638.2万円
- EDINETコード
- E05599
会社概要
(保有目的)企業間取引の強化 (定量的な保有効果)(注)
沿革
2【沿革】 年月 事項 2000年 8月 当社取締役会長岡村陽久が大阪市東淀川区にて、個人事業としてインターネット専門の広告配信ネットワークサービスを目的とした「アドウェイズエージェンシー」を創業 2001年 2月 大阪市東淀川区西淡路一丁目11番23号に株式会社アドウェイズ(資本金1,000万円)を設立 2001年 4月 成果報酬型広告サービス「Adways Network」を提供開始 2001年 8月 成果報酬型広告サービス「Adways Network」(モバイル版)を提供開始 2002年 5月 本社を大阪市東淀川区西淡路一丁目3番32号に移転 2002年 6月 台東区東上野三丁目30番1号に東京オフィスを開設 2003年 6月 「Adways Network」(モバイル版)をバージョンアップし、成果報酬型広告サービス「スマートクリック」を提供開始 2003年 8月 「Adways Network」(PC版)をバージョンアップし、成果報酬型広告サービス「JANet」を提供開始 2003年12月 中国上海市にシステム開発拠点として、愛徳威軟件開発(上海)有限公司を設立(連結子会社) 2004年 2月 「スマートクリック」をバージョンアップし、成果報酬型広告サービス「Smart-C」を提供開始 2004年 4月 株式会社セプテーニから成果報酬型広告システム「AD4commerce」の全営業権を譲受け 2004年 9月 本社を台東区東上野三丁目30番1号(東京オフィス)に移転 2004年12月 本社を台東区東上野六丁目9番3号に移転 2006年 5月 本社を新宿区西新宿六丁目8番1号に移転 2006年 6月 東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場 2007年 2月 中国上海市に営業拠点として、愛徳威広告(上海)有限公司を設立(連結子会社) 2007年 6月 伊藤忠商事株式会社との資本業務提携 2008年 8月 モバイルコンテンツ事業を運営するトイビィー・エンタテインメント株式会社の株式を取得して子会社化し、商号を株式会社アドウェイズ・エンタテインメントに変更(連結子会社) 2008年11月 株式会社ビバフリークからフリーペーパー事業の一部事業の譲受け 2009年 4月 株式会社アドウェイズ・プラネット(現 株式会社おくりバント)を設立(連結子会社) 2009年 6月 コスメ・美容における出版事業を運営する株式会社ベルブックスの株式を取得して、商号を株式会社アドウェイズブックスに変更(連結子会社) 2009年 7月 株式会社プロデュース・アソシエーションからモバイルコンテンツ事業を譲受け 2010年 3月 株式会社アドウェイズブックス(連結子会社)の全株式を譲渡して連結から除外 2010年11月 スマートフォンアプリ向け広告サービス「AppDriver」を提供開始 2011年 3月 株式会社IMJモバイルからモバイルアフィリエイト広告事業を譲受け 2011年 7月 2011年 7月 2011年 7月 株式会社ラビオンソーシャルの株式を取得し、スマートフォンアプリ事業を強化(連結子会社) 香港にADWAYS ASIA HOLDINGS LTD.を設立(連結子会社) 香港にADWAYS TECHNOLOGY LTD.(現 NINT TECHNOLOGY HK LIMITED)を設立(連結子会社) 2011年11月 2011年11月 伊藤忠商事株式会社への第三者割当てによる自己株式の処分により、伊藤忠商事株式会社の持分法適用会社になり資本・業務提携を強化 シンガポールにADWAYS INNOVATIONS SINGAPORE PTE. LTD.を設立(連結子会社) 2012年 3月 株式会社ディー・エヌ・エーと広告事業及びソーシャルゲーム事業において戦略的提携 2012年 4月 2012年 4月 米国に子会社 ADWAYS INTERACTIVE, INC.を設立(連結子会社) 台湾において傑思媒體事業股份有限公司の株式を取得して、商号をJS ADWAYS MEDIA INC.に変更(連結子会社) 2012年 5月 2012年 5月 株式会社アドウェイズ・エンタテインメント(連結子会社)の全株式を譲渡して連結から除外 株式会社サムライリンク(現 株式会社サムライ・アドウェイズ)の株式を取得して子会社化(連結子会社) 2012年 7月 株式会社アドウェイズ・ラボット(現 774株式会社)を設立(連結子会社) 2012年 9月 株式会社muamua games(現 株式会社パシオリユース)を設立(連結子会社) 2012年10月 2012年10月 株式会社Adways Frontier(現 株式会社ADWAYS EN)を設立(連結子会社) 韓国に子会社 ADWAYS KOREA INC.を設立(連結子会社) 2013年 4月 株式会社アドウェイズ・スタジオ(現 株式会社昭和デジタル)を設立(連結子会社) 2013年 5月 株式会社サムライベイビー(現 株式会社OTLホールディングス)を設立(連結子会社) 年月 事項 2013年 7月 Bulbit株式会社(現 UNICORN株式会社)を設立(連結子会社) 2013年12月 コパン株式会社(現 株式会社GNコンサルティング)の株式を取得して子会社化(連結子会社) 2014年 5月 本社を新宿区西新宿八丁目17番1号に移転 2014年10月 株式会社トロピックスメディア(現 株式会社楽一番)の株式を取得して子会社化(連結子会社) 2014年12月 株式会社アドウェイズ・サポート(現 株式会社アドウェイズ・フロンティア)を設立(連結子会社) 2015年 9月 香港にADWAYS HONGKONG LTD.を設立(連結子会社) 2015年10月 香港にADWAYS TECHNOLOGY HONGKONG LTD.を設立(連結子会社) 2015年11月 株式会社アイドテック(現 株式会社preheat)を設立(連結子会社) 2016年 5月 インドにADWAYS INNOVATIONS INDIA PVT.LTD.を設立(連結子会社) 2016年 8月 2016年 8月 Mist Technologies株式会社(現 予約トップ10株式会社)の株式を取得して子会社化(連結子会社) 株式会社パシオリユース(連結子会社)の全株式を譲渡して連結から除外 2016年 9月 株式会社サムライベイビー(現 株式会社OTLホールディングス)(連結子会社)の全株式を譲渡して連結から除外 2017年 4月 ADWAYS TECHNOLOGY VIETNAM JSC(非連結子会社)のソフトウエア開発事業をLINE Vietnam Co.,Ltd.へ譲渡 2017年 5月 スマートフォン向け広告プラットフォーム「UNICORN」を提供開始 2017年 8月 2017年 8月 コパン株式会社(現 株式会社GNコンサルティング)(連結子会社)の全株式を譲渡して連結から除外 台湾にENRICHMENT MEDIA INC.(現 JS ADWAYS TECHNOLOGY INC.)を設立(連結子会社) 2017年12月 株式会社ラビオンソーシャル(連結子会社)の全株式を譲渡して連結から除外 2018年 1月 Brasta株式会社(現 株式会社ADWAYS EN)(連結子会社)において株式会社ステージパスよりインフルエンサーを起用したコラボレーション事業を譲受け 2018年 4月 2018年 4月 TheSwampman株式会社を設立(連結子会社) ADWAYS TECHNOLOGY LTD.(現 NINT TECHNOLOGY HK LIMITED)の株式を一部売却したことにより、ADWAYS TECHNOLOGY LTD.(現 NINT TECHNOLOGY HK LIMITED)、愛徳威信息科技(上海)有限公司(現 任拓数据科技(上海)有限公司)及びADWAYS TECHNOLOGY HONGKONG LTD.(現 YW GAME(HK)LIMITED)が連結子会社から持分法適用会社へ変更 2018年12月 2018年12月 2018年12月 ムクリ株式会社を設立(連結子会社) 香港にMu Charm Ltd.を設立(連結子会社) 上海にMu Charm Technology Co., Ltd.を設立(連結子会社) 2019年 4月 ADWAYS INNOVATIONS INDIA PVT. LTD.(現 GN APP MARKETING INDIA PVT, LTD.)の株式を譲渡して連結から除外 2019年11月 株式会社博報堂DYメディアパートナーズ(現 株式会社博報堂)と資本業務提携 2020年12月 2020年12月 東京証券取引所市場第一部へ市場変更 株式会社ミタス(現 株式会社キラピカ)を設立(連結子会社) 2021年 3月 株式会社楽一番の株式の一部を譲渡して連結から除外 2021年 7月 2021年 7月 山田翔が当社代表取締役社長に就任 岡村陽久が当社取締役会長に就任 2021年10月 2021年10月 2021年10月 2021年10月 2021年10月 株式会社ラビッツの全株式を取得して子会社化(連結子会社) 有限会社土田昆衛製作所の全株式を取得して子会社化(連結子会社) 株式会社インフルエンサーインベストメントホールディングスを設立(連結子会社) 株式会社オールドルーキーを設立(連結子会社) newborns株式会社(現 株式会社オールドルーキーカフェ)を設立(連結子会社) 2021年11月 2021年11月 2021年11月 JS ADWAYS MEDIA INC.がMatch Advertising Inc. の株式の一部を取得して子会社化(連結子会社) 株式会社博報堂DYホールディングスと資本提携 JS ADWAYS MEDIA INC.が感性意識股份有限公司(現 JS ADWAYS ECOMMERCE INC.)を設立(持分法適用会社) 2022年 1月 2022年 1月 株式会社アドウェイズ・ベンチャーズを連結に追加 ADWAYS PHILIPPINES INC.を連結に追加 2022年 4月 東京証券取引所新市場区分「プライム市場」へ移行 2023年 1月 会社分割(簡易新設分割)による連結子会社、株式会社ADWAYS DEEE設立 年月 事項 2023年 2月 「2023年12月期~2025年12月期 中期経営計画」策定 2023年 3月 更なる成長と価値提供に向け「パーパス」&「バリュー」を制定 2023年 6月 本社を新宿区西新宿五丁目1番1号に移転 2023年 7月 株式交換によりUNICORN株式会社、株式会社インフルエンサーインベストメントホールディングスの2社を完全子会社化 2023年12月 2023年12月 サステナビリティ委員会設置 「人権に関する基本方針」策定 2024年 2月 JS ADWAYS MEDIA INC.が感性意識股份有限公司(現 JS ADWAYS ECOMMERCE INC.)の全株式を取得し、子会社化(連結子会社) 2024年 4月 2024年 4月 2024年 4月 「2023年12月期~2025年12月期 中期経営計画」を見直し「2023年12月期~2027年12月期 中期経営計画」を策定 TheSwampman株式会社の一部株式を譲渡して連結から除外(持分法適用会社) 株式会社インフルエンサーインベストメントホールディングスが、株式会社アシストの株式を取得して子会社化(連結子会社) 2024年 5月 UNICORN株式会社の子会社として、MetricWorks Japan株式会社を設立(連結子会社) 2024年 7月 UNICORN株式会社の子会社として、UNICORN THA Co., Ltd.を設立(連結子会社) 2024年 8月 ムクリ株式会社の全株式を譲渡し、連結子会社から除外 2024年11月 株式会社キラピカの全株式を譲渡し、連結子会社から除外 2024年12月 2024年12月 株式会社インフルエンサーインベストメントホールディングスの子会社として、株式会社AWUを設立(連結子会社) 「サステナビリティ方針」策定 2025年 1月 2025年 1月 株式会社インフルエンサーインベストメントホールディングスの子会社として、株式会社BaseEaseを設立(連結子会社) 株式会社ラビッツの全株式を譲渡し、連結子会社から除外 2025年 2月 有限会社土田昆衛製作所の全株式を譲渡し、連結子会社から除外 2025年 3月 株式会社VECT INNOVATIONを設立(連結子会社) 2025年 4月 VANso株式会社を設立(連結子会社) 2025年10月 2025年10月 VANso株式会社の株式の一部を譲渡して連結から除外 伊藤忠商事株式会社のグループ会社であるポケットカード株式会社と共同で株式会社シナクルを 設立(持分法適用会社) 2025年12月 2025年12月 JAVIS HOLDINGS LIMITEDを設立(連結子会社) 東京証券取引所「スタンダード市場」へ市場変更
従業員情報
5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) アドプラットフォーム事業 261 (23) エージェンシー事業 488 (32) 本社部門(共通) 130 (4) その他 62 (4) 合計 941 (63) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者は除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(アルバイト・人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 2.本社部門(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門及びシステム部門に所属しているものであります。 3.当事業年度において、採用抑制による従業員数の自然減と並行して、エージェンシー事業及び本社部門(共通)の人員を、成長が見込まれるアドプラットフォーム事業及び新規事業等へ再配置することでグループ全体の人的リソースの最適化を図った結果、「アドプラットフォーム事業」は16名、「その他」は10名の従業員数が増加しており、「エージェンシー事業」は105名、「本社部門(共通)」は21名の従業員数が減少しております。 (2)提出会社の状況 2025年12月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 416 (19) 34歳 10ヶ月 6年 1ヶ月 6,382 セグメントの名称 従業員数(人) アドプラットフォーム事業 3 (0) エージェンシー事業 272 (13) 本社部門(共通) 130 (4) その他 11 (2) 合計 416 (19) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者は除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(アルバイト・人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 2.本社部門(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門及びシステム部門に所属しているものであります。 3.当事業年度において、採用抑制による従業員数の自然減と並行して、エージェンシー事業及び本社部門(共通)の人員を、成長が見込まれるアドプラットフォーム事業及び新規事業等へ再配置することでグループ全体の人的リソースの最適化を図った結果、当社の従業員数は102名減少しております。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足 説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児 休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1、3 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・ 有期労働者 12.9 81.8 73.7 74.4 100.7 - (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.労働者の人員数について労働時間を基に換算し算出しております。 ②連結子会社 当事業年度 補足 説明 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児 休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1、3 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 (株)ADWAYS DEEE 9.4 33.3 74.0 77.4 89.4 - UNICORN(株) 27.3 - 73.2 76.6 73.5 - (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.労働者の人員数について労働時間を基に換算し算出しております。 4.その他の連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
事業セグメント
(注)「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、新規事業等を含んでおります。
主要株主
| 順位 | 株主名 | 所有株式数 | 持株比率 |
|---|---|---|---|
| 1 | 岡村 陽久 | 8,149,300株 | 20.85% |
| 2 | 伊藤忠商事株式会社 | 4,000,600株 | 10.24% |
| 3 | 株式会社博報堂DYホールディングス | 3,639,100株 | 9.31% |
| 4 | 株式会社博報堂 | 2,837,800株 | 7.26% |
| 5 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 2,057,900株 | 5.27% |
| 6 | 山田 翔 | 2,045,800株 | 5.24% |
| 7 | 西岡 明彦 | 396,000株 | 1.01% |
| 8 | 松尾 志郎 | 386,900株 | 0.99% |
| 9 | 楽天証券株式会社共有口 | 235,200株 | 0.60% |
| 10 | INTERACTIVE BROKERS LLC(常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社) | 158,000株 | 0.40% |
データ取得状況
銘柄マスター・直近財務・INST_FLOW判定データを反映済みです。複数年度推移、配当履歴、株主構成、事業別構成は順次追加します。
よくある質問
アドウェイズはどのような会社ですか?
2489 アドウェイズは、スタンダード(内国株式)に上場、東証33業種では「サービス業」に分類される企業です。このページでは、アドウェイズの業績、財務、収益性、キャッシュフローおよび主要指標を確認できます。
アドウェイズのROEは何%ですか?
アドウェイズのROEは1.87%です。ROEは株主資本を利用して、どの程度利益を生み出したかを示す指標です。
アドウェイズの自己資本比率は何%ですか?
アドウェイズの自己資本比率は60.50%です。自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合で、財務の安定性を確認する代表的な指標です。
アドウェイズの営業利益率は何%ですか?
アドウェイズの営業利益率は2.43%です。営業利益率は売上高に対して本業の利益がどの程度残ったかを示します。
INST_FLOWによるアドウェイズの評価は?
INST_FLOWによるアドウェイズの総合判定は「強い」、スコアは5です。これは公開データを基にした独自評価であり、将来の株価や投資成果を保証するものではありません。